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<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> - auch als Quereinstieg möglich</h2><p> DARUM GEHT ES:</p><ul> <li>  Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li>  Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li>  Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li>  Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li>  Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. </li> <li>  Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. </li> <li>  Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. </li> <li>  Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li>  Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. </li> <li>  Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. </li> <li>  Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. </li> <li>  Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. </li></ul><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Michaela Hagemann   <br>       Vertreterbereichsleiter/-in    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      01733793977     </li>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:michaela.hagemann@allianz.de" target="_blank">michaela.hagemann@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de/berlin-brandenburg/" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/berlin-brandenburg/</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Geschäftsstelle Berlin-Brandenburg   <br>   Merlitzstraße 8   <br>   12489 Berlin   <br>    <br>  ich bin interessiert

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p> Beschaffen. Netzwerken. Verhandeln. Als technischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine bedeutende Schlüsselrolle für die Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge. Als Ansprechperson für unsere Werkstattmeister (m/w/d) verantworten Sie die effiziente Beschaffung von Ersatzteilen und Reparaturleistungen. Dabei bieten wir Ihnen die Arbeit mit einem einzigartigen Technikpark. Wenn Sie sich für Umbauzüge, Stopfmaschinen und Zweiwegebagger begeistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als technischer Einkäufer für Schienenfahrzeuge (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h1> Technischer Einkäufer für Schienenfahrzeuge (m/w/d)</h1><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Büro und Technik: Abwechslung zwischen festem Arbeitsplatz und direktem Austausch im Werkstattbereich </li> <li>  Warengruppenmanagement: Werden Sie zum Fachexperten (m/w/d) für Motoren, Getriebe, Radsätze, Drehgestelle und Achsen in der Fahrzeugbeschaffung </li> <li>  Bedarfsermittlung: Eigenständige Identifizierung von Bedarfen an Ersatzteilen für Schienenfahrzeuge </li> <li>  Lieferantenentwicklung: Recherche, Auswahl und Aufbau von Lieferantenbeziehungen </li> <li>  Verantwortung: Überwachung der Qualität und Einhaltung von Standards bei den beschafften Ersatzteilen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxis: Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen </li> <li>  Kompetenzen: Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und zielorientierte Kommunikation </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Technischer Einkäufer für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)</h1><p> Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich </li> <li>  Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey </li> <li>  Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen </li> <li>  Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein </li> <li>  Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p> Beraten. Begeistern. Gestalten. Als telefonischer Karriereberater (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Dabei fokussieren Sie sich auf die telefonische Beratung eingehender Recruiting-Kontakte und informieren Interessenten zu passenden Vakanzen in unserem Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)!</p><h1> Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)</h1><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen </li> <li>  Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen </li> <li>  Bewerbermanagement: Einpflege, Überprüfung und erste Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente </li> <li>  Stellenmanagement: Schaltung, Überwachung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf gängigen Stellenportalen </li> <li>  Teamwork: Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Freude am Telefonieren: Eine positive Einstellung und Kontaktfreude </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Beratung und der Personalgewinnung </li> <li>  Quereinstieg: Erfahrungen im Call-Center oder in der Hotellerie sind eine willkommene Alternative </li> <li>  Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Persönlichkeit: Teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20323 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)

<p> Die leh-vertrieb GmbH ist eine der größten auf den deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) spezialisierten Vertriebsorganisationen. Wir verfügen deutschlandweit mit rund 10.000 besuchten Outlets über eine flächendeckende Marktdurchdringung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir am Standort unseres Headoffice in Kleinmachnow bei Berlin ab sofort eine unbefristete Vollzeit-Stelle in eigenverantwortlicher Funktion im Bereich:</p><h1> Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Headoffice Kleinmachnow</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung unserer Industriepartner </li> <li>  Datenaufbereitung, Auswertungen und Erstellung von Reportings für unsere Industriekunden </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsmanagements und des Außendienst Teams durch Analysen und Reports </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitsunterlagen für den Außendienst über unsere Vertriebssteuerungssoftware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelhandel </li> <li>  Der EDV-Umgang ist Ihnen vertraut. Sie haben ferner sehr gute Excel-Kenntnisse und gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Ihre Denkweise ist analytisch geprägt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Player im Dienstleistungsbereich „Lebensmittelvertrieb“ </li> <li>  Ein offenes und sehr freundliches Team </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li></ul><p> Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@leh-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@leh-vertrieb.de</a></p><p> leh-vertrieb GmbH</p><p> Albert-Einstein-Ring 24</p><p> 14532 Kleinmachnow</p><p> <a href="http://www.leh-vertrieb.de/" target="_blank">http://www.leh-vertrieb.de/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Headoffice

<h1> Mitarbeiter SB Prozessmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als</p><h2> SB Prozessmanagement <br> (m/w/d)</h2><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Erhebung, Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung / Optimierung von Prozessen  <ul>   <li>    Festlegung von Prozesszielen mit den Fachämtern,   </li>   <li>    Erstellung der Ist-Aufnahme in Zusammenarbeit und Dokumentation von Geschäftsprozessen,   </li>   <li>    Planung, Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Prozessen; Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung,   </li>   <li>    Mitarbeiterkommunikation und Schulung des Prozessteams, Durchführung und Leitung von Workshops, Leitung von Arbeitsgruppen zur Prozesserhebung und –optimierung,   </li>   <li>    Prozesserhebung, -modellierung und -optimierung im Rahmen des Prozessmanagements in den Fachämtern,   </li>   <li>    Entwicklung von Prozessrichtlinien, -standards und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise in der Gemeinde sicherzustellen,   </li>   <li>    Bearbeitung / Aktualisierung der Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisung, Dienstvereinbarungen und sonstigen Regelungen in der Gemeindeverwaltung.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts bzw. Diplom (FH) Verwaltungswirt/Verwaltungsbetriebswirt </li> <li>  ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen, </li></ul><ul> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li></ul><ul> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    fundierte Fachkenntnisse im Prozessmanagement und Projektmanagement,   </li>   <li>    Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Optimierung.   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft,   </li>   <li>    Engagement, Flexibilität, hohe Belastbarkeit,   </li>   <li>    Bewusstsein für notwendige Verwaltungsprozesse,   </li>   <li>    gute Gesprächsführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Lösungskompetenz,   </li>   <li>    Teamfähigkeit.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine spannende &amp; vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 21.10.2024 <br> über unser Online-Portal <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, <br> 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: SB Prozessmanagement</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

Mitarbeiter SB Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als</p><h1> SB Digitalisierungsbeauftragte/r <br> (m/w/d)</h1><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Konzeption der virtuellen Infrastruktur in Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie  <ul>   <li>    Entwicklung und laufende Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. EGovG, OZG etc.),   </li>   <li>    Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Akten- bzw. Vorgangsstruktur (z. B. Einführung eines Datenmanagementsystems, Umstellung auf E-Akten),   </li>  </ul> </li> <li>  IT-Verwaltungsaufgaben  <ul>   <li>    Entwicklung eines IT-Sicherheitskonzepts in Absprache mit der IT-Abteilung,   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen Akteuren zu Themenfeldern des E-Gouvernements, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit,   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Digitalisierungsprojekten  <ul>   <li>    Projektinitiierung bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse und Vernetzung der verschiedenen Prozessbeteiligten,   </li>   <li>    Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachbereiche zu allen Digitalisierungsthemen.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor in der Verwaltungsinformatik oder </li> <li>  Verwaltungswissenschaften oder </li> <li>  ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den passenden Bereichen, </li></ul><ul> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li></ul><ul> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement,   </li>   <li>    ausgeprägte IT-Affinität.   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Rechtskenntnisse und spezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Brandenburgisches E-Government-Gesetz,   </li>   <li>    eIDAS-Verordnung,   </li>   <li>    Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (OZG).   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    hohe Motivation und Offenheit für neue Ideen,   </li>   <li>    Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,   </li>   <li>    Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative,   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,   </li>   <li>    teamorientiertes Arbeiten.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine spannende &amp; vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 23.10.2024 <br> über unser Online-Portal <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, <br> 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: SB Digitalisierung</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

SB Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)

