field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Rechnungsführung (m/w/d)</h1><h2> RECHNUNGSFÜHRUNG (m/w/d) für das Kirchenbüro in Barßel.</h2><p> Der Katholische Kirchengemeindeverband Pastoraler Raum Friesoythe sucht eine Rechnungsführung (m/w/d).</p><p> Die Anstellung erfolgt unbefristet mit 39 <br> Stunden.</p><p> Die Vergütung richtet sich nach der AVO, <br> vergleichbar TVöD-VKA.</p><p> Bewerbungsmöglichkeiten und weitere <br> Informationen unter <a href="http://www.kkol.de/stellen" target="_blank">www.kkol.de/stellen</a></p>

Rechnungsführung (m/w/d)

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h1> Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.</p><p> Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li> <li>  eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an den Sachgebietsleiter Personal Herrn Rabenberg (Tel. 0491/926-1291).</p>

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h2> <h1>  Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I </h1> <br> (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen.</p><p> Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. <br> Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser </li> <li>  eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li>  die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken. </li> <li>  die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten </li> <li>  souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte ziel-orientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse </li> <li>  Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen. </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an die Leiterin Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273).</p>

3 Vollzeit jobs in 26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland