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Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist eine Stelle als <h2>Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)</h2> ab sofort dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Personalamt <h2>Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Personalamt <h2>Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)

Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Für unseren zentralen Lagerstandort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Mitarbeiter/in für Lagerwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit.</h2> Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Gütern</li><li>Transport und Umlagerung mit diversen Fördersystemen, Hebe- bzw. Fahrzeugen</li><li>Verpackung, Verladung und Versand</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li><li>Kommunikation mit Einkaufs- und Fachabteilungen im Konzern</li></ul> Unsere Erwartungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Staplerschein, Führerschein (mindestens Kfz)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kunden</li><li>Erfahrungen in der Lagerwirtschaft sind wünschenswert</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams</li><li>Wir fördern und fordern Sie stets auf Augenhöhe und im offenen Dialog</li><li>Sie genießen die Sicherheit der Beschäftigung im kommunalen Umfeld</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 19. Januar 2025 schriftlich oder elektronisch an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 CottbusE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a><a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Mitarbeiter/in für Lagerwirtschaft (m/w/d)

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf dem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h2>Leiter der Abteilung Personal und Organisation (w/m/d)</h2> <ul><li>Entgeltgruppe: bis zu 13 TV-L / A 13</li><li>40 h/Woche</li><li>Kennziffer: PVO 1</li></ul> Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die mit Engagement die Abteilung serviceorientiert und unter Berücksichtigung der besonderen rechtlichen und strukturellen Bedingungen einer Hochschule leitet. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hierbei insbesondere die Personalentwicklung und serviceorientierte Gestaltung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung aller personal-, personalvertretungs- und hochschulrechtlichen Fragestellungen</li><li>allgemeines Personalmanagement, Bearbeitung von Grundsatzfragen, Personalangelegenheiten und Personalsachbearbeitung im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Beratung der Hochschulleitung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Fragen</li><li>Erarbeitung personalwirtschaftlicher Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen sowie Stellungnahme zu personalwirtschaftlichen Fragen</li><li>Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Fortbildungsplanung</li><li>Beauftragte für das Berufungsmanagement einschließlich Begleitung und</li><li>Bearbeitung der Berufungsverfahren</li><li>Ansprechperson für die Interessenvertretungen (wie Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschafts-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Fachgebiet</li><li>gute personal-, arbeits- und tarifrechtliche Kenntnisse</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Hochschulrecht</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung</li><li>Personalführungskompetenz</li><li>Fähigkeit zu konzentrierter, gründlicher und selbstständiger Arbeit sowie zur Aufgabenpriorisierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot an Sie:Die Technische Hochschule Brandenburg ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: <ul><li>Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiter.</li><li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Technische Hochschule Brandenburg ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir bieten eine langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz.</li></ul> Darüber hinaus ist empfehlenswert, dass Wohn- und Dienstort der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers in räumlicher Nähe liegen. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.th-brandenburg.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de/stellenausschreibungen/</a>) unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Technische Hochschule Brandenburg

Leiter der Abteilung Personal und Organisation (w/m/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als <h2>Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)</h2> ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zeit der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit befristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat I, Fachbereich Umwelt ist die Stelle als <h2>Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (m/w/d)</h2> ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewertet ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.lkspn.de" target="_blank">http://www.lkspn.de</a> unter der Rubrik „Ausschreibungen“. Die Bewerbungsfrist endet am 13.01.2025. Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-NysaHaupt- und PersonalverwaltungHeinrich-Heine-Straße 103149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kundenbetreuung gesucht</h2> Die questnet ist ein Netzbetreiber, der sich auf die Entwicklung und indirekte Vermarktung innovativer Telefon Mehrwertdienste in Kombination mit internationalen Servicenummern konzentriert. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir eine(n) engagierte(n), umsichtige(n) und verantwortungsvolle(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kundenbetreuung mit technischem Verständnis für Computer-Applikationen (Vollzeit und unbefristet). questnet GmbH Burgstraße 10 03046 Cottbus<a href="http://www.questnet.de" target="_blank">www.questnet.de</a> <a href="mailto:kontakt@questnet.de" target="_blank">kontakt@questnet.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kundenbetreuung

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) gesucht / Job auch ohne Berufsausbildung</h2> Wir suchen zur langfristen Festanstellung Mitarbeiter für unseren Lagerplatz in 15831 Groß Kienitz. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>das Anschlagen von Kranteilen</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Vormontage von Kranteilen</li><li>kleinere Reparaturen an Kranteilen</li></ul> Vorkenntnisse zum Thema Ladungssicherung sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vollausstattung an Arbeitskleidung für jedes Wetter </li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Betriebliche Sonderzahlungen </li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zu VWL</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gern unter 0162 / 10 70 224 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@banzhaf-krane.de" target="_blank">bewerbung@banzhaf-krane.de</a> Wilhelm Banzhaf Krananlagen

Mitarbeiter (m/w/d) 

Wir suchen ein Mitarbeiter (m/w/d) für unser Büro in Ziesar <h2>Büromitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeiter und im Kundendienst in Vollzeit</h2> Wir bieten ihnen:<ul><li>Faire Bezahlung für eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mit entsprechenden Zuschlägen z.b. an Feiertagen mit Entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Zuschläge zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine Qualifizierte Einarbeitung durch unser Team</li></ul> Zu dessen Aufgaben gehören:<ul><li>Auftragsannahme</li><li>Telefondienst</li><li>Mietwagenübergabe</li><li>Kundenberatung</li><li>Anfallende Büroarbeiten</li></ul> Autoservice Schöneberg GmbHAn der Autobahn 2D-14793 ZiesarTel. +49-(0)33830-1239-0<a href="http://www.autoservice-schoeneberg.de" target="_blank">www.autoservice-schoeneberg.de</a>

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