field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Sales Assistant (m/f/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> JOIN OUR TEAM</h2><p> Als Sales Assistent bist Du entscheidend für den Erfolg des Stores mitverantwortlich und bringst Deine Leidenschaft für Home &amp; Living ein, um unsere Kunden auf inspirierende Weise zu begeistern. Schaffe mit uns eine einladende Atmosphäre und einzigartige In-Store-Erlebnisse. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Berlin und ist in in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p><h2> Sales Assistant - Berlin (m/f/d)</h2><h2> WHAT YOU'LL DO</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache und Kundenbetreuung </li> <li>  Inspiration unserer Store Besucher und leidenschaftliche Beratung </li> <li>  Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele und erstklassiger Kundenservice </li> <li>  Kassieren, Bestücken der Fläche, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung </li> <li>  Warenpräsentation und die Planung und Betreuung von Promotion- und Marketingaktionen, sowie Events </li></ul><h2> YOU COME WITH</h2><ul> <li>  Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - wir sind offen für Quereinsteiger </li> <li>  Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home &amp; Living und Flexibilität für den Schichtdienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Technik wie iPad, iOS, Social Media &amp; Co </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> WHY WESTWING</h2><p> Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:</p><ul> <li>  Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst </li> <li>  Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&amp;A-session und mehr fördern </li> <li>  30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li> <li>  Zentral gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe </li> <li>  Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents </li> <li>  Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr </li> <li>  Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts-Optionen mit ÖPNV oder JobRad </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> ABOUT US</h2><p> Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.</p><p> Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!</p><p> Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> +49 89 550 544 0 <br> +49 89 412 072 72</p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Westwing Group SE <br> Moosacher Str. 88 <br> 80809 München <br> <a href="http://www.westwing.com" target="_blank">www.westwing.com</a></p>

Sales Assistant (m/f/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung sowie des weiteren Wachstums suchen wir zwei Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry. Die Technical Proposal Manager Industry (m/w/d) berichten an die Teamleitung Business Development &amp; Sales für das Segment Industry als Teil der Vertriebsabteilung.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Als Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry erstellen Sie technische und kommerzielle Angebote für Mittel- und Hochdruckkompressoren im Industriebereich. Sie begleiten unsere Kunden weltweit von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss – für Standardlösungen und Projekte (z. B. technische Gase, ATEX). Nach Auftragseingang bereiten Sie die Übergabe an nachgelagerte Abteilungen sowie die Produktion vor und arbeiten dabei eng mit Sales Application Engineering, dem Business Development Management und dem Außendienst zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Angeboten für Standardkompressoren </li> <li>  Erstellung und Ausarbeitung von technisch anspruchsvollen Angeboten für Luft- oder Gasanlagen (ATEX, Containerlösungen, Gasaufbereitung u. Ä.) in Zusammenarbeit mit dem Sales Application Engineering  <br> </li> <li>  Beratung unserer Kunden während der gesamten Angebotsphase </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Business Development Management bei der Betreuung von Key Accounts </li> <li>  Gelegentliche Einsätze auf Messen, Konferenzen u. Ä. </li> <li>  Mitarbeit bei der stetigen Prozessoptimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technisches Hochschulstudium, abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Freude am Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern sowie an der Ausarbeitung technischer Lösungen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation, das eigene Wissen kontinuierlich auszubauen und sich aktiv in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln </li> <li>  Sichere Kenntnisse in der Nutzung von MS Office sowie CRM-Systemen, idealerweise Salesforce </li> <li>  Hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Technical Proposal Manager (m/w/d) Industry

<p> Becker &amp; Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker &amp; Kries vereint die Becker &amp; Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Technischen Projektleiter für den Ausbau von <br> Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Bauleitung für den Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten </li> <li>  Erstellen von Bauverträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner </li> <li>  Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements </li> <li>  Dokumentation der Projekte im IT-System </li> <li>  Sicherstellen der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation </li> <li>  Sie besitzen langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung </li> <li>  Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Mentoring-Programm </li> <li>  Individuelle Benefits für Sport &amp; Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit </li> <li>  Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@buk.de" target="_blank">bewerbung@buk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> BECKER &amp; KRIES <br> Projekt-Invest GmbH &amp; Co. KG <br> Meinekestraße 25 <br> 10719 Berlin <br> <a href="http://www.beckerundkries.de" target="_blank">www.beckerundkries.de</a></p>

