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Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.&nbsp;<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Leiter Verwaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit moderner Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li></ul>

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

Leiter Verwaltung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unser Planungsbüro eine engagierte <h2>Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)</h2> 25 - 40 Wochenstunden, unbefristet Anforderungen:<ul><li>Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Gute Kenntnisse in Office-Programmen</li><li>Freundliche und sichere Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Schriftliche Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:info@idasgmbh.de" target="_blank">info@idasgmbh.de</a> IDAS Planungsgesellschaft mbHGoethestr. 1814943 Luckenwalde

Bürokauffrau/ -mann (m/w/d)

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Teamleiter Grün und Umwelt (m/w/d) </h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind bis zum 04.05.2025 zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Teamleiter Grün und Umwelt (m/w/d) 

Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Sachbearbeitung Bäume und Ausgleichsmaßnahmen (m/w/d)</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind bis zum 04.05.2025 zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Sachbearbeitung Bäume und Ausgleichsmaßnahmen (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Wir suchen zum sofortigen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams Mitarbeiter*innen - zunächst befristet für ein Jahr. Wir beabsichtigen jedoch, die Stellen dauerhaft zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung unserer Neu- und Bestandskund*innen</li><li>Bearbeitung von telefonischen Anfragen unserer Kund*innen</li><li>Erfassung von Abonnements</li><li>Datenerfassung, -pflege und Recherche am PC</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind aktuell im Call Center oder in einem ähnlichen Bereich tätig und haben Lust, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Komfortzone zu erweitern</li><li>Sie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit und sind darüber hinaus kontaktfreudig</li><li>Sie besitzen im Idealfall Grundkenntnisse im SAP-System bzw. sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten selbstständig</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Region</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. bis Fr. zwischen 07:00 und 17:00 Uhr)</li><li>Entlohnung zum jeweils gültigen Mindestlohn</li></ul> Benefits: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Für die tägliche Verpflegung steht Ihnen unsere Kantine zur Verfügung</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Cottbus und bietet Ihnen dadurch eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie firmeneigene und kostenfreie Parkplätze</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Wir werden Sie telefonisch kontaktieren, um alle Details zu besprechen. Falls Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Simone Kersting (Tel.: 0335 5530-226) wenden. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Lausitzer VerlagsService GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mitarbeiter*innen für den Kundenservice (25 oder 30 h/Woche)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d)Die Stelle ist dem Fachbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen direkt unterstellt. Dem Fachbereich gehören 15 Mitarbeiter an, von denen 9 Mitarbeiter im Fachdienst Infrastruktur beschäftigt sind. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 11</li><li>die Zahlung einer attraktiven Fachkräftezulage</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li><li>eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung des Fachdienstes: Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung des Fachdienstes planen, entwickeln, steuern und überwachen.</li><li>Entscheidungen zu grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie schwierigen Einzelfällen treffen</li><li>Schwierige Einzelfallbearbeitung aus dem Aufgabenportfolio des Fachdienstes (mit den Bereichen: Flächenmanagement, Gebäudemanagement, Stadtplanung, Straßenausbaubeiträge, Hochbau und Tiefbau)</li><li>Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachdienst entwickeln und festlegen</li><li>Controlling, insbesondere Anforderungen an das Berichtswesen formulieren, Produktberichte auswerten und Berichterstattung an die Verwaltungsleitung</li><li>Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen (Verwaltungsleitung/Dritte)</li><li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen</li></ul>Personalwirtschaftliche Angelegenheiten und Personalführung:<ul><li>Teilnahme an Personalauswahlgesprächen</li><li>Aus- und Fortbildungsbedarfe erfassen</li><li>Leistungsvereinbarung und -bewertung, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen</li></ul>Finanzverantwortung:<ul><li>Finanzplanung für den Fachdienst Infrastruktur</li><li>Controlling und Berichtspflicht über Einsatz der Haushaltsmittel</li><li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen</li></ul>Organisationsverantwortung wahrnehmen:<ul><li>Aufgabenplanung und Gewährleistung der Aufgabenerfüllung</li><li>Organisationsentwicklung anregen</li></ul>Gremien- und Netzwerkarbeit:<ul><li>Vorlagen an die Verwaltungsführung sowie Stadtverordnetenversammlung abschließend bearbeiten</li><li>Teilnahme an Sitzungen/Beratungen und Vertretung sowie Ausführung zu fachlichen Themen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbaren Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer Leitungsfunktion</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BauGB und weitere Gesetze</li><li>Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken</li><li>fundierte Berufserfahrung im Bereich des Hoch- und Tiefbaus oder im Bereich Stadt- und Regionalplanung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Im Umgang mit Bürgern, Mandatsträgern und Mitarbeitern anderer Behörden und Einrichtungen höflich, korrekt und bestimmt auftreten</li><li>Loyalität zum Vorgesetzten sollte selbstverständlich sein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Direkt für Sie da:Stellvertretende Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Frau Bewersdorf Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Fachdienstleiter/in Infrastruktur“, bis zum 19.05.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Fachdienstleitung Infrastruktur z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis:Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt.Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>2 Teamtage im Jahr</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille</li><li>Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung</li></ul>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation</li><li>Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches</li><li>Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches</li><li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung</li><li>Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung</li><li>Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren</li><li>Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen</li><li>Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes</li><li>Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur</li><li>Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme</li></ul>Ihr ProfilFachliche Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen)</li><li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene</li><li>wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hinsichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern</li><li>Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei</li><li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung</li><li>ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz</li><li>hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.)Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBewerbungen per E-Mail bitte an <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d)

