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<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h4> ab sofort | unbefristet in Voll- oder Teilzeit, ab 32 Std./Woche | Bremen</h4><p> Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten?</p><p> Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist der erste Kontaktpunkt zu unseren Kund:innen und Proband:innen </li> <li>  Du führst arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstests, EKG, Laboruntersuchungen) </li> <li>  Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – ob bei der Erfassung erbrachter Leistungen, der Koordination von Terminen oder bei der Pflege von Daten und Dokumenten </li> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Ärztinnen und Ärzten, um eine ganzheitliche Beratung der betreuten Unternehmen und Mitarbeitenden sicherzustellen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung in der Tasche (MFA, ZFA, Krankenschwester / Krankenpfleger, RA o. ä.) </li> <li>  Du bist mobil und besuchst Unternehmen vor Ort, um Kund:innen und Proband:innen zu betreuen </li> <li>  Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen </li> <li>  Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Du bringst ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und digitale Affinität mit </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern den Austausch unter Kolleg:innen – jederzeit und fachübergreifend </li> <li>  Du betreust hauptsächlich gesunde Beschäftigte im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen, Beratungen und präventiven Maßnahmen </li> <li>  Kein Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienst </li> <li>  Wir fördern dich mit individueller Fortbildung </li> <li>  Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit </li> <li>  Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei JobRad oder Urban Sports </li> <li>  Flache Hierarchien zwischen den Berufsgruppen </li></ul><h3> Gestalte mit uns eine <br> gesunde Arbeitswelt!</h3><h3> Deine Ansprechperson</h3><p> Caroline Waindok <br> Recruiterin <br> 0228/40072-638</p><p> BG prevent Gesundheitszentrum Bremen <br> Am Waller Freihafen 1A <br> 28217 Bremen</p><p> BG prevent GmbH · wir-gestalten-praevention.de</p><p> Folge uns:</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Als innovatives, mittelständisches Textilunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Produktionsplaner und -steuerer (w/m/d)</h1><p> "Sie stehen auf Teppich?" Bei Halbmond Teppichwerke GmbH erwartet Sie ein spannendes und attraktives Umfeld mit einem Höchstmaß an Flexibilität und Eigenverantwortung gepaart mit großartigen Produkten und Designs. Wir brauchen Sie und Ihre Ideen und möchten mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestalten.</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung und treiben Sie gemeinsam mit uns den Erfolg voran!</p><h3> Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit:</h3><ul> <li>  Produktionsplanung: Sie übernehmen die Erstellung und Pflege von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten. </li> <li>  Produktionssteuerung: Sie überwachen den Produktionsfortschritt, erkennen Engpässe und lösen diese auf. Darüber hinaus koordinieren Sie Nacharbeitsaufträgen sowie Sonderfreigaben. </li> <li>  Ressourcenmanagement: Die Disposition von Personal und Anlagen in Zusammenarbeit mit der Werkleitung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Optimierung des Personaleinsatzes und der Durchlaufzeiten. </li> <li>  Reporting: Mit einem regelmäßigen Reporting informieren Sie die Werkleitung zu Kennzahlen wie Nutzeffekt, Auslastung und Termintreue. </li> <li>  Kontinuierliche Prozessverbesserung: In Abläufen und Arbeitsmitteln erkennen Sie Optimierungspotenziale und wirken bei der Umsetzung von Optimierungs-Projekten mit. </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Kompetenz: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Produktionsplanung, Disposition und Arbeitsvorbereitung. Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit ERP-Systemen als auch mit MS Office. </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung ebenso wie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit: Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und können idealerweise auch gute Englischkenntnisse vorweisen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei Halbmond:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Tradition mit Innovation verbindet </li> <li>  Ein motiviertes Team und Raum für Ihre Ideen </li></ul><h4> Neugierig geworden?</h4><p> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Erfolg und Gestaltungsfreiheit vereint!</p>

Produktionsplaner und -steuerer (w/m/d)

<h1> Prüferinnen oder Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau und Betriebstechnik (Technische Gebäudeausrüstung bzw. Elektrotechnik) Wertigkeit: A 12 / EG 12</h1><p> Der Niedersächsische Landesrechnungshof ist die unabhängige Finanzkontrolle im Land. Wir beraten und prüfen Ministerien und Behörden in ganz Niedersachsen, damit die Mittel des Landes wirtschaftlich eingesetzt werden. Wir suchen je</p><p> eine Prüferin oder einen Prüfer (m/w/d) für die Bereiche Hochbau und Betriebstechnik</p><p> Die ausgeschriebenen Dienstposten/Arbeitsplätze im Referat 5.1 (Hochbau, Liegenschaften, Verkehrsinfrastruktur, Städtebauförderung) sind nach BesGr. A 12 NBesG / EGr. 12 TV-L bewertet. Ihr Dienstort ist Hildesheim.</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie</h3><p> Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig, abwechslungsreich, zukunftsweisend und Sie können ihn aktiv mitgestalten. Er umfasst</p><ul> <li>  die Prüfung von Bauprojekten und technischen Anlagen der öffentlichen Hand in den Bereichen Hochbau und Betriebstechnik, </li> <li>  Prüfung von Querschnittsthemen, </li> <li>  die Bewertung von Planungs-, Vergabe- und Abrechnungsprozessen, </li> <li>  die Mitwirkung an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit und </li> <li>  die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Fachleuten. </li></ul><p> Aspekte wie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Umwelt- und Klimaschutz stehen dabei im Mittelpunkt. Durch Ihre Arbeit erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die baulichen und betriebstechnischen Aktivitäten in allen Landesliegenschaften.</p><p> Sie agieren vorwiegend in fachübergreifenden Teams und stehen im fachlichen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen. Die Einarbeitung in neue Themengebiete gestaltet Ihre Arbeit spannend. Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und in Beiträgen zum Jahresbericht. Bei wichtigen Themen wirken Sie an der Beratung der Ausschüsse des Landtages mit.</p><p> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen nachhaltigen und energieeffizienten Gebäudebestand des Landes Niedersachsen.</p><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> Bewerben Sie sich, wenn Sie über einen Abschluss als Diplom-Ingenieur(in) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facilitymanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen.</p><p> Erforderlich ist darüber hinaus, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).</p><p> Vorteilhaft sind</p><ul> <li>  durch Berufstätigkeit erworbene Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>  durch praktische Anwendung gestützte Kenntnisse landesspezifischer Vorschriften (Haushaltsrecht, Klimarecht, RLBau) sowie </li> <li>  Kenntnisse über wirtschaftliche Zusammenhänge. </li></ul><p> Auch wenn Sie sich nicht in allen genannten Bereichen auskennen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung! Sie können Ihr Wissen aktiv am Arbeitsplatz erweitern und wir unterstützen Sie dabei.</p><p> Wir suchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die eigenverantwortlich und selbständig, präzise und gewissenhaft sind, überzeugend und sachlich argumentieren, vortragen und schriftlich dokumentieren können und die Bereitschaft mitbringen, sich exzellentes Fachwissen anzueignen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><p> Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz, auf dem Ihre Fachkenntnisse und Prüfungsideen gefragt sind. Während Ihrer Einarbeitung unterstützen wir Sie unter anderem durch ein fachliches Coaching und stellen Ihnen eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite. Zusätzlich erhalten Sie umfangreiche Fortbildungen.</p><p> Darüber hinaus erwarten Sie:</p><ul> <li>  die Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, wenn die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis nicht oder noch nicht vorliegen </li> <li>  zeitnah die Beförderung in ein Amt der BesGr. A 12 </li> <li>  die Möglichkeit, sich als Expertin oder Experte zu positionieren </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege </li> <li>  Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten (bis zu drei Tage in der Woche), flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung</h3><p> Der Dienstposten ist teilzeitgeeignet. Die Durchführung örtlicher Erhebungen bei der geprüften Stelle macht es jedoch erforderlich, dass Teilzeitbeschäftigte in mehrtägigen Zeitabschnitten im Jahr ganztägig Dienst leisten. Ebenso verhält es sich bei der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.</p><p> Der Niedersächsische Landesrechnungshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Einschränkungen in der Mobilität stellen kein grundsätzliches Hindernis für Ihre Tätigkeit beim Niedersächsischen Landesrechnungshof dar.</p><p> Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:</p><p> Datenschutzerklärung für Bewerbungsverfahren | Nds. Landesrechnungshof</p><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online über den Link "" im Karriereportal Niedersachsen.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025.</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits-/ Zwischenzeugnis bei und geben Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre Eingruppierung an. Sofern Sie damit einverstanden sind, senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) Ihrer Personalstelle.</p><h2> Informationen</h2><p> Sprechen Sie uns gerne an:</p><p> Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen wenden Sie sich gerne an: <br> Hartmut Friebel, Tel. 05121 938 724, E-Mail:   <a href="mailto:Hartmut.Friebel@lrh.niedersachsen.de" target="_blank">Hartmut.Friebel@lrh.niedersachsen.de</a> </p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an: <br> Ina Voss, Tel. 05121 938 662, E-Mail:   <a href="mailto:Ina.Voss@lrh.niedersachsen.de" target="_blank">Ina.Voss@lrh.niedersachsen.de</a> </p><p> Die Präsidentin des Niedersächsischen Landesrechnungshofs <br> Justus-Jonas-Straße 4 | 31137 Hildesheim <br> <a href="http://www.lrh.niedersachsen.de" target="_blank">www.lrh.niedersachsen.de</a></p>

