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<h4> Jung, modern, forschungsorientiert:</h4><p> Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.</p><p> An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Studienangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Dezernent/-in für Studienangelegenheiten (w/m/d)</h1><h2> Kenn-Nr. 105/2024</h2><p> Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-Länder.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Diese verantwortungsvolle Position umfasst die Leitung eines Dezernats mit einem motivier-ten und dynamischen Team von derzeit ca. 60 Mitarbeitenden. Sie übernehmen ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum. In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Organisationseinheiten Studien- und Prüfungs-IT, das Studienbüro mit den Studierendensekretariaten und dem Prüfungsamt, die zentrale Studienberatung und das Studierendenmarketing. Sie wirken an den administrativen Strukturen und den strategischen Prozessen im Themenbereich Studium und Lehre an der Universität Potsdam aktiv mit.</p><p> Als engagierte Führungskraft, die großen Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, situativ und integrativ führt und Freude daran hat, ihre Mitarbeitenden zu befähigen und zu motivieren, treiben Sie die strategische Weiterentwicklung des Dezernats für Studierendenangelegenheiten als zentrale Serviceeinheit der Hochschule voran. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung neuer Konzepte und Ideen im Bereich Studium und Lehre ein. Dabei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für strategische Projekte der Abteilung, mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierungsprojekte. Zusätzlich gehört zu Ihren Aufgaben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten und die Schaffung neuer Ideen im administrativen Bereich von Studium und Lehre, insbesondere auch im europäischen Kontext, sowie die Planung des Stu-dienangebots.</p><p> Sie arbeiten eng mit dem Kanzler, der Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Europa, den Studiendekaninnen und -dekanen, den dezentralen Organisationseinheiten der Hochschule sowie unseren Studierenden zusammen.</p><h3> Sie bringen Folgendes mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und universitärer Organisationsabläufe </li> <li>  bestenfalls umfassende Erfahrungen in der Hochschulverwaltung und fundierte Kenntnisse der einschlägiger rechtlicheren Regelungen v. a. des Hochschul- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und bestenfalls im Bereich Campus Management Systeme </li> <li>  umfassendes Prozessverständnis und sehr gute Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  sehr hohes Maß an Zielgruppen- und Serviceorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur analytischen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte </li> <li>  sicheres Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Belastbarkeit insbesondere bei termingebundener Arbeit </li></ul><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a></p><p> Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungs- prozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden.</p><p> Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Kenn-Nr. 105/2024 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit.</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="https://spp.uni-potsdam.de/" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a></p>

Dezernent/-in für Studienangelegenheiten (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterinnen (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><p> Kennziffer: 321.120.20 f.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht </li> <li>  Feststellen und Verfolgen von verkehrsordnungsrechtlichen Verstößen nach der StVO </li> <li>  Feststellen und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten (unter anderem Erteilen von Verwarngeldern bzw. Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren) </li> <li>  Durchsetzen von Gefahrenabwehrmaßnahmen einschließlich Ersatzvornahmen </li> <li>  Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, wie zum Beispiel Teilnahme an Evakuierungsmaßnahmen bei Munitionsbergungen oder Teilnahme an Sicherungsmaßnahmen bei Großveranstaltungen </li> <li>  Gewähren von Amtshilfe bei Ermittlungen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen und Mitwirken bei Rechtsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene für das Einsatzgebiet förderliche Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung </li> <li>  Aktuell gültiger Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schulungskonzept für Außendienstinspektoren/Außendienstinspektorinnen </li> <li>  Bereitschaft, den Dienst auch mit dem Fahrrad zu verrichten </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sichereres und konfliktfreies Auftreten vor Bürgern und Bürgerinnen </li> <li>  Ausgeprägte persönliche Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und ein für den Außendienst explizit erarbeitetes Schulungskonzept </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterinnen (m/w/d) für das Ordnungsamt

