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<h2> Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.</h2><p> Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000 qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop „FloristShop“ bestellen können. Rund 40 Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager!</p><h1> Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Frischware (Schnittblumen &amp; Pflanzen)</h1><p> Vollzeit – Berlin-Bohnsdorf</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Bohnsdorf (Nahe dem Flughafen Schönefeld) suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.</p><h2> Hier entfaltest du deine ganze Kraft:</h2><ul> <li>  Beschaffung von Schnittblumen und Pflanzen auf nationalen und internationalen Märkten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung saisonaler Verfügbarkeiten und Frischeanforderungen </li> <li>  Sicherstellung und Optimierung von Abläufen und Prozessen unserer Lieferkette, inkl. Kühlkettenmanagement und relevanter KPIs </li> <li>  Analyse und Planung von Beständen sowie Bedarfen mithilfe von Prognose-Tools für saisonale Nachfrage </li> <li>  Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie aktive Kommunikation </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Handel oder Gartenbau </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Frischware (Schnittblumen und Pflanzen) </li> <li>  Erfahrung in der Analyse saisonaler Verfügbarkeiten, Erntezyklen und Lieferfenstern </li> <li>  verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Erfahrung mit Qualitätskontrolle und Frischemanagement </li> <li>  gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office </li></ul><h2> Arbeiten bei Fleurop:</h2><p> Vertrauen, Offenheit, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Freu dich auf:</p><ul> <li>  gutes Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  hybrides Arbeiten möglich </li> <li>  individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com </li> <li>  Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li>  Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Das klingt interessant für dich?</h2><p> Wenn du Lust hast, Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Fleurop AG <br> Alexander-Meißner-Straße 82 <br> 12526 Berlin <br> <a href="http://www.fleurop.de" target="_blank">www.fleurop.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Frischware (Schnittblumen & Pflanzen)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2156, Stellen-ID 1400415)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen </li> <li>  Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen </li> <li>  Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li>  Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle </li> <li>  Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li>  Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li>  Erstellung von Betriebs- und Betreiberkonzepten und deren Fortschreibung </li> <li>  fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen) </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung </li> <li>  Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung) </li> <li>  Führen von Besprechungen/Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen, Protokollführung </li> <li>  Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen </li> <li>  temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement) </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1400415.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer +49 30 3181-3843.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d) <br> Referenznummer: 1018/224/00</h1><p> Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Sie sorgen für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Ihrem Know-how führen Sie Ihr Team, koordinieren Arbeitsabläufe und stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung </li> <li>  Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten </li> <li>  Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li> <li>  Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen (und zur Privatnutzung) </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf </li> <li>  Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Obermonteur / Polier / Vorarbeiter als Energietechnik, Oberleitung, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikation (m/w/d)

<h1> Pflegefachassistenz (m/w/d)</h1><h4> Über uns</h4><p> Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflegedokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachassistent/-in </li> <li>  Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen </li> <li>  Sie sind bereit, selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln und im Schichtdienst zu arbeiten. </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein attraktives Gehalt nach AVR-DD-EKD von 3.199,29 Euro für 35 Wochenstunden und zusätzliche Schicht- und Zeitzuschläge sowie "Einspring-Prämie". </li> <li>  Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen. </li> <li>  5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD). </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind! </li></ul><p> Unser Team arbeitet in Früh-, Spät- und Nachtschichten mit durchschnittlich 5 Arbeitstagen pro Woche. Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche soweit wie möglich.</p><p> Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachassistenz.</p> Bereich<h6> Altenpflege</h6> Karrierelevel<h6> Berufseinstieg</h6> Standort<h6> Seniorenzentrum Berlin Köpenick</h6><h5> Ansprechpartner</h5><p> Yvonne Kalisch <br> Pflegedienstleitung <br> T: 030/65895-102</p><h5> Anschrift</h5><p> Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH <br> Alfred-Randt-Str. 23 <br> 12559 Berlin</p>

