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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 115.200.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfen der Belege und manuelles Zuordnen der Zahlungen, Entscheiden über die Verwirklichung von Ansprüchen im Steuer- und Abgabeschuldverhältnis und Erteilen der Bescheinigung in Steuersachen mit Verwaltungsgebührenfestsetzung </li> <li>  Prüfen von Sachverhalten zur Sicherstellung rechtskonformer Erlassbescheide sowie selbstständiges Aktualisieren der gesetzlichen Grundlagen und Informieren der Arbeitsgruppe im Veränderungsfall </li> <li>  Konzeptionelle Erarbeitung von Prüfschemen für den Erlass und Unterstützung der Bearbeitung in der Arbeitsgruppe einschl. Erledigungsüberwachung </li> <li>  Erfassen von Widersprüchen, Prüfen der Widerspruchsvoraussetzungen und federführende Erstellung von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Prüfen der Voraussetzungen für die Haftungsübernahme von Nebenforderungen sowie Erstellen von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beraten der Fachämter und Zahlungspflichtigen in kassenrechtlicher und kassentechnischer Hinsicht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- und Abgaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht </li> <li>  Kenntnisse der doppischen Buchführung </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit in Verbindung mit umfassender Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 8 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.391,44 € - 3.883,66 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung

<h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d) bei KEMA Labs</h1><p> Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h3> Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</h3><p> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><h2> Was Ihre Aufgaben sind</h2><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul> <li>  Realisierung von Prüfaufbauten für unterschiedlichste Prüfobjekte sowie Anschluss des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen </li> <li>  Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten </li> <li>  Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben </li> <li>  Einfache Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile und Ausrüstungsteile der Prüfanlage </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung </li> <li>  Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen </li></ul><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng im Team der Mechaniker und Ingenieure bei Prüfungen zusammen.</p><p> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><p> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik (z.B. Industrieelektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebstechniker, Mechatroniker, oder vergleichbar (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Hochspannung/Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li>  Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Was Sie bekommen</h2><p> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li>  Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li>  Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li></ul><p> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p><h2> Wie Sie sich bewerben</h2><p> Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.</p><p> Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><h2> Über uns</h2><p> Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p> Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten <br> Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <br> <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d)

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung &amp; Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung. </li> <li>  Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb. </li> <li>  Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting. </li> <li>  Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien. </li> <li>  Führung &amp; Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil. </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus). </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden. </li> <li>  Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm. </li> <li>  Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung. </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine. </li> <li>  Kultur &amp; Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Teamleitung Leitstand - Logistik (m/w/d)

View job here <h1>  Senior Manager (m/w/d) im Project Management </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   19.12.25  </li> </ul> <h2>  Was Dich erwartet. </h2> <ul>  <li>   Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.  </li>  <li>   Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.  </li>  <li>   Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.    </li>    <li>     Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.    </li>    <li>     Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.    </li>    <li>     Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Was Du mitbringst. </h2> <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.  </li>  <li>   Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams  </li>  <li>   Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ  </li>  <li>   Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten. </h2> <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.  </li>  <li>   Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei  </li> </ul> <h2>  Was uns ausmacht. </h2> <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Manager (m/w/d) im Project Management

