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Die regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ist mit 460 Mitarbeitenden und ca. 170 Fahrzeugen eines der größten und leistungsfähigsten Potsdam Mittelmark Verkehrsunternehmen im Land Brandenburg. Wir suchen Sie zum 01. Januar 2025 als <h2>Mitarbeiter IT (m/w/d)</h2> (39h/Woche, unbefristet, Potsdam, perspektivisch Bad Belzig) Wir bieten Ihnen:<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben in teamorientierter Atmosphäre,</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen nach EG 8 TV-N BRB,</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung,</li><li>Fortbildungen, Firmenticket, Bikeleasing</li></ul> Bewerbungsfrist: 16. September 2024 Weitere Infos: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>, Personalleiterin Frau Druse, Tel. 033841 99 131, E-Mail <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a>.

Mitarbeiter IT (m/w/d)

<h2>Berufsperspektive bei regiobus: Lassen Sie sich von uns überzeugen.</h2>auch für Quereinsteiger <ul><li>Infos zum Berufseinstieg</li><li>Bewerbungs-Speed-Dating</li><li>Betriebsführung</li><li>am Steuer Platz nehmen</li></ul> Sa. 28.09.2024, 10-13 Uhr - Betriebshof Stahnsdorf - Hamburger Str. 6 - Werkstattführung Anmeldung bis zum 24.09.2024 unter: <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a> RegiobusPotsdam Mittelmark Mehr erfahren: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>

Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Leitung (m/w/d) für den WAZV „Ziesar“ gesucht</h2> Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Ziesar“ sucht zum 01.01.2025 eine Kaufmännische Leitung. Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich die Einwohner des Amtes Ziesar mit Trinkwasser zu versorgen und das anfallende Schmutzwasser zu entsorgen. Das Ver- und Entsorgungsgebiet umfasst rund 6.100 Einwohner und nimmt eine Fläche von knapp 272 km2 ein. Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Rechnungswesen und Kalkulation</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Recht bzw. kommunalrechtlichen Vorschriften</li><li>Erfahrungen im Trinkwasser- bzw. Schmutzwasserbereich wären wünschenswert</li><li>Organisationsvermögen, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen</li><li>Analytisches sowie betriebswirtschaftliches Denken, Überschauen komplexer Zusammenhänge</li><li>sicherer Umgang mit PC Software (MS Office, kaufmännischer Software)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie freundlicher Auftritt gegenüber Dritter</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine Teilzeit- bzw. Vollzeitanstellung ist möglich in einer zukunftssicheren und systemrelevanten Branche</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung</li><li>Vergütung nach EG 11 gemäß TVöD VKA inkl. üblichen Sozialleistungen</li><li>kleines Arbeitsteam mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitsplatz im Bereich des Amtes Ziesar</li></ul> Sie finden sich nicht vollständig im genannten Profil wieder? Scheuen Sie sich nicht! Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis (Kopie) und Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis zum 20.09.2024 an den: Wasser- und Abwasserzweckverband „Ziesar“z. Hd. VerbandsvorsteherMühlentor 15 A14793 Ziesaroder per E-Mail an: <a href="mailto:info@wazv-ziesar.de" target="_blank">info@wazv-ziesar.de</a> Die Bewerbungsgespräche werden am 24.09.2024 erfolgen und Ergebnisse zeitnah verkündet. Für Fragen steht Ihnen Herr Hildebrandt gerne zur Verfügung (033847 / 40036). Kosten für Ihre Bewerbungsunterlagen können leider nicht erstattet werden.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) 

Berufsperspektive bei regiobus:Lassen Sie sich von uns überzeugen!<h2>auch für Quereinsteiger Bus und Ausbildungsinteressierte (ab 15 Jahren) Fahrdienst + Werkstatt</h2> <ul><li>Infos zum Berufseinstieg</li><li>Bewerbungs-Speed-Dating</li><li>Betriebsführung</li><li>Werkstattführung</li><li>am Steuer Platz nehmen</li></ul> Anmeldung bis zum 24.09.2024 unter: <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a>Mehr erfahren: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>

