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<p> STELLENANZEIGE</p><h2> GESUNDHEITS-/?KRANKENPFLEGER / PFLEGEFACHFRAU/-MANN</h2><h2> (M/W/D) IM BEREICH PSYCHIATRIE</h2><p> Wir bieten: Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station, Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, zahlreiche Mitarbeitervorteile (Job-Rad, Gesundheitsangebote), Willkommens- und Wechselprämie. Ausführliche Ausschreibung im Web.</p><p> Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit den Standorten Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit jährlich rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.</p><p> Zum Aufbau einer neuen psychiatrischen Station möchten wir unser pflegerisches Team erweitern und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) im Bereich Psychiatrie.</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen </li> <li>  eigenverantwortliches Handeln, auf Grundlage der jeweiligen individuellen allgemeinen und psychiatrischen Pflegeplanungen </li> <li>  eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der psychiatrisch-psychotherapeutischen Bezugspflege </li> <li>  selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation </li> <li>  pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen, einschließlich co-therapeutischer Arbeit </li> <li>  Mitwirkung an Deeskalationsmaßnahmen der Klinik und modernen Pflegekonzepten wie Safewards </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  abgeschl. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau/-mann oder examinierte/-r Altenpfleger/-in (m/w/d) </li> <li>  gern Erfahrungen und Interesse im Bereich der Psychiatrie </li> <li>  Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Stabilität, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamorientierung und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet </li> <li>  Empathie, wertschätzender Umgang und besondere Kommunikationsbereitschaft mit psychisch schwer erkrankten Menschen, Angehörigen und Betreuern </li></ul> <h4>  Wir bieten Ihnen: </h4> <ul>  <li>   eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung und supervisorische Begleitung der Arbeit  </li>  <li>   Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station  </li>  <li>   flexible Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen  </li>  <li>   innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD  </li>  <li>   eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   mindestens 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Sie erhalten zusätzlich eine Willkommens- bzw. Wechselprämie  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pflegedirektorin Judith Koch unter T. 03531 503-590 zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns ganz einfach per WhatsApp unter 0157 85037738. </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personalabteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> ausschließlich als PDF-Datei. </p> <a href="http://www.ee-klinikum.de" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a>

Gesundheits- /? Krankenpfleger / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) im Bereich Psychiatrie