Technischen Projektleiter für den Ausbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit einem ganzheitlichen Blick für die Unternehmensziele treiben Sie die Themen Business Continuity Management und Informationssicherheit gemeinsam mit Ihrem Team voran und stärken so das Vertrauen unserer Kunden in dem digitalen Wandel der AOK PLUS. </li> <li>  Sie verantworten die Kontinuität unserer Prozesse und schaffen Rahmenbedingungen für das frühzeitige Identifizieren und Bewerten von Risiken sowie optimale Präventivmaßnahmen. </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren und setzen ein unternehmensweites, integriertes sowie effizientes Risikomanagement um. </li> <li>  Im Krisenfall behalten Sie einen kühlen Kopf und leiten im Ereignisfall den Notfall- bzw. Krisenstab in der AOK PLUS. </li> <li>  Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. </li> <li>  Sie leiten Ihr Team entsprechend unserer Führungsgrundsätze, treffen Entscheidungen, fördern Ihre Mitarbeitenden und sichern Erfolge. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Master-Niveau) in Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Krisenmanagement, Gefahrenabwehr oder Security Management wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Informationssicherheits- und Krisenmanagement und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. </li> <li>  Sie denken strategisch und analytisch, sind stressresistent und haben Spaß daran auch für komplexe Probleme Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Mit Ihren exzellenten Entscheidungsfindung- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie strukturiert und lösungsorientiert Krisenstäbe leiten. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für die Gesundheit unserer Kunden in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 66.700 EUR bis 81.600 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Madeleine Wessela (Bereichsleiterin Sicherheitsmanagement) – 0800 10590-12690</p><p> Recruiter: <br> Marcus Donner – 0800 10590-37555</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 14. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit

<h1> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst.</p><p> Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten.</p><p> Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachdienst 66.3.3 Verkehr und Beiträge zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim.</p><h4> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h4><ul> <li>  Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach der BauGB sowie Straßenausbaubeiträgen nach dem NKAG </li> <li>  Erstellung von Ablöseverträgen und beitragsrechtlichen Satzungen </li> <li>  Fertigung von beitragsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauprojekten </li> <li>  Bearbeitung von Klageverfahren </li> <li>  Organisation und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li> <li>  oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Freude an Rechtsanwendung und Ermessensausübung </li> <li>  Interesse an regelmäßiger Fortbildung </li> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten </li> <li>  ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)

<p> Für unseren Meisterbereich E/MSR Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen</p><h1> Anlagenelektriker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den elektro-, mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen der Kläranlage Kaditz, des Kanalnetzes sowie der Betriebsführungen </li> <li>  Beseitigung auftretender Störungen durch zielgerichtete Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Abwasserentsorgung </li> <li>  Installationsarbeiten in Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Wartung, Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen und automatisch arbeitenden Einrichtungen </li> <li>  Ermittlung des Materialbedarfs für durchzuführende Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Anfertigung von Berichten über durchgeführte Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industrieelektroniker </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich </li> <li>  Kenntnisse über die technischen und technologischen Funktionen von Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen </li> <li>  Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Beurteilung und Beschreibung der Funktion technischer Systeme </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle, umsichtige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Unterstützung der Rufbereitschaft </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 07 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Zulagen und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis (vorerst bis 31.03.2027) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.</p>

Anlagenelektriker (m/w/d)

