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<h1> Area Manager (m/w/d)</h1> <p>  Du bist ein Vertriebsprofi und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und führt? Dann passt die Position des Area Managers perfekt zu Dir! </p> <p>  Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die mit Begeisterung und einem klaren Blick für Ergebnisse arbeiten. Als Area Manager trägst Du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg Deiner Niederlassung und von persona service bei. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   starte mit einem starken Fundament: in einem umfassenden Einarbeitungsprogramm bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Rolle als Führungskraft vor  </li>  <li>   Karriereperspektive: die Möglichkeit, Dich in einer dynamischen Umgebung zur Führungskraft zu entwickeln  </li>  <li>   Schaltzentrale des Erfolgs: Du verantwortest die Kombination von vertrieblichen und personellen Prozessen  </li>  <li>   sei die Brücke zu neuen Möglichkeiten : ob Neukundengewinnung oder Kundenbindung – Du treibst unseren aktiven Vertrieb von Dienstleistungen voran  </li>  <li>   Teamwork: Du übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeitenden  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick: die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen sowie Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand  </li>  <li>   Network-Profi: Du moderierst Teammeetings, bist auf Regionaltagungen präsent und bringst Dich in unternehmensübergreifende Veranstaltungen ein  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deine Leidenschaft treibt Dich an: Du bist bereit den nächsten Schritt als Führungskraft zu gehen und Verantwortung für Dein Team und seine Entwicklung zu übernehmen  </li>  <li>   kommunikationsstark: Du konntest bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im Kundenkontakt oder in anderen Servicedienstleistungen sammeln  </li>  <li>   Stillstand ist keine Option: neue Ideen und Denkweisen fordern Dich heraus  </li>  <li>   immer am Ball: Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität sowie Deine flexible Arbeitsweise  </li>  <li>   Charisma und Teamspirit: mit Deiner freundlichen, professionellen Art schaffst Du eine positive Teamdynamik  </li>  <li>   die Balance macht‘s: Du fühlst Dich im Innen- und Außendienst gleichermaßen wohl  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit sowie ein Festgehalt  </li>  <li>   eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Area Manager (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Betrieb Wärme suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine</p><h1> Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Fernwärme-Hausstationen</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die dir zugewiesenen Monteur:innen im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche – entweder als Anlagenverantwortliche:r oder im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen für andere Organisationseinheiten. </li> <li>  Bei der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen wirkst du in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Organisationseinheiten mit. </li> <li>  Du führst Fachaufgaben in der technischen Revision von Fernwärme-Hausstationen durch. </li> <li>  Auch stellst du die operativen Betriebsaufgaben der Fernwärme-Hausstationen sicher, einschließlich Dienstleistungen für Dritte. </li> <li>  Du koordinierst, führst durch und überwachst die Instandhaltung der Fernwärme-Hausstationen, inklusive Dienstleistungen für Dritte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Heizungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM Anwenderkenntnisse </li> <li>  Belastbare Berufserfahrung in der Energieversorgung, fundierte elektrotechnische und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbetrieb, der Fehleranalyse und der Störbeseitigung bei BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen, Kenntnisse in der Steuerung- und Regelung von Groß-BHKW </li> <li>  Führungserfahrung, Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Leistungswille </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten </li> <li>  Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Sparte Wärme, Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Schulz <br> <a href="mailto:Michaela.Schulz@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Schulz@travenetz.de</a></p>

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