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Glas- und Gebäudereinigungs GmbHSchönfließer Straße 1716540 Hohen NeuendorfTelefon 03303/40 24 00 Wir suchen zur Verstärkung für unser Team <h2>Mitarbeiter in der Unterhaltsreinigung (m/w/d)</h2><h2> </h2>für Schulreinigung, Vollbeschäftigung: 39h pro Woche und Teilzeit, tarifliche Vergütung und Urlaubsgeld anteilig, Bereiche: Velten, Birkenwerder, Umgebung

Mitarbeiter in der Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter/in in den Bereichen Kasse, Frischtheke, Service</h2> sehr gern auch Quereinsteiger! Festanstellung 36 Std. oder auch TZ in einem renommierten Unternehmen. Bewerbung an: EDEKARigaer Straße 0416761 HennigsdorfTel. 03302-22 43 04

Mitarbeiter/in in den Bereichen Kasse, Frischtheke, Service (m/w/d) 

Bei uns sind Patienten keine Nummern. Wir nehmen uns Zeit – und dafür brauchen wir Verstärkung. Wenn Sie gerne auf Menschen zugehen, ein gutes Arbeitsklima schätzen und selbständig arbeiten möchten, passen Sie perfekt in unser junges und motiviertes Team!Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte m/w/d oder vergleichbare Qualifikation (35 Stunden/Woche)Aufgabenbeschreibung: Einsatz in unserer modernen hausärztlich-internistischen Praxis mit 2 Fachärzten.Vergütung und Benefits:<ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung der Teilnahme an Weiterbildungen</li> </ul>Bewerbung: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (PDF-Format) an:Frau Dr. med. Sabine Opalka Am Markt 5, 16727 Velten Mail: <a href="mailto:info@med-velten.de" target="_blank">info@med-velten.de</a> PRAXIS DR. OPALKA

Medizinische Fachangestellte m/w/d oder vergleichbare Qualifikation

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 21.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Gemeinde OberkrämerBewirb Dich bei uns als Erzieher*in (m/w/d)Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (w/m/d) für die Kindertagesstätten / den Hort der Gemeinde.Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von ganz klein mit 46 Plätzen bis zu ganz groß mit ca. 400 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Mitarbeitenden bei/in der Arbeit mit den Kindern.Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Kreativität,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.</li></ul>Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,</li><li>Stufenübernahme,</li><li>Fortbildungen,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest Du bitte per E-Mail bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Erzieher*in (m/w/d)

Stellenangebot: Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)Wir suchen zum 01.10.2025 in Neuruppin eine Teamleitung für den Integrationsfachdienst. Der Integrationsfachdienst ist die zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit (32 bis 39 Stunden)</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet</li><li>Entlohnung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD VKA Ost</li><li>Dienst-PKW</li></ul>Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V. Bahnhofstraße 11a, 16816 Neuruppin <a href="mailto:info@diakonie-opr.de" target="_blank">info@diakonie-opr.de</a> <a href="http://www.diakonie-opr.de" target="_blank">www.diakonie-opr.de</a>Stark für Andere - Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V.

Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Soziales sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d). Es handelt sich zunächst um eine für zwei Jahre nach § 31 TVöD befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Nach erfolgreichem Bestehen dieser Erprobungszeit kann das Arbeitsverhältnis entfristet werden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Belange</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Führung eines fachkompetenten Teams von 16 Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten; Satzungen und Richtlinien</li><li>Bearbeitung von Beschlussvorlagen und Erläuterungen in den politischen Gremien ggf. auch Teilnahme an Sitzungen der SVV und deren Ausschüssen</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung; Haushaltsüberwachung des Fachdienstes sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Interessenbekundungsverfahren sowie Kontrolle der Ausschreibungsunterlagen nach VOL</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachdiensten, freien Trägern der Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulleitungen und -konferenzen, Jugendämtern sowie dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Brandenburg</li><li>Erstellung von Festsetzungs- und Zuwendungsbescheiden</li><li>Widerspruchsbearbeitung</li><li>Durchführung und Kontrolle von Ausschreibungsverfahren, Beschaffungen und Abrechnungen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor (FH) oder Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im o.g. Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Überzeugungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, intrinsische Motivation und Belastbarkeit</li><li>sichere MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein (PKW)</li><li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung mit kommunaler Haushaltsplanung</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 27.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „FDL Kita und Schulen/Soziales“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–238. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d)

StellenausschreibungIn der Gemeinde Oberkrämer ist zum 01.09.2025 für das Team der offenen Jugendarbeit eine unbefristete Stelle als Jugendbetreuer/in (w/m/d) zu besetzen.Zu den Kernaufgaben gehören:<ul><li>die Absicherung der regelmäßigen Öffnungszeiten in den Jugendclubs,</li><li>Aufsichtsführung und Gewährleistung der Einhaltung des Jugendschutzgesetzes und der Hausordnung,</li><li>Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit,</li><li>Entwicklung und Umsetzung freizeitpädagogischer und kreativer Angebote und Projekte, außerschulische Bildungsangebote, Ferienbetreuung,</li><li>Workshop-Angebote, Präventionsarbeit, Krisenintervention,</li><li>Einzelfallarbeit (niedrigschwellig ansetzende Beziehungsarbeit, individuelle Beratung zu allen anfallenden Themen, Begleitung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten), Gruppenarbeit, Gemeinwesenarbeit,</li><li>Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>Pflege einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team der Jugendarbeit,</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und Herzblut für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der offenen Jugendarbeit,</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung,</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Sozialassistent/in oder eine sonstige entsprechende Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Kinder- und Jugendarbeit,</li><li>kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen,</li><li>eine teamfähige, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann,</li><li>zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 25 Stunden/Woche,</li><li>bei Vorliegen der jeweiligen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S4 bis S8b TVöD SuE,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bewerbung:Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bis spätestens 06.08.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Jugendbetreuer/in (w/m/d)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Immobilien sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in (w/m/d) Kulturbahnhof. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bedienung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich Elektro-, Sanitär-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Sachkundeprüfungen in sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Störungssuche und -beseitigung</li><li>Unterstützung, Koordination und Betreuung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT): u. a. Überwachung von Alarmmeldungen, Monitoring, Optimierung und Konfiguration der Anlagen, Energiemanagement</li><li>Technische Betreuung von Veranstaltungen (Licht-, Medien-, Bild- und Tontechnik)</li><li>Aufgaben der Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>regelmäßige Kontrolle der Aufzugsanlage und ggf. Personenbefreiung</li><li>Hausmeistertätigkeiten: u. a. Organisation und Mitwirkung bei Umbauten, Kontrolle der Reinigungsarbeiten und Beseitigung von Verstopfungen, Absicherung des Schließdienstes, einfache Handwerkertätigkeiten, Sicherung der Verkehrswege, Sauberhaltung und Pflege des Grundstückes, Winterdienst</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>zwingend erforderlich eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik, HLKS, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Kennnisse und Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)-Systemen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>umfassende MS-Office Kenntnisse</li><li>serviceorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität u. a. hinsichtlich der Arbeitszeit (wochenweise Spätdienste, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftsdiensten)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 07.09.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Haustechniker*in Kulturbahnhof“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Haustechniker*in (w/m/d) für Kulturbahnhof

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul>Was erwarten wir? Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

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