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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.</p><p> Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1><p> Kennziffer: 372.500.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li>  Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li>  Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li>  Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li>  Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li>  Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li>  Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li>  Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24-h-Dienst mehrmals im Monat </li> <li>  Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) sowie § 3 Landesbeamtengesetz des Landes Brandenburg (LBG) </li> <li>  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Vorschriften für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (anderweitiger Erwerb der Laufbahnbefähigung gemäß § 8 Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) möglich) </li> <li>  Eine mehrjährige, für den Aufgabenbereich dienliche, Berufserfahrung </li> <li>  Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B </li> <li>  Nichtvollendung des 44. Lebensjahres (zum Zeitpunkt der Ernennung) </li> <li>  gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte Gruppe 3 (Eignung) und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF, usw.) </li> <li>  Bereitschaft zu Qualifikationen </li> <li>  Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) im Eingangsamt A10 BbgBesG des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (Dienstpostenbewertung in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG) </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV) nach Ablauf der Probezeit, vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 14.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der Kalenderwoche 7 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Menz aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 155 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</h1><p> Kennziffer: 383.100.20</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Fallmanagement im Rahmen der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz <br> Antragsbearbeitung</p><ul> <li>  Beraten zu Art und Umfang der Leistungsarten von Hilfesuchenden und leistungsberechtigten Personen </li> <li>  Antragsannahme und Prüfung auf Vollständigkeit und Zuständigkeit </li> <li>  Bearbeiten von Leistungsanträgen, Ermitteln des Zahlbetrags sowie des Bezugszeitraumes </li> <li>  Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen zur Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Prüfen von Leistungskürzungen </li></ul><p> Einzelfallsteuerung</p><ul> <li>  Führen von Hilfeplanprozessen und Leistungsabsprachen </li> <li>  Vernetzen von Leistungserbringern und Datenaustausch mit externen Partnern </li> <li>  Maßnahmenkoordinierung </li></ul><p> Bearbeiten von Anträgen auf Krankenhilfe</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH / Bachelor Abschluss Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Public Management oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Bereich Sozialrecht wünschenswert, insbesondere mit SGB XII und AsylbLG </li> <li>  Sicherer Umgang im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Motivation </li> <li>  Dienstleistungs-, Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, sich auf kulturelle und persönliche Diversität mit Menschen in besonderen Lebenssituationen einzustellen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01.08.2026 für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht</h1><p> Kennziffer 417.000.05: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Kennziffer 417.000.07: zum 01.08.2026</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuern und Bearbeiten von Bodenordnungsmaßnahmen  <ul>   <li>    Das fach- und termingerechte Zusammenwirken der Akteure in den Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen   </li>   <li>    Analysieren, Planen und Umsetzen von bodenordnenden Maßnahmen in Sanierungs- und Entwicklungsgebieten   </li>  </ul> </li> <li>  Erteilen von Sanierungs- und entwicklungsrechtlichen Genehmigungen  <ul>   <li>    Prüfen der Voraussetzungen zur Erteilung von Genehmigungen nach § 144 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 169 BauGB   </li>   <li>    Einholen von Stellungnahmen der Sanierungs- und Entwicklungsträger sowie interner Fachplanungsbehörden   </li>  </ul> </li> <li>  Erheben von sanierungs-/entwicklungsbedingten Ausgleichsbeträgen  <ul>   <li>    Erarbeiten von Verträgen und Bescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Beraten von Bürgern und Investoren </li> <li>  Durchführen von Anhörungsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH/Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadterneuerung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Baurecht unter besonderer Berücksichtigung des besonderen Städtebaurechtes und Erschließungsrechts </li> <li>  Insbesondere routinierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit Schwerpunkt Bescheiderstellung (Bescheide, Widerspruchs- und Abhilfebescheide) </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz und eine sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 10.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten im besonderen Städtebaurecht