<h3> Über uns:</h3><p> Dem im Geschäftsbereich des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung (MIL) angesiedelten Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg (LS) mit Sitz in Hoppegarten obliegt die Planung, der Bau und Betrieb sowie die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen im Land Brandenburg. Der LS gewährleistet die Verkehrssicherheit, verwaltet das Straßenland und fördert den kommunalen Straßenbau. Umgesetzt wird dies von seinen derzeit ca. 1.700 Beschäftigten am Betriebssitz Hoppegarten, 6 weiteren Dienststätten und insgesamt 33 Straßenmeistereien.</p><p> Im Regionalbereich West suchen wir für die Dienststätte Potsdam unbefristet eine</p><h1> Bauingenieur / Architekt als Abteilungsleitung Planung, Bau, Betrieb (m/w/d)</h1><h2> Kennziffer: 5a/2024</h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><p> Als ausgewiesene Führungspersönlichkeit definieren und etablieren Sie mit Engagement und Teamgeist einheitliche Qualitätsanforderungen und strategische Vorgaben. Sie leiten und steuern die Abteilung Regionalbereich West fachlich und wirtschaftlich und tragen die Gesamtverantwortung für alle Belange der Abteilung. Ihnen sind die Dezernate Regionalsteuerung, Planung, Bau sowie Betrieb unterstellt und neben der Personalführung, der Personaleinsatzplanung und der Personalfürsorge verantworten Sie:</p><ul> <li>  das Management und die Steuerung der Dezernate Planung, Bau und Betrieb sowie Regionalsteuerung West, </li> <li>  die grundlegende Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Projekte und Maßnahmen sowie die Sicherstellung der Grundsätze und Zielvorgaben der gesamten Region, </li> <li>  die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Regionalbereich West, unter Einbezug von fortlaufender Prozessoptimierung und soweit möglich von Prozessautomatisierung sowie den Einsatz von zukunftsorientierten Innovationen (u.a. fortführende Implementierung von Building Information Management, Einsatz von KI etc.) </li> <li>  die Zuständigkeit und Verantwortung für rund 450 Beschäftigte in 3 Dienststätten an den Standorten Potsdam (Potsdam I und II) und Kyritz sowie 11 Straßenmeistereien </li> <li>  die Sicherstellung und Überprüfung der regelmäßigen Kommunikation und des Informationsaustausches mit dem Vorstand, den weiteren Abteilungen und Regionen. </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><p> Sie verfügen über</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastruktur, Verkehr oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li>  ausgewiesene mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung (mindestens 5 Jahre) von mindestens 6 Beschäftigten, wünschenswert im Baubereich, </li> <li>  nachgewiesene ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe methodische und soziale Kompetenz, die sich in der Fähigkeit zum strategischen und vernetzten Denken und in einem wertschätzenden, kooperativen Führungsstil widerspiegelt. </li> <li>  die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und den Führerschein Klasse B. </li> <li>  bezogen auf das Aufgabenspektrum wünschen wir uns ferner Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- und Fachplanungsrechts, Personal-, Haushalts- und Baurechts </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Das Aufgabengebiet ist mit der Besoldungsgruppe A 16 bzw. einem außertariflichen Entgelt der EG 15 Ü TV-L bewertet.</p><p> Beamtinnen und Beamten, die nicht bereits nach Besoldungsgruppe A 16 der Brandenburgischen Besoldungsordnung A besoldet werden, wird die Funktion der Abteilungsleitung auf Probeübertragen. Die Erprobungszeit im höheren Dienst beträgt unter Fortdauer des Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit gemäß §11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamten des Landes Brandenburg mindestens 1 Jahr.</p><p> Bewerberinnen und Bewerbern, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen, wird die Funktion in entsprechender Anwendung des §31 Abs. 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für die Dauer von einem Jahr auf Probe übertragen. Externe Bewerberinnen und Bewerber erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr zur Erprobung gemäß §31 TV-L. Bei Bewährung wird im Anschluss ein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen.</p><h3> Darüber hinaus bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, </li> <li>  Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, </li> <li>  individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  Leistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der VBL) sowie </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket / D-Ticket. </li></ul><h3> Ergänzende Hinweise:</h3><p> Für die Bewerbung ist die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung / eines aktuellen Arbeitszeugnisses (nicht älter als ein Jahr) erforderlich.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 5a/2024 bis zum 06.12.2024 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Stefanie Garbang beantwortet sie gern unter 03342 249-1203.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

Bauingenieur / Architekt als Abteilungsleitung Planung, Bau, Betrieb (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling</h1><p> Kennziffer: 112.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li>  Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems </li> <li>  Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten </li> <li>  Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software </li> <li>  Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen </li> <li>  Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 oder E-Mail unter <a href="mailto:florian.adlung@rathaus.potsdam.de" target="_blank">florian.adlung@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling

<p> Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> <h1>  Qualitätsmanager (gn*) </h1> <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung von DA, PB, SOP's eigenständig oder nach Vorlage </li> <li>  Koordinierung und Durchführung von Verfahrens- und Prozessanalysen </li> <li>  (Weiter-) Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen </li> <li>  Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit dem Patientenfürsprecher </li> <li>  Aufarbeitung, Vorbereitung und Begleitung von Strukturprüfungen des MD </li> <li>  Bearbeitung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzthemen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Beauftragten </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene im Bereich Qualitätsrichtlinien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Masterabschluss im Bereich Qualität oder eine abgeschlossene medizinische oder pflegerische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement </li> <li>  Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werkzeugen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte konzeptionelle, analytische, strategische und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung gem. ZVK </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@khehst.de" target="_blank">bewerbung@khehst.de</a>.</p><p> Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting <br> Tel.: 03364 54-3406 <br> <br> Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH <br> Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="http://www.khehst.de" target="_blank">www.khehst.de</a></p>