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Zuge dieses Wachstums und zum Aufbau einer weiteren Arbeitsgruppe im Fachbereich Recht und Vergabemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere</p><h1> Vergabemanager / Vergabemanagerinnen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 522.999.05 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz, dabei zählen insbesondere zu den Aufgaben:  <ul>   <li>    Erstellung von Bewertungsmatrizen sowie vergaberechtskonforme Prüfung der Eignungs- und Zuschlagskriterien   </li>   <li>    Erstellung von Terminketten unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Sicherstellung einer rechtzeitigen Leistungserbringung   </li>   <li>    Erstellung und Zusammenführung der Vergabeunterlagen   </li>   <li>    Bieterkommunikation/Beantwortung von Bieterfragen   </li>   <li>    Durchführung der Angebotswertung, ggf. Entscheiden über die Nachforderung von Unterlagen, einen möglichen Bieterausschluss oder die Aufhebung eines Verfahrens   </li>   <li>    Fortlaufendes Führen der gerichtsprüfbaren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  Vergaberechtliche Beratung und enge Abstimmung mit Fachbereichen, mit dem Rechnungsprüfungsamt, ggf. Gremien sowie weiteren Beteiligten </li> <li>  Ständiges Hinwirken auf die Minderung eines Korruptionsrisikos im gesamten Vergabeprozess unter konsequenter Beachtung und Durchsetzung der Dienstanweisungen Korruptionsprävention und Vergabe </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbares Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert </li> <li>  Zertifizierter Vergabemanager / zertifizierte Vergabemanagerin oder langjährige Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Veränderungs-, persönliche und strategische Kompetenz </li> <li>  Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Vergabemanager / Vergabemanagerin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten</h1><p> Kennziffer: 103.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kredit- und Schuldenmanagement, d.h.  <ul>   <li>    Verwalten von Darlehen   </li>   <li>    Bewirtschaften des Schuldendienstes   </li>   <li>    Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes von Derivaten, Auswahlverfahren)   </li>   <li>    Überwachen der Zinsbindungsfristen   </li>   <li>    Überwachen und Abrechnen der Ausleihungen gegenüber dem Eigenbetrieb KIS   </li>   <li>    Erstellen von Berichten zum Kreditportfolio sowie zu Schulden- und Kreditstatistiken   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen von Vorgängen und Beschlussvorlagen zu kreditähnlichen Rechtsgeschäften, Kreditaufnahmen durch Dritte und von alternativen Finanzierungsmöglichkeiten in Bezug auf haushaltsrelevante Auswirkungen </li> <li>  Haushaltsplanung/Haushaltsdurchführung inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss </li> <li>  Prüfung und Würdigung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen mit Grundsatzcharakter inkl. konzeptionelles sowie fachliches Beraten und Unterstützen bei der Umsetzung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltung, Bank- und Finanzwirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Kreditwesen, im kommunalem Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen sowie in sonstigen relevanten Rechtsgebieten </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung mit 33 Wochenstunden einen / eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Gesundheitspässe und Praxisassistenz</h1><p> Kennziffer: 331.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Durchführung der Sprechstunden zur Belehrung von Personen, die Lebensmittel herstellen, behandeln, verkaufen oder in Küchen der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie tätig sind </li> <li>  Durchführung der Belehrungen nach § 43 Infektionsschutzgesetz und über datenschutzrechtliche Bestimmungen </li> <li>  Erstellung und Aushändigung der Bescheinigungen und Gebührenbescheiden an die Klienten </li> <li>  Einnahme und Abrechnung der vom Klienten zu entrichtenden Gebühren für die Ausstellung der Bescheinigung nach § 43 IfSG </li> <li>  Erfassen und Auswerten von Kennzahlen </li> <li>  Selbstständiges Aneignen von Fachwissen und rechtsverbindlichen Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung oder Medizinische/r Fachangestellte/r </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz (IfSG), Technischen Regeln für Biologische Arbeitsstoffe, Hygieneverordnung (HygVO), den KRINKO-Kriterien sowie im Datenschutz </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert </li> <li>  Deutsch fließend, englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 gemäß des Tarifvertrages TVöD (VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Gesundheitspässe und Praxisassistenz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung</h1><p> Kennziffer: 103.100.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung) </li> <li>  Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen </li> <li>  Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen) </li> <li>  Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes </li> <li>  Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS) </li> <li>  Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen </li> <li>  Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen </li> <li>  Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“ </li> <li>  Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren) </li> <li>  Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative </li> <li>  Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team des Kinder- und Jugendärztlichen Gesundheitsdienstes zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.09.2025 in Vollzeit eine/einen</p><h1> Medizinische/Medizinischen Fachangestellte/Fachangestellten (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 332.100.