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<h1> Stellvertretender Gesamtproduktionsleiter (m/w/d) Käserei</h1><p> Vollzeit Jessen</p><p> Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Einhaltung der geforderten Produktionsqualität, Produktionsmenge und der notwendigen Liefertermine </li> <li>  Personalverantwortung und Personalführung der Schichtleiter und des Anlagenpersonals im Rahmen des fachlichen und disziplinarischen Weisungsrechtes </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von technischen Prozessen sowie bei der Erprobung von neuen Verfahren und Produkten unter Berücksichtigung der erhobenen Kennzahlen sowie KVP und TPM </li> <li>  Selbständige und aktive Mitarbeit bei der Umsetzung sowie der Überwachung der Einhaltung der Vorgaben QM/QS, insbesondere der Hygiene- und Qualitätsanforderungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktionsplanung, Produktion, Disposition, Materialwirtschaft und Technik/Instandhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Bereich QS/QM nebst Überwachung der Dokumentationen im Rahmen der Vorgaben durch HACCP, IFS und vergleichbarer Regelungen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zur Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in dem Bereich Molkerei und Milchwirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Mitarbeiterführung, insbesondere der Führung von gewerblichem Personal </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften </li> <li>  Analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis </li> <li>  Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsstärke </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen.</p><p> Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen.</p><p> Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien.</p><p> Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten.</p><p> Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen.</p><p> Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich.</p><p> Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.</p><p> Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.</p><h3> Job teilen:</h3><p> Impressum</p>

Stellvertretender Gesamtproduktionsleiter (m/w/d) Käserei

<p> Job-ID: J2025605</p><h1> People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung. </li> <li>  Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. </li> <li>  Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements. </li> <li>  In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil. </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit. </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. </li> <li>  Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben. <br> <br> Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ‚Mensch‘ in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 107 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation. <br> <br> Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People &amp; Performance Lead! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49173 3149132</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte

<p> Job-ID: J2025384</p><h1> Technische:r Spezialist:in MarTech &amp; SEO</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Technische:r Spezialist:in im Bereich MarTech und SEO, im Team Digital Growth, sorgst du dafür, dass unsere digitalen Plattformen sichtbar, messbar und performant sind. </li> <li>  Konkret bedeutet das, dass du kontinuierlich unsere SEO-Performance optimierst, ein sauberes und datenschutzkonformes Tracking sicherstellst und die Qualität unserer Marketingdaten garantierst. </li> <li>  Mit deinem Know-how begleitest du spannende Umsetzungsprojekte, entwickelst Reports und Dashboards und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Online-Marketing ab. </li> <li>  Die Gestaltung technischer Grundlagen für einen datengetriebenen Vertriebserfolg rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digital Business oder Marketing. </li> <li>  Du kombinierst digitales Know-how mit technischem Feinsinn. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung im technischen SEO sowie in Tracking- und MarTech-Tools wie Google Analytics oder Tag Manager. </li> <li>  HTML, CSS und JavaScript sind für dich kein Neuland, genauso wenig wie der Umgang mit Content-Management-Systemen. </li> <li>  Analytisch stark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert übersetzt du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und erklärst technische Themen so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. </li> <li>  Abrundend bist du ein:e echte:r Teamplayer:in. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Team Digital Growth – Digitaler Vertriebserfolg bei enercity <br> <br> Wir sind das Team Digital Growth und treiben den digitalen Vertrieb bei enercity voran. Unsere Mission: werthaltiges Wachstum im Commodity-Bereich (Strom, Gas) und die Generierung qualifizierter Leads für Zukunftslösungen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. <br> <br> Dafür steuern und entwickeln wir unsere digitalen Sales-Kanäle, datengetrieben, nutzer:innenzentriert und mit klarer Ergebnisorientierung. Ob Kampagnenmanagement, Conversion-Optimierung oder Trend-Scouting auf Plattformen wie Google, Meta oder TikTok, wir identifizieren Potenziale, setzen sie in skalierbare Maßnahmen um und sichern messbaren Vertriebserfolg. <br> <br> Wir stehen für agiles Arbeiten, analytische Stärke und enge Vernetzung, sowohl mit internen Stakeholder:innen als auch mit externen Partner:innen. Immer mit dem Ziel, digitale Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert und Wachstum generieren. <br> <br> Kurz gesagt: Wir sind die Gestalter der digitalen Sales-Performance bei enercity – innovativ, fokussiert und stets einen Schritt voraus. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Technische:r Spezialist:in MarTech & SEO

