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<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen-ID 1388764)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements  <ul>   <li>    Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften   </li>   <li>    Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung   </li>   <li>    Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)   </li>   <li>    Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen   </li>   <li>    Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen   </li>   <li>    Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)   </li>   <li>    Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen   </li>   <li>    Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/Mieter:innen   </li>   <li>    Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften  <ul>   <li>    Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement   </li>   <li>    Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM-Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)   </li>   <li>    Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung   </li>   <li>    Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen für den technischen Bereich   </li>   <li>    Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen   </li>   <li>    Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen   </li>   <li>    Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten   </li>   <li>    Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge   </li>   <li>    Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM   </li>   <li>    Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen   </li>   <li>    Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><p> Fachliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement. </li> <li>  Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit. </li> <li>  Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT-/CAFM-Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert. </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen. </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz). </li></ul><p> Besonderer Hinweis:</p><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1388764.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181-1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181-3172.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h1> WEG-Verwalter m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Hamburg • Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><p> Vollzeit (39 Std./Woche)</p><p> Hamburg</p><p> ab sofort</p><p> 31011-10/2025</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung des Immobilienmanagements der Wohnungseigentümergemeinschaft (WEG) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen </li> <li>  Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li>  Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern </li> <li>  Wahrnehmung abendlicher Termine (zum Beispiel Eigentümerversammlungen) – mit flexiblem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf </li> <li>  Berufserfahrungen: sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse &amp; einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Soft Skills: souveräne und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Florian Marsoner</p><p> E-Mail schreiben</p><p> TAG Immobilien AG <br> Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.</p><h3> Einblick in unsere Abteilung</h3><p> WEG-Verwaltung</p><p> Wir sind ein Team aus 29 Mitarbeiter:innen, das die Wohnungseigentumsverwaltung mit Herz und Professionalität gestaltet. Unsere Expertise ist in drei Bereiche gegliedert – technische, kaufmännische und buchhalterische Themen – sodass wir Anliegen ganzheitlich und zielgerichtet bearbeiten. Wir arbeiten standortübergreifend in Hamburg, Berlin, Erfurt und Gera und bleiben dank kurzer, direkter Wege sowie fester Jour-Fixe-Runden immer eng abgestimmt. Die Präsenz im Büro ist mit einem festen Tag pro Woche geregelt, darüber hinaus arbeiten wir flexibel und verlässlich von zu Hause oder aus dem Büro. Was uns besonders ausmacht, ist der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung – wir ziehen an einem Strang, wenn es um die beste Lösung für unsere Eigentümergemeinschaften geht. Regelmäßig wechselnde Teamevents stärken unseren Teamspirit auch jenseits des Arbeitsalltags.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

WEG-Verwalter m/w/d

<p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Tornesch als</p><h1> IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle Tornesch bei Hamburg</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Team Service-Außendienst übernimmst Du die Installations- und Wartungsaufgaben von kompletten IT-Lösungen bei unseren Kunden: Apotheken, Zahnarzt- und Arztpraxen </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen, Datenmigrationen und Ersteinweisungen der Hardware. </li> <li>  Service-, Wartungs- und Reparatur arbeiten </li> <li>  Mit deiner Berufserfahrung bist Du für unsere Gesprächspartner ein wichtiger fachkompetenter Ratgeber und Du schaffst es zudem durch deine Persönlichkeit die Anwender auf dem Weg durch den Technik- und Internetdschungel optimal zu beraten, ein System perfekt zu installieren und bei Störungen den Stress für den Kunden so gering wie nur möglich zu halten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z. B. zum Elektroniker (m/w/d), Systemtechniker (m/w/d) oder IT-Servicetechniker (m/w/d)- gerne geben wir auch Quereinsteiger in der Welt der IT-Servicetechnik eine Chance </li> <li>  Du besitzt erste Berufserfahrung im technischen Bereich und kennst Dich bestens mit Windows und Linux sowie der aktuellen Hardware aus </li> <li>  Erfahrung in der Einrichtung und Support der Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hautsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als FREYTAG &amp; V.D. LINDE für ein vielseitiges und wachsendes Baudienstleistungsunternehmen, das sich seit der Gründung vor über 40 Jahren vom Spezialisten für schlüsselfertige Baumaßnahmen zum dienstleistungsorientierten Generalunternehmer und Immobilienunternehmen entwickelt hat. <br> <br> Für die Betreuung unserer Baustellen im nordwestdeutschen Raum am Standort Oldenburg suchen wir Sie per sofort als erfahrenen, motivierten und engagierten (m/w/d):</p><h1> Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing) </li> <li>  das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li> <li>  den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  die eigenständige Abwicklung anspruchsvoller, schlüsselfertiger Hochbauprojekte </li> <li>  Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement während der gesamten Projektphase </li> <li>  die Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  die Führung und Motivation der Mitarbeiter und Nachunternehmer </li> <li>  das Projekt- und Qualitätsmanagement </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau und/oder Schlüsselfertigbau </li> <li>  gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse des Bauvertragsrechts </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><p> FREYTAG &amp; V.D. LINDE</p><p> Ammerländer Heerstr. 368, 26129 Oldenburg <br> <a href="http://www.karrierefreytag.de" target="_blank">www.karrierefreytag.de</a></p>

