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<h1> Mitarbeiter Technischer Vertrieb von Aufzugsanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Rud. Prey GmbH – kurz PREY Aufzüge – ist ein mittelständisches, 133 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unsere Zentrale in Kiel einen:</p><h2> Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)</h2><h2> Sie begeistern sich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für den Umbau und die Modernisierung von Aufzuganlagen. </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Verhandlung von Vertragsangeboten </li> <li>  Auftragsabwicklung </li> <li>  Systematische telefonische, schriftliche und persönliche Angebotsverfolgung </li> <li>  Durchführung von Marktrecherchen </li> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung von Angebots- und Auftragsabschlussstatistiken </li> <li>  Erstellung von Serienbriefen im Rahmen von Aktionen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder können alternativ eine kaufmännische oder auch technische Berufsausbildung vorweisen. </li> <li>  Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert und besitzen idealerweise ERP-Kenntnisse. </li> <li>  Eine eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind technisch affin und wissen, wie Aufzüge funktionieren. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich hier gewinnbringend sowie konstruktiv ein. </li> <li>  Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen Auftreten. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Arbeit mit innovativen Produkten, die Menschen Sicherheit schenken </li> <li>  Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vom ersten Tag an </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien, Offenheit und eine kollegiale Einarbeitung sowohl in unserer Zentrale als auch bei Kundenprojekten </li> <li>  Spannende Projekte und Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen, bewährten Umfeld </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular.</p><p> RUD. PREY GmbH <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Herr Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.prey-aufzuege.de" target="_blank">www.prey-aufzuege.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.</p>

Mitarbeiter Technischer Vertrieb von Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h1> Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)</h1><p> Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG – kurz PREY Feuerwehrtechnik – ist ein mittelständischer, über 133 Jahre junger Familien- und Traditionsbetrieb für Feuerwehrtechnik sowie Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100-prozentigem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- sowie Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unser Team einen</p><h2> Monteur / Servicetechniker (m/w/d)</h2><p> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Betriebselektriker oder Schlosser / Anlagenmechaniker / Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen für spannende nationale sowie z. T. EU-weite Einsätze in feuerwehrtechnischen Einrichtungen.</p> Sie agieren von Ihrem Wohnsitz aus.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind technisch begeistert und möchten als Servicetechniker (m/w/d) durchstarten. </li> <li>  Sie freuen sich über Abwechslung im Alltag zwischen Montage, Wartung und Instandhaltung unserer feuerwehrtechnischen Anlagen. </li> <li>  Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs, nehmen Anlagen in Betrieb und schulen das Feuerwehrpersonal. </li> <li>  Sie haben sowohl Spaß am Umgang mit Kunden als auch an der Fehleranalyse. </li> <li>  Sie können sich wie wir für das Thema Feuerwehren begeistern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen, zum Beispiel als:  <ul>   <li>    Schlosser,   </li>   <li>    Anlagenmechaniker,   </li>   <li>    Konstruktionsmechaniker,   </li>   <li>    Industriemechaniker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:  <ul>   <li>    Elektriker,   </li>   <li>    Elektroniker,   </li>   <li>    Mechatroniker,   </li>   <li>    Betriebselektriker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im Anlagenbau ist von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 65 %, hauptsächlich Deutschland, teilweise auch europäisches Ausland) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Qualifikation – bei fehlender elektrischer/elektronischer Ausbildung bilden wir Sie zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach Abschluss der Probezeit für den relevanten Einsatzbereich aus. </li> <li>  In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Gestaltungsfreiraum – und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem offenen Miteinander. </li> <li>  Benefits – leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwendungen). </li> <li>  Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Wir statten Sie aus – für Ihre Einsätze erhalten Sie ein voll ausgerüstetes Servicefahrzeug, Laptop, Tablet, Smartphone und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  60–70 zusätzliche freie Tage bedingt durch unser Montage- und Reisekonzept. </li> <li>  Planungssicherheit für ein familienfreundliches Privatleben aufgrund einer einjährigen Einsatzplanung im Voraus. Sie wissen bereits im Januar, welche zusätzlichen freien Tage Sie für sich verplanen können. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular</p><p> RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.feuerwehrtechnik.de" target="_blank">www.feuerwehrtechnik.de</a></p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten   </li>   <li>    Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID   </li>   <li>    Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe   </li>   <li>    Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:    <ul>     <li>      Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,     </li>     <li>      Compliance     </li>     <li>      Wertpapiere     </li>     <li>      formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:levina.caja.link@foerde-sparkasse.de" target="_blank">levina.caja.link@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 10 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner   </li>   <li>    Akquisition von Neukund:innen   </li>   <li>    Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos   </li>   <li>    selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse   </li>   <li>    Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.   </li>   <li>    Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>   <li>    Fachseminar Firmenkunden   </li>   <li>    Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>      der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft     </li>     <li>      der Sicherheitenbewertung     </li>     <li>      der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden     </li>     <li>      der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie     </li>     <li>      der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.   </li>   <li>    Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Jobticket:    <p>     Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für den öffentlichen + Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr.    </p>   </li>   <li>    Persönliche Weiterbildungen:    <p>     Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Trainee-Programmen, Weiterbildungen, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.    </p>   </li>   <li>    HanseFit:    <p>     Hansefit bietet dir einen bundesweiten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen. So kannst du kostengünstig und flexibel etwas für deine Fitness tun, wann und wo es dir passt.    </p>   </li>   <li>    Teamgeist:    <p>     Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u. a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur – auch und gerade im Führungsbereich.    </p>    <p>     Dabei helfen uns regelmäßige Befragungen, die uns konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen geben.    </p>   </li>   <li>    13. und 14. Gehalt:    <p>     Knapp 14 Gehälter (TVöD) und eine Einzelprämie bei außergewöhnliche Leistungen.    </p>   </li>   <li>    32 Tage Urlaub:    <p>     Bankfeiertage 24.12 &amp; 31.12 + zusätzliche freie Tage im stationären Vertrieb    </p>   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge:    <p>     Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge (VBL)    </p>   </li>   <li>    Karriereförderung für Frauen:    <p>     Wir stärken die Karriere von Frauen durch gezielte Förderprogramme, Mentoring und ein starkes Netzwerk, das Chancengleichheit und Aufstiegschancen garantiert.    </p>   </li>   <li>    Berufliche Weiterentwicklung:    <p>     Auch nach deiner Ausbildung kannst du dich entweder durch unsere Tarinee Wege oder durch Studiengänge, wie Fachwirt etc. weiterbilden.    </p>   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten:    <p>     Je nach Aufgabe bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.    </p>   </li>   <li>    Jobrad:    <p>     Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.    </p>   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Mühlenstr. 1-3   </p>   <p>    24211 Preetz   </p>

