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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment</h1><p> Kennziffer: 115.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantworten der strategischen und fachlichen Leitung von verwaltungsweiten Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung des ePayment-Ökosystems </li> <li>  Entwickeln und Implementieren ganzheitlicher End-to-End-digitaler ePayment-Lösungen einschließlich Projekt- und Ressourcenplänen sowie Ideen und Maßnahmen zur Projektzielerreichung </li> <li>  Durchführen eines kontinuierlichen und ganzheitlichen Risikomanagements für den elektronischen Zahlungsverkehr </li> <li>  Sicherstellen der strikten Einhaltung von Sicherheits- und Rechtsvorschriften im elektronischen Zahlungsverkehr und bei den Schnittstellen </li> <li>  Überwachen der Nutzung der laufenden ePayment-Systeme sowie Entwickeln und Monitoren von Key Performance Indikatoren (KPIs) </li> <li>  Interne und externe Zusammenarbeit sowie Vernetzung im Hinblick auf die Modernisierung im Zahlungsverkehr </li> <li>  Konzeptionieren und Durchführen von verwaltungsweiten Schulungen und weiteren Changemanagement-Maßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte der Gesamtverwaltung bei der Einführung neuer Fachverfahren mit Bezug zu Finanzprozessen </li> <li>  Vorbereiten von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Unterstützen bei der Administration und Betreuung von (Fach-) Verfahren / eServices im Zahlungsverkehr </li> <li>  Operatives Koordinieren von IT- und Nutzungstests sowie von betrieblichen Änderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich ePayment, E-Commerce oder Digitalisierung </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Sektor wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Leitung von komplexen Projekten, einschließlich agiler Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ePayment-Systemen und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Datenschutz, Zahlungsdienste) </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von Analysetools zur Auswertung von KPIs </li> <li>  Kommunikativ gewandte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleiter/-in (m/w/d) ePayment

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p> <h1>  Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft in Burgwedel </h1> <h2>  Über uns </h2> alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Hausgemeinschaft Geschwister-Witonski-Straße! <br> In unserem Wohnangebot in Hamburg-Schnelsen leben 22 erwachsene Menschen mit ganz unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen – in stationären und ambulanten Wohnformen. <br> Was sie verbindet? Der Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben und echter Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. <br> Und hier kommen Sie ins Spiel! <br> <br> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Persönliche Assistenz, die wirklich etwas bewegt: Begleiten Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag und fördern Sie ihre Selbstständigkeit.  </li>  <li>   Vielfalt im Arbeitsalltag: Ob Assistenz bei der Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, pflegerische Unterstützung oder Beratung – bei uns ist kein Tag wie der andere.  </li>  <li>   Teilhabe ermöglichen: Helfen Sie mit, soziale Netzwerke zu gestalten und die Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben zu fördern.  </li>  <li>   Dokumentation gehört dazu – professionell, transparent und mit dem Blick für das Wesentliche.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit  </li>  <li>   Eine offene Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen  </li>  <li>   Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtbereitschaft, Wochenenden und Feiertagen)  </li>  <li>   Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)  </li>  <li>   inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen  </li> </ul> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.g </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Andreas Traeger  <br>  Assistenzteamleitung Geschwister-Witonski-Straße  <br>  Festnetz: 040 55 83 712  <br>  Mobil: 0152 05 84 68 48 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1698 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher *in, Erzieher *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft in Burgwedel

<p> Content ist kein <br> Fremdwort für dich?</p><p> Werde Teil des <br> Teams der <br> ffn-mediengruppe.</p><h2> Mach die Audiowelt zu Deiner Bühne!</h2><p> Du liebst es, Menschen zu begeistern und Ideen erfolgreich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind Niedersachsens reichweitenstärkster privater Radiosender und suchen dich für unser Sales-Team.</p><h1> Sales Manager:in (Key Account) (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Key Accounts im Nielsen-Gebiet 1 </li> <li>  Du bringst Unternehmen on air und zeigst ihnen, wie stark Radio und Audio wirken </li> <li>  Du entwickelst clevere Werbelösungen, die perfekt zu den Zielen unserer Kunden passen – von smarten Kombi-Paketen bis zu kreativen Sonderideen </li> <li>  Du bist Sparringspartner für Agenturen und Entscheider und hast dabei immer ein offenes Ohr und ein klares Ziel: Ergebnisse, die zählen </li> <li>  Deine Arbeit machst du transparent: Von der Angebotsgestaltung bis zur Dokumentation </li></ul><h2> Was Du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung im Rücken – wichtiger ist uns aber, dass du Vertrieb lebst und Erfolge dich motivieren </li> <li>  Du liebst Radio </li> <li>  Du bringst Erfahrungen aus dem Medien- oder Agenturumfeld mit </li> <li>  Du bist neugierig, gehst gerne auf Menschen zu und kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen </li> <li>  Eigeninitiative und Ehrgeiz gehören zu dir – Ziele spornen Dich an </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Ein Vollzeitjob beim Radio mit angemessener Vergütung </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Gleitzeitregelung und HomeOffice-Angebote </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einer Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><p> Bewirb Dich über:</p><p> radio ffn <br> Leitung Verkauf national | Daniela Lenz-Engelhardt <br> Stiftstraße 8 | 30159 Hannover</p>

