field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Disponent (m/w/d) internationaler Fernverkehr</h1><p> In Osnabrück</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du disponierst eigenverantwortlich unseren externen LKW-Fuhrpark unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenterminen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Du planst Touren gesetzeskonform und kommunizierst aktiv mit unseren Transportunternehmern, Kunden und Partnern bei Störungen im Transportablauf </li> <li>  Du nutzt Speditionssoftware und Telematiksysteme zur optimalen Steuerung und übernimmst die Tourenbetreuung von A bis Z inkl. Teile der Zollabwicklung </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen Abteilungen (z.B. Flottenmanagement und Abrechnung) zusammen und verantwortest das Equipment-Management (z.B. Trailer) </li> <li>  Du führst bei Bedarf Tagespreisverhandlungen im Spotmarkt </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Logistik bzw. im Speditionsbereich absolviert </li> <li>  Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Spedition im internationalen Fernverkehr mit </li> <li>  Du kennst dich mit den gesetzlichen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten, Fahrpersonalverordnung) sehr gut aus </li> <li>  Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert und behältst auch bei Störungen den Überblick </li> <li>  Du arbeitest routiniert mit Speditionssoftware und Telematiksystemen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und oder Französischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen) </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe &amp; Family Office) </li> <li>  Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio) </li> <li>  Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV) </li> <li>  Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Disponent (m/w/d) internationaler Fernverkehr

<h1> Montage- und Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Montage- und Servicetechniker (m/w/d) für unsere Niederlassung in Wallenhorst .</p><p> Deine Aufgaben:</p><p> Montage- und Wartungsarbeiten von:</p><ul> <li>  automatischen Dreh- und Schiebetüren </li> <li>  RWA-Anlagen </li> <li>  Flucht- und Rettungswegsystemen </li> <li>  allen sonstigen Antrieben im Lieferprogramm für welche der Kunde vor Ort Unterstützung benötigt </li></ul><p> Unsere Anforderungen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung aus den Bereichen Mechatronik, Elektrik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme von automatischen Systemen in der Fenster- und Türbetätigung </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li>  Gutscheinkarte mit regelmäßiger Aufladung in Höhe von 50,00€ </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen, ein passgenauer Lebenslauf ist für uns zweitrangig.</p><p> Auf Dich warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Dir die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Du für Deine Aufgaben benötigst.</p><p> Nutze diese Chance, Deine Ziele mit uns zu erreichen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach und unkompliziert, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.</p><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden:</p><p> Kerstin Griebek-Gänßle | Leitung Personal <br> 07156 3008 522 <br> <a href="mailto:kerstin.griebek@esco-online.de" target="_blank">kerstin.griebek@esco-online.de</a></p>

Montage- und Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)</h1><h2> Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) (Ausbildungsstart Sommer 2026)</h2><p> Industriestr. 17, 49082 Osnabrück</p><p> 38,5 Stunden</p><p> Ein HHoch auf das Miteinander!</p><p> Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest die Gestaltung unserer Büro- und Geschäftsprozesse erlernen. Dabei siehst du genau, dass hinter den vielen Zahlen und Daten ein modernes Sozialunternehmen steht, an dessen Miteinander auch du beteiligt bist!</p><p> Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück</p><p> Stundenumfang: 38,5 Stunden</p><p> Einstiegsdatum: 10.08.2026</p><p> Befristung: Befristet im Rahmen des Ausbildungsvertrages</p><h3> Deine Motivation und Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und an Zahlen und kennst dich bereits in MS Office gut aus. </li> <li>  Du bist an kaufmännischen Zusammenhängen interessiert, hast ein logisches Denkvermögen und du bist ein Organisationstalent. </li> <li>  Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team und möchtest als Ansprechpartner mit vielen Personen in den Kontakt treten. </li> <li>  Voraussetzungen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, Höhere Handelsschule oder ähnliche Qualifikation. </li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Du durchläufst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der HHO-Verwaltung. </li> <li>  Du triffst auf kompetente und erfahrene Wegbegleiter in netter Atmosphäre. </li> <li>  Du bist mit den weiteren Azubis in regelmäßigen Treffen vernetzt und erarbeitest eigenständig ein Azubi-Projekt. </li> <li>  Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine verkürzte, zweijährige Ausbildung oder auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich, sprich uns hierzu gerne an. </li> <li>  Du erhälst im ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung nach TV DN von 1.164,49€ sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%. </li></ul><h3> Deine Benefits bei uns:</h3><p> Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!</p><h3> Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?</h3><p> Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>).</p><h4> Du willst mitgestalten! Dann gleich bewerben:</h4><p> Fragen zur Stelle: Mathias Anterhaus, Tel. 05 41 / 99 91 - 375 oder Julian Buschermöhle, Tel.: 05 41 / 99 91 - 291</p><p> Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288</p><p> Bewerbungsadresse: <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a> <br> (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)</p><p> Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.</p><h4> Standort</h4><p> Osnabrück, Deutschland</p><p> Heilpädagogische Hilfe Osnabrück <br> Industriestr. 17, 49082 Osnabrück <br> Tel.: 0541/9991-288 <br> <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d)

