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<p> Kiel. Förde. Zukunft gestalten.</p><p> Die Landeshauptsadt Kiel mit ihren 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität.</p><p> Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fachhochschule oder auch die Muthesius Kunsthochschule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungsperspektiven. International renommierte Forschungseinrichtungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde.</p><p> Das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr mit seinen rund 1.000 Mitarbeitenden im Personal- und Organisationsamt (Amt 01), im Amt für Innovation und Zentrale Services (Amt 04), im Ordnungsamt (Amt 10), in der Feuerwehr (Amt 13), im Stadtamt (Amt 24), im Hafenamt (Amt 73), im Amt für Finanzwirtschaft (Amt 90) und im Referat Betriebliche Gesundheit und Arbeitsschutz (Referat DIII.BG) steuert die städtischen Haushalts-, Personal- und Organisationsprozesse, sichert die Finanzwirtschaft und verantwortet zentrale Verwaltungsdienste sowie digitale Dienstleistungen. Außerdem sorgt es für öffentliche Sicherheit und Ordnung, den Feuerwehrdienst, die Hafenverwaltung sowie die interne Arbeits- und Gesundheitsvorsorge.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir voraussichtlich ab dem 01.01.2026 eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1>  Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr </h1><p> Es handelt sich um eine Wahlbeamtenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungsgruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) ausgewiesen. <br></p><p> Ihre Kernaufgaben</p><p> Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters.</p><p> Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studiengänge der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) </li> <li>  Oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungsdienst) </li> <li>  Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, sowie mit Mandatsträger*innen und weiteren Akteur*innen </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, Ordnungsverwaltung sowie zu Themen der Sicherheit und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsstil, verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick und zeigen Zielorientierung, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landeshauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Einheit fortzuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.</p><p> Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung</a> !</p><p> Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Finanzen, Personal, Ordnung und Feuerwehr

<p> Kiel. Förde. Zukunft gestalten.</p><p> Die Landeshauptsadt Kiel mit ihren 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität.</p><p> Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fachhochschule oder auch die Muthesius Kunsthochschule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungsperspektiven. International renommierte Forschungseinrichtungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde.</p><p> Das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur mit seinen rund 2.200 Mitarbeitenden im Jugendamt, im Amt für Schulen, im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen, im städtischen Bildungsmanagement und im Amt für Kultur und Weiterbildung gestaltet die Bedingungen des Aufwachsens von Kindern und Jugendlichen und entwickelt Bildungsmöglichkeiten und die Vielfalt kultureller Angebote weiter. Dazu tragen u.a. bei: 57 allgemeinbildende Schulen, 4 Regionale Berufsbildungszentren (RBZ) und vielerlei Ganztagsangebote, 167 Kitas, Familienzentren und Kindertagespflege, 28 Mädchen-, Kinder- und Jugendtreffs, 180 Spiel- und Bolzflächen sowie eine starke Kinder- und Jugendbeteiligung, der Allgemeine Sozialdienst, die Kinder- und Jugendhilfedienste mit Hilfen zur Erziehung, die Schulsozialarbeit mit weiteren Angeboten in Schulen und eine neue Infrastruktur zur Umsetzung von Inklusion, ein „6-Sparten-Theater“, einschließlich eines künftig modernisierten Konzertsaals, ein neues Zentrum für Zeitgeschichte, die Volkshochschule, die Stadtbüchereien, die Musikschule, die Stadtgalerie, die Kieler Museen sowie andere Kulturhäuser und eine generell vielfältige freie Kulturszene.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.05.2026 eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1>  Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur </h1><p> Es handelt sich um eine Wahlbeamtenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungsgruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) ausgewiesen.</p><p> Die Stadträtin/der Stadtrat hat zudem den Vorsitz des Verwaltungsrates der Theater Kiel AöR sowie den Vorsitz der Verwaltungsräte der vier Regionalen Berufsbildungszentren inne und vertritt die Landeshauptstadt Kiel in verschiedenen weiteren Gremien.</p><p> Ihre Kernaufgaben</p><p> Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters.</p><p> Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels zu gestalten und weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studiengänge der Erziehungs- und Bildungswissenschaften, des Sozialwesens oder der Sozial- und Verhaltenswissenschaften) </li> <li>  Oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungsdienst) </li> <li>  Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, Mandatsträger*innen und Akteur*innen in den Bereichen Kinder, Jugend und Kultur </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsstil, verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick und zeigen Zielorientierung, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landeshauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Einheit fortzuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen.</p><p> Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung</a> !</p><p> Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><p> Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur

<h2> Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D)</h1><p> Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Beseitigen der Störungen in der Produktion.</p><p> Reparieren und Instandhalten der Produktionsanlagen.</p><p> Vornehmen von Umbauten an den Produktionsanlagen.</p><p> Durchführung von Schweißarbeiten.</p><p> Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und dezentraler Peripherieanlagen.</p><p> Analyse und Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effektivität.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Verständnis für technische Ablaufprozesse.</p><p> Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</p><p> Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</p><h3> WIR BIETEN</h3><h4> Für die Arbeit</h4><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><h4> Für den Erfolg</h4><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h4> Für unser Team</h4><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).</p><h4> Für die Gesundheit</h4><p> Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><h4> Für die Fitness</h4><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.</p><h4> Für Später</h4><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung.</p><h4> Für den Geldbeutel</h4><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.</p><h4> Für den Hunger</h4><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke.</p><h5> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h5><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG <br> Trannberg 1 <br> 29323 Wietze <br> Tel: +49 5146 9844-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><p> oder direkt:</p><p> Joana Hobel <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05146 9844 148</p><p> Datenschutz</p><p> Impressum</p><p> Kontakt &amp; Compliance</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2> Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> ELEKTRONIKER (M/W/D)</h1><p> Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Beseitigen der Störungen in der Produktion.</p><p> Reparieren und Instandhalten der Produktionsanlagen.</p><p> Vornehmen von Umbauten an den Produktionsanlagen.</p><p> Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und dezentraler Peripherieanlagen.</p><p> Analyse und Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effektivität.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker für Energie -und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</p><p> Verständnis für technische Ablaufprozesse und Schaltpläne.</p><p> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</p><p> Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</p><p> Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</p><h3> WIR BIETEN</h3><h4> Für die Arbeit</h4><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><h4> Für den Erfolg</h4><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h4> Für unser Team</h4><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).</p><h4> Für die Gesundheit</h4><p> Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><h4> Für die Fitness</h4><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.</p><h4> Für Später</h4><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung.</p><h4> Für den Geldbeutel</h4><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.</p><h4> Für den Hunger</h4><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke.</p><h5> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h5><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG <br> Trannberg 1 <br> 29323 Wietze <br> Tel: +49 5146 9844-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><p> oder direkt:</p><p> Joana Hobel <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05146 9844 148</p><p> Datenschutz</p><p> Impressum</p><p> Kontakt &amp; Compliance</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h4> Landesverband <br> Niedersachsen e. V.