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<h2> Wirtschaftsbetriebe Neustadt am Rübenberge GmbH c/o Ideenstadtwerke</h2><h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (Neustadt am Rübenberge)</h1><p> Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) im Schwimmbad Balneon <br> Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge.</p><p> Das sind wir <br> Wir bieten mit dem Balneon Wasserspaß und Erholung mit Wohlfühlfaktor für jede Altersgruppe. Das Schwimmbad weist ein Sportbecken mit sechs Schwimmbahnen, ein Kursbecken, ein Kombibecken mit Ganzjahresaußenbereich sowie ein Kleinkindbecken auf. Verschiedene Attraktionen, wie die Kletterwand und Rutschen garantieren den Besuchenden ein besonderes Spaßerlebnis. Ein Kurzurlaub am Balneonstrand bietet unser Naturbadesee, der ganz ohne Chemie sauber bleibt. Mit seinem Saunabereich lädt das Balneon zum Entspannen ein. In fünf verschiedenen Saunen haben die Gäst*innen die Möglichkeit ins Schwitzen zu kommen. Die Saunalandschaft punktet mit zahlreichen neuen Angeboten, darunter zwei weitere Außensaunen, ein Ruhehaus sowie ein Solebecken und ein Schwimmteich.</p><h2> Dein Job in unserem Team</h2><ul> <li>  Steuerung, Betreuung, Wartung und Pflege der technischen Anlagen und Maschinen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten </li> <li>  Gewährleistung der Betriebssicherheit </li> <li>  Wasseraufsicht sowie Betreuung und Beratung von Badegästen </li> <li>  Sanitäts- und Rettungsdienst (Erste-Hilfe) </li> <li>  Organisation und Durchführung von Kursangeboten, Saunaaufgüssen und Events </li> <li>  Mitwirkung bei der Attraktivitätssteigerung des Freibades (z.B. Freibadevents) </li></ul><h2> Dein Know-how und Deine Stärken als ideale Voraussetzung</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe </li> <li>  Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen mit der Betreuung von Chlorgasanlagen </li> <li>  Einen gültigen Erste-Hilfe-Schein </li> <li>  MS-Office Grundkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Unsere Vorteile für dich</h2><p> Attraktives Vertragspaket</p><ul> <li>  Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  40-Stunden-Woche (Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende) inkl. frühzeitiger Dienstplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li>  Faire Vergütung </li> <li>  Attraktive Zuschläge </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> On Top</p><ul> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Kostenlose Flatrate für Schwimmbad, Sauna und Fitnessstudio </li> <li>  Vergünstigungen in der Gastronomie </li> <li>  Mitarbeiter*innentarife im Konzernverbund </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in allen notwendigen Bereichen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team in einer freundlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem modernen Bad </li></ul><h2> Du bist interessiert?</h2><p> Du hast Lust auf einen neuen Job? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a>.</p><p> Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Jana Jäckel <br> 05032 897-411</p><p> Lea Rettberg <br> 05032 897-429</p><p> <a href="mailto:HR@ideenstadtwerke.de" target="_blank">HR@ideenstadtwerke.de</a></p><p> Ideenstadtwerke <br> An der Eisenbahn 18 <br> 31535 Neustadt <br> ideenstadtwerke.de</p><p> Die Stelle ist in unserem Balneon angesiedelt.</p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (Neustadt am Rübenberge)

<p> Job-ID: J2025312</p><h1> Vertriebscontroller:in</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Manager:in in der Vertriebssteuerung planst, steuerst und überwachst du die Vertriebsaktivitäten auf Grundlage definierter Kennzahlen und legst den Fokus auf die operative Dimension des Vertriebes. </li> <li>  Du steuerst die Wirtschaftsplanung des Vertriebes entlang vorgegebener Prämissen. </li> <li>  Du erarbeitest und sicherst die Bereitstellung von aussagekräftigen Reports wie auch Abweichungsanalysen und Prognosen und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Außerdem steuerst du die Planung und Kontrolle von Vertriebskennzahlen und Prozessen, die zur Unternehmenszielerreichung beitragen. </li> <li>  Eine zuverlässige Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen und die Weiterentwicklung der Profit-Center Rechnung, stellt für dich kein Hindernis dar. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling. </li> <li>  Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Bereich Vertriebs- oder Strategiesteuerung. </li> <li>  Die Fähigkeit und Motivation, dich in Geschäftsprozesse und -zahlen einzuarbeiten stellt dich vor keine Herausforderung und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. Dazu hast du Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Vertriebssteuerung. </li> <li>  Du hast Spaß daran, dich in unterschiedliche Systeme einzuarbeiten. </li> <li>  Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit exzellentem analytischen Grundverständnis und dem Bestreben nach höchster inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich. </li> <li>  Eine vernetzte Denkweise, ein vielseitiges Interesse und Freude, ein umfangreiches Aufgabengebiet zu managen, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist, zeichnet dich aus. </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation und -initiative mit dem Willen zum Erfolg, ein souveränes Auftreten, sowohl mit Fingerspitzengefühl als auch gegebenenfalls mit Durchsetzungsvermögen zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus bist du in der Lage, an den relevanten, internen und externen Schnittstellen Überzeugungsarbeit in eigener Sache zu leisten. </li> <li>  Du bist ziel- und teamorientiert und hast eine sorgfältige Arbeitsweise und du denkst/agierst situations- und zielgruppengerecht mit Freude an der stetigen Weiterentwicklung von Ideen und Konzepten. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir brauchen dich, wenn du über ein analytisches Mindset gepaart mit technischem Background verfügst und du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Markt der enercity mitgestalten willst. <br> Durch deine Fähigkeit, Business-Fragestellungen in analytische Modelle zu übersetzen und Analyseergebnisse für das vertriebliche Business zu interpretieren, bist du Steuerer der Digitalisierung im vertrieblichen Reportwesen. <br> Mit dem Einsatz der richtigen Daten-Intelligenz, übernimmst du die schnittstellenübergreifende Steuerung zwischen den Geschäftsbereichen Energiehandel, Controlling und Markt, bei enercity ein!</p><p> Interesse geweckt? Dann bewirb dich gern und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Vertriebscontroller:in

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance</h1><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> IT-Governance und IT-Compliance:</p><ul> <li>  Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle </li> <li>  Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion </li> <li>  Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung </li> <li>  Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:  <ul>   <li>    Interne Revision   </li>   <li>    IT-Sicherheitsaudits   </li>   <li>    IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)   </li>   <li>    Risiko-Audits   </li>   <li>    Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren   </li>   <li>    Lizenz- und Datenschutzprüfungen   </li>   <li>    Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen   </li>  </ul> </li> <li>  Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) </li> <li>  Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT </li> <li>  Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen </li> <li>  Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) </li> <li>  Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen </li></ul><p> IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:</p><ul> <li>  Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung </li> <li>  Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen </li> <li>  Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf </li></ul><p> Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:</p><ul> <li>  Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA </li> <li>  Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. </li> <li>  Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). </li> <li>  Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

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