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<h2>Stellenangebot der GEWO Gransee GmbH</h2>In der GEWO Gransee GmbH ist die Stelle alsImmobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt (m/w/d)im kaufmännischen Immobilienmanagement&nbsp;zum 5.April 2026 nachzubesetzen.Als kommunales Unternehmen des Amtes Gransee und Gemeinden und der Gemeinde Löwenberger Land ist das Hauptziel der GEWO der Erhalt und die Bereitstellung von Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten. Die Wohnungsgesellschaft, mit Sitz in Gransee, betreut einen eigenen Wohnungsbestand von aktuell 1015 Wohn- und Gewerbeeinheiten und verwaltet weitere 111 Einheiten kommunaler und privater Eigentümer.Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen sowie eine angemessene, attraktive Vergütung. In einer leistungsorientierten sowie von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Fairness geprägten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.Es ist eine zweimonatige Einarbeitungszeit durch unsere Mitarbeiterin vorgesehen.&nbsp;Ihre wesentlichen operativen Aufgaben:<ul><li>Alle Arbeiten im Zusammenhang mit den Betriebskosten</li><li>Mietverträge für Gewerbe- und Wohneinheiten</li><li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Versorger</li><li>Betreuung von Gewerbemietern und fremdverwalteten Objekten</li><li>Versicherungswesen und Schadensregulierung</li><li>Pflege der Gebäude- und Wohnungsdaten mit der Hausverwaltungssoftware</li><li>Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsarbeiten und Statistiken</li><li>Mietanpassungen an Vergleichsmieten und nach Modernisierung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung im Unternehmen&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Wohnungswirtschaft als Immobilienkauffrau/ -mann.</li><li>Sie sind vertraut mit dem Mietrecht und dem HGB </li><li>Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit professionellem kundenorientiertem Auftreten und Verhandlungsstärke.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Aufgabenstellungen zu strukturieren und die nötigen Informationen zu gewichten sowie Lösungsvorschläge zu unterbreiten.</li><li>Sie fühlen sich sicher im Umgang mit Eigentümern, Gewerbemietern, Dienstleistern und Versorgern</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen/Referenzen) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte biszum 30. Januar 2026 an:GEWO Gransee GmbH Herr Radtke – persönlich – Rudolf-Breitscheid-Str. 41 16775 Gransee&nbsp;Gern können sie sich auch per Email direkt an <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,rcwn0tcfvmgBigyq\/itcpugg0fg&amp;apos;);">paul.radtke(at)gewo-gransee.de</a> bewerben.

GEWO Gransee GmbH

Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt (m/w/d) im kaufmännischen Immobilienmanagement

Baufacharbeiter Tiefbau (m/w/d)auch motivierte Quereinsteiger Wir sind ein regional verwurzeltes Tief- und Rohrleitungsbauunternehmen mit spannenden Projekten in Neuruppin und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Baufacharbeiter im Tiefbau und ebenso motivierte Quereinsteiger, die Lust haben, Neues zu lernen und mit uns zu wachsen. Eine Fachausbildung ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen gerne durch Qualifizierungsmaßnahmen und bieten Aufstiegschancen. Ab sofort stellen wir ein: <h2>Rohrleitungsbauer (m/w/d) und -leger (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Anstellung in einem regionalen Bauunternehmen</li><li>Tarifgerechte Bezahlung (BRTV) zzgl. steuerfreie Sonderleistungen</li><li>Weiterbildungs- und Karrierechancen</li><li>Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt auch wenn Sie noch keine Erfahrungen im Tiefbau haben! Wachsen Sie mit uns - so wie wir mit Ihnen wachsen! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: NLTNeuruppiner Leitungs- und Tiefbau GmbHHerr HansenDorfstraße 9816818 RadenslebenE-Mail: <a href="mailto:info@nlt-gmbh.de" target="_blank">info@nlt-gmbh.de</a>vorab auch gern telefonisch unter folgender Rufnummer: 033925 / 900010

Rohrleitungsbauer (m/w/d) und -leger (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n <h2>Immobilienkauffrau/mann (m/w/d)</h2> Gewo GranseeRudolf-Breitscheid-Str. 41 16775 GranseeTel.: 0 33 06 / 79 79 0 Fax: 0 33 06 / 79 79 35

Immobilienkauffrau/mann (m/w/d)

Komm ins Team! Wir suchen noch nette Kollegen m/w/d: <h2>Mitarbeiter im Besucherzentrum</h2> in Festanstellung ab März 2026 Ein toller Arbeitsplatz bei der größten Sehenswürdigkeit der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben erwartet Dich. Ob jung oder jung geblieben - wir freuen uns auf jede Bewerbung an <a href="mailto:info@ziegeleipark.de" target="_blank">info@ziegeleipark.de</a> oder 03307 310 410. Ziegeleipark

Mitarbeiter im Besucherzentrum (m/w/d)

Komm ins Team! Wir suchen noch nette Kollegen m/w/d: <h2>Mitarbeiter im Bistro</h2> in Festanstellung ab März 2026 Ein toller Arbeitsplatz bei der größten Sehenswürdigkeit der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben erwartet Dich. Ob jung oder jung geblieben - wir freuen uns auf jede Bewerbung an <a href="mailto:info@ziegeleipark.de" target="_blank">info@ziegeleipark.de</a> oder 03307 310 410. Ziegeleipark