Quereinsteiger Bus und Ausbildungsinteressierte Fahrdienst + Werkstatt (m/w/d)

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Rahmen einer Neustrukturierung sind nachfolgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: <h2>Leitung Facility-Management und Bau</h2>Entgeltgruppe: bis 12 TV-L 40 h/WocheKennziffer: FM1 Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Koordinierung, Begleitung und Überwachung der Bau-, Sanierungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen der Hochschule nach RBBau in Zusammenarbeit mit dem Brandenburgischen Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB), den Kolleginnen und Kollegen im Haus sowie externer Fachunternehmen</li><li>Verantwortung für die kosten-, termin- und funktionsbezogenen Interessen der Hochschule gegenüber den zuständigen Stellen in der Landesverwaltung</li><li>Leitung und Koordination der administrativen und technischen Aufgaben im Bereich Bau- und Facilitymanagement unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz- und Betreiberpflichten</li><li>Begleitung externer Planer und Fachingenieure</li><li>hochschulinterne Verantwortung für die Begleitung bei der Planung, Koordinierung großer und kleiner Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung und Begleitung der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für Beschaffungsanträge und Vergaben</li><li>Sicherstellung der Projektziele mit Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Baubedarfsplanung, Begleitung der Projektplanung, Diagnose und Evaluierung</li><li>Optimierung der baubezogenen internen Verfahrensabläufe und Sicherstellung der Dokumentation</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen und des nachhaltigen Bauens (BNB-Leitfaden)</li><li>Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sind wünschenswert</li><li>fundierte Anwenderkenntnisse der branchenüblichen Software</li><li>Problemlösungskompetenz, Flexibilität im Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Umfeld. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Leitung Facility-Management und Bau (m/w/d)

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Rahmen einer Neustrukturierung sind nachfolgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: <h2>Leiter der Abteilung Personal und Organisation (w/m/d)</h2>Entgeltgruppe: bis zu 13 TV-L / A 13 (h. D.)40 h/WocheKennziffer: PVO 1 Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die mit ausgeprägten Engagement die Abteilung serviceorientiert und unter Berücksichtigung der besonderen rechtlichen und strukturellen Bedingungen einer Hochschule leitet. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hierbei insbesondere die Personalentwicklung und serviceorientierte Gestaltung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung aller personal-, personalvertretungs- und hochschulrechtlichen Fragestellungen</li><li>allgemeines Personalmanagement, Bearbeitung von Grundsatzfragen, Personalangelegenheiten und Personalsachbearbeitung im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Beratung der Hochschulleitung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Fragen</li><li>Erarbeitung personalwirtschaftlicher Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen sowie Stellungnahme zu personal-wirtschaftlichen Fragen</li><li>Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Fortbildungsplanung</li><li>Beauftragte für das Berufungsmanagement einschließlich Begleitung und Bearbeitung der Berufungsverfahren</li><li>Ansprechperson für die Interessenvertretungen (wie Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Fachgebiet</li><li>gute personal-, arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Hochschulrecht</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, möglichst im Personalbereich</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Fähigkeit zu konzentrierter, gründlicher und selbstständiger Arbeit sowie zur Aufgabenpriorisierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Die Technische Hochschule Brandenburg ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:</li><li>Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Technische Hochschule Brandenburg ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten. </li></ul> Darüber hinaus ist empfehlenswert, dass Wohn- und Dienstort der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in räumlicher Nähe liegen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Umfeld. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Leiter der Abteilung Personal und Organisation (w/m/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und ein digitaler Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte erreichen täglich mehr als zwei Drittel der Brandenburger*innen über Online-Plattformen, Social Media und Print. Doch wir sind weit mehr als nur ein Nachrichtenanbieter - wir sind Wegweiser, Meinungsbildner und ein integraler Bestandteil des Alltags unserer Region. Mit unserem breiten Portfolio, bestehend aus Tageszeitungen, Wochenblättern und vielfältigen Online-Werbeformen, entwickeln unsere Mediaberater (m/w/d) für unsere Kunden maßgeschneiderte Werbestrategien, die ihren Erfolg fördern - egal, ob es sich um eine kleine Bäckerei oder eine regional ansässige Bank handelt. Das erwartet Dich: <ul><li>Eine tolle Einarbeitung mit Deinem Team</li><li>Du übernimmst den B2B Kundenstamm eines festen Gebietes und pflegst diesen eigenverantwortlich mit Unterstützung Deines Teams</li><li>Dein Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung unseres Portfolios aus Tageszeitungen, Wochenblättern und wachsenden Digitalangeboten</li><li>Hand in Hand mit Deinem Team erarbeitest Du überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen </li><li>Du führst mit Deinen Kunden Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien, die Raum für Deine kreative Entfaltung bieten </li></ul> Das bringst Du (idealerweise) mit: <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung - gern mit Verkaufsschwerpunkt (Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Touristik, Automobil, Bankwesen und weitere)</li><li>Quereinsteiger aus dem Handwerk sind ebenso herzlich willkommen </li><li>Ein sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln</li><li>Spaß und Interesse an Medienprodukten </li><li>Erste Vertriebserfahrungen, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in der deutschen Sprache</li><li>Routinierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Festgehalt, Provision und Prämien </li><li>Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche - Montag-Freitag</li><li>Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung (Handy und Laptop)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeitende</li><li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden</li></ul> Deine Benefits: <ul><li>Fitnesskooperationen für Deine körperliche Gesundheit</li><li>Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken und Onlineshops/Filialen (Tchibo, Sky, IKEA, About You, 1&amp;1 u.v.m.)</li><li>Berufliche Weiterentwicklung mittels einer digitalen Lernplattform </li><li>Kostenloses Mitarbeiterabo (digital)</li><li>Kostenfreie Unfallversicherung </li><li>Bezuschussung Deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr </li><li>Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Für Rückfragen stehen wir Dir gern unter der Telefonnummer 0335 5530-226 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mediaberater (m/w/d)

