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<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 230.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Cottbus.</p><h1> Forderungsmanagement- Schadenersatzansprüche / Arzthaftpflichtschäden <br> (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und Deutschlandticket-Job </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Schadenersatzansprüchen nach § 116 SGB X (incl. Behandlungsfehler) </li> <li>  Erstellung von Forderungen und Abrechnungen gegen Versicherungen und Schädiger </li> <li>  Bearbeitung von elektronischen Aufgabenlisten in unserem Primärsystem 21c|ng </li> <li>  Bearbeitung von elektronischen Forderungsbuchungen </li> <li>  Überwachung der Zahlungseingänge </li> <li>  Führen von Schriftwechsel mit Versicherten, Schädigern, Rechtsanwälten und Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Schadensersatzrecht. Wir geben Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement o. ä., eine Chance. </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware der GKV </li> <li>  Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt: <br> Herr Klaus Techel <br> Rufnummer: 0355/2911 130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.09.2024 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p>

Forderungsmanagement-Schadenersatzansprüche / Arzthaftpflichtschäden (m/w/d)

<p> Inhabergeführt, wirtschaftlich / technisch unabhängig, hochprofitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen über 200Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr hoher Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik (HPLC&amp; LC-MS/MS)– zunehmend automatisiert– in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Das ambitionierte, aber absolut realistische Wachstum wird weiter aus eigener Kraft erfolgen. <br> <br> Das Vertriebsteam DACH profitiert dabei von maximaler Unterstützung durch den langjährigen Vorgesetzten, die Bereiche Sales Backoffice, Customer Service sowie den Scientific Support. Die langjährig das Vertriebsgebiet Ostdeutschland sehr erfolgreich vertrieblich verantwortende Kollegin wechselt innerhalb des Unternehmens in den internationalen Vertrieb und wird sich maßgeblich und gerne in die Einarbeitung der Nachfolge einbringen. Beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start!</p><h1> Technical Sales Ostdeutschland – Klinische Diagnostik IVDR w/m/d</h1><p> Inhabergeführtes, mittelständisches Diagnostikunternehmen // Marktführer <br></p><h4> IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG</h4><ul> <li>  Betreuung, Ausbau und Absicherung des Geschäfts mit bestehenden überwiegend langjährigen) Labor-Kunden </li> <li>  Ausbau des Geschäftes mit neuen bzw. weiterentwickelten Produkten </li> <li>  Sicherstellen einer beratenden, verlässlichen, sich kümmernden, vernetzten Zusammenarbeit mit den Kunden unter Einbindung interner Ressourcen und Kompetenzen der Schnittstellen (Backoffice, Customer Service, Scientific Support, Kundenschulungen) </li> <li>  Reisetätigkeit von 3–4 Tagen pro Woche im Vertriebsgebiet, im Übrigen Homeoffice </li> <li>  Reporting im CRM-System (Dynamics) </li> <li>  Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung innerhalb des sehr beständigen Teams </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Pharmazie, Biologie, Lebensmittelchemie) </li> <li>  Fachwissen zum Thema klinische Diagnostik </li> <li>  Know-how im Bereich HPLC / LC-MS wären von Vorteil, z. B. Applikation oder Gerätetechnologie </li> <li>  Möglichst mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb oder in einer stark kundenausgerichteten Aufgabe wie beispielsweise dem technischen Support (entsprechend Scientific Support / Service- oder Application Engineer) </li> <li>  Offene, kommunikative und sich gerne kümmernde Persönlichkeit </li> <li>  Freude daran und die Fähigkeit, das zentrale Team auf den gemeinsamen Vertriebserfolg hin auszurichten und zu motivieren </li> <li>  Bereitschaft zu 3–4 Tagesreisen pro Woche </li> <li>  Wie im gesamten Team suchen wir erneut eine langfristige Besetzung </li></ul><h4> IHRE VORTEILE</h4><ul> <li>  Kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich vom zentralen Standort aus wachsen wird </li> <li>  Beste Voraussetzungen der Einarbeitung, Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähige Produkte (IVDR) und Services, die der Markt und die Kunden benötigen und gerne einsetzen </li> <li>  Eine hoch qualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen und den Inhabern steht </li> <li>  Große Freiheitsgrade, starkes Backing durch den erfahrenen Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung </li> <li>  Ein wirklich attraktives Package; zahlreiche Benefits und ein beständiges Vertriebsteam </li> <li>  Ein Arbeitgeber, der für viele im Unternehmen zur beruflichen Heimat geworden ist </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 399 direkt über unsere Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Christian Wolfrum unter +49/ 170/ 5721720 (ab 16.09.2024) und Valeria Perevertova unter +49/ 2132/ 5102175 gerne zur Verfügung.</p>

Technical Sales Ostdeutschland – Klinische Diagnostik IVDR (w/m/d)

