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Dein Berufswunsch? Irgendwas mit Medien! Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Wir bieten Dir zum 1. September 2025 einen Ausbildungsplatz zur/zum Medienkauffrau/-mann (m/w/d) Digital und Print am Standort Cottbus. Unser Angebot für Dich: <ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Zentrum von Cottbus</li><li>Ein tiefer Einblick, wie unsere Medien täglich entstehen</li><li>Eine abwechslungsreiche Zeit, in der Du alle Abteilungen unseres Medienhauses kennenlernst</li><li>Eine schulische Ausbildung in Leipzig</li><li>Die Chance auf Übernahme nach erfolgreicher Abschlussprüfung</li></ul> Wir suchen Dich, weil: <ul><li>Dein Herz für die Medienwelt schlägt</li><li>Du Deine Heimat liebst und gern in der Region lernen und arbeiten möchtest</li><li>Du aufgeschlossen bist, selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest</li><li>Du eine (sehr) gute mittlere Reife, Fachhochschule oder Abitur in der Tasche hast</li><li>Du bereit bist für eine neue Herausforderung</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Spannende Herausforderungen in allen Bereichen unseres Medienhauses:</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und Vertriebskampagnen</li><li>Du berätst unsere Kunden zu unseren Medienmarken und den Dienstleistungen unseres Hauses</li><li>Du hilfst unseren Lesern bei Fragen zu unseren Produkten</li></ul> Benefits: <ul><li>Notebook</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Oder nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt online bewerben" klickst. Noch Fragen? Dann rufe Frau Anne Kerkin an unter 0335 5530-221 oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Ausbildung Medienkauffrau/-mann Digital und Print (m/w/d)

Für den Standort Cottbus suchen wir einen:<h1> Leiter (m/w/d) Kundenservice</h1> Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen, darunter die Märkische Oderzeitung, der Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau sowie zahlreiche Wochenblätter, decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Unser Call-Center in Brandenburg betreut an zwei Standorten mit 70 Headcounts seit März 2024 nicht nur die gesamten Privatkunden der Mediengruppe Neue Pressegesellschaft im Inbound, sondern auch die weiterer Partnerverlage als Dienstleister.<h2> Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li> Führung des Kundenserviceteams mit einem klaren Fokus auf Erreichbarkeit, Kundenzufriedenheit und Effizienz </li> <li> Weiterentwicklung und Vermarktung des Fachbereichs hinsichtlich der Übernahme von Servicedienstleistungen für die Gewinnung weiterer externer Kunden </li> <li> Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Effizienz und die Servicequalität kontinuierlich zu steigern </li> <li> Monitoring und Analyse relevanter KPIs, um die Teamleistung zu steuern und Verbesserungen einzuleiten </li> <li> Erkennen von Coaching- und Entwicklungsbedarf im Team und Initiieren gezielter Maßnahmen, um Abhilfe zu schaffen </li> <li> Eskalationsmanagement bei komplexen Kundenanfragen und Konfliktsituationen </li> <li> Förderung einer positiven und leistungsorientierten Teamkultur </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li> Prozessorientiertes Denken und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen </li> <li> Guter Umgang mit Kennzahlen: Monitoring, Analyse und Steuerung des Teams anhand von KPIs </li> <li> Fähigkeit, Coaching- und Entwicklungsbedarf zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten </li> <li> Kommunikationsstärke, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt </li> <li> Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce </li> <li> Belastbarkeit und Lösungsorientierung im Team </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiheit und Flexibilität </li> <li> ein angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen, motivierten Team </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach freier Vereinbarung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li> Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal </li> <li> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses digitales Mitarbeiter-Abo </li> <li> Subventionierte Sportmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Rabattiertes Jobticket </li> <li> Firmenrad-Leasing </li></ul><h2> SO GEHT ES WEITER:</h2> Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne Kerkin als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung (Tel.: 0335 5530-221). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt Lausitzer VerlagsService GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Leiter (m/w/d) Kundenservice