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Sie reparieren, warten und setzen Traktoren und andere landwirtschaftliche Maschinen instand </li> <li>  Sie führen Fehler- und Störungsdiagnosen durch, finden die Ursache und beheben die Probleme selbstständig und zuverlässig </li> <li>  Sie bauen Neumaschinen zusammen, nehmen sie in Betrieb und erklären den Kund*innen die wichtigsten Funktionen </li> <li>  Sie arbeiten sowohl in unserer Werkstatt als auch direkt bei unseren Kund*innen auf dem Feld oder Hof </li> <li>  Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für technische Fragen und sorgen für zufriedene Kund*innen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Interesse an moderner Technik, Elektronik und Mechanik </li> <li>  Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenkontakt </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<p> Wir suchen Dich für den Standort Brandenburg an der Havel in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d)</h1><p> Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.</p><p> Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.</p><p> Verantwortung übernehmen – und Geschichten erlebbar machen.</p><p> Führen heißt für dich mehr als Zahlen verwalten? Du willst mit deinem Team täglich etwas bewegen und unsere Kundschaft begeistern? Dann werde Teil von #TeamThalia und gestalte den Alltag in einer unserer Buchhandlungen aktiv mit.</p><p> Als Leitungskraft bist du nah dran: an unserer Kundschaft und deinem Team. Du organisierst die täglichen Abläufe, sorgst für eine einladende Atmosphäre und hast den Überblick – auch wenn es mal turbulent wird. Dabei geht es nicht nur darum, dass Regale gut gefüllt sind, sondern darum, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und dein Team motiviert an den gemeinsamen Aufgaben wächst.</p><p> Das erwartet dich:</p><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst die Steuerung der Buchhandlung, leitest dein Team und sorgst dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren – immer mit Blick auf das Kundenerlebnis. </li> <li>  Eine klare Struktur: Du arbeitest eng mit der Zentrale zusammen und setzt gemeinsam entwickelte Konzepte in deiner Buchhandlung um. Gleichzeitig hast du Raum, das Tagesgeschäft nach den Bedürfnissen vor Ort zu steuern. </li> <li>  Ein starkes Team: Bei uns geht es nicht um Einzelkämpfer. Du führst dein Team mit Empathie, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine gute Arbeitsatmosphäre. </li></ul><p> Sei mit uns Botschafter/in für Geschichten, Inspiration und den Wert von Inhalten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine Welt zu gestalten, in der Inhalt zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p> Sankt-Annen-Straße 21-31, 14776 Brandenburg an der Havel</p><p> 01.02.2026</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><p> Gestalte den Alltag in deiner Buchhandlung – für dein Team und für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung für Abläufe, Atmosphäre und das Zusammenspiel deines Teams. Dabei sorgst du dafür, dass eure Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem Geschichten lebendig werden und Menschen gerne verweilen.</p><p> Deine Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm an der Seite der Leitung täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen </li> <li>  Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du als Bindeglied zwischen der Leitung und den Mitarbeitenden dafür sorgst, dass sich das Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann </li> <li>  Als Omnichannel-Händler verantwortest Du in Absprache mit der Leitung der Buchhandlung die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick </li> <li>  Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende </li> <li>  Unterstütze die Leitung der Buchhandlung dabei, Talente zu gewinnen und zu fördern </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Mit Deiner (langjährigen) Berufserfahrung und Deiner Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten </li> <li>  Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke </li> <li>  Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich aus </li> <li>  Du begeisterst Dich und andere für neue / digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen </li> <li>  Innerhalb Deines Teams agierst Du stets als Vorbild und bist mit Deiner Empathie und Wertschätzung ein exzellenter Sparringspartner für Dein Team und die Leitung der Buchhandlung </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><p> In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.</p><p> Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. <br></p><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><p> Interne Stellenbörse <br> Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p> Genieße deine Auszeit <br> Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.</p><p> Dein Karriereweg <br> Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt.</p><h3> Ansprechpartner und Bewerbung</h3><p> Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a></p><p> Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.</p><p> Thalia Bücher GmbH <br> Batheyer Str. 115 - 117 <br> 58099 Hagen <br></p>