<p> Bei PRB wird nicht nur gegraben – wir schaffen sicheren Raum für große Projekte. Seit über 20 Jahren sind wir im Spezialtiefbau bundesweit unterwegs: von der Planung bis zur fertigen Baugrube. Ob Spundwände pressen, Profile rammen oder Bohrpfähle herstellen – wir packen’s an, sauber, zuverlässig und mit modernem Gerät. Dazu kommt unser eigener Stahlbau: Verbau und Konstruktionen kommen bei uns aus einer Hand.</p><p> Für unsere Baustellen in Berlin / Brandenburg sowie den bundesweiten Einsatz suchen wir dich als</p><h1> Polier / Vorarbeiter Tiefbau – Spezialtiefbau <br> Fokus auf Baugruben, Verbau und Gründungen (m/w/d)</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Du führst deine Kolonne – eigenständig oder im engen Austausch mit der Bauleitung – und teilst Eigen- und Nachunternehmerpersonal ein </li> <li>  Du koordinierst den Geräteeinsatz und sorgst dafür, dass Maschinen und Mannschaft zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind </li> <li>  Du planst und steuerst die Bauausführung – mit Blick auf Termine, Qualität und wirtschaftliche Abläufe </li> <li>  Du dokumentierst den Baustellenfortschritt zuverlässig in Bautagesberichten </li> <li>  Du nimmst an Baubesprechungen teil und unterstützt die Bauleitung bei der Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern </li> <li>  Du ermittelst Materialbedarf, disponierst Lieferungen und behältst Menge, Qualität und Verfügbarkeit im Griff </li> <li>  Du achtest auf Sicherheit und Umwelt – damit alle gesund nach Hause kommen und die Baustelle sauber läuft </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung im Tiefbau – oder eine Weiterbildung zum geprüften Polier (gern mit Meisterbrief) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Polier, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Rolle auf Tiefbau-/Spezialtiefbau-Baustellen </li> <li>  Routine in der Kolonnenführung: Du packst mit an, gibst klare Ansagen und hältst dein Team auf Kurs </li> <li>  Gutes Händchen für Geräte &amp; Abläufe: Du koordinierst Maschinen und Einsätze so, dass die Baustelle rund läuft </li> <li>  Führerschein Klasse B + E – du bist mobil und kommst auf jede Baustelle </li> <li>  Bereitschaft zur zeitweisen Montage, wenn’s das Projekt erfordert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auf dich ist Verlass, auch wenn’s mal eng wird </li> <li>  Durchsetzungsvermögen &amp; Führungskompetenz: Du triffst Entscheidungen, bleibst ruhig und arbeitest selbstständig </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><ul> <li>  Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem seit über 20 Jahren stabilen Spezialtiefbau-Familienunternehmen </li> <li>  Top-Ausrüstung &amp; klare Abläufe: Moderne Geräteflotte, eigener Stahlbau und kurze Entscheidungswege – du bekommst, was du brauchst, damit die Baustelle läuft </li> <li>  Faire Bezahlung + Montage-Regelung: Leistungsgerechtes Gehalt, saubere Abrechnung von Auslösen/Spesen sowie Unterstützung bei Unterkunft und Bereitstellung von Fahrzeugen </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern dich fachlich (z. B. Polier-/Meister-Weiterbildung, Geräte-/Sicherheits-Schulungen) </li></ul><h2> Haben wir deine Neugier geweckt?</h2><p> Damit du schnell mit der richtigen Ansprechperson ins Gespräch kommst, arbeiten wir im Bewerbungsprozess mit umaris zusammen. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann erreichst du unter +49 4351 907 6021.</p><p> Bitte sende uns deinen Lebenslauf entweder per Mail oder nutze den Link.</p><p> PRB Spezialtiefbau GmbH <br> Gewerbepark Damsdorf 36 <br> 14797 Kloster Lehnin <br> <a href="http://www.prb-spezialtiefbau.de" target="_blank">www.prb-spezialtiefbau.de</a></p>

Polier / Vorarbeiter Tiefbau - Spezialtiefbau Fokus auf Baugruben, Verbau und Gründungen (m/w/d)

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams, welche Projekte vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Neubau abwickeln, suchen wir Sie für unsere Zweigniederlassung Berlin/Brandenburg am Standort Wildau oder Berlin per sofort als (m/w/d):</p><h1> Bauleiter Schlüsselfertigbau</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  die eigenständige Leitung unserer Baustellen des Schlüsselfertigbaus </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung, Terminkoordination, Nachtragsmanagement sowie Baustellendokumentation </li> <li>  Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten </li> <li>  Ausführungsüberwachung hinsichtlich der eingesetzten Geräte, Technik, Materialien und der Qualität </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Industriebauten, idealerweise mit Schwerpunkt im SF-Bau </li> <li>  analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelle Stärke sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogram </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing) </li> <li>  das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li> <li>  den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. <br> Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><br><p> LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft <br> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg</p>