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<h1> CAD-Ingenieur (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als engagierten CAD-Ingenieur (m/w/d) für das Team Technology &amp; Systems innerhalb der Abteilung Research &amp; Development.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Technology &amp; Systems am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten operativ, administrativ in unserer CAD-Systemumgebung und stimmen sich dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen ab. Im Fokus steht Ihre CAD-Systemaffinität als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, die einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet und somit die Effektivität in der Sauer Gruppe kontinuierlich verbessert.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration, Implementierung und Wartung/Verbesserung der CAD-Softwareumgebung </li> <li>  Bereitstellung von Support und Schulungen für Endbenutzer des CAD-Systems, auch in englischer Sprache </li> <li>  Verwaltung von Benutzerkonten, Lizenzen und Zugriffsrechten sowie Anwendersupport in der globalen Struktur </li> <li>  Fehleranalyse, -support und -behebung für CAD-Anwendende </li> <li>  Optimierung und Koordination von CAD-Prozessen, Workflows und Schnittstellen zu anderen Systemen innerhalb des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Administratoren und Ansprechpersonen </li> <li>  Proaktive Unterstützung der Konstruktionsabteilung und Produktentwicklung bei der Prozess- und Methodenentwicklung </li> <li>  Entwicklung und Zuarbeit für „Design Standards“ </li> <li>  Effiziente Nutzung des CAD-Tools durch systematische Prüfung und Optimierung bestehender Entwürfe/Zeichnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in CAD-Anwenderbetreuung für deutsch- und englischsprachige Standorte </li> <li>  Ausgeprägte CAD-System- und IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Entwicklung/Konstruktion </li> <li>  Berufserfahrung mit gängiger CAD-Software </li> <li>  Grundkenntnisse in IT-Netzwerken, Datenbankmanagement und Lizenzverwaltung </li> <li>  Erfahrungen mit 2D/3D-CAD- und PLM- Systemen sowie ERP-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung mit Modell-Parametrisierung und ggf. Automatisierung von Abläufen in CAD </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von Prozessen und Workflows </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten, sowie Detailgenauigkeit </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

CAD-Ingenieur (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Product Manager (m/w/d) Compressors