Stellvertretende Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner – sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Als zentrale Schnittstelle trägt der Fachbereich maßgeblich dazu bei, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereich unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Personal zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  interne und externe Stellenbesetzungsverfahren für bestimmte Organisationseinheiten:  <ul>   <li>    Vorbereitung, Koordination, Leitung und Abschluss des Verfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  umfassende Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach Buchstabenrate, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Beratung, Unterstützung und Information unserer Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen   </li>   <li>    Einstellungen   </li>   <li>    Vertragsänderungen   </li>   <li>    Führen von Personalgesprächen   </li>   <li>    Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnung, Abmahnung und Kündigung in der Probezeit   </li>   <li>    Beendigung von Arbeitsverhältnissen   </li>   <li>    Erstellen von Arbeitszeugnissen   </li>   <li>    Eingruppierung, Entgeltfestsetzungen und Gewährung von Zulagen   </li>   <li>    Mutterschutz/?Gefährdungsbeurteilung/?Beschäftigungsverbot/?Elternzeit/?Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung   </li>   <li>    Gewährung von Teilzeitbeschäftigung   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau David, Tel.: 05121-301-1211, gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, alternativ kann die Qualifikation auch durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) in dem Kenntnisse zum Aufgabengebiet vermittelt wurden, z.B. Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources nachgewiesen werden. </li> <li>  Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert </li></ul><p> Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums/Ihrer Weiterbildung im Sommer 2026? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bereits jetzt zu bewerben.</p><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität </li> <li>  wertschätzender Umgang und diplomatisches Geschick </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Fähigkeit, auch in hektischen Momenten und Stresssituationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Freude und Geschick an der Rechtsanwendung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Fach- und Vertriebsbereiche, bei der Prozessentwicklung, -gestaltung, -optimierung und -steuerung (anlassbezogen sowie regelmäßig für wesentliche Prozesse und bei zentralen Veränderungen der PPS-Prozesse).   </li>   <li>    Unterstützung für Prozessverantwortliche, bei der Prozessgestaltung und -optimierung insbesonderen bei wesentlichen Änderungen im Rahmen Releasebearbeitung.   </li>   <li>    Planung, Leitung und Umsetzung von Prozesssprints, insbesondere    <ul>     <li>      Aufbereitung von Informationen     </li>     <li>      Einberufung, Moderation und Steuerung von Prozessteams     </li>     <li>      Erstellung und Pflege Backlog     </li>     <li>      Controlling, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden     </li>     <li>      Übertragbarkeit von Ergebnissen auf andere Prozesse prüfen     </li>     <li>      Systematische Rückmeldung z. B. an die FI geben     </li>    </ul>   </li>   <li>    Weiterentwicklung der prozessualen Strukturen in der Förde Sparkasse mit der Orientierung am Standard.   </li>   <li>    Planung, Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten und Linienmaßnahmen.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Interesse an aktuellen IT-Technologien und -Entwicklungen, Systeme und Plattformen   </li>   <li>    Umfassende bankfachliche Kenntnisse   </li>   <li>    Grundkenntnisse zu Prozessstandards   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten   </li>   <li>    Eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten   </li>   <li>    Projekterfahrung ist wünschenswert   </li>   <li>    Wir unterstützen Dich gern, wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen mitbringst   </li>   <li>    Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und ein sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Dirk Schott, Telefon: 0431 592-2527,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:dirk.schott@foerde-sparkasse.de" target="_blank">dirk.schott@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Julia Kleinert, Telefon: 0431 592-1402,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d) Käsefertiger Mozzarella</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10810</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsefertiger (Mozzarella) sowie der Kühlstrecken und des Salzbades, inkl. des Umfeldes </li> <li>  Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie </li> <li>  Überwachung der Prozesse sowie die Beseitigung und Reduzierung von Störungen </li> <li>  Durchführung produktionsbegleitender Untersuchungen sowie Kontroll- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse </li> <li>  Erledigung sonstiger produktionsbegleitender Tätigkeiten </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Käserei wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifliche Bezahlung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Weihnachts- und ein zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Umkleidezeiten </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinenführer (m/w/d) Käsefertiger Mozzarella

<h1> Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Dresden</h6><h5> Ihr Tätigkeitsbereich bei uns:</h5><ul> <li>  Auftragsanlage von Kunden- und Fertigungsaufträgen </li> <li>  Termin- und Nachverfolgung zur Einhaltung von Lieferfristen </li> <li>  Avisierung von Lieferungen zum Spediteur und Kunden </li> <li>  Buchung und Versand von Rechnungen </li> <li>  Übersendung von Zeugnis und Attest-Dokumentation an den Kunden </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben </li></ul><h5> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h5><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrungen in der Stahl- und Metallbranche von Vorteil </li></ul><h5> Ihre Vorteile bei uns:</h5><ul> <li>  ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist </li> <li>  eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch 30 Tage </li></ul><h5> Über uns</h5><p> UnionStahl ist der führende Grobblech-Spezialist in Europa. Wir bedienen flächendeckend den internationalen Markt und beschäftigen weltweit ca. 500 Mitarbeiter. <br> <br> <br></p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Stavenhagen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stavenhagen <br> Straße am Wasserturm 5 <br> 17153 Stavenhagen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/stavenhagen/" target="_blank">https://www.kursana.de/stavenhagen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Bettina Jakobeit  <br>  Direktorin  <br>  +49-39954-25-0  <br>  <a href="mailto:bettina.jakobeit@dussmann.de" target="_blank">bettina.jakobeit@dussmann.de</a> </p>

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