GWV Ketzin Wir suchen motivierte und organisierte Talente, die sich einer neuen Herausforderung stellen möchten. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für ein sicheres und verlässliches Wohnen in unserer Region einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als <h2> </h2><h2>A-Z Immobilienverwalter (m/w/d)</h2> (Teilzeit/Vollzeit, unbefristet) Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.gwv-ketzin.de/karriere" target="_blank">www.gwv-ketzin.de/karriere</a>

A-Z Immobilienverwalter (m/w/d)

RBB Rinderproduktion Berlin-Brandenburg GmbH Verstärken Sie unser Team als <h2>Mitarbeiter:in</h2> für Lager und Versand in Schmergow Sie lieben Kühe und die Landwirtschaft, haben ein Händchen für Planung oder Sinn für Kreativität und Zahlen und wünschen sich einen Job mit Blick ins Grüne? Dann sind Sie bei uns genau richtig: <a href="mailto:bewerbung@rinderzucht-bb.de" target="_blank">bewerbung@rinderzucht-bb.de</a> Stellenbeschreibung, Ansprechpersonen und Bewerbungsformular: rinderzucht-bb.de/Jobs

Mitarbeiter:in für Lager und Versand (m/w/d)

RBB Rinderproduktion Berlin-Brandenburg GmbH Verstärken Sie unser Team als <h2>Sachbearbeiter:in</h2> für Controlling &amp; Vertrieb in Schmergow oder Marketing, Verwaltung &amp; Fakturierung in Groß Kreutz Sie lieben Kühe und die Landwirtschaft, haben ein Händchen für Planung oder Sinn für Kreativität und Zahlen und wünschen sich einen Job mit Blick ins Grüne? Dann sind Sie bei uns genau richtig: <a href="mailto:bewerbung@rinderzucht-bb.de" target="_blank">bewerbung@rinderzucht-bb.de</a> Stellenbeschreibung, Ansprechpersonen und Bewerbungsformular: rinderzucht-bb.de/Jobs

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

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