<h3> Sie haben Interesse an der Neuropädiatrie und Epileptologie? Sie suchen eine Aufgabe abseits von Akutmedizin und Vollzeit-Job? Dann sind Sie im DRK-Norddeutschen Epilepsiezentrum genau richtig!</h3><p> Verstärken Sie unser ärztliches Team zum 01.01.2026 als</p><h1> Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche ist eine Klinik in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. und bietet eine spezialisierte Behandlung für Kinder und Jugendliche mit Epilepsie.</p><p> Wir betreuen ca. 600 Patient*innen pro Jahr und sind als Epilepsiezentrum der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie zertifiziert. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome, in der sozialpädiatrischen Versorgung unserer Patient*innen und ihrer Familien, der Behandlung psychosozialer und psychiatrischer Komorbiditäten sowie in der wissenschaftlichen Begleitung der klinischen Arbeit. Es bestehen eine enge Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein sowie mit weiteren Kliniken und Instituten des UKSH Kiel und Lübeck sowie eine gute Vernetzung mit niedergelassenen Kinderärzt*innen und Neuropädiater*innen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die epileptologische und sozialpädiatrische Versorgung unserer Patienten (m/w/d) inkl. Diagnostik und EEG-Befundung und erstellen Behandlungspläne, die alle bekannten Therapieansätze berücksichtigen. </li> <li>  Im Rahmen unseres ganzheitlichen Behandlungsansatzes berücksichtigen Sie auch die Auswirkungen der chronischen Erkrankungen auf die familiäre Situation der jungen/jugendlichen Patienten (m/w/d). </li> <li>  Sie nehmen zudem am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fachärztliche Erfahrung in der Pädiatrie und/oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie; alternativ befinden Sie sich in der Weiterbildungsphase und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie und in der Auswertung von EEGs mit, dies ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Engagement verbinden Sie mit Empathie im Patientenkontakt und im internen Miteinander zeichnen Sie sich durch Teamorientierung in der gemeinsamen Arbeit aus. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich in die Gestaltung unserer Angebote einzubringen und diese weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Bei Rückfragen steht Ihnen unsere ärztliche Leiterin Frau PD Dr. med. von Spiczak gern telefonisch unter 04307 909-201 zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> und <a href="http://www.drk-epilepsiezentrum.de" target="_blank">www.drk-epilepsiezentrum.de</a> kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

<h1> Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung sowie des weiteren Wachstums suchen wir zwei Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry. Die Technical Proposal Manager Industry (m/w/d) berichten an die Teamleitung Business Development &amp; Sales für das Segment Industry als Teil der Vertriebsabteilung.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Als Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry erstellen Sie technische und kommerzielle Angebote für Mittel- und Hochdruckkompressoren im Industriebereich. Sie begleiten unsere Kunden weltweit von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss – für Standardlösungen und Projekte (z. B. technische Gase, ATEX). Nach Auftragseingang bereiten Sie die Übergabe an nachgelagerte Abteilungen sowie die Produktion vor und arbeiten dabei eng mit Sales Application Engineering, dem Business Development Management und dem Außendienst zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten für Standardkompressoren </li> <li>  Erstellung und Ausarbeitung von technisch anspruchsvollen Angeboten für Luft- oder Gasanlagen (ATEX, Containerlösungen, Gasaufbereitung u. Ä.) in Zusammenarbeit mit dem Sales Application Engineering  <br> </li> <li>  Beratung unserer Kunden während der gesamten Angebotsphase </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Business Development Management bei der Betreuung von Key Accounts </li> <li>  Gelegentliche Einsätze auf Messen, Konferenzen u. Ä. </li> <li>  Mitarbeit bei der stetigen Prozessoptimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technisches Hochschulstudium, abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Freude am Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern sowie an der Ausarbeitung technischer Lösungen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, das eigene Wissen kontinuierlich auszubauen und sich aktiv in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln </li> <li>  Sichere Kenntnisse in der Nutzung von MS Office sowie CRM-Systemen, idealerweise Salesforce </li> <li>  Hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry

<p> TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003</p><p> TV-Wartezimmer ist seit 2003 Marktführer für Patientenkommunikation im Wartezimmer. Über 7.000 Screens informieren monatlich mehr als 6 Millionen Patienten – seriös, rechtssicher und individuell. Wir unterstützen Praxen und Kliniken dabei, Informationen professionell und verständlich zu vermitteln.</p><p> Wir suchen keine „Verkäufer“, wir suchen unternehmerisch denkend und handelnde Manager im eigenen Gebiet. Menschen, die rausgehen, Türen öffnen, Deals closen – und dabei von einem „Nein“ genauso motiviert werden wie von Erfolgen.</p><h1> Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb</h1><p> Permanent employee, Full-time · Remote</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Überdurchschnittliches Einkommen: Verdiene 150.000 € brutto und mehr – dank ungedeckelter Provisionen und einem attraktiven Fixgehalt, das dir Stabilität bietet. </li> <li>  Top-Ausstattung: Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, remote zu arbeiten – mit freier Zeiteinteilung. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Jobrad, baV, Zuschuss zu VWL und weitere Vergünstigungen. </li> <li>  Effiziente Vertriebsunterstützung: Modernes CRM-System mit qualifizierter Datenbank – damit du dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. </li> <li>  Dein eigenes Vertriebsgebiet mit einem Potenzial von über 20.000 Kontakten – keine Überschneidungen, kein Revierdenken. </li> <li>  Ein eingespieltes, wertschätzendes Team begleitet dich ab der Vertragszeichnung bis zur Installation und sorgt dafür, dass du dich auf deine Kernaufgabe – den Vertrieb – fokussieren kannst. </li> <li>  Kurze Wege, offene Türen: Direkter Draht zu deinen Vorgesetzten – immer dann, wenn Du sie brauchst! </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im aktiven Direktvertrieb (Outbound/Kaltakquise), idealerweise B2B </li> <li>  Jagdinstinkt und Leidenschaft: Du liebst die Akquise – ob am Telefon oder direkt vor Ort. Für dich beginnt das Verkaufsgespräch erst mit dem „Nein“. </li> <li>  Du vereinst Eloquenz, rhetorische Stärke und echte Empathie – die perfekte Basis für nachhaltige Abschlüsse und starke Kundenbeziehungen. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Messen (auch an Wochenenden) – du verkaufst dort aktiv und erweiterst dein Netzwerk </li> <li>  Zahlen sind für dich Beweis, nicht Ausrede: 1 Mio. € Umsatzverantwortung und mehr pro Jahr sind dein Anspruch und entsprechen deinem bisherigen Niveau </li> <li>  Als Gebietsverantwortlicher steuerst und verantwortest du den kompletten Vertriebszyklus – von der Akquise bis zum Abschluss und vertrittst unser Unternehmen auf einem hohen, von Vertrauen und Partnerschaft geprägten Niveau in einem sensiblen Markt. </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Hast du die erforderliche Power und bist bereit für die nächste Stufe deiner beruflichen Karriere? Weil du im Vertrieb mehr suchst als nur ein Produkt: unternehmerische Freiheit, faire Bezahlung nach Leistung und ein Umfeld, das dich wirklich machen lässt.</p><p> Klingt nach Deinem neuen Job? Dann schick uns deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> TV-Wartezimmer <br> Martina Beier</p><h3> Standort</h3><p> Hamburg, Lübeck, Norddeutschland</p><p> TV-Wartezimmer <br> Gesellschaft für moderne Kommunikation MSM GmbH &amp; Co. KG <br> Raiffeisenstraße 31 <br> 85356 Freising <br> <a href="http://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank">www.tv-wartezimmer.de</a></p>

Vertriebsprofi / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb

<h1> Elektroingenieur (m/w/d) Produktindustrialisierung</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als engagierten Elektroingenieur (m/w/d) Produkt-industrialisierung für das Team Industrialisation innerhalb der Abteilung Industrialisation and Packaging.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In dem Team Industrialisation am Standort Kiel verantworten Sie die Entwicklung und Definition von Kompressorsteuerungen, Elektromotoren, Kabelbäumen sowie weiteren elektrischen Bauteilen für den Einsatz in unseren Produktbaureihen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten zusammen, um optimale Lösungen zu realisieren.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung sowie Weiterentwicklung von Spezifikationen für Standardsteuerungen zur Anwendung bei Kompressoraggregaten und Anlagen </li> <li>  Erstellung und Optimierung von Spezifikationen für Elektromotoren und weitere elektrische Bauteile </li> <li>  Auswahl von elektrischen Bauteilen für den Einsatz in den Produktbaureihen, z. B.: Sensoren, Schalter, Stecker, Klemmkästen usw. </li> <li>  Erstellung und Pflege von elektrotechnischen Dokumenten wie Blockschaltbildern, Schaltplänen, usw. </li> <li>  Standardisierung der Elektrokomponenten an Kompressoraggregaten und Anlagen, z. B. Entwicklung von vorproduzierten Kabelbäumen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Stücklisten und Artikelstämmen unter Berücksichtigung der Anforderungen für die Modularisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungsbereich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik </li> <li>  Kenntnisse in der Motorentechnik </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation </li> <li>  Spaß und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office </li> <li>  Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

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