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<p><strong>Löwenberger Land</strong></p><p>Nur Gemeinsam.</p><p><br></p><p>Wir suchen Sie als Verstärkung!</p><p>Folgende Stelle ist zu besetzen:</p><p><br></p><h2>• Stadtplaner/in für die Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br></p><p>Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.loewenberger-land.de" target="_blank">www.loewenberger-land.de</a>.</p><p><br></p><p>Besuchen Sie unsere Website.</p><p>Wir suchen regelmäßig Verstärkung in den verschiedensten Bereichen.</p>

Stadtplaner/in für die Gemeindeentwicklung und Bauleitplanung (m/w/d)

<p><strong>Löwenberger Land</strong></p><p>Nur Gemeinsam.</p><p><br></p><p>Wir suchen Sie als Verstärkung!</p><p>Folgende Stelle ist zu besetzen:</p><p><br></p><h2>• stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><br></p><p>Die ausführlichen Stellenausschreibungen finden Sie unter <a href="http://www.loewenberger-land.de" target="_blank">www.loewenberger-land.de</a>.</p><p><br></p><p>Besuchen Sie unsere Website.</p><p>Wir suchen regelmäßig Verstärkung in den verschiedensten Bereichen.</p>

stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.05.2025 mit Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Gremienbetreuung/Beschluss- und Vorlagenmanagement</h1><p> Kennziffer: 230.100.23</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Betreuung der Sitzungen des Jugendhilfeausschusses, des Ausschusses für Bildung und Sport (ABS) sowie des Unterausschusses Jugendhilfeplanung insbesondere bei</p><ul> <li>  Organisation und Planung der Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Erstellen der Tagesordnung und Endabstimmung der Geschäftsbereichsleitung, der Fachbereichsleitung und des/der ABS-Vorsitzenden </li> <li>  Koordinierung der Teilnahme von Vertretern des Fachbereichs, der Verwaltung und Externer sowie Aufbereitung der Zuarbeiten </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Beschlusslagen </li> <li>  Recherche und Zusammenstellen von zusätzlichen Unterlagen zu den TOP bzw. zu relevanten Drucksachen sowie derer Bewertung nach fachlicher Relevanz </li> <li>  Protokollierung der Sitzungen &amp; Nachhalten von Aufträgen aus der Sitzung </li> <li>  Kontrolle und Klärung von Wiedervorlagen </li> <li>  Teilnahme an den Ausschusssitzungen (auch in den Abendstunden) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau bzw. Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte </li> <li>  Mindestens einjährige Berufserfahrung im kommunalen jugend-/bildungspolitischen Gremiendienst </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Darstellungs- und Dienstleistungskompetenz sowie berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Kommunikation </li> <li>  Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge der zu empfangenden bzw. weiterzugebenden Informationen gut zu erkennen </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 289 1416 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Gremienbetreuung / Beschluss- und Vorlagenmanagement

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 06.01.2025 für den Bereich Statistik und Wahlen zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 28.02.2025 mit der Option der Verlängerung bis 15.05.2025 in Vollzeit</p><h1> 16 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für das Briefwahlbüro</h1><p> Kennziffer: 553.000.XX <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitwirken bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Wahlen im Briefwahlbüro der Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Unterstützen, sowohl bei der Einrichtung des Briefwahlbüros, als auch bei der Vorbereitung und Ausstellung der Briefwahlunterlagen </li> <li>  Bearbeiten und Versenden der Briefwahlunterlagen inklusive der Rückläufer im Backoffice </li> <li>  Mitwirken bei der Vorbereitung und Verpackung der Unterlagen und Materialien für die Wahlvorstände und bei der Durchführung der Schulungen der Wahlvorstände </li> <li>  Aktualisieren und Dokumentieren von Daten in statistischen Wahlprogrammen </li> <li>  Unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Briefwahl sowie Ergebnisermittlung am Wahltag </li> <li>  Mobiler / Mobile Beauftragter / Beauftragte (m/w/d) zur Absicherung der Wahlen in Krankenhäusern und Einrichtungen </li> <li>  Erfassen und Überprüfen der vorläufigen Wahlergebnisse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellter / Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung vorteilhaft </li> <li>  Sehr hohe Medienkompetenz vor allem im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Umfassende Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Briefwahlbüro