</h4><h1> Referent IT (m/w/d)</h1><p> Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Referenten für die IT (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h3> Der Aufgabenbereich umfasst:</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Netzwerke und Betreuung unserer Infrastruktur, d. h. Überwachung der Verfügbarkeit, Wartung und Administration von Client-/Server- und Netzwerkkompo-nenten </li> <li>  Anwender-Support: Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den Fachabteilungen und Einrichtungen </li> <li>  Analyse sowie Behebung von Störungen im Netzwerk als auch in der Serverinfrastruktur und bei Clients </li> <li>  Dokumentation von Netzwerken, Equipment und Prozessen </li> <li>  Planung, Durchführung und Verifizierung regelmäßiger Datensicherungen unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzregelungen </li> <li>  Beschaffung von IT-Equipment sowie Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Investitionsplanung </li> <li>  Planung und ggf. Durchführung von Schulungen </li> <li>  Benutzerverwaltung im Active Directory und M365 </li> <li>  Nutzung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung von IT-Prozessen </li> <li>  Unterstützung bei zukunftsweisenden IT-Projekten auf Verbandsebene und deren Implementierung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Arbeitsgebiet wäre wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, Netzwerktechnik (DNS, DHCP, VLANs), Skripting (PowerShell, Bash), Firewalls inkl. Standortverbindungen (VPN) sowie Securitylösungen </li> <li>  selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen, Zuverlässigkeit und Loyalität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innovative Ideen. Neben einer der Position entsprechenden Vergütung erhalten Sie eine zu-sätzliche betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit auf mobile Arbeit.</p><p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung sowie des Zeitpunkts Ihrer Verfügbarkeit. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.drkjobs.de" target="_blank">www.drkjobs.de</a>.</p><p> Kontakt: <br> DRK-Landesverband Niedersachsen e.V. <br> Herrn Sebastian Voß, Vorstand <br> Erwinstr. 7, 30175 Hannover <br> E-Mail: <a href="mailto:info.personal@drklvnds.de" target="_blank">info.personal@drklvnds.de</a></p>

Referent IT (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up) </li> <li>  Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.) </li> <li>  Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Karsten Herrmann | 030 13001-1879 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> RI-25-04:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 03.12.2025<h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang/ Befristung: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbaumeister*in (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 9a TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Kontrollfunktion für Straßen, Parkplätze und Wege </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und die technische Begleitung der Tiefbaumaßnahmen in der Stadt </li> <li>  Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen und Instandhaltung von Wegen, Straßen und Plätzen sowie Grünanlagen um die Aufenthaltsqualität in der Stadt weiter zu steigern </li> <li>  Kosten- und Massenermittlung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger </li> <li>  Unterhaltung von Kriegs- und Ehrengräbern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss einer Fachschule als Techniker*in möglichst in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau, </li> <li>  Straßenbaumeister*in oder </li> <li>  vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem Betrieb, Ingenieurbüro oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse im Straßenbau/Tiefbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1) </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise </li> <li>  wirtschaftliches Denken </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. Home-Office </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 30.11.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Holger Friedrichs, Tel: 0481/6850-640 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbaumeister*in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><h4> Über uns</h4><p> Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Erstellen der Pflegedokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen </li> <li>  Sie handeln und arbeiten selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein attraktives Grundgehalt von 3.703,82 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schicht- und Zeit-zuschläge sowie "Einspring-Prämie". </li> <li>  Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen. </li> <li>  5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD). </li> <li>  Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. </li></ul><p> Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche soweit wie möglich, die Dienstpläne stehen 4 Wochen vorher fest.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d).</p> Bereich<h6> Altenpflege</h6> Karrierelevel<h6> Berufseinstieg</h6> Standort<h6> Seniorenzentrum Berlin Köpenick</h6><h5> Ansprechpartner</h5><p> Yvonne Kalisch <br> Pflegedienstleitung <br> T: 030 / 65895-102</p><h5> Anschrift</h5><p> Seniorenzentrum Bethel Köpenick <br> Alfred-Randt-Str. 23 <br> 12559 Berlin</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.</p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie</h1><p> Wir, die Friesenkrone... <br></p><p> ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?