<h3>Was dich bei uns erwartet</h3>In unserer hauseigenen Full-Service-Werbeagentur sammelst du während deiner dualen Ausbildung wertvolle Erfahrungen in allen Bereichen der klassischen Kommunikation. Du erhältst ein tiefgreifendes Branchenwissen und einen umfassenden Einblick in alle Abteilungen, darunter:<ul><li>Mediaplanung</li><li>Eventmanagement</li><li>Fotostudio</li><li>Bildbearbeitung</li><li>Grafik</li></ul>Du lernst alles über Zielgruppen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie über die Entwicklung und kreative Umsetzung von Kommunikationskonzepten. Dabei wirst du schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte betreuen.Ein weiterer Bestandteil deiner Ausbildung ist die praxisnahe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern. Du verbringst Zeit bei:<ul><li>Einer Druckerei</li><li>Einem Zeitungsverlag</li><li>Einem Radiosender</li><li>Einem Plakatanbieter</li><li>Einer Event-Agentur</li></ul>Der Ausbildungsort befindet sich in unserer Zentralverwaltung in Schönefeld-Waltersdorf.<h3>Wir möchten dich kennenlernen, wenn du</h3><ul><li>kommunikationsstark und organisiert bist und sicher mit Zahlen umgehen kannst</li><li>ein Gespür für Gestaltung hast und kreativ bist</li><li>gerne selbstständig arbeitest und früh Verantwortung übernehmen möchtest</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li><li>Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen Team hast</li></ul><h3>Was uns besonders macht</h3><ul><li>strukturierter Ausbildungsverlauf mit persönlicher Betreuung durch ein bewährtes Mentorensystem</li><li>individuelle Förderung deiner Stärken und Entwicklungspotenziale</li><li>Integration in ein freundliches, motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>sehr hohe Übernahmechancen und vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>kostenloser Bus-Shuttle vom S-Bahnhof Grünau</li><li>attraktiver Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>vergünstigtes Essen im firmeneigenen Höffner-Restaurant "Kochmütze"</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

MÖBEL Höffner

Ausbildung: Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/x) – in Vollzeit

Die Gemeinde Hoppegarten besetzt zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als <h2>Sachbearbeiter/-in Gewerbe (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: bis 07.05.2025 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter: <a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Sachbearbeiter/-in Gewerbe (m/w/d)

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/-in Sitzungsdienst (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: bis 02.05.2025 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter: <a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Sachbearbeiter/-in Sitzungsdienst (m/w/d)

111 Verwaltung / Assistenz jobs in Brandenburg