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Durchführung der Sprechstunde im Bereich Kinder und Jugendliche </li> <li>  Unterstützen bei Schuleingangs- und Schulabgangsuntersuchungen sowie der Kita-Reihenuntersuchungen </li> <li>  Im Rahmen der Reihenuntersuchungen und Sprechstunden Anamneseerhebung sowie Messung und Dokumentation der Körperdaten </li> <li>  Digitale Ablage von medizinischen Befunden in verschiedenen Datenbanken </li> <li>  Selbstständige Anforderung von medizinischen und therapeutischen Vorbefunden, sowie eigenverantwortliche Rücksprachen mit Ärzten, Kliniken, Sozialpädiatrischen Zentren, Therapeuten, Einzelfallhilfen, Förderstellen und Jugendamt </li> <li>  Selbstständiges Durchführen von schwierigen Aufgaben, wie Blutentnahmen und Durchführung Audiometrischer-Diagnostik </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Schutzimpfungen, einschl. Grippeschutzimpfung </li> <li>  Bestellvorgänge, Rechnungsablagen </li> <li>  Bearbeitung des zentralen Einlade- und Rückmeldewesens (ZER) mit Anschreiben-Erstellung </li> <li>  Selbstständige Entwicklung von Hygieneplänen, in Absprache mit leitender MFA Umsetzung und Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Gute EDV- sowie Softwarekenntnisse im ÖGD wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5 und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Medizinische/Medizinischer Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde</h1><p> Kennziffer: 452.300.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführen von Erlaubnis-, Genehmigungs-, Anzeige- und Stellungnahmeverfahren, insbesondere im Abwasserrecht (Kläranlagen, Kleinkläranlagen, Einleitungen aus Kläranlagen, Indirekteinleitungen, Kanalisationsnetze) und im Bereich der Grundwassernutzung (Brunnen und Geothermie) </li> <li>  Wahrnehmen der wasserrechtlichen Vollzugskontrolle inkl. Einleiten von Maßnahmen und Analysen </li> <li>  Erstellen von Ordnungsverfügungen sowie Zuarbeiten und Stellungnahmen zu Ordnungsverfügungen im Abwasserbereich </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Drittbetroffenen, insbesondere das Verfassen von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange des Wasserrechtes in der Bauleitplanung sowie Prüfen von Entwässerungskonzepten </li> <li>  Erarbeiten von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und Klageverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Hydrogeologie, Wasserwirtschaft/Wasserbau, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium </li> <li>  Interesse an wasserwirtschaftlichen Themen im Spannungsfeld zwischen Mensch und Natur sowie Politik und Verwaltung </li> <li>  Rechtskenntnisse auf den Gebieten der öffentlichen Verwaltung, des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation </li> <li>  Uneingeschränkte Außendiensttätigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren Sie von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen, Bereich Umwelt und Natur zur unbefristeten Anstellung mit 19 Wochenstunden eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Baumschutz</h1><p> Kennziffer: 452.200.14</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Fällgenehmigungen und naturschutzrechtliche Ausnahmegenehmigungen </li> <li>  Mitwirken an fachspezifischen Rechtsverordnungen </li> <li>  Mitwirken im Widerspruchsverfahren </li> <li>  Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Baumschutzverordnung und BNatSchG </li> <li>  Bearbeiten fachspezifischer Anfragen betroffener Bürger und Institutionen bezüglich des Baumschutzes </li> <li>  Erhalt von Naturdenkmälern und geschützten Arten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergleichbares Studium </li> <li>  Interesse an naturschutzfachlichen Themen </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Naturschutz-, Ordnungs-, Öffentlichen Verwaltungsrechts und der PBaumSchVO </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten im fachübergreifenden Kontext anderer Umweltbelange </li> <li>  Sehr hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Baumschutz

<h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> HSA Rechtsanwälte ist eine auf das Umwelt- und Planungsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Wir beraten und vertreten private und öffentliche Unternehmen, Verbände und Behörden im öffentlichen Wirtschaftsrecht bundesweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Aktenführung, Bearbeitung der Korrespondenz u.s.w.) </li> <li>  Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen </li> <li>  Termin- und Fristenmanagement </li> <li>  sonstige administrative Aufgaben eines Anwaltssekretariats </li> <li>  Bearbeitung von Präsentationen und Seminarunterlagen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten </li> <li>  Teamgeist, Kollegialität und Freude am Kontakt mit Mandanten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  positive Einstellung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  attraktives Gehalt / 13. Monatsgehalt </li> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bzw. Übernahme der vollen Kosten eines Deutschlandtickets </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz in der grünen Berliner Vorstadt </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen/Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten vor der Kanzlei </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken?<p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Antje Hentschke:</p><p> <a href="mailto:a.hentschke@hsa-partner.de" target="_blank">a.hentschke@hsa-partner.de</a></p><p> HSA Rechtsanwälte Hentschke &amp; Partner Part mbB <br> Mangerstr. 29 • 14467 Potsdam</p>

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