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<h2> Hamburg,Norderstedt ,Ahrensburg,Harburg,Pinneberg,Reinbek,Wedel,20144 | full-time</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Handel Hamburg</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:  <br>  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. </li> <li>  Kundenfokus &amp; Service:  <br>  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. </li> <li>  Teamführung &amp; Planung:  <br>  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. </li> <li>  Struktur &amp; Qualität:  <br>  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. </li> <li>  Schnittstelle &amp; Koordination:  <br>  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Ausstattung:  <br>  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Handel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Teamleiter (m/w/d) Handel Hamburg

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p> <p>  Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. </p> <p>  Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.  <br>  <br>  Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.  <br>  Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. </p> <br> Stellenbeschreibung <br> Für unsere Standorte in Berlin und Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter*in für Arbeitsplatzkrananlagen. <br> <h1>  Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane </h1> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Aktiensparprogramm  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Betriebskantine  </li>  <li>   Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung  </li> </ul> <p>  Das gibt’s bei uns zu tun: </p> <ul>  <li>   Vertriebsverantwortung: Erreichung der Verkaufsziele für Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System Siebel  </li>  <li>   Kundenakquisition: Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und Kontakten  </li>  <li>   Kundenbindung: Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z. B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und Durchführung von Projektverhandlungen  </li>  <li>   Bedarfsermittlung: Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit Konfigurationstools  </li>  <li>   Aktivitätsdokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen Nachvollziehbarkeit  </li> </ul> <p>  Das bringst du mit: </p> <ul>  <li>   Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen  </li>  <li>   Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen Kontexten  </li>  <li>   Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis für industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer Lösungskonzepte  </li>  <li>   IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Siebel) zur strukturierten Dokumentation und Kundenbetreuung  </li> </ul> <p>  Zusätzliche Informationen  <br> </p> <p>  Der erste Schritt ist ganz einfach:  <br>  Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!  <br>  <br> </p> <p>  [ ]  <br>  [ ]  <br>  <br>  Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249.  <br>  <br>  Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. </p> <p>  Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber  <br>  <br>  Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. </p>

Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Zahnmedizinische/n Fachangestellte/n im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 127/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 5 TV-L <br> Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Potsdamer Str. 8, 14163 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><p> Mitwirkung bei Prävention, Gesundheitsförderung, Gesundheitshilfe und Schutz der Gesundheit gemäß GDG, SGB V darunter:</p><ul> <li>  Assistenz bei zahnärztlichen Vorsorgeuntersuchungen in den Räumen des ZÄD sowie vor Ort in Schulen und Kindertagesstätten und anderen Gemeinschaftseinrichtungen sowie Befunddokumentation (vorwiegend elektronisch) </li> <li>  Assistenz bei zahnärztlichen Begutachtungen, Befunddokumentation, Verschriftlichung von Gutachten nach Diktat </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Maßnahmen der Gruppenprophylaxe zur Vermeidung von Karies und Gingivitis bei Kindern </li> <li>  Datenverarbeitung und Mitwirkung bei statistischen Auswertungen </li> <li>  Datenpflege in der Fachsoftware und im Fachportal </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen und Prophylaxe Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen des Organisationsmanagements im medizinischen Bereich, Einhaltung von Arbeitsbeschreibungen, Verfahrungsanweisung, Qualitätsstandards, Vorhaltung von Materialen für Untersuchungen und Prophylaxe (Bestellung, Lagerung, Wartung, Transport in und von Kitas und Schulen, Institutionen) </li> <li>  Bürokommunikation, Anfertigung und Logistik von Anschreiben, von Dokumenten </li> <li>  Durchführung der Maßnahmen des Hygienemanagements </li> <li>  Instrumentenaufbereitung des zahnärztlichen Dienstes </li></ul><p> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  zur Zahnarzthelferin/ zum Zahnarzthelfer mit Freigabeberechtigung </li> <li>  Prüfungsnote mindestens „befriedigend“ </li> <li>  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung und ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von Maßnahmen in der Gruppen- und Individualprophylaxe zur Vermeidung von Karies und Gingivitis bei Kindern und der Durchführung von Maßnahmen des Hygienemanagements und der Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Aufgabenbezogene Kenntnisse folgender Gesetze, Verordnungen, Regelungen, Rahmenvereinbarungen und Empfehlungen: Gesundheitsdienstgesetz, Berliner Schulgesetz, Kindertagesförderungsgesetz, SGB V, SGB XII, BKischuG, KiSchuG Bln, Infektionsschutzgesetz, Präventionsgesetz, Zahnheilkundegesetz, Patientenrechtegesetz, Medizinproduktegesetz, die Medizinprodukte-Betreiberverordnung und Verordnung über die Untersuchungen durch den Öffentlichen Gesundheitsdienst in Tageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen des Landes Berlin, die Empfehlungen der KRINKO zur Infektionsprävention in der Zahnheilkunde – Anforderungen an die Hygiene und die Empfehlungen zu den Anforderungen an die Hygiene bei der Aufbereitung von Medizinprodukten der KRINKO und des BfArM, Einheitlicher Bewertungsmaßstab für zahnärztliche Leistungen (BEMA), Rahmenvereinbarung zur Gruppenprophylaxe. Die o.g. gesetzlichen Grundlagen werden sicher angewendet. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Imperia </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li></ul><p> Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</p> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Joanna Von Kageneck, Stellenzeichen: Ges 5600, Tel.: 030 (90) 299 - 3653.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 04.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.</p><p> Dafür suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Netzleitwarte/Energiedatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Aufgaben in der Netzleitwarte:</p><ul> <li>  Bedienen des Netzleitsystems (Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen) für die Strom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Lokalisierung von Fehlern im Mittelspannungsnetz </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG </li> <li>  Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft </li></ul><p> Aufgaben im Energiedatenmanagement (EDM):</p><ul> <li>  Datenkontrolle und Plausibilisierung der Zeitreihen </li> <li>  Kommunikation mit Markpartnern </li> <li>  Parametrierung von technischen Geräten (Mess-, Datenübertragungsgeräte) </li> <li>  Funktionskontrolle Marktkommunikation und Fehlerbehebung </li> <li>  Monatsabrechnung (Datenbereitstellung) Netz und Vertrieb </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen einer Störung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Wechselschicht und Arbeiten am Wochenende (nur im Krankheitsfall) setzen wir voraus </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen wünschenswert, aber nicht notwendig </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Impulse sowie ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Sie möchten Sich bewerben? <br> Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Startermins hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Henning Krismann unter der Rufnummer 04202/510620 wenden.</p><p> Hauptsitz in Achim, Gaswerkstr. 7, 28832 Achim,</p><p> Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr</p>

Mitarbeiter Netzleitwarte / Energiedatenmanagement (m/w/d)

<p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeiter versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h1> Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe</h1><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><p> In der Gynäkologie/Geburtshilfe werden jährlich nahezu 450 Geburten betreut und ca. 700 Operationen durchgeführt.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Möglichkeit der eigenen Schwerpunktbildung </li> <li>  Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zuzüglich Rufdienstpauschale und zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe </li> <li>  Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Engagement </li> <li>  Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln </li></ul><p> Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Pauker, Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe, T 04791 / 803 - 295, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h1> Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)</h1> Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact <p>  Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten?  <br>  Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss. </p> <p>  Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen </p> Deine Rolle bei Nect <p>  Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities. </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.)  </li>  <li>   Verstehen von Kundenbedürfnissen &amp; Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext  </li>  <li>   Netzwerken &amp; individuelle Ansprache potenzieller Kunden  </li>  <li>   Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads  </li>  <li>   Pflege &amp; Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch  </li>  <li>   Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z. B. Jira/Confluence)  </li>  <li>   Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline  </li> </ul> <p>  Deine Skills &amp; Haltung: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest zielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur  </li>  <li>   Du erkennst Vertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert  </li>  <li>   Du bringst Fähigkeit zum komplexen Denken mit – z. B. bei regulatorischen Anforderungen  </li>  <li>   Du bist ein Menschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich  </li>  <li>   Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe  </li> </ul> Was wir dir bieten <ul>  <li>   Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %)  </li>  <li>   Scale-up-Kultur mit Sicherheit &amp; Vision: modern, digital, ehrgeizig  </li>  <li>   Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen  </li>  <li>   Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung  </li>  <li>   Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken  </li>  <li>   Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   Regelmäßige Events  </li> </ul> <h2>  Du bist bereit, richtig Gas zu geben? </h2> <p>  Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt. </p>

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