Bauleiter im Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für die VITREA Rehaklinik Altona in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.</p><p> Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:</p><p> VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Dein neuer Arbeitsort</p><p> Die VAMED Rehaklinik Altona ist eine Betriebsstätte der VAMED Klinik Geesthacht. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zurück ins Leben: mit neuroorthopädischer und orthopädischer Reha. Damit sie so mobil und so selbstständig wie möglich sind.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft, die unser Team verstärkt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt deine Patienten dabei, wieder mehr Teilhabe zu erfahren, etwa bei Aktivitäten des alltäglichen Lebens. </li> <li>  Fachlich und sozial kompetent zeigst du dich auch gegenüber den Eltern der Patienten. </li> <li>  Du arbeitest in Wechselschicht in einem interprofessionellen Team aus Pflegekräften, Pädagogen, Therapeuten und Ärzten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li>  Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern </li> <li>  Der richtige Mix aus Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Sonderzahlung am Jahresende und Bonus für „Holen aus dem Frei“, klar geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Guter Einstieg: Strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem teaminterne und -übergreifende Fortbildungen </li> <li>  Tolle Mitarbeiteraktionen: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obstkorb, regelmäßig verschiedene kulinarische Angebote </li></ul><p> Und sonst so?</p><p> Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie</p><p> Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p><p> Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</p><h2> Zu guter Letzt:</h2><p> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!</p><p> Bitte beachte, dass bei Tätigkeitsaufnahme die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.</p><p> Die VITREA Klinik Geesthacht umfasst eine Fachklinik für Neurologie und ein neurologisches Rehazentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Sprachentwicklungsstörungen. Über 250 Mitarbeiter behandeln jährlich mehr als 1.500 Patienten.</p><p> So erreichst du uns</p><p> Du hast Fragen, möchtest hospitieren oder dich direkt bewerben? Melde dich gerne bei Finn Nechwatal (Pflegedirektor), T +49 4152 918-215 oder per Mail: <a href="mailto:finn.nechwatal@vamed-gesundheit.de" target="_blank">finn.nechwatal@vamed-gesundheit.de</a></p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.</p><p> Adresse: VAMED Rehaklinik Altona, Bleickenallee 38, 22763 Hamburg</p>

Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter Gebiet Hamburg (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00207</h2><h3> Willkommen beim ista Customer Service</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse für Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter Gebiet Hamburg (m/w/d)</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>

Vertriebsbeauftragter Gebiet Hamburg (m/w/d)

<h1> Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes</p><h2> Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins) </li> <li>  Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d) </li> <li>  Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung </li></ul><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))

<h1> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) - Standort Grabow</h2><h2> vor Ort Grabow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Qualitätssicherung</h2><p> Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Daher gehören wir zum führenden Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sie möchten auch mit uns wachsen? Dann -</p><p> “-auf die Plätzchen! Fertig! Los!-</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Grabow als</p><p> Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) – Standort Grabow</p><p> Vollzeit (38 Std./Wo)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement am Standort </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorschriften (HACCP, IFS, BRC, Bio etc.) </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Kundenaudits sowie Zertifizierungen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter:innen in den Bereichen Qualität und Hygiene </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Kunden und Lieferanten zu qualitätsrelevanten Themen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Risikoanalysen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation sensorischer Verkostungen </li> <li>  Vertretungsweise: Wareneingangskontrollen, Produktions- und Lagerüberwachung inkl. Dokumentation </li></ul><h3> Stellenanforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) – Fachrichtung Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Biologie oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Fundierte Kenntnisse lebensmittelrechtlicher Vorschriften und gängiger Qualitätsstandards (z. B. HACCP, IFS, BRC) </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und QM-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Diverse Benefits wie z. B. JobRad-Leasing (nach der Probezeit) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Ziko Jovic <br> Senior Interim Recruitment Manager <br> E-Mail: <a href="mailto:zjovic@biscuitinternational.com" target="_blank">zjovic@biscuitinternational.com</a> <br> Tel.: +49 1590 475 66 08</p>

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p><p> Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen</p><h1> Technische/n Prüfer/in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet</p><p> Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen </li> <li>  die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  leistungsorientierte Prämie nach Tarif </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket </li> <li>  bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS </li> <li>  Angebot des Betriebssports </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt </li> <li>  Angebot der Telearbeit </li> <li>  Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:</h3><ul> <li>  die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li></ul><p> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.) </li> <li>  Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte </li> <li>  ganzheitliches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  ausgeprägte Überzeugungskraft </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung </li></ul><p> Erwartet wird außerdem:</p><ul> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.01.2026. Für Fragen steht Ihnen Herr Schneider unter (04221) 99-1188 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/Ne…</a></p><p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p>

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

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