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<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst</h1><h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h2> Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – Region Fulda und Region Berlin Süd/Ost</h2><br><p> Region Fulda: Fulda, Eiterfeld, Alsfeld, Nidda, Freigericht, Sinntal, Tann <br> <br> Region Berlin: Berlin (Süd/Ost), Bad Liebenwerda, Senftenberg, Cottbus, Frankfurt a.d. Oder</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind ein überzeugendes Verkaufstalent, dass den täglichen Kundenkontakt liebt oder möchten eines werden? </li> <li>  Sie optimieren im professionellen Verkaufsgespräch rund um das Thema Fahrzeuginneneinrichtungen leidenschaftlich Kundenzufriedenheit und Umsatz </li> <li>  Am Auf- und Ausbau der Servicenetzwerke, sowie der Betreuung und Bearbeitung von Einbaupartnern, wirken Sie aktiv mit </li> <li>  Sie akquirieren potenzielle Kunden und Aufträge durch eigenverantwortliche Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Für Umsatz und Profit innerhalb des zugeteilten Verkaufsgebietes besitzen Sie die Verantwortung </li> <li>  Sie unterstützen erfolgreich bei Events und Hausmessen, ggf. auch überregional </li> <li>  Marktanalyse sowie deren Dokumentation und Weitergabe bereitet Ihnen Freude </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Programmen </li> <li>  Spaß und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  Kreativität sowie Belastbarkeit und Erfahrung im Telefonmarketing </li> <li>  Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, mitreißendem Teamgeist und arbeiten gerne eigenverantwortlich </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche </li> <li>  Unschlagbare Mitarbeiterrabatte </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Dialog auf Augenhöhe  <br> </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h1> Referatsleitung (w/m/d) KRE 1„Transformation“ KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“</h1><p> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei</p><h2> Referatsleitungen (w/m/d)</h2><p> KRE 1„Transformation“ <br> KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“</p><h2> S 383-24</h2><ul> <li>  Vergütung EG 15 TVöD / A 15 BBesO </li> <li>  Beschäftigungsart unbefristet </li> <li>  Wochenstunden 39 h / 41 h </li> <li>  Arbeitsort Cottbus </li> <li>  Bewerbungsfrist 13.01.2025 </li></ul><p> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.</p><p> Zur Unterstützung des Strukturwandels in Regionen mit Handlungsbedarf, insbesondere in den Braunkohlerevieren, hat das BBSR ein „Kompetenzzentrum Regionalentwicklung“ (KRE) am Standort Cottbus eingerichtet.</p><p> Das KRE besteht unter anderem aus den Referaten „Transformation“ (KRE 1) und „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ (KRE 2), die sich jeweils mit unterschiedlichen und sich ergänzenden Schwerpunkten der Regionalentwicklung und des Strukturwandels befassen.</p><p> Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen ab, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Die ausgeschriebene Position umfasst die Leitung des Referats mit acht Mitarbeitenden.</p><p> Das Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ unterstützt die Braunkohleregionen durch wissenschaftliche Begleitung, Beratung und die Umsetzung von Raumpartnerschaftsprojekten auf regionaler bis kommunaler Ebene zur langfristigen Stärkung der regionalen Struktur- und Raumentwicklung. Ziel ist es, gezielte strukturpolitische Maßnahmen zu entwickeln und Handlungsempfehlungen für die Bundes- und Landesebene abzuleiten. Die ausgeschriebene Position beinhaltet die Leitung dieses Referats mit acht Mitarbeitenden.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Für beide Positionen umfassen die Aufgaben sowohl die fachliche und organisatorische Leitung des jeweiligen Referates als auch die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung ihrer Arbeitsfelder.