<h1> Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage</h1><p> In Blankenfelde-Mahlow bei Berlin arbeiten wir in einem starken Team zusammen und entwickeln und produzieren hochwertige Labormessgeräte. Wir schaffen einzigartige Produkte von höchster Qualität, die auf der ganzen Welt eingesetzt werden. In Industrien, die unser tägliches Leben prägen, wie beispielsweise der Nahrungsmittel-, Pharma- oder petrochemischen Industrie, haben unsere Produkte einen festen Platz. Unser engagiertes Team besteht aus Menschen verschiedenster Fachrichtungen und sucht Dich als Mitglied unseres freundlichen Montageteams.</p><p> Wir besetzen folgende Stelle:</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage</h1><h2> Anton Paar ProveTec GmbH | Blankenfelde-Mahlow bei Berlin</h2><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Du stellst mechatronische Baugruppen und Bauelemente für unsere Labormessgeräte her. </li> <li>  Du montierst selbstverantwortlich unsere Labormessgeräte, nimmst sie in Betrieb, prüfst, justierst und kalibrierst sie für die verschiedensten Anforderungen. </li> <li>  Du informierst rechtzeitig Deinen Teamleiter über auftretende Fehler, die Du nicht selbst beheben kannst. Eine dokumentierte Qualitätsmeldung sichert die gewünschte Qualität mit Unterstützung des zuständigen Produktingenieurs. </li> <li>  Du führst Lötarbeiten an elektrischen und elektronischen Baugruppen aus. </li> <li>  Du wirkst an der Optimierung der Montageabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder in einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>  Du hast technisches Verständnis und Interesse an Produktionstechnologien. Technische Zeichnungen, Montageanleitungen und Schaltbilder kannst Du lesen und verstehen. </li> <li>  Du bist teamorientiert, besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und bist selbstverantwortliches und präzises Arbeiten gewohnt. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich idealerweise auf Englisch verständigen. </li></ul><h2> Qualitätsversprechen</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten </li> <li>  Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents </li></ul><p> Eintrittsdatum: Ab sofort</p><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unserer Homepage. <br> Deine Fragen beantwortet Dir unsere Personalleiterin Dana Nohr gerne per E-Mail unter <a href="mailto:careers.provetec@anton-paar.com" target="_blank">careers.provetec@anton-paar.com</a> oder direkt am Telefon unter +49-33708-56354.</p>

Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! <br> <br> Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen </li> <li>  sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf <br> Residenzleiter Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-500 <br> Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Der Flughafen BER ist das Tor zur Welt für die Region Berlin-Brandenburg. Gemeinsam mit unseren Partnern sorgen wir für beste Verbindungen. Starte Deine Karriere in der Luftfahrtbranche – mit täglich neuen Herausforderungen und sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</p><h1> Techniker / Meister / Systemmanager (m/w/d) TCC (Technical Control Center)</h1><h2> Kennziffer: 5596</h2><h4> Aufgabengebiete</h4><p> Was erwartet Dich bei uns:</p><ul> <li>  Erfüllung baubehördlicher und wasserbehördlicher Auflagen zur Betriebsgenehmigung des BER durch die Überwachung von sicherheitsgerichteten Anlagen und Prozessen. </li> <li>  Einleitung, Überwachung und Koordinierung von Maßnahmen zur Beseitigung von zeitkritschen Störungen an sicherheitsrelevanten Anlagen sowie Personenbefreiungen an Aufzugsanlagen. </li> <li>  Einleiten von Notfallprozessen gemäß dem Flugplatzhandbuch, Kapitel E.12 und Einbindung aller relevanten Leitstellen auf dem BER. </li> <li>  Überwachung und Betriebsführung unter Betrachtung der Dringlichkeit und der entstehenden Kosten für die FBB an den Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, den technischen Anlagen zur Ver- und Entsorgung sowie die Abstimmung von Ableitvorgängen mit dem Klärwerk Waßmansdorf und von technischen Anlagen der Strom- und Notstromversorgung (z.Z. 50Mittelspannungsstationen) </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen an den Gebäudeleit- und Prozessleitsystemen. </li> <li>  Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von technischen Störungen an den IT-Systemen außerhalb der normalen Geschäftszeiten der IT-Hotline sowie an Sonn- und Feiertagen. </li></ul><h4> Anforderungen</h4><p> Was wünschen wir uns von Dir:</p><ul> <li>  Gewerblich-technische Berufsausbildung und fachgebietsrelevante Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister und besondere Fachkenntnisse/ Fertigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Leitstellenbetrieb wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Dienstvorschriften, Verordnungen und Betriebsanweisungen im technischen Bereich </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (z.B. Word, Excel, Outlook, etc.) sowie fachspezifischer Software (Gebäudeleittechnik und Prozessüberwachungssysteme) und gute SAP Kenntnisse </li> <li>  Fachkenntnisse im Umgang mit Managementsysteme und der übergeordneter Leittechnik (ÜLS) </li> <li>  Schaltberechtigung bis 30kV </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Sprechfunkzeugnis </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  Einen modernen, innovativen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Proaktives Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Mitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss </li> <li>  Deutschlandticket für Mitarbeiter zum Preis von 14,30€/ Monat </li> <li>  Dienstrad Leasing-Programm </li></ul><p> Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben gehören bei uns der Vergangenheit an. Dich schnell und unkompliziert, denn wir freuen uns schon jetzt auf neue Teammitglieder.</p><p> Die Ausschreibung wird betreut von Erik Lamm.</p>

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