Sales Manager:in (Key Account) (m/w/d)

<p> Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid</p><h1> Referent Marketing + <br> Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3><p> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche</p><p> Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. <br> Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li>  Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li>  Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li>  Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li>  Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> Abteilung Marketing &amp; Kommunikation</p><p> Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid</p><p> KONTAKT <br> Céline-Marie Blank <br> Recruiterin</p><h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, <br> Träger- und <br> Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4><p> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.</p><p> Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.</p><p> Gegründet 1990 Mitarbeiter 250</p>

Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Fertigungstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung, Planung, Steuerung, Umsetzung und Auswertung von Optimierungsprojekten innerhalb serienfähiger Fertigungsprozesse im Fertigungsverbund </li> <li>  Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Erprobungen und Abmusterungen im Schwerpunktbereich Urformprozesse (Neuwerkzeuge, Materialien, u. a.) sowie Erstellung abgeleiteter Prozessvorgaben (Zykluszeiten, Temperaturen, Druck, usw.) </li> <li>  Unterstützung der Fertigung im Hinblick auf Einrichtung und Prozessführung komplexer Fertigungsanlagen und Technologien sowie bei der Entstörung im Stillstands- oder Havariefall </li> <li>  Einführung technologischer Änderungen an Serienprozessen im Bereich Urformen, z.B. Heißkanaltechnik, 2K-Spritzguss, Werkzeuginnendrucküberwachung u. a. </li> <li>  Unterstützung der Ausbildung im Schwerpunktbereich entsprechend gültiger Ausbildungspläne </li> <li>  Unterstützung bei der serienbezogenen Prozessoptimierung im Fertigungsverbund mit Fokus auf Kostensenkung, Effektivität und Effizienzsteigerung </li> <li>  Programmierung und Einrichtung automatisierter Fertigungsperipherie </li> <li>  Erstellung und Pflege von Prozessdokumentation </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erweitertes Anwendungswissen über Kunststoff-Urformprozesse und deren Automation </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, MS Office und firmenspezifischer Software (ProSes, WinCarat) </li> <li>  Systematische sowie selbständige Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und Erarbeitung von Lösungsstrategien </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.<p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

Anwendungstechniker (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Elektroniker / Mechatroniker* </h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an der Gebäude-, Anlagen- sowie Lagertechnik und dem Equipment </li> <li>  Sicherung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsanalysen und deren Behebung </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und Erweiterungen im Bereich Gebäudetechnik und Logistikanlagen </li> <li>  Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Einkauf und Überprüfung von Verbrauchsmaterial </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Elektroniker, z.B. für Energie- &amp; Gebäudetechnik (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung – idealerweise mit automatisierten Lagern </li> <li>  Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zu Schicht- und Wochenendarbeit in der Vorweihnachtszeit </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobile Office </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  BusinessBike </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Soziale Beratung </li></ul><p> Mareike Freitag <br> Talent Acquisition &amp; Apprenticeship Manager <br> Tel: +49 591 9143 508</p>