</p><p> Die spezifischen Aufgaben im Referat KRE 1 „Transformation“ sind:</p><ul> <li>  Durchführung wissenschaftlicher Analysen zu Regionen im Strukturwandel, insbesondere zu den Braunkohlerevieren. </li> <li>  Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung, raumwirksamen Politikansätzen und Fachplanungen. </li> <li>  Monitoring und Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes – Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU. </li> <li>  Strategische Begleitung und Austausch von Erfahrungen zwischen den Braunkohlerevieren als auch auf europäischer Ebene. </li> <li>  Entwicklung, Vergabe und Begleitung von inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten zur Unterstützung der Strukturwandelregionen. </li> <li>  Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung sowie der aktive Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </li></ul><p> Die spezifischen Aufgaben im Referat KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ sind:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Weiterentwicklung der fachlichen und konzeptionellen Aufgaben zur regionalen Strukturpolitik. </li> <li>  Identifizierung und Begleitung von Raumpartnerschaftsprojekten zur Stärkung der Regionalentwicklung und Raumplanung, z. B. durch Strategieprozesse oder städtebauliche und landschaftsbezogene Projekte mit einem hohen qualitativen Anspruch. </li> <li>  Ableitung von Empfehlungen für strukturpolitische Maßnahmen auf Bundes- und Landesebene. </li> <li>  Mitwirkung an der Förderinitiative „Aktive Regionalentwicklung“ im Rahmen des Programms „Region gestalten“ und deren Evaluierung. </li> <li>  Vergabe und Begleitung extramuraler Forschung sowie Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung. </li> <li>  Vernetzung und Wissenstransfer: Zusammenarbeit mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft, und Wissenschaft in den Strukturwandelregionen sowie mit internationalen Partnern, z. B. der Grenzregionen. </li> <li>  Mitwirkung an Berichten der Bundesregierung sowie der aktive Austausch mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen, Universitäts-Diplom bzw. Master) in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung/?-architektur, Umweltwissenschaften, Geografie oder vergleichbaren Disziplinen. </li> <li>  Herausragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen. </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Zeitmanagement, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Entscheidungsfähigkeit und Engagement, um strategische Ziele zu setzen und umzusetzen. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen in das In- und Ausland. </li></ul><p> Worauf es uns noch ankommt:</p><ul> <li>  Langjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in Praxis oder Wissenschaft, idealerweise mit Bezug zu Regionalentwicklung, Strukturpolitik, Stadt- und Raumplanung, Städtebau und Architektur oder Transformationsprozessen. </li> <li>  Erfahrung in der Motivation und Führung von Mitarbeitenden, einschließlich des kompetenten Umgangs mit Kritik und Konflikten sowie in der Personalentwicklung. </li> <li>  Gestaltungskraft, Kreativität und Innovationsfreude, um das Kompetenzzentrum weiterzuentwickeln und aktiv zum Gemeinwohl an den Transformationsprozessen in den Braunkohlerevieren mitzuwirken. </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Der Dienstposten ist mit Entgeltgruppe 15 TVöD/??A 15 BBesO bewertet und bietet Beamtinnen/?Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO A.</p><p> Bei der Auswahl einer/?eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Für die Dauer von einem Jahr wird die Führungsposition auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TV EntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV EntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit.</p><p> Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).</p><p> Für das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><h2> Wir stehen für:</h2><p> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.</p><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsbogen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil, Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter der Angabe der Kennnummer S 383-24 bis zum 13.01.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1231426" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1231426</a></p><p> Das Auswahlverfahren findet in der 6. Kalenderwoche in Bonn statt.</p><p> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle (nicht älter als 2 Jahre) dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/?Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. nach der Dienstvereinbarung Beurteilung eine Anlassbeurteilung angefordert wird.</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Eltges (Tel. 0228 99401-1600) oder an Frau Dr. Neugebauer (Tel. 0355 121004-6700).</p><p> Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kaya (Tel.-Nr. 0228 99401-8191).</p><p> <a href="http://www.bbsr.bund.de" target="_blank">www.bbsr.bund.de</a></p>

Referatsleitung (w/m/d) KRE 1„Transformation“ KRE 2 „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“