<h1> Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Abteilung Finanzen und Spendenwesen möchten wir die Position Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen einer Vertretung für 6 Monate, längstens bis zum 31.07.2026 besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit zum Jobsharing. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sicherstellen, dass die für die Organisation relevanten Geberregularien oder Förderrichtlinien (Bundeshaushaltsordnung, Bewilligungsbescheide, Verordnungen und Bestimmungen) in der jeweils gültigen Fassung verstanden werden und in der Projektimplementierung vollumfänglich Anwendung finden  </li>  <li>   Die Programmabteilungen und Projektfinanzteams bei der Planung, Evaluierung und Nachbereitung von Projekten hinsichtlich aller Financial Compliance Fragen beraten und unterstützen; dabei vorausschauend die mit Audits verbundenen Anforderungen berücksichtigen (Audit Preparedness)  </li>  <li>   Aufbau und Monitoring eines Projekt Compliance Risk Systems und Beratung der Programmabteilungen sowie der Projektfinanzteams zu präventiven und mindernden Maßnahmen;  </li>  <li>   Bei Vertragsverhandlungen mit Gebern bzgl. aller Financial Compliance Fragen beraten, entsprechende Vertragsformulierungen vorschlagen und proaktiv Lösungen in vor allem neuen und komplexen Programmkontexten entwickeln  </li>  <li>   Stärkung der ganzheitlichen Compliance durch Unterstützung der Programmabteilungen bei der Beachtung und systematischen Anwendung von Geberregularien in der Programmarbeit  </li>  <li>   Leitende Koordination von komplexen und zeitaufwendigen Geberaudits  </li>  <li>   Interne Kommunikation zu allen Auditfragen zwischen den jeweiligen Teams innerhalb der Organisation sicherstellen, darüber hinaus zu den Gebern, ggf. zu SCI/SC Europe und den Auditor*innen.  </li>  <li>   Datenmanagement und -pflege hinsichtlich wesentlicher Resultate diverser Audits sowie Nachverfolgung der aus den Audits resultierenden Empfehlungen oder Auflagen; inkl. Ableitung und Entwicklung von Prozessverbesserungen sowie interner Kontrollsysteme  </li>  <li>   Expertise zu Compliance (insb. Financial Compliance), Projektrisiken und Audit Themen in der Organisation systematisch vermitteln und festigen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen  </li>  <li>   mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Management von Projektfinanzen in einer großen, global agierenden gemeinnützigen Organisation in der internationalen Zusammenarbeit  </li>  <li>   Fachkenntnisse in folgenden Schwerpunktbereichen: Richtlinien institutioneller Geber auf EU-, Bundes- und Länderebene (insb. ECHO, Auswärtiges Amt), Durchführung von Audits eben dieser Geber  </li>  <li>   Verständnis zum und Erfahrung im Management von Risiken  </li>  <li>   Erfahrung in der Nutzung von ERP- und CRM-Systemen  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen, teamübergreifenden Prozessen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen v.a. Französisch oder Arabisch sind von Vorteil  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Compliance & Audit Advisor (d/w/m)

<h1> Baumkontrolleur/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h3> Baumkontrolleur/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 7 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stelle ist dem Fachdienst Baumpflege und Spielplatzkontrolle im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) zugeordnet. Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Der Fachdienst Baumpflege und Spielplatzkontrolle ist verantwortlich für die Pflege und Kontrolle der städtischen Bäume sowie die Kontrolle der Spielflächen im Stadtgebiet. Insgesamt sind hier 11 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich am Bauhof in der Mastbergstraße 13.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Durchführung der Baumkontrolle des städtischen Baumbestandes nach der Baumkontrollrichtlinie der FLL</p><p> Zu den Aufgaben zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Visuelle Kontrolle vor Ort auch vom Hubsteiger aus </li> <li>  Weitergehende Untersuchungen mit Prüfgeräten </li> <li>  Selbständiges Beurteilen der Bäume im Hinblick auf die Verkehrssicherheit </li> <li>  Digitale Dokumentation </li> <li>  Beauftragung und Begleitung von Baumpflegemaßnahmen </li> <li>  Prüfung von beantragten privaten Baumfällungen im Rahmen der städtischen Baumschutzsatzung </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Fachagrarwirt/-in Baumpflege und Baumsanierung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  abgeschlossene Zusatzqualifikation als FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben </li> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  allgemeine EDV Kenntnisse </li> <li>  wünschenswert Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil, </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

848 Vollzeit jobs in Deutschland