<p> Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.</p><h1> Mitarbeiter Lager &amp; Logistik – Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)</h1><h2> am Standort Hude, Hasbergen-Gaste oder Bramsche</h2><h3> Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns</h3><ul> <li>  Be- &amp; Entladung von LKWs: Du übernimmst die sichere Be- und Entladung von LKWs und achtest dabei auf eine sachgemäße Handhabung der Waren. </li> <li>  Warenannahme &amp; Kontrolle: Du bist verantwortlich für die Entgegennahme der Waren von unseren Lieferanten, prüfst diese auf Vollständigkeit und Beschaffenheit und dokumentierst den Wareneingang am PC, in der EDV oder schriftlich. </li> <li>  Lagerung &amp; Sortierung: Du sorgst für die fachgerechte Verpackung, Einlagerung und Sortierung der Waren in unserem Lagerbereich. </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport: Du organisierst und führst den innerbetrieblichen Transport von Materialien und Waren effizient und zuverlässig durch, sodass ein reibungsloser Ablauf der Produktionsprozesse gewährleistet ist. </li> <li>  Kommissionierung &amp; Materialversorgung: Du kommissionierst Waren und stellst die regelmäßige Materialversorgung der Produktionslinien sicher, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen / Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst Erfahrung im Logistikbereich mit. </li> <li>  Führerschein &amp; Staplerschein: Du besitzt einen gültigen Staplerschein (Flurförderschein) sowie einen Führerschein (mindestens Mofa oder Trecker). </li> <li>  Technisches Verständnis: Der Umgang mit Scannern und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen ist dir vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung in der Verladung von Maschinen mittels Stapler und Kran. </li> <li>  Flexibilität &amp; Arbeitsweise: Du bist bereit, im Schichtsystem zu arbeiten, arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und bringst Teamfähigkeit mit. </li></ul><h3> Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bis zu 35 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain) </li> <li>  E-Bike-Leasing mit BusinessBike </li> <li>  Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Rabatte in diversen Online-Shops </li> <li>  Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält </li></ul><h3> Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE</h3><p> Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. <br> <br> Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.</p><h3> Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte</h3><p> Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.</p><h3> Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten</h3><p> Christien Kreymborg <br> Personalwesen <br> <a href="mailto:personal.hude@amazone.de" target="_blank">personal.hude@amazone.de</a> <br> Telefon: 0440 8927 0 <br> WhatsApp: 05405 501 7555</p><p> Keine Zeit? Bewirb dich einfach später! <br> Hier klicken, um dir den Link zum Job bequem selbst zuzusenden.</p>

Mitarbeiter Lager & Logistik - Schwerpunkt Gabelstaplerfahren (m/w/d)

<h1> Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)</h1><p> Ein HHoch auf das Miteinander!</p><p> Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest die Gestaltung unserer Büro- und Geschäftsprozesse erlernen. Dabei siehst du genau, dass hinter den vielen Zahlen und Daten ein modernes Sozialunternehmen steht, an dessen Miteinander auch du beteiligt bist! Du bist bereit für eine kaufmännische Ausbildung und möchtest lernen, wie Personalprozesse, Vertragserstellung und Entgeltabrechnung optimal gestaltet werden. Dabei erkennst du, dass hinter Verträgen, Einsätzen und Daten Menschen stecken und erlebst ein modernes Sozialunternehmen, an dessen Miteinander du aktiv beteiligt bist.</p><p> Arbeitsort: Industriestr. 17, 49082 Osnabrück</p><p> Stundenumfang: 38,5 Stunden</p><p> Einstiegsdatum: 10.08.2026</p><p> Befristung: Befristet im Rahmen des Ausbildungsvertrages</p><h3> Deine Motivation und Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Du hast Spaß am Umgang mit dem PC und an Zahlen und kennst dich bereits in MS Office gut aus. </li> <li>  Du hast Interesse an Personal – und kaufmännischen Prozessen, besitzt ein gutes Organisationstalent und kannst logisch sowie lösungsorientiert denken. Zudem interessierst Du Dich für rechtliche Sachverhalte. </li> <li>  Du bist kommunikativ und aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team und möchtest als Ansprechpartner mit vielen Personen in den Kontakt treten. </li> <li>  Voraussetzungen: Realschulabschluss, (Fach-)Abitur, Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft, Höhere Handelsschule oder ähnliche Qualifikation. </li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Du durchläufst eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in den verschiedenen Bereichen des Referates Personal der HHO-Verwaltung. Dabei liegt ein großer Schwerpunkt auf dem Bereich Entgeltabrechnung &amp; Vertragserstellung. </li> <li>  Du triffst auf kompetente und erfahrene Wegbegleiter in netter Atmosphäre. </li> <li>  Du bist mit den weiteren Azubis in regelmäßigen Treffen vernetzt und erarbeitest eigenständig ein Azubi-Projekt. </li> <li>  Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr eine überdurchschnittliche, monatliche Ausbildungsvergütung nach TV DN von 1.164,49€ sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90%. </li></ul><h3> Deine Benefits bei uns:</h3><p> Deine Mitarbeit ist uns viel wert. Entdecke (<a href="https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits" target="_blank">https://www.os-hho.de/mitarbeiten/benefits</a>) in Ruhe deine ganz persönlichen Vorteile in der HHO!</p><h3> Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?</h3><p> Erfahre mehr über sie in unserem HHO-Karriere-Blog (<a href="https://os-hho.de/blog" target="_blank">https://os-hho.de/blog</a>).</p><h4> Du willst mitgestalten? Dann gleich bewerben:</h4><p> Fragen zur Stelle: Anji Schwarz, Tel. 05 41 / 99 91 – 270 oder Sabine Siebert Tel. 05 41 / 99 91 - 207</p><p> Fragen zur Bewerbung: Team-Bewerbermanagement, Tel. 05 41 / 99 91 - 288</p><p> Bewerbungsadresse: per unten stehendem Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbermanagement@os-hho.de" target="_blank">bewerbermanagement@os-hho.de</a> <br> (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück, Industriestr. 17, 49082 Osnabrück)</p><p> Wir achten und wertschätzen, dass unsere Mitarbeitenden verschieden sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung. <br> Die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild wird vorausgesetzt.</p><h4> Standort</h4><p> Osnabrück, Deutschland</p><p> Heilpädagogische Hilfe Osnabrück <br> Industriestr. 17, 49082 Osnabrück <br> Tel.: 0541/9991-288 <br> <a href="http://www.os-hho.de" target="_blank">www.os-hho.de</a></p>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d)