Qualitätsmanager (gn*)

<p> Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein Medizinisches Versorgungszentrum.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> <h1>  Sachgebietsleiter Einkauf und Lager (gn*) </h1> <br> in Vollzeit / Teilzeit</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Organisation und Gestaltung des Einkaufs, der Materialversorgung und Materialwirtschaft samt der entsprechenden Logistikprozesse </li> <li>  Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für Waren und Dienstleistungen unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts </li> <li>  Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Einkauf </li> <li>  Engagierte und fachlich enge Kooperation mit sowie Beratung der (medizinischen) Fachabteilungen des Krankenhauses einschließlich der Bedarfssteuerung Medizintechnik </li> <li>  Ausbau des Einkaufscontrollings sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen </li> <li>  Eigenverantwortliche Verhandlungsführung und Lieferantenpflege </li> <li>  Interne Bedarfsanalysen </li> <li>  Koordination bei der Erstellung der Investitionspläne </li> <li>  EDV-Einkauf </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung, möglichst im Krankenhausumfeld bzw. Gesundheitswesen </li> <li>  Vertrautheit mit dem öffentlichen Vergaberecht </li> <li>  Souveräne Kommunikation und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sehr gute IT- und insbesondere umfangreiche Excel-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sichere Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@khehst.de" target="_blank">bewerbung@khehst.de</a>.</p><p> Geschäftsbereich Personal, Team Recruiting <br> Tel.: 03364 54-3406 <br> <br> Städtisches Krankenhaus Eisenhüttenstadt GmbH <br> Friedrich-Engels-Straße 39 | 15890 Eisenhüttenstadt</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="http://www.khehst.de" target="_blank">www.khehst.de</a></p>

Sachgebietsleiter Einkauf und Lager (gn*)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Für die optimale Organisation unseres Feuerwehr-Personals – insbesondere der Beamtinnen und Beamten – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei engagierte und erfahrene</p><h1> Sachbearbeitende (m/w/d) <br> Personal (Feuerwehr)</h1><p> Kennziffer: 531.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalverwaltung und -betreuung: Betreuung und Verwaltung des gesamten Dienst- und Beamtenverhältnisses der Feuerwehrbeamtinnen und -beamten sowie des Arbeitsverhältnisses weiterer Beschäftigter des Fachbereichs Feuerwehr, inkl. der Datenpflege in der Personalsoftware </li> <li>  Beamtenrechtliche und tarifrechtliche Sachbearbeitung: Rechtskonforme Umsetzung und Beratung in beamtenrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen öffentliches Dienstrecht, Laufbahnrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>  Personalgewinnung und Beförderungsverfahren: Organisation und Abwicklung von Einstellungs- und Beförderungsverfahren nach dem Grundsatz der Bestenauslese, einschließlich Prüfungen zur Einhaltung aller beamten- und laufbahnrechtlichen Vorgaben und Qualifikationsvoraussetzungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Gremien: Zusammenarbeit mit Personalräten, Gleichstellungsbeauftragten, Schwerbehindertenvertretung und weiteren internen sowie externen Partnern; Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung (öffentl.) Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder Personalmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht sowie Personalwesen erforderlich </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht sowie Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) verbunden mit der Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte sicher und effizient zu bearbeiten </li> <li>  Medienkompetenz im Umgang mit der gängigen IT-Software, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware (z.B. LOGA HR) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Fachinhalte klar und verständlich zu vermitteln </li> <li>  Teamfähigkeit, eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung, einer 39-Stunden-Woche und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche für den 19.12.2024 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Neumann per Tel. 0331 - 3701 154. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dabew aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1325 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeitende (m/w/d) Personal (Feuerwehr)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01.02.2025 für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (m/w/d) für die Jugendförderung</h1><p> Kennziffer: 230.100.27</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung von fachlichen Qualitätsstandards für das Handlungsfeld Jugendförderung </li> <li>  Erstellung von Teilkonzepten zu gesamtstädtischen Jugendförderangeboten und Jugendförderbedarfen </li> <li>  Fortschreibung des Jugendförderplans unter Einbeziehung der relevanten Akteure </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit </li> <li>  Selbstständige Mitarbeit in (über)regionalen Projekten </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen, Aktionstagen und Fortbildungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Soziale Arbeit bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich der Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaften </li> <li>  Kenntnisse in der Jugendförderung sind wünschenswert </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit hoher Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Fähigkeit, ganzheitlich vernetzt zu denken, zu handeln und Verwaltungsziele langfristig zu realisieren </li> <li>  Ein hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Verhandlungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer 0331 289 1416 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin (m/w/d) für die Jugendförderung

