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<h1> Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions</h1><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung </li> <li>  Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien </li> <li>  Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung </li> <li>  Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile </li> <li>  Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit </li> <li>  Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien) </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit </li> <li>  Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil </li> <li>  Sie arbeiten eng mit F&amp;E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck) </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li>  Sie sind bereit auch spontan international zu reisen (ca. 50%) </li> <li>  In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul>  <li>   Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie  </li>  <li>   Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Schulungs- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen  </li>  <li>   Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur  </li> </ul> <br> Unsere Werte <br> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br> STÄRKE <br> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br> NÄHE <br> als Familienunternehmen <br> Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. <br> WERTSCHÄTZUNG <br> Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung <br> Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.</p><p> Frau Caroline Efing</p><p> <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a></p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> 16515</p><p> careers.orafol.com</p><p> Teilen</p>

Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> 10245 Berlin Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> TALGO – DER AUFTRAG</h2><p> Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain.</p><p> In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen aus.</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen </li> <li>  Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen </li> <li>  Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen </li> <li>  Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse Deiner durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker </li></ul><ul> <li>  Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li> <li>  Interesse für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li>  ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Gerne Berufseinsteiger </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden </li> <li>  Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikationen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + AVWL </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich </li> <li>  Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens </li> <li>  Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort </li></ul><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><p> Gern begrüßen wir Dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an:</p><p> Frau Klausing</p><p> <a href="mailto:Bewerber@talgo.de" target="_blank">Bewerber@talgo.de</a></p><p> Talgo (Deutschland) GmbH</p><p> Revaler Straße 99</p><p> 10245 Berlin</p><p> <a href="http://www.talgo.de" target="_blank">www.talgo.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht dem ab 01.07.2025 unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 113/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 bzw. EG 14 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Infektionsschutz: Ermittlung und Beratung der Bevölkerung bei meldepflichtigen Krankheiten und Erregern, Sicherstellung und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Umweltbezogener Gesundheitsschutz: Stellungnahmen zu umweltmedizinischen Fragestellungen, Beratung der Bevölkerung zu umweltmedizinischen Themen </li> <li>  Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen: amtsärztliche Begehungen </li> <li>  Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens: Überprüfung im Rahmen von Amtsärztlichen Begehungen, Beratung </li> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Rahmen der Trink- und Badewasserhygiene </li> <li>  Medizinischer Katastrophenschutz </li> <li>  Leichen- und Bestattungswesen: insbesondere ärztliche Kontrolle der Plausibilität, Rücksprache und Aufklärung von Ärztinnen/ Ärzten und Einrichtungsleitungen </li> <li>  Impfwesen: Impfberatung insbesondere von Erwachsenen, einschließlich Reiseimpfberatung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Impfaktionen </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin mit folgenden Facharztqualifikationen:</p><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Hygiene und Umweltmedizin </li> <li>  Öffentliches Gesundheitswesen </li></ul><p> Darüber hinaus kommen folgende Facharztqualifikationen in Betracht:</p><ul> <li>  Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder andere Fachärzt*innen mit einem Master of Public Health (MPH) oder Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) Abschluss oder zusätzlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie, der Prävention von Infektionskrankheiten, der Krankenhaushygiene, des Impfwesens, der Methodik und Durchführung von Laboruntersuchungen und Kenntnissen über umweltmedizinische Fragestellungen </li></ul> oder<ul> <li>  ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin mit Anerkennung der Approbation in Deutschland, mit wenigstens 18 Monaten VZÄ Patientenversorgung in Klinik und / oder Praxis. Der Amtsleiter / Amtsarzt verfügt über 18 Monate Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arzt / Ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen mit dem Abschluss zum Facharzt / -ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen wird begrüßt. </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Umfangreiches medizinisches Wissen </li> <li>  Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Beratungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> eine Jahressonderzahlung</p><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Maja George, Stellenzeichen: Ges 3000, Tel.: 030/90299-3603.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf</a></p><p> weitere Informationen</p>

Fachärztin / Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin / Arzt (m/w/d)

