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<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir Sie als <br> </p><h1>  Junior Projektleitung im Hochbau  <br>  (Leistungsphase 5-8) (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><ul> <li>  In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit. </li> <li>  Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus. </li> <li>  Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und konzipieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projektspezifischen Angelegenheiten bei Abweichungen ein. </li> <li>  Sie koordinieren und dokumentieren durchgängig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen. </li> <li>  Die Gewährleistung eines effektiven Mängelmanagements bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement bringen Sie idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich des Änderungsmanagements mit. </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Baubranche zeugen von Ihrer fachlichen Kompetenz. </li> <li>  Herausforderungen bewältigen Sie mit einem klaren Blick. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis dafür. </li> <li>  Auch unter Druck agieren Sie belastbar und flexibel. Ihre starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen Sie zu einem effektiven Teamplayer. Sie erkennen aufkommende Konflikte frühzeitig und bewältigen sie auf konstruktive Weise. </li> <li>  Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li>  Möglichkeit des Jobrads </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Junior Projektleitung im Hochbau (Leistungsphase 5-8) (m/w/d)

<h2> Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h2><h4> Stadt Elmshorn</h4><h4> Elmshorn</h4><p> Art: Vollzeit, Teilzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine:</p><h1> Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau" </li> <li>  Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau </li> <li>  Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil – ganz und gar</h3><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten </li> <li>  Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall </li> <li>  Entscheidungssicherheit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot – echt und ehrlich</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) </li> <li>  Vergünstigte VHS-Kurse </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitgeberin </li></ul><h3> Weitere Auskünfte</h3><ul> <li>  Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Schötzow (04121 231-555; <a href="mailto:c.schoetzow@elmshorn.de" target="_blank">c.schoetzow@elmshorn.de</a>) </li> <li>  Ansprechpartner für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Herr Gelzer (04121 231-617; <a href="mailto:j.gelzer@elmshorn.de" target="_blank">j.gelzer@elmshorn.de</a>) </li> <li>  Tariftabelle </li> <li>  Bewerbungsverfahren </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><p> Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt <br> Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn</p><p> arbeiten-in-elmshorn.de</p><p> Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.</p><p> Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss11.07.2025 </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h1>  Individualkundenberater:inmit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d) </h1> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h3>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h3> <ul>  <li>   #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h3>  Das ist dein Job: </h3> <ul>  <li>   Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption „Studentenbetreuung“ über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.  </li>  <li>   Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck.  </li>  <li>   Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale.  </li>  <li>   Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.  </li>  <li>   Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an.  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.  </li>  <li>   Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.  </li>  <li>   Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.  </li>  <li>   Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.  </li>  <li>   Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.  </li>  <li>   Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.  </li> </ul> <h3>  Das sind wir: </h3> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h3>  Bist du interessiert? </h3> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  <br>  Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

<p> Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.</p><p> Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.</p><p> Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.</p><h1> Landespfleger*in</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.  <br> </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.  <br> </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.  <br> </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.  <br> </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.  <br> </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung </li> <li>  Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung </li> <li>  Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weitere Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung </li> <li>  Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen </li> <li>  Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet </li> <li>  Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten sind von Vorteil </li> <li>  Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Stressresistenz </li> <li>  EDV-Kenntnisse insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen vorteilhaft </li> <li>  Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 27.07.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Landespflegerin-de-f106.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Landespflegerin-de-f106.html</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, unter Telefon 04121 4502-2272 und der Teamleiter, Herr Chrsitian Flessing, unter Telefon 04121 4502-2271 zur Verfügung. <br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Landespfleger*in

<h1> Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> bis zu EG 8 TVöD / bis zu A10 SH BesG</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><p> Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Springer*in im Verwaltungsbereich. In der vielseitigen Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit ein breites Erfahrungswissen aufzubauen, sodass Sie ein starkes Fundament für den weiteren Karriereweg bilden können. Sie lernen die Abläufe und Schnittstellen fachdienstübergreifend kennen, können ein Netzwerk aufbauen und in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschnuppern. Da die Stelle unbefristet ist, ist eine langfristige Perspektive gesichert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich auf vakante Stellen im Haus zu bewerben. Da Sie in dem entsprechenden Bereich bereits Einblicke gewinnen konnten, wissen Sie dann genau was auf Sie zukommt.</p><p> Uns ist wichtig, dass sich unsere Springer*innen gut aufgehoben und gefördert fühlen. Aus diesem Grund sind die Springer*innen im Fachdienst Zentrale Dienste fest eingegliedert. Der Fachdienst dient als "sicherer Hafen" und Anlaufstelle bei allen Belangen. Darüber hinaus soll über diese Regelung Stabilität sichergestellt werden. Gemeinsam mit Ihrer Fachdienstleitung und der Personalabteilung wird ein Einarbeitungskonzept sowie ein fortlaufendes Personalentwicklungskonzept für die Stelle erstellt. Aufgrund dem Fokus auf den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich die Stelle auch besonders für (Wieder-) einsteiger*innen an.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Springer*in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Dies kann unter anderem folgende Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Bescheiden </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen, Vorlagen und Verwaltungsentscheidungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.) </li> <li>  Kennenlernen von verschiedenen "Stationen" im Rathaus und den Außenstellen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Eine der folgenden Qualifikationen sollte vorliegen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in </li> <li>  abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Administration </li> <li>  abgeschlossener Angestelltenlehrgang I </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche </li> <li>  ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 20.07.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: 0481/6850-120 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Springer*in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft gestalten.</p><p> Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder gerade Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel und nutzen Sie unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik als</p><h1> Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik mit Fokus auf UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik </li> <li>  Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen </li> <li>  Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld </li> <li>  Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>  Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA- / proteinanalytischen Methodenspektrums wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc. </li> <li>  Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und zu koordinieren </li> <li>  Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte </li></ul><p> Das macht uns besonders:</p><ul> <li>  Für uns sind das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung </li></ul><p> Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 45/2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Jana Rüger <br> Dengelsberg | 24796 Bovenau</p><p> Tel.: 04331 1230-268 <br> E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a></p><p> Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a></p>

Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h2> Wir sorgen für ein gesundes Klima</h2><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe.</p><p> Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness &amp; Spa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Deine wesentlichen Aufgaben:</h2><p> Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln.</p><h3> Im Einzelnen gehört dazu:</h3><ul> <li>  Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen </li> <li>  Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen, Änderungen und Lieferungen </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen </li> <li>  Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel) </li> <li>  Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen </li> <li>  Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen </li> <li>  Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden </li></ul><h2> Das bringst du ein:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bringen wir ein:</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li>  Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel </li> <li>  Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start </li></ul><p> Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.</p><p> Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).</p><p> HygroMatik GmbH <br> Lise-Meitner-Str. 3 <br> D-24558 Henstedt-Ulzburg <br> <a href="http://www.hygromatik.com" target="_blank">www.hygromatik.com</a></p>

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