Prüferinnen oder Prüfer (m/w/d) im Bereich Hochbau und Betriebstechnik (Technische Gebäudeausrüstung bzw. Elektrotechnik)

<p> Für den Bereich der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle sowie Leitung des Teams von sechs Fachingenieuren </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Konzepten für die zukunftsfähige Entwicklung des Abwassersystems der Landeshauptstadt Dresden </li> <li>  Optimierung der Verfahrenstechnik, Begleitung von Investitionsmaßnahmen der Abwasser- und Schlammbehandlung sowie der Abwasserableitung </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Investitionsvorhaben sowie die Festlegung von prozessbezogenen Überwachungs- und Steuerungsstrategien </li> <li>  Konzepterarbeitung und Planung von Programmen und Maßnahmen zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Eigenständige Akquisition und Durchführung von Beratungsleistungen für abwassertechnische Aufgabenträger </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hochschulstudium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung in der Team- und/ oder Projektarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, Abwassertechnik sowie über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz, Wasserrecht sowie den branchenspezifischen Standards </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke </li> <li>  Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B     (Fahrtätigkeit)   </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 14  <br>     (bei Vorliegen der Voraussetzungen)   </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende Arbeitstätigkeit mit Perspektive und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum, neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Katja Bellin.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei</h1><h2> (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich. </li> <li>  Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht. </li> <li>  Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben. </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen). </li> <li>  Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers. </li> <li>  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition. </li> <li>  Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor. </li> <li>  Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. </li> <li>  Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten…</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. <br> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261/983-2750),</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.desenden" target="_blank">bewerbungen@lk-row.desenden</a>.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.</p>

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Elektriker / Haustechniker Elektro (m/w/d) – Klinikbetrieb ohne Außendienst</h1><p> Dresden, Sachsen, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen. <br> <br> Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed nach Dresden! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik im Herzzentrum Dresden – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub – Erholung muss sein! </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten - Damit Beruf und Familie gut zusammenpassen </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss – Komm günstig und entspannt zur Arbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst! </li> <li>  Bezahlte Rufbereitschaft ! Erst einarbeiten, dann einspringen </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen! </li> <li>  Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten </li> <li>  Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Meisterqualifikation, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4080</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-07-17 20:35:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Dresden, Sachsen, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4080 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-07-17 20:35:00 </li> <li>  Standort: Dresden, Sachsen, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Elektriker / Haustechniker Elektro (m/w/d) - Klinikbetrieb, ohne Außendienst