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment</h1><p> Kennziffer: 115.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantworten der strategischen und fachlichen Leitung von verwaltungsweiten Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des ePayment-Ökosystems </li> <li>  Entwickeln und Implementieren ganzheitlicher End-to-End-digitaler ePayment-Lösungen einschließlich Projekt- und Ressourcenplänen sowie Ideen und Maßnahmen zur Projektzielerreichung </li> <li>  Durchführen eines kontinuierlichen und ganzheitlichen Risikomanagements für den elektronischen Zahlungsverkehr </li> <li>  Sicherstellen der strikten Einhaltung von Sicherheits- und Rechtsvorschriften im elektronischen Zahlungsverkehr und bei den Schnittstellen </li> <li>  Überwachen der Nutzung der laufenden ePayment-Systeme sowie Entwickeln und Monitoren von Key Performance Indikatoren (KPIs) </li> <li>  Interne und externe Zusammenarbeit sowie Vernetzung im Hinblick auf die Modernisierung im Zahlungsverkehr </li> <li>  Konzeptionieren und Durchführen von verwaltungsweiten Schulungen und weiteren Changemanagement-Maßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte der Gesamtverwaltung bei der Einführung neuer Fachverfahren mit Bezug zu Finanzprozessen </li> <li>  Vorbereiten von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Unterstützen bei der Administration und Betreuung von (Fach-) Verfahren / eServices im Zahlungsverkehr </li> <li>  Operatives Koordinieren von IT- und Nutzungstests sowie von betrieblichen Änderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich ePayment, E-Commerce oder Digitalisierung </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Sektor wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten, einschließlich agiler Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ePayment-Systemen und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Datenschutz, Zahlungsdienste) </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools zur Auswertung von KPIs </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><h1> Projektleiter Brückenbau – mit mehrjähriger Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Standort: Berlin</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z. B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung von technisch anspruchsvollen Brückenbauwerken mit einem hohen Anspruch an Gestaltung </li> <li>  Projektleitung in der Brückenplanung, vom ersten Entwurf bis zur Ausführung </li> <li>  Objekt- und Tragwerksplanung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen von Ingenieurbauwerken </li> <li>  ganzheitliche Abwicklung von spannenden Projekten mit erfahrenen Ingenieur:innen und Architekt:innen </li> <li>  Entwicklung des nachhaltigen Bauens von Ingenieurbauwerken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  routinierter Umgang mit Ingenieur:innen, Konstrukteur:innen sowie mit anderen Fachplaner:innen und Kund:innen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Detaillösungen </li> <li>  Kenntnis in CAD-Programmen </li> <li>  fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Projektleiter Brückenbau - mit mehrjähriger Erfahrung (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)</h1><p> für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) <br> Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum. <br> Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) <br> Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. <br> <br> Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. <br> <br> Was uns ausmacht? <br> Auf unseren Intensivstation <br> en zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. <br> Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)</h1><h2> für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) <br> Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum. <br> Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) <br> Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. <br> <br> Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. <br> <br> Was uns ausmacht? <br> Auf unseren Intensivstation <br> en zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. <br> Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten </li> <li>  gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team </li> <li>  strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz </li> <li>  Prämien bei Personalwerbung </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern </li> <li>  umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) </li> <li>  kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patienten / Patientinnen </li> <li>  Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Patientinnen / Patienten </li> <li>  Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten </li> <li>  Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen </li> <li>  Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen </li> <li>  Arbeit im 3-Schicht-System </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen </li> <li>  die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren </li> <li>  Dokumentation in digitaler Patientenakte </li> <li>  Arbeiten innerhalb engagierter Teams </li> <li>  sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern </li></ul> <p>  Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten  </li>  <li>   gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung nach TVöD  </li>  <li>   günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz  </li>  <li>   Prämien bei Personalwerbung  </li>  <li>   Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen  </li>  <li>   Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern  </li>  <li>   umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)  </li>  <li>   kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf  </li>  <li>   vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung  </li> </ul> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG - je nach Qualifikation  </li>  <li>   Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden  </li> </ul> <br> Außerdem: <ul>  <li>   das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten  </li>  <li>   es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie  </li>  <li>   regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams  </li>  <li>   wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in  </li> </ul> <p>  Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </p> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG - je nach Qualifikation  </li>  <li>   Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden  </li> </ul> <br> Außerdem: <ul>  <li>   das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten  </li>  <li>   es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie  </li>  <li>   regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams  </li>  <li>   wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in  </li> </ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt <br> Pflegedirektorin <br> Tel.: 030 130 13 1011</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt <br> Pflegedirektorin <br> Tel.: 030 130 13 1011</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)