<p> Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.</p><p> Das PIK sucht für den zum 01.01.2025 neu entstehenden Forschungsbereich 5: Klimaökonomie und Politik (MCC Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamassistenz RD5 (m/w/d)</h1><h2> (Stellenausschreibungsnummer: 68-2024 Teamassistenz RD5)</h2><p> Die Stelle ist befristet für 2 Jahre, mit Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Anlehnung an den TV-L Brandenburg (EG 8). Für diese Stelle ist eine Arbeitszeit von 40 Stunden / Woche vorgesehen, vollzeitnahe Teilzeit ist möglich.</p><h4> Ihre Aufgaben umfassen:</h4><p> Eigenständige und zuverlässige Büroorganisation sowie Unterstützung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten, Übernahme von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten:</p><p> Unterstützung der Abteilungsleitung:</p><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten der allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Erledigung von Telefon- und E-Mail-Korrespondenz sowie des anfallenden Schriftwechsels, Konferenzraumverwaltung, Empfang von Gästen, Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen und Meetings, Aufbereitung von Unterlagen, Recherchen und Zuarbeiten für die Abteilungsleitung (u.a. Mitwirkung bei Berichten, Organisation von Sitzungen, Abteilungstreffen u.ä.) </li> <li>  Reiseorganisation für die Abteilungsleitung und für Gäste </li> <li>  Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Übernahme von Abteilungsübergreifenden Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Umsetzung von Personalprozessen, wie z.B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u.a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats, </li> <li>  Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende, </li> <li>  Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter*innen und Unterstützung internationaler Beschäftigter in Kooperation mit dem Welcome Center, </li> <li>  Pflege der Publikationsdatenbank und Verwaltung der Abteilungsbibliothek </li> <li>  Planung und Organisation interner Veranstaltungen </li></ul><h4> Sie verfügen über:</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / -mann für Bürokommunikation oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise in einer Forschungseinrichtung </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li>  Methodisches und systematisches Vorgehen </li> <li>  Strukturiertes und zielorientiertes Denken </li> <li>  Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Die Arbeit in einem engagierten, motivierten und diversen Team </li> <li>  Die Möglichkeit, an der Bewältigung der Herausforderungen des Klimawandels und unserer gemeinsamen Zukunft aktiv mitzuwirken </li> <li>  Eine offene und kommunikative Institutskultur </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg </li> <li>  Die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten </li> <li>  Ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job. </li></ul><p> Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.12.2024 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen.</p><p> Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Ellen Lindner-Rhinow gern zur Verfügung.</p>

Teamassistenz RD5 (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung mit 20 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Sekretär/Sekretärin (m/w/d) <br> für die Regionalteams</h1><p> Kennziffer: 232.100.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten der analogen und digitalen Post </li> <li>  Verantworten des Aktenmanagements (Anlegen, Ablegen, Paginieren und Archivieren) </li> <li>  Übernehmen der Terminkoordination </li> <li>  Beschaffen von etwaigen Büromaterialien inkl. Bestandsaufnahme sowie Bedarfsanalyse </li> <li>  Erstellen, Gestalten und Aufsetzen von Schriftstücken, insbesondere von Terminverlegungen, Auskunftsersuchen o.ä. </li> <li>  Dokumentieren von Team-, Dienst- und Fachberatungen </li> <li>  Organisieren, Begleiten und Dokumentieren von Beratungsterminen </li> <li>  Koordinieren von Hilfeplangesprächen/Helferrunden entsprechend der Vorgaben aus der Arbeitsgruppe </li> <li>  Allgemeiner Telefonservice </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf, bspw. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/Bürokauffrau </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder im Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte und sichere Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, wie Microsoft Office </li> <li>  Routiniertes und engagiertes Arbeiten im Team </li> <li>  Hohe Kundenorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Bewusstes Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 6, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sekretär / Sekretärin (m/w/d) für die Regionalteams

<h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Vollzeit Unbefristet</h3><p> <br> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Einkäufer (m/w/d).</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie treffen die Lieferantenauswahl, bewerten sie und koorinieren die Lieferantenentwicklung und Qualitätsprogramme </li> <li>  Sie führen selbstständige Preisverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Sie verhandeln Rahmenvereinbarungen, machen Vertragsabschlüsse und pflegen Kontakte </li> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen mittels eines Planungs-Tools im Warenwirtschaftssystem durch </li> <li>  Sie verantworten die administrative Abwicklung des Bestellprozesses und überwachen die Termine und Lieferfristen </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Rohstoffen mit </li> <li>  Sie haben bereits mit einem ERP System gearbeitet, idealerweise SAP und sind sicher im Umgang mit MS Office </li> <li>  Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie ein offenes und vertrauenswürdiges Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Außerdem haben Sie Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten und eine vorausschauende Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul>  <li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul> <br> Unsere Werte <br> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br> STÄRKE <br> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br> NÄHE <br> als Familienunternehmen <br> Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. <br> WERTSCHÄTZUNG <br> Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung <br> Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.</p><p> Frau Corinna Last</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> <a href="http://www.orafol.com" target="_blank">www.orafol.com</a></p><p> Teilen</p>