Elektroniker / Mechatroniker*

<h1> Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Schichtleiter (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung und Entwicklung Deines Teams: Du führst regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Lob- und Kritikgespräche durch und entwickelst Deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. Dies schließt auch die Führung der Dir direkt unterstellten Teamleiter (z. B. Inbound oder Outbound) ein. </li> <li>  Kommunikation &amp; Koordination: Du moderierst Schicht- und Teamgespräche und stimmst Dich eng mit dem vorgesetzten Operations Manager ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li>  Performance-Steuerung: Du stellst sicher, dass geplante Volumina, Produktivität und relevante Kennzahlen erreicht werden, um die operativen Ziele zu erfüllen. </li> <li>  Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Einsatzplanung Deiner Mitarbeitenden, förderst deren Qualifizierung und Entwicklung und koordinierst Schulungsbedarfe mit den zuständigen Beauftragten. </li> <li>  Operative Exzellenz: Du überwachst den fachgerechten Einsatz von Betriebsmitteln, löst Störfälle proaktiv und führst regelmäßige Prozesschecks sowie Hallenrundgänge durch, um die Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung in der Logistik: Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), mit. </li> <li>  Berufserfahrung: Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt. </li> <li>  Führungserfahrung: Du konntest bereits (erste) Führungserfahrung sammeln und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, setzen wir voraus. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Russisch) sind ein Plus. </li> <li>  Stressresistenz: Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung &amp; Aufbau: Du hast die einmalige Chance, aktiv an der Mitentwicklung eines brandneuen Standortes in Meppen mitzuwirken. </li> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Wir bieten Dir einen befristeten 2-Jahresvertrag mit dem klaren Ziel der Entfristung sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Profitiere von einem familienfreundlichen 2-Schicht-System, das Deine persönliche Planung unterstützt. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Wir fördern Deine langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden, innovativen Unternehmen. Durch unser Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm profitierst Du von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz &amp; Top-Start: Dich erwartet ein neuer, hochmoderner Standort mit neuester Technik. Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern sichert Deinen optimalen Start bei uns. </li> <li>  Starkes Team &amp; Zusammenhalt: Erlebe einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Attraktive Extras &amp; Vergünstigungen: Profitiere von einer Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) und exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: Nutze das JobRad-Leasing und profitiere von ausreichend kostenfreien Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Für Dein Wohlbefinden sorgen wir mit regelmäßigen Snacks und Getränken. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Schichtleiter Logistik - Teamführung / operative Steuerung (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><h3> Über uns</h3><p> Die SOBE GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation in der modernen Gebäudetechnik. Wir planen und installieren Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen für Privat- und Gewerbekunden. Unser Fokus liegt auf energieeffizienten und umweltschonenden Lösungen, die Komfort und Nachhaltigkeit verbinden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Installation moderner Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniksysteme (SHK) in Neu- und Bestandsbauten </li> <li>  Montage, Inbetriebnahme und Einbindung von Gebäudemanagementsystemen (GMS) </li> <li>  Aufbau und Installation von Trinkwasser-, Entwässerungs- und Wärmeverteilanlagen </li> <li>  Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Energetische Optimierung bestehender Anlagen und Beratung der Kunden vor Ort </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxis in Installation, Inbetriebnahme und Wartung von SHK-Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Mess-/Prüftechnik </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen als Obermonteur sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Faire Vergütung + Zuschläge &amp; Spesen nach Vereinbarung </li> <li>  Prämienzahlungen bei Projekterfolg </li> <li>  Modern ausgestattete Fahrzeuge und Werkzeuge </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungen (z. B. DVGW Lehrgänge TRWI+TRGI, Schulung Hersteller) </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte bei Privat- und Großkunden </li> <li>  Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Kultur </li></ul><h3> So bewerben Sie sich</h3><p> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt.</p><p> SOBE GmbH <br> Am Gemeindebusch 22 <br> 01900 Großröhrsdorf <br> E-Mail:   <a href="mailto:nadja.zunke@sobe-gmbh.de" target="_blank">nadja.zunke@sobe-gmbh.de</a> </p>

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1> (Senior) SAP-Manager (m/w/d) - Finance</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Du bist ein erfahrener SAP-Spezialist mit Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld die Zukunft der Finanzprozesse einer deutschen Versicherungsgesellschaft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n engagierte/n SAP Senior/in, der/die unser Innovationsteam verstärkt und unsere SAP-Landschaft auf das nächste Level hebt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Fachliche Projektleitung der SAP S/4HANA Migration </li> <li>  Fachliche Produktverantwortung für SAP Finanzen </li> <li>  Fachliche Koordination und strategische Weiterentwicklung des SAP Finanzen sowie die Einführung neuer SAP-Module wie SAP Fiori und SAP DRC </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung bereits vorhandener SAP FI-Module, z.B. Special Ledger, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erkennen und Digitalisieren manueller Arbeitsprozesse </li> <li>  Ansprechpartner/in für externe SAP-Berater und die interne IT </li> <li>  Sparringspartner/in für die Abteilungen Bilanzierung, Buchhaltung und Reporting </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierte Projektleitungserfahrungen (idealerweise im SAP-Umfeld) </li> <li>  zeichnest dich durch eine starke Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus </li> <li>  bist sicher in der deutschen Sprache (in Wort und Schrift) </li> <li>  besitzt sehr gute Office-Kenntnisse </li> <li>  verfügst über starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte vereinfacht darstellen </li> <li>  hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) SAP-Manager (m/w/d) - Finance

<p> EG 13 TV-L</p><p> Vollzeit, befristet</p><p> Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 12.01.2026</p><h1> PROZESSANALYST*IN</h1><p> Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.</p><p> Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.</p><p> Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.</p><p> Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um.</p><h2> IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN</h2><ul> <li>  Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule. </li> <li>  Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung. </li> <li>  Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt. </li> <li>  Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern. </li> <li>  Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt. </li> <li>  Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran. </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:</p><p> Geschäftsbereich Personal</p><p> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a></p><p> Postanschrift: <br> Hochschule Osnabrück <br> Geschäftsbereich Personal <br> Postfach 1940 <br> 49009 Osnabrück</p><h2> WIR FÜR MORGEN</h2><p> Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2> WIR</h2><ul> <li>  setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). </li> <li>  unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). </li> <li>  schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. </li></ul><h2> CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p> Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p><h2> MEHR INFORMATIONEN</h2><ul> <li>  zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: </li></ul><p> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2> DATENSCHUTZ</h2><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a></p><h2> ANSPRECHPERSONEN</h2><p> FACHLICHE RÜCKFRAGEN <br> Prof. Dr. Ingmar Ickerott <br> <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a> <br> Tel.: 0541 969-2101</p><p> GLEICHSTELLUNG <br> Bettina Charlotte Belker <br> <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> <br> Tel.: 0541 969-2955</p><p> SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG <br> Dr. Karl Niemann <br> <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> <br> Tel.: 0541 969-3129</p>

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