Mitarbeiter im Bistro (m/w/d)

Komm ins Team! Wir suchen noch nette Kollegen m/w/d: <h2>Gästeführer / Bahnfahrer</h2> in Festanstellung ab März 2026 Ein toller Arbeitsplatz bei der größten Sehenswürdigkeit der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Aufgaben erwartet Dich. Ob jung oder jung geblieben - wir freuen uns auf jede Bewerbung an <a href="mailto:info@ziegeleipark.de" target="_blank">info@ziegeleipark.de</a> oder 03307 310 410. Ziegeleipark

Gästeführer / Bahnfahrer (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Mitarbeiter/in im Bereich Finanzen (GN)Unternehmensinfo: Mieterfreundliches, modernes und leistungsstarkes kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Rheinsberg.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Abstimmung der Offenen Posten aus der Mietenbuchhaltung</li><li>Führung des Mahnwesens</li><li>Abschluss und Abstimmung von Ratenzahlungsverträgen</li><li>Führung der Mieterschuldnerdatenbank</li><li>Einleitung von Mahnverfahren</li><li>Aufbereitung von Rechtsakten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwaltsbüro</li><li>Pflege der Bestandsdaten</li><li>Eingabe von Schuldnerdaten in der SCHUFA-Datenbank</li><li>Archivverwaltung</li></ul>Qualifikationsangaben:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung als Rechtsanwaltsgehilfin oder im kaufmännischen Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Selbstorganisation, hohes Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Freundlichkeit</li></ul>Vergütung und Benefits:<ul><li>Entlohnung gemäß Tarifvertrag der Immobilien- und Wohnungswirtschaft</li><li>25 Stunden pro Woche</li><li>Nach der Befristung auf ein Jahr besteht die Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Besonders attraktiv für Personen, die nach einer Elternzeit ins Berufsleben zurückkehren möchten</li></ul>Bewerbung: Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 01.12.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Desiree.von-poncet@rewoge.de" target="_blank">Desiree.von-poncet@rewoge.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein.* geschlechtsneutral

Mitarbeiter/in im Bereich Finanzen (GN)

Wir suchen zum 01.04.2026 einen<h3>Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)</h3><h3>für den Bereich Rheinsberg und Ortsteile</h3>Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow – Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir sind im gesamten Verbandsgebiet für die Fäkalienabfuhr aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen zuständig. Grundstücks-, Kleingarten- oder Parzellenbesitzer ohne Anschluss an die Kanalisation müssen in bestimmten Zeitabständen regelmäßig das Schmutzwasser entsorgen.Ihre Aufgaben<ul><li>Abfuhr von Fäkalien aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen mit Fahrzeugen von 9 m³ bis 14 m³ Fassungsvermögen</li><li>Fäkalienabfuhr nach Tourenplan</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Fahrerlaubnis C, Fahrerkarte</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V</li><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2025 an den TAV Lindow – Gransee, Verbandsvorsteherin, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an <a href="mailto:afreitag@tav-lindow-gransee.de" target="_blank">afreitag@tav-lindow-gransee.de</a>, Telefon 03306 7973-0.

Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)

Bei der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Schulhausmeister (w/m/d) für den Standort der Havelland-Grundschule zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>Eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung</li><li>Eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Schließdienst für die Gebäude sowie entsprechende Kontrollen und Rundgänge</li><li>Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheitsbestimmungen auf und im Objekt</li><li>Herstellen der Ordnung, Sauberkeit und Pflege im Gebäude und auf den dazugehörigen Außenflächen</li><li>Hecken-, Pflanzen-, Kanten- und geringfügiger Baumschnitt sowie Rasenmahd, Unkraut und Laubbeseitigung einschließlich Betankung und Reinigung der entsprechenden Maschinen sowie Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung des Winterdienstes auf dem Gelände und den Gehwegen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, Instandhaltungs-, Renovierungs- und Anstricharbeiten</li><li>Kontrolle der elektrischen Anlagen (Strom, Telefon, Pausengong, Brandmelde-, Alarm- und Sprechanlagen etc.)</li><li>Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage sowie sonstiger Medienanschlüsse und -leitungen</li><li>Spielplatzkontrolle</li><li>Nutzerunterstützung (Mitwirkung bei internen und externen schulischen Versammlungen und Veranstaltungen, Durchführung von Umzügen, Botengänge, Annahme von Lieferungen, Mitwirkung bei der Inventur, Einweisung Reinigungspersonal und externe Firmen etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bauhof und der Stadtverwaltung</li><li>Flexible Vertretung der Hausmeistertätigkeiten an allen Schul- und Kita-Standorten der Stadt Zehdenick sowie der Stadtverwaltung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zum Außendienst bei allen Witterungsbedingungen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Wochenende, Feiertage, Nachtarbeit)</li><li>Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten, insbesondere Winterdienst</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit | Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307-4684-125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, Gesundheitspass etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulhausmeister“, bis zum 29.09.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulhausmeister FB III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Schulhausmeister (w/m/d)

StellenausschreibungDie Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung.</li><li>Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches.</li></ul>Weitere Informationen:Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">﻿Homepage der Stadt Zehdenick</a> unter Ausschreibungen.

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