<h1> Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d)</h1><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als</p><h2> Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - Mein Schiff und HLC Flotte - Dienstsitz: Berlin</h2><p> Charterer: sea chefs Office <br> Department: sea chefs Office <br> Start: 01.08.2025</p><p> sea chefs ist einer der weltweit führenden Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig.</p><p> Unser umfassendes Leistungsspektrum beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.</p><p> Für einen reibungslosen Ablauf stärken über 220 engagierte Mitarbeitende an unseren Landstandorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern mit viel Leidenschaft den rund 16.000 Crew-Mitgliedern an Bord den Rücken und unterstützen sie dabei unter anderem in den Bereichen Procurement, Administration, operatives Geschäft, Recruiting, Crewing sowie Unternehmensführung.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><p> Ihr Job</p><p> Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!</p><ul> <li>  Recruiting der zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche, diese beinhaltet u.a.:  <ul>   <li>    Bearbeitung der Stellenausschreibungen   </li>   <li>    Bearbeitung eingehender Bewerbungen   </li>   <li>    Vorauswahl der Bewerbenden, auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen   </li>   <li>    Koordinierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Führung von Vorstellungsgesprächen, in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen   </li>   <li>    Briefings zu Vertragskonditionen und Leben an Bord   </li>   <li>    Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einstellung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben)   </li>  </ul> </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam in Bezug auf die Einsatzpläne und Besetzung der offenen Stellen </li> <li>  Übersicht und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen (Online &amp; Print Produkte, Social Media) für die verantworteten Positionen nach Absprache mit der sea chefs Marketing-Verantwortlichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen (Vorträge an Berufsschulen) </li> <li>  Bei Bedarf Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Schulen, Ausbildungsstätten &amp; Universitäten </li> <li>  Regelmäßiges Reporting und Dokumentation </li> <li>  Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung </li></ul><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><p> Internationales Arbeitsumfeld</p><p> Gute Aufstiegschancen</p><p> Weiterbildungen &amp; Trainings</p><p> Kern- &amp; Vertrauens-arbeitszeit</p><p> Attraktive Sozial-leistungen</p><p> BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</p><p> ÖPNV-Zuschuss</p><p> Team- &amp; Firmen-Events</p><p> Flexitage möglich</p><p> Pluxee Prepaid-Card <br></p><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><ul> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Aufstiegschancen </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li>  Kern- &amp; Vertrauens-arbeitszeit </li> <li>  Attraktive Sozial-leistungen </li> <li>  BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Team- &amp; Firmen-Events </li> <li>  Flexitage möglich </li> <li>  Pluxee Prepaid-Card </li></ul><p> Ihr Kurs &amp; Ihre Talente</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources und/oder Theater- / Kulturmanagement, alternativ entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting-Bereich </li> <li>  Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, sich in den Bereich Personalmarketing einzuarbeiten </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich </li> <li>  Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität </li> <li>  Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? <br></p><p> Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: <br> Mareike Schiwek <br> <a href="mailto:msch@seachefs.com" target="_blank">msch@seachefs.com</a> <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>

Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d)

<h1> Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation</h1><h2> Bundesweit</h2><h3> Berlin Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut.</p><p> Der Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d). <br> Sie sind maßgeblich für die Gewinnung neuer Versicherungsagenturen für unsere Ausschließlichkeitsorganisation verantwortlich. Sie identifizieren, gewinnen und begleiten neue Vertriebspartner auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die bundesweite Professionalisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems und unterstützen den Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation dabei, den Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation erfolgreich zu gestalten.</p><h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li>  Bundesweite Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter </li> <li>  Identifikation geeigneter Kandidaten und aktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner </li> <li>  Experte für übergreifende Aufgaben in Expertengremien der Concordia </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Entscheidend sind ihre Erfahrungen und nachgewiesenen, langjährigen Erfolge im Recruiting selbständiger Versicherungsvermittler (Neu Orga) </li> <li>  Begeisterung für das Recruiting (Neu Orga) und die Zusammenarbeit mit Menschen ist eine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Vertiefte Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk im Versicherungsvertrieb </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen zu entwickeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li> <li>  Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote </li></ul><p> Wenn es Sie reizt, die Zukunft unserer Vertriebsorganisation mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Herr Frank Schareina</p><p> Referent Personalmanagement im Bereich Personal</p><p> 0511/5701-1990</p><p> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a></p><p> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.</p><p> Karl-Wiechert-Allee 55</p><p> 30625 Hannover</p><p> Deutschland</p><p> <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a></p><p> Teilen</p>

Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir in Berlin/Brandenburg ab sofort einen</p><h1> Servicetechniker Haustechnik (m/w/d)</h1><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung unserer Produkte im privaten Endkundenbereich und Kleingewerbe </li> <li>  Diagnose und Behebung von Störungen </li> <li>  Technisches Beraten unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Einweisen und Übergeben von Kundenanlagen </li> <li>  Durchführen von Inhouse-Schulungen von Installateuren der SHK-Branche </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst bei Planung, Angebotserstellung und Durchführung von Reparaturen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichba </li> <li>  idealerweise Elektrokenntnisse – können aber auch bei uns erworben werden </li> <li>  selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation </li> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Mit der richtigen Einstellung und Motivation sind auch Berufseinsteiger bei uns herzlich willkommen. Um Sie optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet vorzubereiten, werden Sie zusätzlich zum Training on the Job individuell in unserer Akademie geschult.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Servicetechniker Haustechnik (m/w/d)

<h1> Operations Manager Entertainment Services (w/m/d)</h1><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als</p><h2> Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) - Dienstsitz: Berlin / Kernaufgabe: Operative Steuerung des Entertainments</h2><p> Charterer: sea chefs Office <br> Department: sea chefs Office <br></p><p> sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.</p><p> Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><p> Ihr Job</p><p> Sie suchen Verantwortung, Abwechslung und maritimes Flair?</p><p> Als Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs steuern Sie operative Prozesse im Entertainmentbereich – und tauchen dabei tief in die Welt der Kreuzfahrt ein.</p><p> Ihre Verantwortungsbereiche im Überblick:</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Bereich Entertainment für die Flotten Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung eines 7-köpfigen Teams </li> <li>  Anleitung und Supervision der operativen Steuerung </li> <li>  Übergreifende Koordination und Kommunikation zu operativen Themen mit zuständigen Fachabteilungen der Reedereien </li> <li>  Ansprechperson für alle operativen Fragen für interne und externe Kontakte </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Budgetverwaltung und Kostenkontrolle im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in Abstimmung mit dem Head of Office Organisation </li> <li>  Erstellung von Analysen, Monitorings und Entwicklungsreports sowohl für das Büro als auch für operative Projekte </li> <li>  Mitverantwortung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, Innovationen und Digitalisierung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Regelmäßige Erstellung operativer Reportings für die Teamleitung </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><p> Die schönsten Ziele der Erde</p><p> Internationales Arbeitsumfeld</p><p> Weiterbildungen &amp; Trainings</p><p> ÖPNV-Zuschuss</p><p> Team- &amp; Firmen-Events</p><p> Flexitage möglich</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Pluxee Prepaid-Card <br></p><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><ul> <li>  Die schönsten Ziele der Erde </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Team- &amp; Firmen-Events </li> <li>  Flexitage möglich </li> <li>  Dienstfahrrad </li> <li>  Pluxee Prepaid-Card </li></ul><p> Ihr Kurs &amp; Ihre Talente</p><p> Das bringen Sie idealerweise mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Technik, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige operative Berufserfahrung - idealerweise an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich </li> <li>  Erste Führungserfahrung und ein sicheres Gespür für Teamdynamik </li> <li>  Organisationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Belastbarkeit – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Offenheit für wechselnde operative Anforderungen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Sie brennen für Entertainment und behalten auch im operativen Alltag den Überblick?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? <br></p><p> Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: <br> Françoise Wegener <br> <a href="mailto:fw@seachefs.com" target="_blank">fw@seachefs.com</a> <br> +49 40 3037 4130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>

Operations Manager Entertainment Services (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter:in Schokoshop Berlin</h1><h2> ID: 617</h2><h3> Dein Job: So bunt wie unsere Schokolade!</h3><p> In unserem Familienunternehmen erlebst Du ein positives, teamorientiertes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld – hier kannst Du von Tag eins an aktiv die Zukunft gestalten. Gemeinsam machen wir richtig gute Schokolade und übernehmen als Vorreiter eine führende Rolle in der Verantwortung für Mensch und Natur.</p><h2> Das wird Dich bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  Begrüßung, Beratung und Abwicklung der Kundschaft im Schokoshop </li> <li>  Organisation eines reibungslosen Betriebsablaufs </li> <li>  Förderung des Abverkaufs von Produkten durch Kundenberatung </li> <li>  Wissensvermittlung rund um die Themen Schokolade, Kakao und die Marke Ritter Sport </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im LEH </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Positives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Verfügbarkeit auch am Wochenende </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!</p><p> Lade Deine Bewerbung direkt über den Button hoch:</p><p> Du möchtest mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren?</p><p> Dann findest Du auf unserer Karriereseite weitere Infos.</p><p> Zur Karriereseite</p><p> Alfred Ritter GmbH &amp; Co. KG <br> Alfred-Ritter-Straße 25 <br> 71111 Waldenbuch <br> Deutschland</p>