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung</h1><p> Kennziffer: 454.100.01</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung mit Sinn: Als Arbeitsgruppenleitung der Friedhofsverwaltung gestalten Sie einen Ort der Würde, Erinnerung und des Respekts. Sie führen ein Team mit elf Mitarbeitenden (fünf kaufmännische und sechs gewerbliche Mitarbeitende), koordinieren alle Bestattungs- und Friedhofsangelegenheiten und sind zentrale Ansprechperson für Angehörige, Dienstleister und Behörden. Mit Organisationstalent, Empathie und Führungskompetenz sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine würdevolle Begleitung in sensiblen Momenten. Eine Aufgabe mit Bedeutung – für Menschen und Gemeinschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leiten und Steuern der Arbeitsgruppe, einschließlich der Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Planen, Koordinieren und Kontrollieren der Arbeitsverteilung und -abläufe sowie Schaffung optimaler Rahmenbedingungen innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren, Steuern und Leiten von Projekten mit dazugehöriger Teilnahme an fachbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Zuarbeiten zur Personal- und Stellenplanung sowie der Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren </li> <li>  Weiterentwickeln der Digitalisierung des Bereiches Friedhöfe (u. a. die Entwicklung des Friedhofkatasters sowie die Optimierung der Verwaltungssoftware) </li> <li>  Fachliches Beraten von Hinterbliebenen sowie Wahrnehmen fachspezifischer- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Umsetzen der gesetzlich geforderten Regelungen im Friedhofs- und Bestattungswesen </li> <li>  Überwachen der Gebührenerhebung und Widerspruchsverfahren im Zusammenhang mit der Leistungserbringung nach Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Öffentliche Wirtschaft, Bachelor öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management, Bachelor der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. gleichwertige Abschlüsse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Interesse an Digitalisierungsthemen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und ein dem entsprechendes ökonomisches Handeln </li> <li>  Gute Projekt- und Managementkompetenz </li> <li>  Gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Verwaltungsrecht, Friedhofs- und Bestattungsrecht </li> <li>  Gute IT-Basiskompetenz: BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG, BbgEGovG </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. <br> <br> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO   2  -neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. <br> <br> Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:</p><h1> Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Europaweiter Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens </li> <li>  Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Betreuung von Schlüsselkunden </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation </li> <li>  Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld </li> <li>  Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Automobilindustrie, Reibungstechnik, Schleifmittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen) </li> <li>  Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Erste Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil) </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung </li> <li>  40-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Dienstwagen  <br>  <br> </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a></p><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner <br> Prefere Resins Germany GmbH <br> Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 <br> 15537 Erkner</p><p> Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

<h1> Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Bereiches Disposition Montagepersonal, Großgeräte, Fuhrpark </li> <li>  Zentrale Disposition Großgeräte und Montagepersonal </li> <li>  Verantwortung für Überwachen und Aussteuern der Auslastung (Stundenkonto Monteure) </li> <li>  Personaleinsatzplanung im ATOSS / Excel mit Einpflegen aller Änderungen </li> <li>  Lösung von Personal- und Geräteengpässen in Abstimmung mit den Projektleitern, Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal </li> <li>  Überwachung der erforderlichen Personalqualifikation, Berechtigungen, Atteste und notwendiger Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Organisation aller Transporte und Überführungen von Großgeräten in Abstimmung mit den Projektleitern </li> <li>  Überwachung der Verfügbarkeiten Großgeräten und Auslastungsüberwachung </li> <li>  Überwachung Wartung, Service und Reparaturen Großgeräte </li> <li>  Mitwirkung bei Freigabe von Urlaub und Zeitausgleich für den Montagebereich </li> <li>  Erstellen des Jahresurlaubsplanes für den Montagebereich </li> <li>  Wöchentliche Versendung des Dienstplanes Montage über den Sammelverteiler </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Montagepersonal </li> <li>  Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Koordinierung von Leihpersonal </li> <li>  Fortlaufende allgemeine Datenpflege in den Anwendungsprogrammen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und kaufmännisches Interesse </li> <li>  Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse Disposition </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentationsanforderungen </li> <li>  Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

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