<h3> Arbeiten Sie in modernen, zukunftsorientierten Bädern</h3><p> Als Betreiberin der Potsdamer Bäder und 100%ige Tochter der Stadtwerke Potsdam GmbH sind wir die leistungsstarke Partnerin der Landeshauptstadt Potsdam im Bäderbereich. <br> Ob Badespaß im Hallenbad, Faulenzen am Strand, Schwimmen lernen oder eine Massage genießen: Das Angebot unserer vier Bäder im Stadtgebiet rund um die Themen Schwimmen, Wellness und Freizeiterlebnis ist vielfältig.</p><p> Wir suchen für unser Sport- und Freizeitbad „blu“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermaschinisten (m/w/d) für die Funktion als</p><h1> Leitender Betriebstechniker (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1622212</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bädertechnik: Sie sind für die Aufrechterhaltung eines störungsfreien Badebetriebes, die Einleitung werterhaltender Maßnahmen im Rahmen von Wartungsplänen sowie die Bedienung, Instandhaltung und Instandsetzung der Bädertechnik verantwortlich. Zudem wirken Sie beim Einsatz, der Auswahl, Beschaffung und Installation neuer Gerätschaften, Anlagen und Einrichtungen mit. Dabei unterstützen Sie bei der Organisation, Umsetzung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen (Wartung, Reparatur, Investitionen). </li> <li>  Verantwortung und Anleitung: Sie betreuen in Abstimmung mit der technischen Leitung die Maschinisten (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Hausmeistergehilfen (m/w/d) und Auszubildenden, planen die Arbeitsvorbereitung und führen Unterweisungen durch. Außerdem erstellen Sie monatliche Dienstpläne und verantworten die Arbeitszeiterfassungen bzw. Stundenabrechnungen mit. </li> <li>  Kontrolle: Sie sind für den vorbeugenden Feuer- und Katastrophenschutz, die Kontrolle der Alarmeinrichtungen und Notbeleuchtung sowie die Beseitigung und Behebung von Betriebsstörungen zuständig. </li> <li>  Pflege: Sie pflegen die Gebäude, Freiflächen und Einrichtungen und sind für die Instandsetzung von baulichen Anlagen verantwortlich. </li> <li>  Planung: Im Rahmen des Wirtschaftsplanes schaffen Sie einen wirtschaftlichen Umgang und Einsatz der betrieblichen Mittel. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, als Installateur (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär, als Schlosser (m/w/d) (oder ähnlich). </li> <li>  Fachliche Expertise: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im technischen Betrieb (idealerweise eines Hallenbades) sowie handwerkliches Geschick und eine gute Handhabung von Werkzeugen und handwerklichen Maschinen mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in einer Vorarbeiterposition sammeln. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen, Schrankenanlagen und Zahlautomaten und/oder Erfahrung im Bereich Klimatechnik, Sanitär und Heizung. </li> <li>  Kompetenzen: Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise bei Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Gesundheit: 400 € Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u. v. m. </li> <li>  Vergütung und Urlaub: Tarifliche Vergütung nach TVöD zzgl. einer Fachvorarbeiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschland-Ticket. </li> <li>  Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut! </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

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