field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p><p>Die <strong>Kreisstadt Beeskow </strong>hat folgende Stelle für Verwaltungsmitarbeiter m/w/d zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: </p><p><br></p><h2>Feuerwehrverwaltung</h2><p><br></p><p>EG 6 TVÖD, unbefristet, Teilzeit 50% (19,5 Std. wöchentlich)</p><p><br></p><p>Bewerbungen bis zum 13.08.2025 an:</p><p>Kreisstadt Beeskow, Berliner Straße 30, 15848 Beeskow</p><p><br></p><p><a href="mailto:personal@beeskow.de" target="_blank">personal@beeskow.de</a> </p><p>Weitere Informationen finden Sie unter</p><p><a href="http://www.beeskow.de" target="_blank">www.beeskow.de</a></p>

Feuerwehrverwaltung (m/w/d)

<h2>Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Sie suchen eine Herausforderung in Teilzeit? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!</p><p><br></p><p><strong>Panther Display GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Leipziger Straße 6 </p><p>14641 Wustermark</p><p>+49 33234 9199-317</p><p><a href="mailto:bewerbung@panther-display.de" target="_blank">bewerbung@panther-display.de</a></p><p><br></p><p>Alle wichtigen Details zu Ihren Aufgaben, Qualifikationen und unserem Angebot finden Sie hier: <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a></p><p><br></p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<p><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG</strong></p><p>Stadt Forst (Lausitz) | Město Baršc ́ (Łužyca)</p><p>Die Bürgermeisterin | Šołtowka</p><p><br></p><p>Im Verwaltungsvorstand für Service, Bildung und Personal, Fachbereich Bildung und Soziales, Grundschule Forst Mitte ist im Rahmen der Nachbesetzung zum 01.11.2025 eine Stelle als </p><p><br></p><h2>Schulsekretär/-in Grundschule Forst Mitte (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeit mit 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.</p><p><br></p><p>Bewerbungsschluss: 13.08.2025.</p><p><br></p><p>Ausführliche Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter <a href="http://www.forst-lausitz.de/karriere" target="_blank">www.forst-lausitz.de/karriere</a> oder der Telefonnummer 03562 989-130. </p><p><br></p><p><a href="http://www.forst-lausitz.de" target="_blank">http://www.forst-lausitz.de</a></p>

Schulsekretär/-in Grundschule Forst Mitte (m/w/d)

<p>Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt in rechts-, wirtschafts- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.</p><p><br>An der Juristischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als&nbsp;</p><h3>Sekretär*in | Assistenz (m/w/d/x)&nbsp;</h3><h3>Kenn-Nummer 1118-25-01&nbsp;</h3><p>(bis Entgeltgruppe 6 TV-L, Arbeitszeit 40 Stunden/Woche oder 20 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.<br><br><br><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:&nbsp;</strong></p><ul><li>selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariats-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, allgemeines Finanzmanagement </li><li>Pflege der Internetseiten der zugeordneten Professuren </li><li>Terminverwaltung und -koordination für den Professurinhaber/die Professurinhaberin und Koordinierung der laufenden Aktivitäten, insbesondere Prüfungsorganisation </li><li>Betreuung zugeordneter Honorarprofessoren und Lehrbeauftragter </li><li>im Bedarfsfall Krankheits- und Urlaubsvertretung an anderen Lehrstühlen/Professuren der Juristischen Fakultät und ggf. im Dekanat der Juristischen Fakultät </li><li>Übernahme von Verwaltungsvorgängen im Dekanat der Juristischen Fakultät, insbesondere Ein- und Ausgangsbearbeitung von Anträgen z. B. an die Prüfungsausschüsse, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Formularen, Unterstützung bei der Pflege der Fakultätshomepage sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben</li></ul><p><br><br><br><strong>Ihr Profil umfasst:&nbsp;</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbar </li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER), der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie der modernen Kommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, CMS) </li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, Organisationsgeschick und Teamarbeit </li><li>gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen anderer Sekretariate innerhalb der Fakultät </li><li>sicherer Umgang mit Studierenden, Dozierenden und Gästen </li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Content-Management-Systemen (eingesetzt werden u.a. viaCampus, Moodle, Forschungsdatenbank) von Vorteil </li><li>Englischkenntnisse von Vorteil </li><li>Interesse an der Gestaltung von Internetseiten</li></ul><p><br>Ihre Daten senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular bis zum 31.08.2025 (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht).&nbsp;</p><p>Sollten Sie Hilfe im Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich gern an die Kolleginnen des Bewerbungsmanagements per Tel. +49 335 5534 4522 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a>.&nbsp;</p><p>Weitere Informationen zu unserem Stellenangebot und zu unserer Personalpolitik finden Sie auf unseren Webseiten. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen.&nbsp;</p><p>Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="http://www.europa-uni.de/stellenangebote" target="_blank">www.europa-uni.de/stellenangebote</a></p>

