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<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung:</p><p><strong>Bodenleger oder Helfer (m/w/d)</strong> mit Führerschein</p><p>Garantierte übertarifliche Bezahlung!</p><p><strong>Firma Ahrensdorf</strong></p><p>Gewerbeparkring 11<br>15517 Fürstenwalde/Spree</p><p>Tel.: 0 33 61 / 30&nbsp; 96&nbsp; 65<br>Fax: 0 33 61 / 73&nbsp; 51&nbsp; 57<br>Funk: 0172 /&nbsp; 32 79 617</p>

Bodenleger oder Bodenlegerhelfer (Quereinsteiger) (m/w/d)

Sie wollen Teil eines neuen Projektes in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderungen sein und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Gastronom und/oder Konditor einbringen?<p>Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Reichenwalde eine</p><p><strong>Fachkraft Konditorei / Gastronomie</strong></p><p>mit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)</p><p>mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>die Vorteile eines zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)</li><li>Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck, sowie herzhaften Snacks</li><li>Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf</li><li>Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte</li><li>Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten</li><li>Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, vernetztes Arbeiten innerhalb des Standorts (Küche, Beschäftigung &amp; Bildung)</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem (keine Nachtschicht) mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP-Konzept einzuhalten</li><li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul><p><strong>Sie haben Fragen und Interesse?</strong></p><p>Dann wenden Sie sich gern an uns:</p><ul><li>Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 033631 857 17,</li></ul><p>E-Mail: <a href="mailto:j.werner2@lobetal.de" target="_blank">j.werner2@lobetal.de</a></p><ul><li>Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon: 03363 1857 13,</li></ul><p>E-Mail: <a href="mailto:f.tschentscher@lobetal.de" target="_blank">f.tschentscher@lobetal.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!</p>

Konditor / Gastronom mit Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Einkauf und Kalkulation</h1><p> Als Projektentwickler von Häusern und Wohnungen beeinflussen wir das Leben einzelner Menschen. Denn wir bauen so viel mehr als nur Häuser und Wohnungen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen miteinander leben und sich zu Hause fühlen. Wir schaffen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen.</p><p> Als Leiter Einkauf und Kalkulation (m/w/d) führen, coachen und entwickeln Sie unser Einkaufs-, Kalkulations- bzw. Arbeitsvorbereitungsteam mit aktuell 32 Mitarbeiter, wovon Ihnen direkt 10 Mitarbeitende unterstellt sind.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung mit individuellem Coaching und Mentoring sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: Arbeiten Sie konzentriert in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub (plus den 24. und 31.12.), variable Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, bezuschusstes Jobticket und JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, kostenloser und moderner Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten sowie die Kalkulation der Bauprojekte mit insgesamt 32 Mitarbeitenden </li> <li>  Kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotentialen durch die aktive Beteiligung und motivierende Führung der Mitarbeitenden </li> <li>  Entwicklung zukunftsorientierter Einkaufsstrategien und Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung </li> <li>  Aktives Lieferanten- und Vertragsmanagement zur Optimierung der Gesamtkosten und Verfügbarkeit </li> <li>  Implementierung von Beschaffungsplänen sowie aussagekräftiger Kennzahlen und Prognosen </li> <li>  Minimierung von Risiken in Lieferketten und Sicherstellung von Compliance-Standards </li> <li>  Als Mitglied des Managementteams tragen Sie mit unternehmerischem Weitblick und Drive zum Erfolg des Unternehmens bei. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als erfolgreiche menschenorientierte Führungspersönlichkeit erkennen und leben Sie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden als oberste Priorität </li> <li>  Kaufmännisches Grundverständnis setzen wir voraus </li> <li>  Souveräne Kommunikation über alle Level hinweg – als durchsetzungsstarker Sparringspartner für Ihr Team und starker Verhandlungspartner für Lieferanten </li> <li>  Technisches Verständnis bzw. Interesse für Bauprojekte </li> <li>  Expertise im Change Management im Zuge von organisatorischen Veränderungen </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Leiter (m/w/d) Einkauf und Kalkulation

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz</h1><p> Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben vieler Menschen bereichern. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von Bonava an unserem Hauptsitz in Fürstenwalde/Spree. Direkt am Bahnhof gelegen und nur 30 Minuten vom Ostkreuz entfernt, incl. gesichertem Sitzplatz oder an einem anderen unser Bürostandorte innerhalb von Deutschland.</p><p> Sie beraten unsere Managementebene und gestalten dadurch aktiv die Nachhaltigkeits- und Unternehmensstrategie mit, wobei Sie sowohl die Kostenwirksamkeit als auch die Umsetzbarkeit jeder Initiative berücksichtigen, um umweltfreundlich, sozialverträglich und ökonomisch nachhaltiges Bauen und Arbeiten zu ermöglichen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen </li> <li>  Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und leiten diese an </li> <li>  Sie sind für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger Themen verantwortlich </li> <li>  Sie beraten unsere Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit </li> <li>  Sie bewerten, steuern und berichten zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern </li> <li>  Sie steuern und überwachen die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen </li> <li>  Sie sind mindestens DGNB-Consultant o.ä. und verfügen über technisches Verständnis nachhaltige Ziele baulich umzusetzen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse zur CSRD/ESRD, Taxonomie und Lebenszyklusanalysen mit </li> <li>  Als Nachhaltigkeitsbotschafter zeichnet Sie Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken aus </li> <li>  Ihre ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit </li> <li>  Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Spreenhagen bis Berlin zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h3> Wer sind wir?</h3><p> Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.</p><h1> Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. </li> <li>  Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits. </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an. </li> <li>  Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil. </li></ul><p> Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.</p><p> Gina Hauser <br> Sachbearbeiter/in Recruiting <br> 0814244456157 <br> <br> Dipl.-Kfm. (FH) Sebastian Gnauck <br> Geschäftsführer/in</p><p> BERATA-GmbH Steuerberatung <br> Hauptstraße 17 <br> 15848 Tauche</p>

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