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GEWO Gransee GmbH Mehr als nur ein Dach über dem Kopf. <h2>Immobilienfachwirt/in</h2>-kauffrau/-mann (m/w/d) Rudolf-Breitscheid-Str. 4116775 Gransee Tel.: 0 33 06 / 79 79 0 • Fax: 0 33 06 / 79 79 35 gewo-gransee.de

Immobilienfachwirt / in -kauffrau/-mann (m/w/d)

Wir suchen zum 01.04.2026 einen<h3>Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)</h3><h3>für den Bereich Rheinsberg und Ortsteile</h3>Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow – Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir sind im gesamten Verbandsgebiet für die Fäkalienabfuhr aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen zuständig. Grundstücks-, Kleingarten- oder Parzellenbesitzer ohne Anschluss an die Kanalisation müssen in bestimmten Zeitabständen regelmäßig das Schmutzwasser entsorgen.Ihre Aufgaben<ul><li>Abfuhr von Fäkalien aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen mit Fahrzeugen von 9 m³ bis 14 m³ Fassungsvermögen</li><li>Fäkalienabfuhr nach Tourenplan</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Fahrerlaubnis C, Fahrerkarte</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V</li><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2025 an den TAV Lindow – Gransee, Verbandsvorsteherin, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an <a href="mailto:afreitag@tav-lindow-gransee.de" target="_blank">afreitag@tav-lindow-gransee.de</a>, Telefon 03306 7973-0.

Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)

Bei der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Schulhausmeister (w/m/d) für den Standort der Havelland-Grundschule zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>Eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung</li><li>Eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Schließdienst für die Gebäude sowie entsprechende Kontrollen und Rundgänge</li><li>Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheitsbestimmungen auf und im Objekt</li><li>Herstellen der Ordnung, Sauberkeit und Pflege im Gebäude und auf den dazugehörigen Außenflächen</li><li>Hecken-, Pflanzen-, Kanten- und geringfügiger Baumschnitt sowie Rasenmahd, Unkraut und Laubbeseitigung einschließlich Betankung und Reinigung der entsprechenden Maschinen sowie Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung des Winterdienstes auf dem Gelände und den Gehwegen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, Instandhaltungs-, Renovierungs- und Anstricharbeiten</li><li>Kontrolle der elektrischen Anlagen (Strom, Telefon, Pausengong, Brandmelde-, Alarm- und Sprechanlagen etc.)</li><li>Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage sowie sonstiger Medienanschlüsse und -leitungen</li><li>Spielplatzkontrolle</li><li>Nutzerunterstützung (Mitwirkung bei internen und externen schulischen Versammlungen und Veranstaltungen, Durchführung von Umzügen, Botengänge, Annahme von Lieferungen, Mitwirkung bei der Inventur, Einweisung Reinigungspersonal und externe Firmen etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bauhof und der Stadtverwaltung</li><li>Flexible Vertretung der Hausmeistertätigkeiten an allen Schul- und Kita-Standorten der Stadt Zehdenick sowie der Stadtverwaltung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zum Außendienst bei allen Witterungsbedingungen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Wochenende, Feiertage, Nachtarbeit)</li><li>Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten, insbesondere Winterdienst</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit | Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307-4684-125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, Gesundheitspass etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulhausmeister“, bis zum 29.09.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulhausmeister FB III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Schulhausmeister (w/m/d)

StellenausschreibungDie Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung.</li><li>Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches.</li></ul>Weitere Informationen:Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">﻿Homepage der Stadt Zehdenick</a> unter Ausschreibungen.