Stiftung Europa-Universität Viadrina

Sekretär*in | Assistenz (m/w/d/x)

<p> Unbefristete Festeinstellung</p><h1> HR Specialist (m/w/d) <br> Schwerpunkt Lohn &amp; Administration</h1><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten </li> <li>  Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Administration </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Personio und DATEV) </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Sorgfalt und Datenschutz </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an serviceorientierter Personalarbeit </li></ul><h3> Dein Aufgabenfeld</h3><p> Als Teil unseres HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle im administrativen Personalbereich – mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus der Abteilung, den Fachbereichen sowie externen Kooperationspartner:innen zusammen.</p><p> Im Detail:</p><ul> <li>  Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Stammdaten und digitalen Personalakten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Reportings </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. On- &amp; Offboarding) </li></ul><h2> Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!</h2><p> Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.</p><p> Dein Team</p><p> Wir sind die Personalabteilung von Dampsoft – ein engagiertes Team aus 10 Kolleg:innen, das sich mit viel Herzblut um alles kümmert, was unsere Mitarbeitenden betrifft. Vom ersten Kontakt über den gesamten beruflichen Weg bis hin zum Renteneintritt stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Unser größtes Anliegen: dass sich jede Person bei uns nicht nur gut betreut, sondern auch wirklich willkommen und wertgeschätzt fühlt.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!</p><p> Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. <br> Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:</p><ul> <li>  Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten </li> <li>  Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland </li></ul><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: von "Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z. B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr </li></ul><p> Eine vollständige Übersicht unserer Benefits findest du   hier! </p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin.</p><p> Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.</p><p> Dein Recruiting-Team</p><p> JETZT ANHEUERN</p><p> <a href="http://www.dampsoft.de/anheuern" target="_blank">www.dampsoft.de/anheuern</a></p>

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Administration

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Stadtplaner/in, Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/in mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben (Bauingenieur (m/w/d). Stadtplaner (m/w/d))