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Automatik-Lackvorbereitung</h1><h2> OBERFLÄCHE IST <br> VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen, <br> die sie mitgestalten.</h2><p> Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter.</p><h2> MITARBEITER AUTOMATIK-LACKVORBEREITUNG (M/W/D)</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankenberg/Sa.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Bereitstellung von Lackmaterialien gemäß Produktionsplan </li> <li>  Durchführung von Tönungen, Bestimmung und Einstellung rheologischer Eigenschaften </li> <li>  Prüfen der Lackqualität (WE-Kontrolle, sonstige Prüfungen und Dokumentation) </li> <li>  Wartung und Reinigung der lackführenden Teile im Bereich Lacklager </li> <li>  Einleiten von Wartungsmaßnahmen bei technischen Störungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit MA Automatik-Anlagenbedienung (m/w/d) und dem Prozessteam </li> <li>  Bestandsführung im Lacklager und für die Chemie, Abstimmung mit dem Einkauf </li> <li>  Ermittlung von Verbrauchswerten und Mitwirkung an der Ermittlung von Lagerhaltungsdaten für Einkauf, Disposition und Projektmanagement </li> <li>  Durchführen von Zwischen- und Jahresinventuren für Lacke und sonstige Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Dokumentieren und Archivieren lackspezifischer Daten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit dem PPS-System und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  belastbar, leistungsbereit und teamfähig </li> <li>  selbständige und genaue Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und hoher sozialer Verantwortung </li> <li>  auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und weitere zahlreiche Benefits </li></ul><p> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als   Mitarbeiter Automatik-Lackvorbereitung (m/w/d)  interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN.</p><p> BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH &amp; Co. KG <br> Chemnitzer Str. 61b <br> 09669 Frankenberg/Sa.</p><p> <a href="http://www.benseler.de" target="_blank">www.benseler.de</a></p><p> Personalabteilung z. H. <br> Frau Nicole Blaschke</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Automatik-Lackvorbereitung

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Johann-Uttinger-Str. 6-12 <br> 49324 Melle</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft</h1><p> Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 9a TVöD</p><p> Bewerben bis 20.08.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><p> Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in unserem Landkreis mit und tragen Sie dazu bei, dass Wasser auch für kommende Generationen ein kostbares Gut bleibt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) </li> <li>  Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen zur Errichtung bzw. wesentlichen Änderung von Kleinkläranlagen sowie deren Abnahme und Überwachung </li> <li>  Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen beim Bau von Gülleanlagen, Dung- und Silageplätzen (JGS-Anlagen) nach AwSV sowie deren Abnahme und regelmäßige Überprüfung vor Ort </li> <li>  Bearbeiten von Anzeigen und Anträgen für die Erdwärmenutzung sowie Überwachung dieser Anlagen </li> <li>  Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abschluss als Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wasserbau oder Umweltschutz oder als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Umwelttechnik oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Berufsfeld </li> <li>  Motivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern </li> <li>  Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen </li> <li>  Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen </li> <li>  Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 20.08.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Sachgebietsleiter Herr Brüning, Tel. 04791 930-3220.</p>

Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft

<p> Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg – und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt!</p><p> Zu den MEYER-Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschäftigte direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Maschine einen</p><h1> Meister (m/w/d) Elektrik</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Führung der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung </li> <li>  Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT-Prinzipien (Orientierung am Kundentakt) </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inklusive Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergabe </li> <li>  Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte </li> <li>  Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/Qualität </li> <li>  Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inklusive Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente (Kennzahlen, PUL-Liste, Kaizen-Zeitung etc.) mit Unterstützung der KVP-Organisation </li> <li>  Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozesskennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und dem Bereichsleiter </li> <li>  Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Verantwortung für Montage sowie elektrische Inbetriebnahme komplexer Maschinen, Anlagen und Automationssysteme bis zur Übergabe an die Klassifikationsgesellschaft und die Reederei </li> <li>  Regelmäßige Absprache mit übergeordneten/benachbarten Bereichen </li> <li>  Fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Fortbildung (IHK) zum Industriemeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie das Know-how, Mitarbeitende auch in schwierigen Situationen zu motivieren </li> <li>  Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale Kompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterförderung und unterstützung </li> <li>  Erfahrung im Mittelspannungsbereich sowie in der Inbetriebnahme von Schiffssystemen wünschenswert </li> <li>  Teilnahme an Probefahrten und/oder Garantiefahrten </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits) </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei </li> <li>  Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li></ul><p> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

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