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! <h1> HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Cottbus Aufgaben: <ul> <li> Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen </li> <li> Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen </li> <li> Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen </li> <li> weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher </li> <li> nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit </li> <li> durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl </li> <li> mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie </li> <li> eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt </li> <li> Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage </li> <li> eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie </li> <li> Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee </li> </ul> Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002742 und Deiner Gehaltsvorstellung. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Berliner Str. 153 • 03046 Cottbus • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<h1> IT-Servicedesk Agent (m/w/d)</h1> IT-Servicedesk Agent (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir dich für unseren Standort in Cottbus als IT-Servicedesk Agent (m/w/d). Dein Beitrag zur Energiewende<ul> <li> Gestalte die IT-Unterstützung weltweit: Du bist ein zentraler Ansprechpartner im IT-Servicedesk und unterstützt die Mitarbeitenden an all unseren Standorten weltweit durch die Bearbeitung und Lösung von IT-Anfragen und Störungen </li> <li> Sichere den Betrieb: Du übernimmst die Verantwortung für den 1st-Level-Support, inkl. der Annahme, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets, sowie der Weiterleitung an den 2nd-Level-Support </li> <li> Setze globale Standards: Du entwickelst und dokumentierst Best Practices und Lösungsansätze, um eine einheitlich hohe Servicequalität an allen Standorten weltweit sicherzustellen </li> <li> Kompetenzen stärken: Du unterstütztMitarbeitende in verschiedenen Ländern bei der Nutzung der IT-Systeme durch Anleitungen und FAQs, um ihre digitale Arbeitsumgebung optimal zu nutzen </li> <li> Entwickle Lösungen: Du bietest schnelle und effektive Unterstützung bei technischen Herausforderungen, wie Netzwerk-, Hardware- oder Softwareproblemen, auch für internationale Teams. </li> <li> Unterstütze: Du trägst dazu bei, dass alle IT-Systeme weltweit reibungslos funktionieren, indem du aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung des globalen IT-Supports mitwirkst </li></ul> Neben Deiner Energie bringst Du mit<ul> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support und praktische Erfahrung mit Ticketsystemen sowie Windows- und Microsoft 365-Anwendungen </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit Hardware, Netzwerken und gängigen IT-Lösungen </li> <li> Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, damit du auch die Anfragen von internationalen Kolleginnen und Kollegen bearbeiten kannst </li> <li> Du begeisterst dich für IT-Themen und findest kreative Lösungen für technische Herausforderungen </li> <li> Zu deinen Stärken zählt deine schnelle Problemlösungsfähigkeit und dein Kommunikationsgeschick technische Zusammenhänge verständlich – auch auf Englisch - zu erklären </li> <li> Dich zeichnet eine selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li> Du bist offen für neue Technologien und hast Freude an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul> Unser Beitrag für Dich<ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

IT-Servicedesk Agent (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als<h1> Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)</h1> ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zeit der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)

Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als<h1> Sachbearbeiter landwirtschaftlicher Gewässerschutz (m/w/d)</h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)

Sachbearbeiter landwirtschaftlicher Gewässerschutz (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als<h1> Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)</h1> ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als<h1> Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)</h1> ab sofort dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa Haupt- und Personalverwaltung Heinrich-Heine-Straße 1 03149 Forst (Lausitz)/Baršc (Lužyca)

Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)

<h1> Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d)</h1> Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d) Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d) . Dein Beitrag zur Energiewende Du bist motiviert um das dreiköpfige Team in Cottbus oder Heilbronn fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekte zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:<ul> <li> Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li> Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li> Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li> Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul> Neben Deiner Energie bringst Du mit<ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung </li> <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul> Unser Beitrag für Dich<ul> <li> unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag/Woche mobile zu arbeiten </li> <li> monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Kontakt Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

Teamleiter Projektentwicklung Photovoltaik (m/w/d)

<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li> Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li> Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li> Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li> Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li> Du kommst vorzugsweise aus der Region Dresden, Cottbus, Leipzig, Zwickau, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Berlin, Magdeburg oder Brandenburg an der Havel </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li> Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li> Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li> Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li> Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“! Marco Schade HR Business Partner +49 30 56 54 66 12

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

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