<h2> für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h1> Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro</h1><p> für die Fachgruppe Organisation und Personal.</p><p> Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Bezahlung: Die Stelle ist nach A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><p> Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Die acht Mitarbeitenden des Teams Personalbüro betreuen alle Angelegenheiten rund um die Beschäftigungsverhältnisse der Mitarbeitenden, von den Vertragsangelegenheiten über die Abrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung.</p><ul> <li>  Sie bearbeiten Personaleinstellungen und Arbeitsvertragsänderungen für den Angestelltenbereich, z.B. für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst sowie für Praktikant:innen. </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen und Berechnungen sowie Statistiken. </li> <li>  Sie berechnen Rückstellungen, z.B. für Urlaub und Mehrarbeit. </li> <li>  Sie bearbeiten Gehaltsabrechnungen und bereiten die Zahlbarmachung vor. </li> <li>  Sie beraten die städtischen Beschäftigten in Personalangelegenheiten, z.B. im Bereich der VBL. </li> <li>  Sie sind zuständig für Nebentätigkeitsgenehmigungen und -anzeigen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und bringen entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich mit. </li> <li>  Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><p> Darüber hinaus haben Sie idealerweise eine Zahlenaffinität und bereits Kenntnisse in den Themenbereichen der Entgeltabrechnung sowie im Arbeitsrecht.</p><h3> Zur Arbeitgeberin:</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</p><ul> <li>  Frau Claudia Behrbohm, Tel.: 04161/501-1010  <br>  Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal </li> <li>  Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025  <br>  Personalbüro </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.08.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) - Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere</p><h1> Sozialpädagogische Assistent*innen</h1><h2> im Fachdienst Schule und Sport</h2><p> Bei uns an der Förderschule herrscht ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir arbeiten gemeinsam daran, eine positive Lernumgebung für unsere Schüler*innen zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können. Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu sein und sich für inklusive Bildung begeistern, freuen wir uns auf Sie!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts </li> <li>  Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten </li> <li>  Klassenreisen und Berufspraktika begleiten </li> <li>  an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen </li> <li>  Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen </li> <li>  Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene) </li> <li>  OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten </li> <li>  ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*in   </li>   <li>    Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung   </li>   <li>    Kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF)   </li>   <li>    Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   </li>   <li>    Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in   </li>   <li>    Heilerziehungspfleger*in   </li>   <li>    Heilpädagog*in   </li>   <li>    Erzieher*in   </li>   <li>    Fachkraft Pflegeassistenz   </li>   <li>    Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf </li> <li>  soziale Kompetenz gegenüber Dritten </li> <li>  im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag) </li></ul><p> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Möglicherweise kommt es durch den zukünftigen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem Schuljahr 2026/2027 zu Änderungen, da der Rechtsanspruch sukzessive auf die Ferien ausgeweitet wird und ggf. eine Ferienbetreuung analog zu den OGS-Lerngruppen in der Schule angeboten werden muss.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe S 2 bzw. S 4 TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: sofort</p><p> Befristung: zunächst auf zwei Jahre</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 7. September 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Birkenfeld telefonisch unter 04621/87-8702 oder per E-Mail unter <a href="mailto:nils.birkenfeld@schleswig-flensburg.de" target="_blank">nils.birkenfeld@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. und 30. September 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sozialpädagogische Assistent*innen