<p> Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <br></p><h1> Elektromeister*in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 9b TVöD <br> unbefristetes Arbeitsverhältnis <br> Vollzeit/teilzeitgeeignet <br></p><p> Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. <br> Das Referat Z.7 -Bauten- der BAM ist der zentrale Ansprechpartner für alle baulichen und anlagentechnischen Maßnahmen auf unseren Liegenschaften in Berlin und Brandenburg. Als Teil eines rund 40-köpfigen interdisziplinären Teams erwarten Sie vielseitige Aufgaben von der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Labor- und Bürogebäude) bis zur Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen. <br> Wir entwickeln Bedarfsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben, beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Gestaltung moderner Forschungs- und Prüfeinrichtungen und vertreten die BAM in Bauangelegenheiten gegenüber Ministerien, Bauverwaltungen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BlmA). Dabei arbeiten wir mit verschiedensten Fachkräften zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Gebäude und Infrastrukturen zu schaffen. <br> Unsere Mission: Eine zukunftsfähige und liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes-von Großprojekten bis hin zu alltäglichen Herausforderungen. <br> Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Im Rahmen des Sachgebiets „Technischer Betrieb“ obliegt der Meisterin bzw. dem Meister im Bereich Elektrotechnik die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben:</p><p> Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  Fachliche Betreuung und Überwachung der elektrotechnischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der koordinierenden verantwortlichen Elektrofachkraft von drei Liegenschaften im Land Berlin sowie einer weiteren Liegenschaft im Land Brandenburg, jeweils bestehend aus Neu- und Bestandsbauten, teilweise mit denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li>  Bereichs-Verantwortliche Elektrofachkraft für die Elektrowerkstatt und die Hochspannungsanlagen </li> <li>  Leitung und Einsatzplanung eines unterstellten Mitarbeiterteams (6 Personen) mit Fokus auf reibungslose Arbeitsabläufe, Qualifikationsentwicklung und Arbeitssicherheit </li> <li>  Initiierung, Beauftragung und technische Koordination externer Dienstleister, einschließlich Leistungsüberwachung und Qualitätskontrolle gemäß geltenden gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen </li> <li>  Organisation sowie fachgerechte Begleitung von Wartungsmaßnahmen und Sachverständigenprüfungen gemäß den einschlägigen technischen Vorschriften </li> <li>  Generierung und Pflege von Bestellprozessen einschließlich Bedarfsanforderung, Beschaffung, Dokumentation sowie der Mitwirkung bei Rechnungsprüfung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Koordination nutzerspezifischer Anforderungen aus dem wissenschaftlichen Betrieb, insbesondere hinsichtlich spezieller technischer Installationen und Anpassungen im Laborbereich </li></ul><p> Ergänzende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien </li> <li>  Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Pflege der technischen Anlagenunterlagen </li></ul><h4> Ihre Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Elektromeister*in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Kenntnisse in einschlägigen aktuellen Normen und Regelwerken (z. B. BetrSichV, VDE, DIN, DGUV) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsorganisation und Priorisierung der Arbeitspakete </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert und Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der betreuten Liegenschaften </li></ul><p> Was Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Bereitschaft zu Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Auszubildenden </li> <li>  Klare und verbindliche Kommunikation – ob im Team oder mit unseren Nutzer*innen </li> <li>  Eigenverantwortung und Engagement </li></ul><h4> Unsere Leistungen:</h4><ul> <li>  Fester Arbeitsplatz auf dem Stammgelände der BAM, Unter den Eichen 87, 12205 Berlin </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit interdisziplinärem Austausch </li> <li>  Mitarbeit an der Gestaltung innovativer und nachhaltiger Forschungsinfrastruktur </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket] </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance], (flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der BAM </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 10.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 186/25-Z.7 auch per Post an folgende Anschrift senden: <br> <br> Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung <br> Referat Z.3 - Personal <br> Unter den Eichen 87 <br> 12205 Berlin <br> <a href="http://www.bam.de" target="_blank">www.bam.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dipl.-Ing. Beate Boenick unter der Telefonnummer +49 30 8104-2220 bzw. per E-Mail unter <a href="mailto:Beate.Boenick@bam.de" target="_blank">Beate.Boenick@bam.de</a>. <br> <br> Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. <br> <br> Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p> Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Elektromeister*in (m/w/d)