<p> Willkommen bei KRASS – Deinem neuen Zuhause für stilvolle Brillen und außergewöhnlichen Kundenservice! Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker /Meister hast und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen einen zuverlässigen, eigenständigen und erfolgsorientierten</p><h1> Augenoptiker/ Meister (w/m/d)</h1><p> mit einer Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Zusammenarbeit mit Menschen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verkauf &amp; Beratung am POS: Gewährleiste eine exzellente Kundenberatung und einen effizienten Verkaufsprozess, um für unsere Kunden die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen. </li> <li>  Fertigung der Brillen in der Shop eigenen Werkstatt: Fertige Brillen in unserer hauseigenen Werkstatt, um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Produkte termingerecht geliefert werden. </li> <li>  Blick für Azubis und das Team: Hilf dabei, eine effektive Zusammenarbeit zu fördern und eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unterstütze zudem unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben und fördere deren Können und Wissen. </li> <li>  Innovative Neugierde zur Weiterentwicklung von KRASS: Bringe deine Innovationsfreude ein, um KRASS kontinuierlich weiterzuentwickeln und die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. </li> <li>  Verantwortlichkeit für einen reibungslosen Geschäftsablauf am POS: Gewährleiste ein herausragendes Kundenerlebnis und sorge für einen effizienten Ablauf im Verkaufsbereich. </li> <li>  Führung und Motivation des Verkaufsteams: Leite dein Team an, inspiriere durch dein Vorbild und fördere ein motiviertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Entwicklung der Mitarbeiter: Unterstütze die individuelle Weiterentwicklung deines Teams und ermögliche deren berufliches Wachstum. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Optiker/ Meister </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Erfolgsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit </li> <li>  Leidenschaft für Mode, Verkauf und die Arbeit mit Menschen </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  32 Tage Urlaub für deine Erholung und Auszeit </li> <li>  Ein Job Rad für umweltbewusste Mobilität </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsboni als Anerkennung für deinen Einsatz </li> <li>  Mitarbeiterbrillen, und Rabatte für Familie, Verwandte und Freunde </li></ul><p> Bei KRASS Optik erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Werte des Unternehmens lebt, indem du deine kreativen Ideen einbringen und umsetzen kannst. Gestalte deinen Bereich aktiv mit und trage zum Erfolg unseres Teams bei.</p><p> Hast du Lust auf eine neue berufliche Perspektive in einem modernen und trendigen Umfeld? <br> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres KRASS Teams auf <a href="http://www.krass-optik.com/karriere" target="_blank">www.krass-optik.com/karriere</a>.</p><p> Ansprechpartner: Corinna Kandels <br> Tel.: 0160/4749874 <br> mail: <a href="mailto:corinna.kandels@krass-optik.de" target="_blank">corinna.kandels@krass-optik.de</a> <br> web: <a href="http://www.krass-optik.com" target="_blank">www.krass-optik.com</a></p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p>

Augenoptiker / Meister (w/m/d)

<h1> Projektplaner für Photovoltaik   (m?/?w?/?d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du bist hast Lust die Energiewende voranzutreiben und in Brandenburg die Photovoltaikprojekte zu planen? Du möchtest dein souveränes Auftreten nutzen um Externe davon zu begeistern? Du möchtest den Innen- und Außendienst verbinden um somit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><h3> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag mobil zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets am Standort in Cottbus </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.g.</p><p> Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Stralsund, Berlin, Cottubs (1003) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten incl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchtest Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<p> Was macht uns aus? <br> „Pflege mit Herz“, das ist unser Leitgedanke seit vielen Jahren. Er ist mehr als das. Denn er drückt das aus, was wir seit vielen Jahren Tag für Tag in die Tat umsetzen. Nämlich: unsere Pflege- und Hilfsbedürftigen in ihrem familiären Umfeld zu versorgen und zu betreuen und deren Angehörige nach Kräften zu unterstützen. Das tun wir, indem wir uns auf die zu Pflegenden einlassen, ihre Wünsche und Bedürfnisse kennen, und sie auch berücksichtigen. <br> Wir wollen nicht nur gut pflegen, betreuen, versorgen – wir wollen die Lebensqualität derer, denen wir helfen, verbessern. <br> Unsere Patienten und ihre Angehörigen danken uns das sehr.