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet

Stellenangebot: Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)Wir suchen zum 01.10.2025 in Neuruppin eine Teamleitung für den Integrationsfachdienst. Der Integrationsfachdienst ist die zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Leitungs- und Kommunikationskompetenz verbunden mit sicherem Auftreten</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit Leistungsträgern und anderen Fachdiensten der beruflichen Teilhabe</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial-, Rehabilitations- und Arbeitsrecht</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit (32 bis 39 Stunden)</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet</li><li>Entlohnung nach Entgeltgruppe 10 TVÖD VKA Ost</li><li>Dienst-PKW</li></ul>Interesse? Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V. Bahnhofstraße 11a, 16816 Neuruppin <a href="mailto:info@diakonie-opr.de" target="_blank">info@diakonie-opr.de</a> <a href="http://www.diakonie-opr.de" target="_blank">www.diakonie-opr.de</a>Stark für Andere - Diakonisches Werk Ostprignitz-Ruppin e.V.

Integrationsfachdienst Teamleitung (m/w/d)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit etwa 1.350 eigenen Wohn- und Gewerbeeinheiten in Zehdenick und suchen zum nächstmöglichen Termin einen Elektriker (m/w/d) für unseren technischen Bereich.Aufgabenbeschreibung:<ul> <li>Selbständiges Arbeiten und Flexibilität</li> <li>Interesse an der Pflege und am Erhalt unserer Wohnanlagen</li> </ul>Qualifikationsangaben:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker</li> </ul>Benefits:<ul> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen der Stadt Zehdenick</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Gebäude- und Wohnungswirtschaft GmbH Zehdenick Marktstraße 15, 16792 Zehdenick <a href="mailto:bewerbung@gewo-zehdenick.de" target="_blank">bewerbung@gewo-zehdenick.de</a>Gebäude- und Wohnungswirtschaft Gesellschaft mit beschränkter Haftung Zehdenick

Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Zehdenick ist Träger von 5 Kindertagesstätten. Davon sind 3 Kitas in den zur Stadt Zehdenick gehörenden Ortsteilen. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Beginn eine/n Staatlich anerkannte/n Erzieher/in Hort (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die Stellen werden vergütet entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir erwarten:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zu dem staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>die eigenständige pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz Brandenburg des Landes Brandenburg und der Konzeption der Einrichtung</li><li>die Bildung von Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>die Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li><li>Flexibilität</li><li>eine eigenverantwortliche ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikations-, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Beobachtungs- und Reflexionsvermögen</li><li>Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung und an der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und/oder Qualifikation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit einer sechsmonatigen Probezeit</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SUE entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung</li><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in Zehdenick</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Leistungsbezogene Bezahlung nach § 18 TVöD</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre schriftlichen, vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit lückenlosem und tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere Schul-, Ausbildungs- und qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Tätigkeitsnachweisen, ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach, § 30 a BZRG, Nachweis der Belehrung bzw. Bescheinigung des Gesundheitsamtes, gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Erzieher/in Hort(w/m/d)“ bis zum 03.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Erzieher/in Hort z.Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen von abgelehnten Bewerbern bitten wir um Zusendung eines frankierten Rückumschlages. Die Unterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.