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.</p><p> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.</p><p> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.</p><p> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 20247 2025 und 2026 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><h1> Service Koordinator (m/w/d) Niederlassung Potsdam</h1><br><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung, Organisation und Koordination von Serviceeinsätzen. </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und internen Abteilungen. </li> <li>  Terminüberwachung, Materialdisposition und Einsatzplanung. </li> <li>  Bearbeitung von Serviceanfragen und Reklamationen. </li> <li>  Erstellung von Serviceberichten und Auswertungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Verbesserung von Serviceprozessen und Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Erfassung und Pflege installierter Kundenanlagen in SAP. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann, Techniker, o. Ä.). </li> <li>  Erfahrung im Bereich Servicekoordination, Disposition oder Kundenbetreuung. </li> <li>  Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist. </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP (wünschenswert) und MS Office. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen. </li> <li>  Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>  Teamevents. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. </li> <li>  Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes, kostenloses Sportangebot ... </li> <li>  usw </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br> <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a></p>

Service Koordinator (m/w/d) Niederlassung Potsdam

<p> Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen ZVEI-Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen und 170 Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin.</p><h1> Manager/in Smart Home &amp; Building (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören Smart Home and Building, Gebäudeautomation, Digitalisierung und nationale Normungsbegleitung rund um Elektroinstallationssysteme </li> <li>  Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen und Stellungnahmen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten </li> <li>  Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li>  Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien des Fachverbands Elektroinstallationssysteme (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung) </li> <li>  Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an (technologie-)politischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von elektrischer Gebäudeinstallationstechnik, Gebäudeautomation sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens </li> <li>  Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Smart Home & Building (w/m/d)

<h1> Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die TechWerk GmbH, mit Hauptsitz in Augsburg, ist eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Die TechWerk GmbH ist das Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation.</p><h3> Wofür stehen wir?</h3><p> TechWerk: Wir stehen für intelligente Gebäudeausrüstung, die Zukunft und Effizienz vereint. Mit Fachwissen, Teamgeist und innovativen Lösungen gestalten wir Bauprojekte nachhaltig und erfolgreich.</p><p> Für unseren Standort in Berlin suchen wir Sie zur Verstärkung als</p><h2> Projektleitung (m/w/d) Versorgungstechnik <br> Festanstellung, Vollzeit · Berlin</h2><h3> Was gehört zum Arbeitsalltag?</h3><ul> <li>  Fachliche Leitung und Organisation des gesamten Planungsprozesses </li> <li>  Führung des Projektteams von der Planung über Ausschreibung und Objektüberwachung bis hin zur Qualitätssicherung und dem erfolgreichen Projektabschluss </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg </li> <li>  Repräsentation des Teams gegen über Kunden und Partnern </li> <li>  Koordination und Abstimmung mit den Auftraggebern und Planungsbeteiligten </li></ul><h3> Was ist uns wichtig?</h3><ul> <li>  Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche </li> <li>  Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt. </li> <li>  Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen. </li> <li>  Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karteoder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel. </li> <li>  Teamevents &amp; Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß! </li></ul><h3> Überzeugt?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet:   <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> </p>

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