Einkäufer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltungsmanagement zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung</h1><p> Kennziffer: 552.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Operativer Einkauf</h3><ul> <li>  Prüfen der Bedarfsanforderungen der Fachbereiche und Bedarfsstellen </li> <li>  Ermitteln, Prüfen und Bündeln von Bedarfen und Auftragswertschätzung </li> <li>  Recherchieren der zur Verfügung stehenden Rahmenvertragspartner bzw. Erkunden des Marktes und Vergleichen von Angeboten </li> <li>  Bestellen, bedarfsorientiertes Disponieren und Sicherstellen der Materialverfügbarkeit </li> <li>  Beraten der Fachbereiche und Bedarfsstellen in der Planung, Bestellung, Beschaffung und Abrechnung </li> <li>  Gestalten und Umsetzen des Bundesprogrammes zur umweltfreundlichen öffentlichen Beschaffung </li></ul><h3> Unterstützung bei der Vorbereitung von Vergabeverfahren</h3><p> UGVO Direktauftrag:</p><ul> <li>  Prüfen der Wertgrenze nach UGVO Direktauftrag </li> <li>  Marktrecherche, Auftragswertschätzung und Angebotsabfrage </li> <li>  Erstellen der vollständigen Vergabeakte UVGO Direktauftrag für die Vergabestelle </li></ul><p> UGVO Vergabeverfahren nach DA Vergabe:</p><ul> <li>  Marktrecherche, Auftragswertschätzung und Empfehlung eines Bieterkreises </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung der Leistungsbeschreibung und Vorbereiten von Vergabeakten </li> <li>  Vorschlagen der Eignungs- und Zuschlagskriterien und deren Gewichtung </li> <li>  Unterstützen bei der Verhandlung von Preisen, Zahlungs- und Lieferbedingungen </li></ul><p> Allgemeine Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Beobachten des Beschaffungsmarktes </li> <li>  Prüfen von Rahmenvertragsnotwendigkeit bei wiederkehrenden gleichartigen Bedarfen </li></ul><h3> Vertragsmanagement</h3><ul> <li>  Monitoring der Laufzeiten der Lieferantenverträge </li> <li>  Planen der Ausschreibungszeiträume bei Erneuerung von auslaufenden Verträgen </li></ul><h3> Bearbeitung von Bedarfsmeldungen im Fachbereich Verwaltungsmanagement</h3><ul> <li>  Prüfen eingehender Bedarfsmeldungen gemäß Zuständigkeit und Verantwortlichkeit </li> <li>  Erfassen, Prüfen und Zuteilen der eingehenden Arbeitsaufträge an die jeweiligen Bereiche </li></ul><h3> Interne und externe Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege</h3><ul> <li>  Prüfen von Eingangsrechnungen und Kontierungen </li> <li>  Reklamieren von Rechnungen und Erstellen der internen Leistungsverrechnung </li> <li>  Pflegen der Stammdaten im Vertragsmanagement, in den Onlineportalen, der Verwaltungssoftware und in der Abrechnungssoftware für die innere Leistungsverrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter) oder vergleichbar </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Verhandlungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 7 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.095,23 € - 3.614,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Beschaffung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</h1><p> Kennziffer: 383.100.41</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><h3> Antragsbearbeitung</h3><ul> <li>  Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen </li> <li>  Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Bearbeiten von Leitungsanträgen, Ermitteln des Zahlbetrags sowie des Bezugszeitraumes </li> <li>  Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Prüfen von Leistungskürzungen </li></ul><h3> Einzelfallsteuerung</h3><ul> <li>  Führen von Hilfeplanprozessen und Leistungsabsprachen </li> <li>  Vernetzen von Leistungserbringern und Datenaustausch mit externen Partnern </li> <li>  Maßnahmenkoordinierung </li></ul><h3> Bearbeiten von Anträgen auf Krankenhilfe <br></h3><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Recht oder Sozialmanagement </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert, insbesondere mit SGB XII und AsylbLG </li> <li>  Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Motivation </li> <li>  Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich auf kulturelle und persönliche Diversität mit Menschen in besonderen Lebenssituationen einzustellen </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse erwünscht </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

<h1> Sachbearbeiter Netz   (m/w/d)  <br></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Cottbus Sie als Sachbearbeiter Netz (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Verwaltung und Koordination von Schriftgut und Fachinformationen </li> <li>  Ablageführung digital und/oder physisch; Datenbank- und Listenpflege </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen </li> <li>  Angebotsvergleiche sowie Auftragserteilung </li> <li>  digitale Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Terminorganisation und -koordination, Fristenverwaltung </li> <li>  Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>  Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerk, Berichte) </li> <li>  Unterstützung der Referenten der Gruppe bei fachlichen Belangen </li> <li>  Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im kaufmännische Bereich abgeschlossen. </li> <li>  Sie sind routiniert im Anlegen und Pflegen von Datenbanken, Listen und Dokumentenablagen. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Programme und verfügen über die Fähigkeit, Informationen prägnant und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Rechnungs- und Buchungssystemen mit. </li> <li>  Sie organisieren Termine und verwalten Fristen effizient und behalten stets den Überblick über wichtige Deadlines. </li> <li>  Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und auch in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

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