</p><p> Wir suchen Sie!</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit. zur unbefristeten Festanstellung, ohne Leitungsaufgaben, mit erster Berufserfahrung</p><h2> Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören zum Beispiel:</p><ul> <li>  die Grund- und medizinische Behandlungspflege </li> <li>  eine Pflege, die aktiviert und mobilisiert, und die nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt wird. </li> <li>  Sie beteiligen sich an den Maßnahmen, die zu einer weiteren Verbesserung der Qualität führt. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, examinierte Altenpflegerin oder Altenpfleger. <br> Für Sie ist ihr Beruf nicht nur das Ergebnis Ihrer fachlichen Qualifikation. Vielmehr, Sie sind mit dem ganzen Herzen dabei, wollen den Menschen helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern, auch wenn dies manchmal schwierig ist aufgrund der konkreten Pflege und Betreuungssituation. <br> Sie sind im Besitz des Führerscheins – Klasse B.</p><h2> Was wir bieten</h2><p> Eine Tätigkeit, die sie fordert und in der Sie auch gefördert werden – durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, extern und intern. <br> Wir arbeiten Sie ein – gründlich, umfassend und geben Ihnen auch vor Ort die Hilfe, die Sie vor allem in der ersten Zeit benötigen. <br> Wir bezahlen fair, das heißt leistungsgerecht, verbundenen mit Zuschlägen. <br> Sie erhalten uns von eine betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung. <br> Wir stellen einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</p><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Internetnutzung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Birgit Pohl <br> <a href="mailto:hkp-pohl@online.de" target="_blank">hkp-pohl@online.de</a> <br> 01723683060</p><h3> Standort</h3><p> Neeuhausen/Spree</p><p> Pflegedienst Pohl GmbH <br> Laubsdorfer Hauptstr. 1a <br> 03058 Neeuhausen/Spree <br> <a href="http://www.pflege-mit-herz-laubsdorf.de" target="_blank">www.pflege-mit-herz-laubsdorf.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Die Firma Nerlich &amp; Lesser wurde im Jahre 1949 als Familienunternehmen gegründet und hat sich seither zu einem bedeutenden Handelsunternehmen entwickelt. Als kompetenter Fachhandel für Baustoffe, Sanitär, Heizung, Fliesen, Elemente und Spenglerei sind wir in dieser Kombination einzigartig in der Region. In unserem Hauptbetrieb in Deggendorf und den weiteren Niederlassungen betreiben wir Großhandel mit dem Ziel, unsere Marktstellung langfristig auszubauen und zu festigen.</p><p> Seit 75 Jahren kommen Materialien der Bereiche Baustoffe und Fliesen sowie Heizung und Bad aus dem Hause Nerlich &amp; Lesser zum Einsatz. Als innovativer und zukunftsorientierter Fachgroßhandel sind wir mit ca. 400 Mitarbeitern an sieben Standorten deutschlandweit vertreten, um die Wünsche unserer Kunden stets zu deren Zufriedenheit zu erfüllen.</p><p> Wir sind ein Unternehmen, das die Weiterbildung und Förderung seiner Mitarbeiter aktiv unterstützt. Die Ausbildung junger Talente ist uns besonders wichtig und wird seit Jahrzehnten hoch geschätzt. Neben flachen Hierarchien und einer kreativen Führungsmannschaft profitieren unsere Mitarbeiter von einer sozialen Unternehmensverantwortung, krisenfesten Arbeitsplätzen und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Unsere Mitgliedschaften bei Eurobaustoff, Sanitär Union und weiteren Verbänden stärken uns in der Kooperation und im Wettbewerb und festigen unsere Rolle als bedeutender Partner der Region.</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Kundenberatung und aktiver Verkauf von Baustoffen </li> <li>  Angebote kalkulieren und erstellen </li> <li>  Aktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und trotzdem selbstständig </li> <li>  Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig und kundenorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Innendienst oder Vertriebsbereich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits </li> <li>  Tariflichen Urlaub (bei Teilzeitkräften anteilig) und eine sichere Urlaubsplanung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache im Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">bewerbung@nerlich-lesser.de</a>.</p><p> Wir freuen uns, Sie bei einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.