</p><p> Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Planung, Koordination und stetige Verbesserung von Promotion </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingplänen </li> <li>  Operative Umsetzung von Maßnahmen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen sowie den Werbe-, Promotion- und PR Agenturen </li> <li>  Artwork-/Reinzeichnungsmanagement </li> <li>  Betreuung von Rezeptentwicklungen &amp; Fotoshootings </li> <li>  Erstellung von Verkaufsunterlagen </li> <li>  Pflege von Verbraucherkontakten </li> <li>  Durchführung von Produktvorträgen und Produktpräsentationen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für den Produktbereich </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing </li> <li>  Erste Berufserfahrungen/Praktika (Promotion-Agenturen, Trade Marketing) von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gespür für Marken und aufkommende Trends </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamspirit </li> <li>  Generelle Reisebereitschaft (der Dienstsitz ist Marne) </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte </li></ul><br><p>  Du bist auf den Geschmack gekommen? </p> <br> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung. <br> Frau Christin Picker <br> <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> <br> <br> Friesenkrone Feinkost <br> Heinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Alter Kirchweg 18 <br> 25709 Marne <br> <a href="https://www.friesenkrone.com" target="_blank">https://www.friesenkrone.com</a><br><p> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung.</p><br>

Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Direkt zum Inhalt <p>  Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen </p> <p>  Bereich </p> <p>  Cteam Bodenschutzsysteme GmbH </p> <p>  Standort </p> <p>  Berlin, Ummendorf, Offenburg, Leipzig, Podelzig, Weilheim, Leiferde </p> <p>  Beschäftigungsart </p> <p>  Vollzeit </p> <ul>  <li>   Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen  </li> </ul> Zur Jobübersicht <h1>  Projektkoordinatoren (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systemen </h1> <p>  Teilen </p> <h2>  Jobbeschreibung </h2> <p>  Competence die verbindet! </p> <p>  Du hast ein Talent für Organisation und liebst es, Projekte im Bereich der Zukunftsperspektive zu steuern? Dann bringst du deine Fähigkeiten als Projektkoordinator (m/w/d) für unsere Mobile Bodenschutz Systeme in ein zukunftsorientiertes Team ein und gestaltest den Schutz unserer Böden aktiv mit! </p> <p>  Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. </p> <h2>  Wir bieten dir </h2> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung  </li>  <li>   Bonusregelung, 13. Monatsgehalt bzw. Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung  </li>  <li>   Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne  </li>  <li>   Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: EGYM Wellpass oder Krankenzusatzversicherung , Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle ab dem 1. Tag,  </li>  <li>   Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien  </li> </ul> <h2>  Das erwartet dich </h2> <ul>  <li>   Kundenberatung: Du unterstützt unsere Kunden mit technischer und wirtschaftlicher Expertise – von der ersten Idee bis zur fertigen Lösung.  </li>  <li>   Projektsteuerung: Du koordinierst interne und externe Projekte, behältst Zeitpläne und Budgets im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.  </li>  <li>   Vor-Ort-Einsätze: Du führst Projektbefahrungen durch, kalkulierst Mengen und bewertest mögliche Risiken.  </li>  <li>   Planung &amp; Dokumentation: Du erstellst Verlegepläne, Aufmaße und Arbeitsnachweise, damit alle Beteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind.  </li>  <li>   Materialmanagement: Du meldest Materialbedarfe kontinuierlich und sorgst dafür, dass immer alles rechtzeitig verfügbar ist.  </li>  <li>   Steuerung von Partnern: Du weist Nachunternehmer ein, überwachst deren Arbeit und stellst die Qualität sicher.  </li>  <li>   Analyse &amp; Reporting: Du dokumentierst Schäden, führst Ursachenanalysen durch und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.  </li> </ul> <h2>  Deine Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Technisches Fundament: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.  </li>  <li>   Erfahrung willkommen: Berufserfahrung im Freileitungsbau ist ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger.  </li>  <li>   Reisebereitschaft &amp; Höhenmut: Du bist bereit für bundesweite Montageeinsätze und bringst idealerweise Höhentauglichkeit mit.  </li>  <li>   Digital fit: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sind für dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Mobil unterwegs: Führerschein der Klasse B ist erforderlich.  </li>  <li>   Teamplayer: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, kommunizierst klar und trägst zu einem guten Miteinander bei.  </li> </ul> <p>  Job teilen </p><p> Cteam</p><p> Im Stocken 6 <br> DE-88444 Ummendorf <br> Deutschland</p><p> Routenplaner</p><p> <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> <br> +49 7351 44098-0</p><p> Weitere Links</p><ul> <li>  Downloads </li> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutzerklärung </li> <li>  Haftungsausschluss </li></ul><p> Let's stay in touch!</p><p> Kontakt aufnehmen</p>

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