Staatlich anerkannte/n Erzieher/in Hort (w/m/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick nimmt deshalb auch wichtige Aufgaben als Bildungs- und Kulturstandort wahr. Im Einzugsgebiet der Stadt Zehdenick befinden sich 3 Grundschulen mit angrenzender Hortbetreuung.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden (Teilzeit) pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) SuE mit einer sechsmonatigen Probezeit</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD (VKA) SuE entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung Entgeltgruppe S11b</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Individuelle Beratung und Vernetzung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Schulleitung und Familienbetreuern</li><li>Begleitung einzelner lern- und verhaltensauffälliger Schüler im Unterricht</li><li>Mitwirkung bei Projekttagen – und wochen</li><li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, Konferenzen, Elternabenden, Schülersprechersitzungen, Förderausschüssen, schulinternen Arbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem schulpsychologischen Dienst und der Sonderpädagogischen Beratungsstelle</li><li>Durchführung sozialpädagogischer Projekte</li><li>Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten</li><li>Kooperation mit Ämtern, Behörden, Vereinen und Jugendeinrichtungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:</li><li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge/-in oder einen vergleichbaren Abschluss, wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Schulsozialarbeiter/in mit sozialpädagogischen und beratenden Tätigkeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit in Schulen</li><li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie sind konflikt- und kritikfähig und besitzen Ausgeglichenheit sowie eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung des Jugendschutzgesetzes (JuSchG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV) Betäubungsmittelgesetz (BtMG), Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Brandenburgisches Schulgesetz (BbgSchulG)</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B, Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li><li>Diskreter Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul>Direkt für Sie daAnsprechpartnerin: Frau Weisheit, Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a BZRG). Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)“, bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulsozialarbeiter/in (w/m/d) z. Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Schulsozialarbeiter / Schulsozialarbeiterin (w/m/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Straßenkontrollen (w/m/d)Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 6, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12.</li><li>eine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li><li>eine krisensichere Beschäftigung</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Zustandserfassung von Straßenverkehrsflächen, Verkehrssicherung und Steuerung des Substanz- und Werterhalts von Straßen:</li><ul><li>Systematische Erfassung und Dokumentation der Gemeindestraßen</li><li>Organisation und Durchführung von Kontrollen der Gemeindestraßen</li><li>Beurteilung von festgestellten Mängeln, Organisation der Absicherung und Anzeige der Mängelbeseitigung</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Schadensersatzansprüchen</li><li>Regelmäßige Begehung und Sichtkontrolle der städtischen Verkehrsanlagen</li></ul><li>Vergabeverfahren, Leistungsverzeichnisse:</li><ul><li>Durchführung von Vergabeverfahren gem. DA Vergabe durch Mitwirkung bei der Erstellung des Leistungsverzeichnisses</li></ul></ul>Für die Aufgabenstellung wird eine verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss, der durch einschlägige Berufserfahrung ergänzt wird</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen des öffentlichen Rechts:</li><ul><li>Brandenburgische Straßengesetz (BbgStrG)</li><li>im öffentlichen Vergabe- und Auftragswesen</li><li>in der Anwendung von Archikart</li></ul><li>Persönliche Voraussetzungen:</li><ul><li>Soziale Kompetenz</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>gute Auffassungsgabe und analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie guten Kenntnissen moderner Kommunikationsmedien</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit, Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (in einem zusammenhängenden PDF Dokument), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Straßenkontrollen (w/m/d)“, bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sachbearbeiter/in Straßenkontrollen (w/m/d) z.Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Straßenkontrollen (w/m/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.In der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst bis zum 30.09.2026 befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Elternzeitvertretung wird angestrebt.Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 7 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li> <li>ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>2 Teamtage im Jahr</li> <li>modern eingerichtete Arbeitsplätze</li> <li>Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille</li> <li>Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung</li> </ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst Gewerbeangelegenheiten u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul> <li>Gewerbe an-, um- und abmeldungen</li> <li>Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Gaststättenrecht</li> <li>Reisegewerbe</li> <li>Glücksspielrecht</li> <li>Festsetzung der Veranstaltungen von Messen, Märkten und Ausstellungen</li> <li>Erlaubnispflichtiges Gewerbe</li> </ul>Umsetzung der Hundehalterverordnung u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul> <li>Registrierung der Hunde gem. Hundehalterverordnung des Landes Brandenburg</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Anzeigepflicht</li> <li>Registrierung und Prüfung der gefährlichen Hunde</li> <li>Einziehung von Hunden</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul>Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsbereich (VFA/AI), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Berufsbild Recht und Verwaltung beispielsweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen des öffentlichen Rechts: - Allg. Verwaltungsrecht, Gewerberecht und HundehalterVO</li> </ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>konstruktives Konflikt- und Kooperationsverhalten</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>gute Auffassungsgabe und analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie guten Kenntnissen moderner Kommunikationsmedien</li> <li>gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit, Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (in einem zusammenhängenden PDF Dokument), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d)“, bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) z.Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

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