</p><h3>  Kontakt </h3> <br> Personalabteilung <br> 0991 2701-113 240 <br> <a href="mailto:bewerbung@nerlich-lesser.de" target="_blank">bewerbung@nerlich-lesser.de</a><h3> Standort</h3><p> Cottbus</p><p> Nerlich &amp; Lesser KG <br> Am Gleis 17 <br> 03042 Cottbus <br> <a href="http://www.nerlich-lesser.de" target="_blank">www.nerlich-lesser.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Netz   (m/w/d)  <br></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Cottbus Sie als Sachbearbeiter Netz (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  Verwaltung und Koordination von Schriftgut und Fachinformationen </li> <li>  Ablageführung digital und/oder physisch; Datenbank- und Listenpflege </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Reports und Präsentationen </li> <li>  Angebotsvergleiche sowie Auftragserteilung </li> <li>  digitale Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Terminorganisation und -koordination, Fristenverwaltung </li> <li>  Protokollführung bei Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li>  Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Aktenvermerk, Berichte) </li> <li>  Unterstützung der Referenten der Gruppe bei fachlichen Belangen </li> <li>  Sonstige administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im kaufmännische Bereich abgeschlossen. </li> <li>  Sie sind routiniert im Anlegen und Pflegen von Datenbanken, Listen und Dokumentenablagen. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Programme und verfügen über die Fähigkeit, Informationen prägnant und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Rechnungs- und Buchungssystemen mit. </li> <li>  Sie organisieren Termine und verwalten Fristen effizient und behalten stets den Überblick über wichtige Deadlines. </li> <li>  Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und auch in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Sachbearbeiter Netz (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie sind eine Residenzleitung, die für Pflege brennt und alle Fachbereiche eigenständig steuern möchte? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch selbst gestalten und Ihre Visionen von serviceorientierter Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Start ab Dezember 2024 in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz (Großraum Cottbus) als:</p><h1> Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung der Bereiche Residenzleitung sowie Pflegedienstleitung </li> <li>  mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren </li> <li>  Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern </li> <li>  Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher  <br> </li> <li>  zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement  <br> </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung  <br> </li> <li>  durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche  <br> </li> <li>  Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden, Kooperationspartnern und der Gemeinde  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><h2> IHRE BENEFITS:</h2><p> … all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><ul> <li>  Qualifikation zur Heimleitung oder Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV </li> <li>  unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen  <br> </li> <li>  Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln  <br> </li> <li>  hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung  <br> </li> <ul>  <li>   mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching   <br>  </li>  <li>   enge und respektvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und intensive Unterstützung durch die Zentrale   <br>  </li>  <li>   umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy   <br>  </li>  <li>   attraktives Gehalt und ein familiäres Team   <br>  </li>  <li>   hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung  </li>  <li>   Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche   <br>  </li>  <li>   Dienstwagen &amp; iPhone zur privaten Nutzung  </li>  <li>   E-Bike-Leasing  </li>  <li>   exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  </li>  <li>   Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels  </li> </ul></ul><h3> Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:</h3><p> „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Residenz Deulowitz <br> Alt Deulowitz 26 · 03172 Guben-Deulowitz · Telefon +49 35 61 54 6 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.com" target="_blank">www.pro-seniore.com</a></p>

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