<p> FMD® Möbel - ein Unternehmen der HORSTMANNGROUP - ist seit über vier Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und hat sich auf nationalen und internationalen Märkten etabliert. Führende SB- und Discountwarenhäuser gehören ebenso zu den langjährigen Kunden, wie der Möbeleinzel- und der Versandhandel. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung kennzeichnet den Erfolg. Die Konzentration auf die Herstellung von zerlegten Möbeln und eine innovative Erweiterung der Produktpalette sorgten und sorgen für einen Ausbau des Unternehmens.</p><h1> Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Heidländer Weg 68, 49201 Dissen am Teutoburger Wald, Deutschland </li> <li>  Feste Anstellung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anfragen erstellen / Angebote auswerten / Preisvergleiche erstellen </li> <li>  Disposition von Produktionsmaterialien </li> <li>  Preisverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Korrespondenz mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenbewertung durchführen </li> <li>  Übersee Bestellabwicklung / Importabwicklung / Zoll </li> <li>  Bemusterungs- und Freigabeprozesse durchführen </li> <li>  Markt- und Preisanalysen durchführen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse aus der Möbelbranche wären von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team und eine angemessene Vergütung.</p><p> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen in Ihrer Bewerbung an.</p><h3> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Simone Gronau <br> Tel: 054219448876 <br></p><p> FMD Möbel GmbH <br> Heidländer Weg 68 <br> 49201 Dissen</p><p> Diesen Job teilen</p><p> Weitere Jobs ansehen</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als <br> <br></p> <h1>  Senior SAP Developer (w/m/d) </h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS) </li> <li>  Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData </li> <li>  Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs </li> <li>  Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebsarzt  <br>  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</p><p> Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Manuela Evers <br> HR Services <br> Tel: +49 5401 -39-5133</p>

Senior SAP Developer (w/m/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br></p><h1> Consultant SAP HCM (w/d/m)</h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung </li> <li>  Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals </li> <li>  Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft </li> <li>  Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt </li> <li>  Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen </li> <li>  Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung  <br>  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Manuela Evers <br> HR Services <br> Tel: +49 5401 39-5133</p>

Consultant SAP HCM (w/d/m)

<p> osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p> Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><h1> (REFA-) Techniker als Mitarbeiter Fremdvergabe (m/w/d)</h1><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im ERP-System und Anfragen von Fertigungsteilen und Baugruppen </li> <li>  Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlungen für Fertigungsteile und Baugruppen </li> <li>  Entwicklung von Fertigungslieferanten in Zusammenarbeit mit der Produktqualität und dem strategischen Einkauf </li> <li>  Disposition und Bearbeitung von internen Service-Tickets </li> <li>  Technische Vorklärungen und Anfragen bei Lieferanten </li> <li>  Administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisch geprägtes Studium </li> <li>  REFA-Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion </li> <li>  Idealerweise ERP-Kenntnisse in AS/400 oder orderbase business 4.2 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub für deine Erholung </li> <li>  Jobrad über BusinessBike </li> <li>  Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück </li> <li>  Corporate Benefits und Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p> osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale <br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

15 Vollzeit jobs in 49205 Hasbergen, Deutschland