<h1> Psycholog:in (m/w/d) für das Beratungsteam Ballin Meerzeit - Teilzeit (20-30 Std/Wo.)</h1><p> Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 11 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..</p><p> Willkommen an Bord...</p><p> im Beratungsteam der Ballin Meerzeit. Als zentraler Dienst der Ballin Meerzeit umfassen die Aufgaben des Beratungsteams die Koordination und Organisation der Belegung, die Vorbereitungsgespräche mit den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, die Nachsorge, die Zusammenarbeit mit den Hamburger Fachkräften der Jugendhilfe, Schule und Gesundheitsdienste, die Qualitätsentwicklung und die Öffentlichkeitsarbeit.</p><p> Niedrigschwellig bietet die Ballin Meerzeit sozioökonomisch benachteiligten und psychosozial belasteten Hamburger Kindern und Jugendlichen eine Erholungs- und Auszeit und ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot (stationär, psychosozial) sozialräumliche Hilfen. Unsere beiden Standorte an Nord- und Ostsee bieten Kindern und Jugendlichen einen pädagogischen Schutzraum, in dem sie sich erholen, stabilisieren und entwickeln können. Die pädagogische und psychologische Arbeit unseres Teams ist auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale der uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen ausgerichtet. Durch die Stärkung von Ressourcen, Selbstvertrauen und Ich-Kompetenzen unterstützt das gruppenpädagogische Angebot ihre psychische Stabilisierung und hilft ihnen die Herausforderungen des Heranwachsens und ihres Alltags zu bewältigen. Ein wichtiger Aspekt für die nachhaltige Wirkung der Ballin Meerzeit ist die Zusammenarbeit mit den Eltern und die Vernetzung mit dem Hamburger Hilfesystem.</p><p> Für das Ballin Meerzeit-Beratungsteam suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psycholog:in (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Std./Woche.</p><p> Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!</p><br><br><p> Es erwartet Sie bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der positiven Arbeitsatmosphäre eines offenen und unterstützenden multiprofessionellen Teams...</p><br><ul> <li>  psychologische und beraterische Tätigkeit im Rahmen der Meerzeit Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Familien und externen Fachkräften </li> <li>  Vorbereitungs- und Explorationsgespräche mit den Familien </li> <li>  Einschätzung des Hilfebedarfs des Kindes oder Jugendlichen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Fachberatung der Kolleg:innen in den Einrichtungen </li> <li>  Mitarbeit an konzeptionellen Weiterentwicklungen </li> <li>  Beratung in Kinderschutzfragen als insoweit erfahrene Fachkraft </li> <li>  Interne Organisation und Verwaltung </li> <li>  Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beratung in Kinderschutzfragen. </li></ul><br><p> Sie zeichnet aus...</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes psychologisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe </li> <li>  hohe Kompetenz in der Kontaktaufnahme und Gesprächsführung mit Eltern, Kindern und Jugendlichen </li> <li>  ein fachlich versiertes und fundiertes Fallverstehen sowie gute Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und in Bezug auf Gruppen- und Familiendynamiken </li> <li>  ein selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li>  eine Haltung mit der Sie Kindern und ihren Familien wertschätzend, einfühlsam, authentisch und mit echtem Interesse begegnen </li> <li>  eine sichere, zugewandte und fachlich klare Kommunikation </li> <li>  Belastbarkeit und ein gutes Urteils- und Selbstreflexionsvermögen </li> <li>  ressourcen- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sicherheit im schriftlicher Ausdruck und dem Verfassen von fachlichen Berichten oder Texten </li> <li>  eine Qualifikation im Kinderschutz wäre von Vorteil. </li></ul><br><p> Diese Fracht haben wir für Sie geladen:</p><br><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD) </li> <li>  bis zu 31 Tage frei </li> <li>  bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres </li> <li>  jährliche Sonderzahlungen </li> <li>  Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  E-Bike Leasing &amp; alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket </li> <li>  Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen </li> <li>  Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse </li> <li>  Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits </li></ul><br><p>  Setzen Sie die Segel mit uns? </p> <br> <p>  Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen. </p> <p>  Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. </p> <p>  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <br> Herr Roy Kümmeth <br> Referent Recruiting <br> <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a> <br> <br> Ballin Stiftung e.V. <br> Osterbekstraße 90c <br> 22083 Hamburg <br> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">http://www.ballin.hamburg</a><br><p> Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.</p><p> Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br>

Psycholog:in (m/w/d) für das Beratungsteam Ballin Meerzeit - Teilzeit (20-30 Std/Wo.)

<h1> Sachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h3> Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d)</h3><p> -A 9 NBesG/EG 9a TVöD-</p><p> unbefristet zu besetzen. Die Einstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Erteilung von Aufenthaltstiteln, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Fiktionsbescheinigungen, Passersatzpapieren usw. sowie Entgegennahme entsprechender Anträge </li> <li>  Sachbearbeitung innerhalb einer festgelegten Buchstabenrate im Wesentlichen mit der Bearbeitung von Anträgen auf Niederlassungserlaubnisse und Visa </li> <li>  Vorbereitung des Publikumsverkehrs (z.B. Aktenauswertung, schriftliche Terminvergaben), Überwachung der Abläufe befristeter Aufenthaltsrechte, allgemeiner Postbearbeitung </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mainka unter der Telefonnummer 05121/301-2747 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Interesse an vertieftem Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken </li> <li>  strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sicheres, zugleich freundliches Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   03.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.</p>

22 Verwaltung / Assistenz Teilzeit jobs