Pflegefachassistenz (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><h4> Über uns</h4><p> Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Erstellen der Pflegedokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen </li> <li>  Sie handeln und arbeiten selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein attraktives Grundgehalt von 3.703,82 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schicht- und Zeit-zuschläge sowie "Einspring-Prämie". </li> <li>  Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen. </li> <li>  5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD). </li> <li>  Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. </li></ul><p> Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche soweit wie möglich, die Dienstpläne stehen 4 Wochen vorher fest.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d).</p> Bereich<h6> Altenpflege</h6> Karrierelevel<h6> Berufseinstieg</h6> Standort<h6> Seniorenzentrum Berlin Köpenick</h6><h5> Ansprechpartner</h5><p> Yvonne Kalisch <br> Pflegedienstleitung <br> T: 030/65895-102</p><h5> Anschrift</h5><p> Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH <br> Alfred-Randt-Str. 23 <br> 12559 Berlin</p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Stationspflegeleitung - Psychiatrie (m/w/d)</h1><p> für das Department für seelische Gesundheit, Station P1.1 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Station P1.1 ist speziell konzipiert für die Aufnahme und Behandlung von Patienten / Patientinnen in akuten psychischen Krisensituationen. Unsere Fachstation innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet ein geschütztes Umfeld, das eine effektive Krisen- und Notfallintervention ermöglicht. <br> <br> Der Bereich ist darauf spezialisiert, sämtliche psychiatrische Notfälle zu behandeln. Wir bieten eine umfassende Diagnostik und einen individuellen Behandlungsansatz für jede/n Patienten / Patientin. Dafür stehen uns 24 Betten zur Verfügung. Wir setzen auf evidenzbasierte Methoden und integrieren verschiedene therapeutische Interventionen, um den Genesungsprozess unserer Patienten / Patientinnen zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, die Position so zu gestalten und aufzubauen, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können. <br> <br> Sie haben die Möglichkeit, die Position so zu gestalten und aufzubauen, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Stationspflegeleitung - Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> für das Department für seelische Gesundheit, Station P1.1 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Station P1.1 ist speziell konzipiert für die Aufnahme und Behandlung von Patienten / Patientinnen in akuten psychischen Krisensituationen. Unsere Fachstation innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet ein geschütztes Umfeld, das eine effektive Krisen- und Notfallintervention ermöglicht. <br> <br> Der Bereich ist darauf spezialisiert, sämtliche psychiatrische Notfälle zu behandeln. Wir bieten eine umfassende Diagnostik und einen individuellen Behandlungsansatz für jede/n Patienten / Patientin. Dafür stehen uns 24 Betten zur Verfügung. Wir setzen auf evidenzbasierte Methoden und integrieren verschiedene therapeutische Interventionen, um den Genesungsprozess unserer Patienten / Patientinnen zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, die Position so zu gestalten und aufzubauen, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können. <br> <br> Sie haben die Möglichkeit, die Position so zu gestalten und aufzubauen, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden) </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung </li> <li>  Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude </li> <li>  Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen </li> <li>  Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten </li> <li>  professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens </li> <li>  enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen </li> <li>  gezielte Entwicklung des Personals basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 auf die Referenz-Nr. KSP0755 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Lutz Mrotzek, Stellv. Pflegedirektor, Tel.: 030 130 13 1013</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.03.2026 auf die Referenz-Nr. KSP0755 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Lutz Mrotzek, Stellv. Pflegedirektor, Tel.: 030 130 13 1013</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Stationspflegeleitung - Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter Innendienst SHK (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Innendienstmitarbeiter m/w/d Verkauf</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. </li> <li>  Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unserem Außendienst zusammen. </li> <li>  Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger willkommen). </li> <li>  Sie bringen bestenfalls Branchenkenntnisse in der Haustechnik mit. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. </li> <li>  Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit abgerundet. </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail <br> (Kennwort 2030-ID-2030), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka.</p><h3> Diese &amp; viele weitere Benefits erwarten Sie:</h3><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p> Sanitär-Heinze GmbH <br> Staakener Str. 38-40 <br> D-13581 Berlin <br> <a href="mailto:jobs_dd@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_dd@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Vertriebsmitarbeiter Innendienst SHK (m/w/d)

<h1> ServiceNow Developer - ITSM / CSM</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1623 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform und im JavaScript-Scripting gesammelt. Idealerweise kennst du dich auch mit dem Flow Designer aus und hast ein gutes Verständnis für ITSM-Prozesse nach ITIL. </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Logiken analysiert und performant implementiert. </li> <li>  Du verfügst über eine ServiceNow-Zertifizierung in einem oder mehreren Modulen (ITSM, CSM) und lebst eine agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und rundest dein Profil mit Teamfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und Flexibilität ab </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du konzipierst, entwickelst und implementierst Lösungen und Anpassungen auf der ServiceNow-Plattform, mit einem Fokus auf Module (z. B. CSM) sowie die Gestaltung der ITSM-Prozesse nach ITIL. </li> <li>  Du gestaltest die Plattform aktiv durch Customizing, die Entwicklung von Scripten, Business Rules, UI Policies sowie die Modellierung von Workflows und Flow Designer-Prozessen. </li> <li>  Du setzt deine Java-Kenntnisse gezielt ein, um performante, eigenständige Lösungen für unsere Infrastruktur neu zu implementieren. </li> <li>  Du entwickelst und wartest robuste Schnittstellen (REST) zu Drittsystemen, um einen reibungslosen Datenfluss in unserer Systemlandschaft sicherzustellen. </li> <li>  Als aktives Mitglied unseres teams gestaltest du die agile Arbeitsweise aktiv mit und bringst dich proaktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse ein. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um technische Anforderungen zu analysieren, zu bewerten und in User Stories zu überführen. </li> <li>  Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch Unit-Tests, Peer-Reviews und eine sorgfältige Dokumentation sicher. </li></ul>

