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Wir suchen per sofort oder nächstmögl. Eintritt: <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> für Nutzfahrzeuge und PKW Gerne telefonische / persönliche Bewerbung bei HBA Handel u. Dienstleistung GmbHAm Hafen 216727 Veltenoder <a href="mailto:job@hba-velten.de" target="_blank">job@hba-velten.de</a>03304 39 46 0

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Gransee zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Entgelt-/ Bezügerechner (m/w/d)</h2> und bieten <ul><li>Homeoffice</li><li>moderne technische Ausstattung</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul> Alle Infos unter <a href="http://www.kvbbg.de/karriere" target="_blank">www.kvbbg.de/karriere</a> Wir freuen uns auf Sie! Kommunaler Versorgungsverband Brandenburg

Entgelt-/ Bezügerechner (m/w/d)

<ul><li> 4.300 € brutto Grundgehalt</li><li> Plus Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li><li> 30 Tage Urlaub</li></ul> Verstärke unser Pflegeteam als <h2>EXAM. PFLEGEFACHKRAFT m/w/d</h2> für die häusliche Intensivpflege in Lindow OT Schönberg Pflege ohne ZeitdruckDenn du pflegst einen einzelnen Patienten in seinem Zuhause. Jedermann GruppeBauhofstraße 48 14776 Brandenburg an der HavelTel. 03381/34 24 930<a href="mailto:bewerbung@jedermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@jedermann-gruppe.de</a> <a href="http://www.jedermann-karriere.de" target="_blank">www.jedermann-karriere.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Gemeinde OberkrämerBewirb Dich bei uns als Erzieher*in (m/w/d)Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (w/m/d) für die Kindertagesstätten / den Hort der Gemeinde.Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von ganz klein mit 46 Plätzen bis zu ganz groß mit ca. 400 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Mitarbeitenden bei/in der Arbeit mit den Kindern.Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Kreativität,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.</li></ul>Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,</li><li>Stufenübernahme,</li><li>Fortbildungen,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest Du bitte per E-Mail bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Erzieher*in (m/w/d)

<h2>Kollegen im Verkauf (m/w/d)</h2>Kremmen „Im besten Team das Beste geben: geht nirgendwo besser als hier.“Jennifer, Verkäuferin Deine Möglichkeiten<ul><li>Verkäufer</li><li>Mitarbeiter Warenverräumung</li><li>Studentenjobber</li></ul> Deine Vorteile<ul><li>Mindesteinstiegslohn 15 €/Std. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Quereinsteiger willkommen!</li></ul> Bewirb dich auf jobs.lidl.de#teamlidl Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf jobs.lidl.de/arbeitgeberauszeichnungen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Lidl

Kollegen im Verkauf (m/w/d)

Die Gemeinde Birkenwerder bietet aktuell folgende vakante Stelle an: <h2>Bauhofmitarbeiter*in/Gärtner*in- Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter: <a href="http://www.birkenwerder.de/rathaus/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.birkenwerder.de/rathaus/aktuelles/stellenangebote</a>

Bauhofmitarbeiter*in/Gärtner*in- Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS <h2>STELLV. LEITUNG LAGERWIRTSCHAFT UND ABFALLBEHANDLUNG (M/W/D)</h2> Wir suchen Verstärkung für unser Team in Velten! Das bieten wir:<ul><li>Vollzeit</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Unbefristeter Vertrag</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Enretec<a href="mailto:bewerbung@enretec.de" target="_blank">bewerbung@enretec.de</a>

Stellv. Leitung Lagerwirtschaft und Abfallbehandlung (m/w/d)

Gebäude- und Wohnungswirtschaft Gesellschaft mit beschränkter Haftung Zehdenick Wir sind ein modernes Unternehmen mit etwa 1.350 eigenen Wohn- und Gewerbeeinheiten in Zehdenick und suchen zum nächst möglichen Termin <h2>einen Elektriker (m/w/d) für unseren technischen Bereich.</h2> Neben einer Ausbildung als Elektriker erwarten wir selbständiges Arbeiten und Flexibilität sowie Interesse an der Pflege und am Erhalt unserer Wohnanlagen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen der Stadt Zehdenick, geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Gebäude- und Wohnungswirtschaft GmbH ZehdenickMarktstraße 1516792 Zehdenick<a href="mailto:bewerbung@gewo-zehdenick.de" target="_blank">bewerbung@gewo-zehdenick.de</a>

Elektriker (m/w/d) für technischen Bereich

StellenausschreibungDie Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung.</li><li>Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches.</li></ul>Weitere Informationen:Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">﻿Homepage der Stadt Zehdenick</a> unter Ausschreibungen.

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet

Bei der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Schulhausmeister (w/m/d) für den Standort der Havelland-Grundschule zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>Eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung</li><li>Eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Schließdienst für die Gebäude sowie entsprechende Kontrollen und Rundgänge</li><li>Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheitsbestimmungen auf und im Objekt</li><li>Herstellen der Ordnung, Sauberkeit und Pflege im Gebäude und auf den dazugehörigen Außenflächen</li><li>Hecken-, Pflanzen-, Kanten- und geringfügiger Baumschnitt sowie Rasenmahd, Unkraut und Laubbeseitigung einschließlich Betankung und Reinigung der entsprechenden Maschinen sowie Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung des Winterdienstes auf dem Gelände und den Gehwegen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, Instandhaltungs-, Renovierungs- und Anstricharbeiten</li><li>Kontrolle der elektrischen Anlagen (Strom, Telefon, Pausengong, Brandmelde-, Alarm- und Sprechanlagen etc.)</li><li>Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage sowie sonstiger Medienanschlüsse und -leitungen</li><li>Spielplatzkontrolle</li><li>Nutzerunterstützung (Mitwirkung bei internen und externen schulischen Versammlungen und Veranstaltungen, Durchführung von Umzügen, Botengänge, Annahme von Lieferungen, Mitwirkung bei der Inventur, Einweisung Reinigungspersonal und externe Firmen etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bauhof und der Stadtverwaltung</li><li>Flexible Vertretung der Hausmeistertätigkeiten an allen Schul- und Kita-Standorten der Stadt Zehdenick sowie der Stadtverwaltung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zum Außendienst bei allen Witterungsbedingungen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Wochenende, Feiertage, Nachtarbeit)</li><li>Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten, insbesondere Winterdienst</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit | Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307-4684-125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, Gesundheitspass etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulhausmeister“, bis zum 29.09.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulhausmeister FB III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

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