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Senftenberg Asphalt - Beton<a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a> Wir sind ein führendes, mittelständisches Unternehmen, mit 250 Mitarbeitern und produzieren in verschiedenen Niederlassungen Bitumenprodukte für die Straße und Transportbeton für den Hochbau. Wir stellen für unser Werk in Senftenberg (m/w/d) ein: <h2>Kaufmännische Führungskraft mit Vertriebsaffinität, die nach gründlicher Schulung die Leitung der Niederlassung übernimmt. Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h2> Unter <a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a> haben Sie einen ersten Eindruck <a href="mailto:meine.bewerbung@liesen.com" target="_blank">meine.bewerbung@liesen.com</a> oder Tel.: 03573-3747-21

Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)

Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist er einer der größten touristischen Leistungsträger der Region. Er entwickelt und betreibt touristische Anlagen und Einrichtungen sowie Infrastrukturprojekte. Für große Teile seines Verbandsgebietes sind ihm Aufgaben der Bauleitplanung übertragen. Die Stelle: <h2>Verbandsvorsteher/in (w, m, d)</h2> ist frühestens zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen. Aufgabe des/der Verbandsvorstehers/-in ist die Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzung und den Beschlüssen des Verbandsvorstandes sowie der Verbandsversammlung. Ihre Verantwortung umfasst die strategische und operative Leitung des Zweckverbandes und schließt eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern ein. Die/Der Verbandsvorsteher/in wird für die Dauer von acht Jahren von der Verbandsversammlung des Zweckverbands gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulausbildung, möglichst im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Von Ihnen erwarten wir:• strategisch-konzeptionelles Denken• strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln• herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.• langjährige Berufs- und Leitungserfahrung• fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts• Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse• eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Lausitzer Seenland wird vorausgesetzt. Die Verbandssatzung des Zweckverbandes können Sie auf der Homepage <a href="https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html" target="_blank">https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html</a> einsehen. Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sind in einem verschlossenen Umschlag unter Angabe des Kennwortes „Verbandsvorsteher/in“ bis zum 14.11.2025 an den Vorsitzenden der Verbandsversammlung Herrn Landrat Siegurd Heinze, an folgende Anschrift zu richten: Herrn Landrat Siegurd Heinze - persönlich – als Vorsitzenden der Verbandsversammlung ZV LSBDubinaweg 101968 Senftenberggern auch per E-Mail: <a href="mailto:landrat@osl-online.de" target="_blank">landrat@osl-online.de</a> (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden). Falls Sie ergänzende Informationen zu dieser Ausschreibung wünschen, wenden Sie sich bitte telefonisch direkt an den Verbandsvorsteher, Herrn Detlev Wurzler, Telefon 03573 800-310. Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: <a href="http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php" target="_blank">http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php</a> Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.

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