ServiceNow Developer - ITSM / CSM (m/w/d)

<h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) B2B </h1> <br> – Vollzeit in Berlin am Ku'damm</h2><h3> Über uns:</h3><p> Smart Bridges steht für exklusive B2B-Events auf Spitzen-Niveau. Als Marktführer im Bereich der Vier-Augen-Gespräche zwischen Top-Entscheidern aus der DACH-Region und Europa treiben wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen voran – darunter Healthcare, Construction, Corporate Mobility, Hospitality und Investment. Mit Partnern wie Google, Doctolib, Siemens, Amazon und vielen mehr organisieren wir 5-Sterne-Events, die als Networking-Plattformen Sichtbarkeit und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Unser Netzwerk umfasst rund 10.500 Unternehmen und über 100.000 Entscheidungsträger, Visionäre, Spitzenpolitiker und akademische Vertreter.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du sprichst Geschäftsführer und Entscheider auf C-Level-Ebene telefonisch, per Videocall, auf LinkedIn und bei Veranstaltungen an. </li> <li>  Du baust ein starkes B2B-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte. </li> <li>  Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, verhandelst Verträge und schließt erfolgreich Geschäfte ab. </li> <li>  Du betreust unsere Kunden auf unseren Live-Events in der DACH-Region und Europa. </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise. </li> <li>  Begeisterung für die direkte Kundenansprache und Erfahrung im Sales, idealerweise in der Kaltakquise am Telefon und im Videocall. </li> <li>  Exzellente Networking-Fähigkeiten und Ziel- sowie Abschlussorientierung. </li> <li>  Interesse an einer ungedeckelten Provisionsstruktur. </li> <li>  Resilienz, Geduld und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise. </li> <li>  Gutes Englisch von Vorteil. </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine hohe Eigenverantwortung. </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelter Provision (Zielgehalt: 60.000 € bis 80.000 €, abhängig von deiner Performance). </li> <li>  Transparentes Provisionsmodell, das sich am Umsatz orientiert. </li> <li>  Kost &amp; Logis in unseren 5-Sterne-Veranstaltungshotels. </li> <li>  Umfassendes Onboarding und regelmäßige Vertriebstrainings. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins am Ku'damm, mit einem Tag Home Office pro Woche. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelung, Weiterbildungsangebote, tägliche Motivationsbooster, Mitarbeiter-Events und Incentive-Reisen. </li> <li>  Mitarbeiter Benefitkarte, BVG-Ticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> Arbeitszeiten: <br> Montag bis Freitag, 40 Stundenwoche, Gleitzeit</p><p> Arbeitsort: <br> Berlin, am Ku'damm (vor Ort)</p><p> Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten und spannende B2B-Events mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und Lebenslauf!</p><p> Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:   <a href="https://www.smart-bridges.com" target="_blank">https://www.smart-bridges.com</a> </p><p> Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne unter 069/2474158-44 oder per Mail an   <a href="mailto:bewerbung@smart-bridges.com" target="_blank">bewerbung@smart-bridges.com</a>  zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Business Development Manager (m/w/d) B2B

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim</h1><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Berlin - Marzahn</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Berlin - Marzahn <br> Märkische Allee 68 <br> 12681 Berlin <p>  <a href="https://www.kursana.de/berlin-marzahn/" target="_blank">https://www.kursana.de/berlin-marzahn/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Eigene Cafeteria  </li>  <li>   Junge Stadt durch hohen Studentenanteil  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sandra Starke  <br>  Pflegedienstleiterin  <br>  Märkische Allee 68, 12681 Berlin  <br>  +49-30-547907-0  <br>  <a href="mailto:kursanamarzahn@dussmann.de" target="_blank">kursanamarzahn@dussmann.de</a> </p>

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