<h2> <h1>  Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) </h1> <br> Schlüsselfertige Industrie- und Bürogebäude</h2><p> Ort: Cottbus oder Bautzen</p><p> Job-ID: 8881</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren in den Regionen Bautzen und Cottbus </li> <li>  Sie beraten unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren, in der Angebotsphase </li> <li>  Die Baukosten ermitteln Sie mithilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung </li> <li>  Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten </li> <li>  Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln; bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB </li> <li>  Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bechmann. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Sachsen / Dresden  <br>  Hamburger Ring 1, 01665 Klipphausen  <br>  Tel. +49 35204 673 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim Guben</h1><p> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege braucht guten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung während der Ausbildung? Sehr gut! Wir begleiten Sie durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren. <br>  <br>   Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!   <br>   <br>   Einsatzort   <br>   Kursana Domizil Guben   <br>   Berliner Straße 13   <br>   03172 Guben   </p><p>    <a href="https://www.kursana.de/guben/" target="_blank">https://www.kursana.de/guben/</a>   </p>   <br>    Beschäftigungsart    <br>     Vollzeit     <br>     <br>     <p>      Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)     </p>     <ul>      <li>       Bildungsreife und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Bildungsreife mit mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung oder mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss      </li>      <li>       Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest)      </li>      <li>       Kontaktfreude und Fähigkeit im Team zu arbeiten – Du wirst immer mit Menschen arbeiten: Kollegen, Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten …      </li>      <li>       Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand      </li>      <li>       Körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem Geduld und Einfühlungsvermögen      </li>      <li>       Bei Schulabschluss im Ausland: Sprachniveau B2      </li>     </ul>     <p>      Wir bieten Dir     </p>     <ul>      <li>       Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen      </li>      <li>       Übernahmegarantie bei guten Leistungen      </li>      <li>       Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams      </li>      <li>       Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten      </li>      <li>       Intensive Betreuung durch qualifizierte Mentoren      </li>      <li>       Individuelle Förderung der Stärken      </li>      <li>       Azubi-Workshops in Berlin      </li>      <li>       Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn      </li>      <li>       Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken      </li>      <li>       Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen      </li>     </ul>     <p>      Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.     </p>     <p>      Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.     </p>    <br>   <br>  <br> <br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Vilma Behrendt  <br>  Interims-Direktorin  <br>  +49-3561-6854-0  <br>  <a href="mailto:vilma.behrendt@dussmann.de" target="_blank">vilma.behrendt@dussmann.de</a> </p>

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim

<h1> Referent   (m/w/d)  im Außendienst für die Flächensicherung <br></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Referent Projektentwicklung Schwerpunkt Außendienst (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer </li> <li>  Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort </li> <li>  Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li>  Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken </li> <li>  im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li></ul><p> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.</p><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  ein neutraler Dienstwagen </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Referent (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

<h1> Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus oder Heilbronn einen Teamleiter Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert um das dreiköpfige Team in Cottbus oder Heilbronn fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekte zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag/Woche mobile zu arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz als:</p><h1> Pflegedienstleitung</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br> </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br> </li></ul><h2> IHR ROFIL:</h2><ul> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung  <br> </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft  <br> </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium  <br> </li> <li>  erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und noch viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Assistentin der Geschäftsleitung Frau Katrin Eschenweck sagt:</h3><p> „Wir stehen für sichere und anerkannte Berufe mit Zukunft, was heutzutage wichtiger ist denn je. Wer sich darüber hinaus weiterentwickeln möchte, ist bei uns goldrichtig. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, gilt nämlich nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Residenz Deulowitz <br> Alt Deulowitz 26 · 03172 Guben-Deulowitz · Telefon +49 35 61 54 6 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.com" target="_blank">www.pro-seniore.com</a></p>

Pflegedienstleitung

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen – Höhenarbeiten</h1><p> Wir sind Servicespezialist für Rotorblätter, Turm und andere WEA-Komponenten, weltweit, typenunabhängig, on- und offshore seit mehr als 25 Jahren.</p><h3> Steig’ gleich ganz oben ein:</h3><p> Dein Aufgabengebiet umfasst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturleistungen an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Der Höhenzugang erfolgt mittels verschiedener Befahranlagentypen oder Seilzugangs- und Positionierungstechnik.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen.</p><p> Wenn Du gern im Team arbeitest, reiselustig und flexibel bist, würden wir uns freuen, Dich persönlich kennen zu lernen.</p><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  ein Mindestalter von 18 Jahren und bist höhentauglich </li> <li>  idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen / Rotorblattservice </li> <li>  Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  uneingeschränkte Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche) </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung </li> <li>  eine partnerschaftliche Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien inkl. Mitspracherecht </li> <li>  die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team </li> <li>  fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> hi.wind <br> Service für Windenergieanlagen</p><p> hi.mount <br> Industriemontagen und Services</p><p> hi.tech <br> Innovative Technologien</p><p> hi.school <br> Ausbildung und Training</p><p> hi.work gmbh <br> Alter Feldweg 1 <br> 15366 Hoppegarten <br> hiwork.de</p><p> Ansprechpartner <br> Andreas Schümberg <br> Telefon: +49 3342 50289-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter</p><p> <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p>

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