Mitarbeiter:in Schokoshop Berlin

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Biologielaborant (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Qualitätskontrolle </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: kein Homeoffice </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Herstellung mikrobiologischer Medien, Bereitstellung steriler Arbeitsmaterialien bzw. Entsorgung kontaminierter Materialien </li> <li>  Durchführung mikrobiologischer Prüfungen an Ausgangsstoffen, Zwischen- und Endprodukten sowie Desinfektions- und Primärpackmitteln </li> <li>  Durchführung von Eignungstests mikrobiologischer Medien, produktspezifischer Prüfmethoden und Prüfungen auf ausreichende Konservierung </li> <li>  Einsatz von Indikatoren zur Überprüfung von Dekontaminationsverfahren </li> <li>  Prüfungen im Rahmen des Umgebungs- und Wasser-Monitorings (Probenahme, Inkubation, Auswertung) </li> <li>  Auswertung und GMP-gerechte Dokumentation von Prüfungen sowie die Übertragung von Prüfergebnissen in unsere Labordatenbank (LIMS) </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene naturwissenschaftliche duale Berufsausbildung, z. B. als Biologielaborant (m/w/d) </li> <li>  Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der mikrobiologischen Qualitätskontrolle und der Produktionshygiene von Vorteil </li> <li>  Nachgewiesene Spezialausbildung und -kenntnisse auf dem Gebiet von mikrobiologischen Untersuchungen wünschenswert </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und möglichst nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Claudia Kleemann <br> HR Expert <br> +49 30 6707-2363</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Biologielaborant (m/w/d)

<h1> Teamassistenz (m/w/d) Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h1><ul> <li>  Geschäftsbereich Wohnen und Pflege </li> <li>  ab sofort, Vollzeit (35 bis 38,5 h/Woche), unbefristet </li> <li>  Management &amp; Support </li> <li>  bis zu 3.892 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung, zzgl. 4 Prozent arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Arbeitsplatz und finanzielle Vorteile </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Kinderzulage? Selbstverständlich! Ein moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude, tolle Kolleg*innen und die Möglichkeit, auch mal was im Homeoffice zu tun? Na klar! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir denken schon heute an Ihre Zukunft: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge in der evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK). </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Wir denken an Ihre Gesundheit: Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz. Ihr arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsticket, können Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass in der Geschäftsstelle alles rund läuft: administrativ und organisatorisch. </li> <li>  Der trägerseitige Schriftverkehr wie z.B. Meldungen an Kostenträger, Aufsichtsbehörden und Prüfinstanzen: Läuft bei Ihnen. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung von Daten in internen Datenbanken und Systemen sowie die Terminkoordination gehört dazu. </li> <li>  Sie kommunizieren mit den Führungskräften der Einrichtungen sowie den zentralen Verwaltungsdiensten zu trägerrelevanten Angelegenheiten: Kompetent, verbindlich, auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie entwickeln initiativ die Qualität im Verwaltungsbereich weiter: Struktur und Prozesse sind Ihnen wichtig, aber ohne viel Bürokratie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Kaufmännischen, Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen abgeschlossen: Sie wissen, was Sie tun. </li> <li>  Jederzeit lösungsorientiert haben Sie Lust darauf, das Team der Geschäftsstelle bei Stephanus Wohnen und Pflege zu unterstützen und Ihre Ideen und Fähigkeiten in einer modernen, komplexen Organisation einzubringen. </li> <li>  Als Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. </li> <li>  Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut. </li> <li>  Sie bringen Haltung mit. Und tragen unser Menschenbild nicht nur mit, sondern leben es. </li></ul><h2> Geschäftsbereich Wohnen und Pflege</h2><p> Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet an insgesamt 18 Standorten in Berlin und Brandenburg eine große Bandbreite an Wohn-, Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten für Senior*innen. Die Zufriedenheit unserer Kund*innen ist unser Anspruch und eine Herzensangelegenheit. In der Geschäftsstelle unterstützt ein dynamisches Fachteam aus Assistenz, Qualitätsmanagement und Bereichsleitung Stephanus und die Führungsteams der Angebote dabei, erfolgreich zu sein.</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Michael Kraitzitzek <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9420 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

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