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<h1> Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Hamburger Immobilienmarkt tätig. Mit einem engagierten Team von mehr als 70 Kolleg:innen in kaufmännischen und technischen Bereichen betreuen wir unseren eigenen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir Sie als Immobilienkaufmann/-frau / Property Manager (m/w/d), der Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat und gerne Verantwortung übernimmt.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigenständige Verwaltung von Mietverträgen im Wohnbereich </li> <li>  Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Anpassung der Aufgabenbereiche nach Ihren Stärken und Interessen, um Ihr Potenzial optimal einbringen zu können </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  Erfahrung in der Mietvertragsverwaltung oder Betriebskostenabrechnung </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in iX-Haus und DocuWare sind von Vorteil </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung in der allgemeinen Immobilienverwaltung </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details und Prozesse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Software iX-Haus (Crem Solutions) und DocuWare sind wünschenswert </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>. </p> <p>  Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! </p> <br> Frau Stefanie Wulff <br> 040/2000-130 <br> <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a> <br> <br> NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH <br> Wohldorfer Str. 1 <br> 22081 Hamburg <br> <a href="https://www.nordelbe.de" target="_blank">https://www.nordelbe.de</a><br><p> Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nordelbe.de" target="_blank">bewerbung@nordelbe.de</a>.</p><p> Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><br>

Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus! <br> Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: <br> </p><h1>  Bauleiter TGA (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken „nach Plan“ läuft. </li> <li>  Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. </li> <li>  Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. </li> <li>  Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt „im Boot“ zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. </li> <li>  Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. </li> <li>  Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. </li> <li>  Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. </li> <li>  Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Bauleiter TGA (m/w/d)

<h1> (Senior) Incident Process Owner (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. </li> <li>  Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen </li> <li>  Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit </li> <li>  In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise </li> <li>  bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC </li> <li>  kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit </li> <li>  verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen </li> <li>  arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab </li> <li>  verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt </li> <li>  bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird </li> <li>  besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)

<h1> Sales Consultant (all genders) / Sales Manager (all genders)</h1> Du willst nicht nur verkaufen – du willst erkennen und verändern? <p>  Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern. Und du bringst sie dorthin, wo sie gebraucht wird. </p> <p>  Als Sales Consultant bist du das Bindeglied zwischen Innovation und Markt. Du erkennst Chancen, verstehst Kundenbedürfnisse und bringst unsere Technologie mit Überzeugung und Empathie ins Gespräch. Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Tech zusammen – und gestaltest aktiv mit. </p> Was dich erwartet: <ul>  <li>   Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (B2B)  </li>  <li>   Aufbau nachhaltiger Beziehungen – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss  </li>  <li>   Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst unser Produkt und die Herausforderungen unserer Kunden  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung individueller Lösungen  </li>  <li>   Teilnahme an Messen, Events und Networking-Formaten  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf oder Beratungsumfeld, idealerweise in der digitalen Industrie, im SaaS-Bereich  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrungen in einer regulierten Industrie  </li>  <li>   Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch  </li>  <li>   Idealerweise hast du Erfahrung mit CRM-Tools und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen  </li>  <li>   Du bist in der Lage, Potenziale zu erkennen und unsere Produkte zu verstehen, um individuelle Kundenbedürfnisse zu erfüllen  </li> </ul> Was wir dir bieten <ul>  <li>   Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %)  </li>  <li>   Scale-up-Kultur mit Sicherheit &amp; Vision: modern, digital, ehrgeizig  </li>  <li>   Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen  </li>  <li>   Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung  </li>  <li>   Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken  </li>  <li>   Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   Regelmäßige Events  </li> </ul>

Sales Consultant (all genders) / Sales Manager (all genders)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen – mit und ohne Assistenzbedarf – bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei?</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen </li> <li>  Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege </li> <li>  Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li>  Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung </li> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. </li> <li>  Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Franziska Heise <br> Verwaltung <br> 040-50773176</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-EKA-00294 / 415</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung

<h1> Elektroingenieur:in als Primärplaner:in mit Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><ul> <li>  Du bearbeitest Machbarkeitsstudien, Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen von Umspannwerken unter Berücksichtigung der relevanten technischen Regelwerke </li> <li>  Du erstellst eigenverantwortlich Planungsunterlagen (Auslegungsberichte, Ausschreibungsunterlagen, CAD-Zeichnungen) </li> <li>  Du arbeitest in Digitalisierungsprojekten zur 3D-Modellierung von Umspannwerken </li> <li>  Du berätst den Kunden in den spezifischen Technologien </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Erfahrung: <br> Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst Du über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker für Energietechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.</p><p> Fähigkeiten: <br> Du konntest bereits Erfahrung in der (Primär-)Planung von Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen (gasisolierte und Freiluftschaltanlagen) sammeln. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Tools: <br> Du besitzt gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen.</p><p> Mindset: <br> Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Deine Persönlichkeit ab.</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.</p><p> In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.</p><p> Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids. Dabei bearbeiten wir Projekte gemeinsam mit AFRY's internationalen Experten in 8 Ländern mit weltweiter Erfahrung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin, Hamburg oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektroingenieur:in als Primärplaner:in mit Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*).</p><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Was Du von uns erwarten kannst</p><ul> <li>  Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li>  Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li>  Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li>  Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li>  Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li></ul><p> Passt nicht? <br> Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.   Klicke hier </p><p> So geht’s weiter:</p><ul> <li>  Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal </li> <li>  Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team </li> <li>  Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> <li>  Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten </li></ul><p> Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! <br> Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.</p><p> Kontakt: <br> AFRY Deutschland GmbH <br> Frau Lisa Fountoukas <br> Recruiting Specialist | Human Resources <br> M: +49 172 9903928</p><p> Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.</p><p> *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.</p><p> MAKING FUTURE</p><p> Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.</p><h3> Apply information</h3><h4> Position</h4><h5> Elektroingenieur:in als Primärplaner:in mit Schwerpunkt Umspannwerke (Mensch*)</h5><h4> Location</h4><h5> Berlin, Stuttgart, Hamburg</h5><h4> Country</h4><h5> Germany</h5><h4> Reference number</h4><h5> REF10021T</h5>

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