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<h3> Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen</h3><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 63.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention </h1> <br> im Großraum Springe</h2><h3> Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher </li> <li>  Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein </li> <li>  Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch </li> <li>  Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung </li> <li>  Die Auftragsdokumentation erfolgt digital </li></ul><h3> Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil</h3><ul> <li>  Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden </li> <li>  Du hast einen Hauptschulabschluss erworben </li> <li>  Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche </li> <li>  Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> Spannend und reizvoll - Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben </li> <li>  Fahrzeit gleich Arbeitszeit </li> <li>  Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy </li> <li>  Firmen PKW inkl. Privatnutzung </li> <li>  Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem </li> <li>  Ausbildung bei vollem Gehalt </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3><p> Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine</p><h1> Abteilungsleitung – eVerwaltung</h1><h2> (EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt. </li> <li>  Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes. </li> <li>  Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert. </li> <li>  Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung. </li> <li>  Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen. </li> <li>  Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben. </li> <li>  Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li> <li>  Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. <br> <br> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). <br> <br> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

Abteilungsleitung - eVerwaltung

<h1> Saatzuchtmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Saatgutaufbereitung</h1><p> Wir suchen zum 01.9.2025 unbefristet und in Vollzeit einen Saatzuchtmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Saatgutaufbereitung von Mais im Elitespeicher der Zuchtstation Einbeck.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Koordination und Überwachung des gesamten Saatgutverarbeitungsprozesses von der Anlieferung bis zur Auslieferung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Aufträgen der Züchter oder Saatgutproduzenten oder anderen internen/externen Stakeholdern </li> <li>  Sie pflegen das KWS interne Lagerverwaltungssystems </li> <li>  Sie priorisieren Aufträge und ordnen diese den verschiedenen Anlagen zu </li> <li>  Der tägliche Austausch mit Stakeholdern zur Klärung von Aufträgen und zur Förderung der Priorisierung gehört zu ihrem Tagesgeschäft </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter in der Fachabteilung und dem zuständigen Teamleiter und stellen somit die Bereitstellung von Personal und Arbeitsmaterial im Aufgabenbereich sicher </li> <li>  Durch technisches Know-how und einem ausgeprägten Innovationsgeist treiben Sie die Verbesserung der Prozesse und Maschinen in ihrem Bereich voran </li> <li>  Außerhalb ihrer Aufbereitungskampagne wirken Sie in allen betrieblichen Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung mit </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich / der Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Pflanzenzüchtungs- oder Logistikumfeld </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Lagerverwaltungssystemen </li> <li>  Grundlegende MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu mitunter anfallenden Wochenendarbeiten </li> <li>  Führerscheinklasse B ist erforderlich und Gabelstapler-Führerschein ist wünschenswert sowie Klasse C </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert </li></ul><p> Säen Sie Ihre Zukunft mit KWS:</p><ul> <li>  Als familiengeführtes Unternehmen leben wir eine Kultur geprägt von den Werten "Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit". </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine intensive und ausführliche Einarbeitung in unsere betrieblichen Prozesse. </li> <li>  Sie arbeiten in einem starken Team mit modernster Technik an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben und bekommen die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln. </li> <li>  Wir fördern ein vertrauensvolles, respektvolles und freundliches Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Einsatz geschätzt werden. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem SuccessFactors!</p><br><p> ID: 15569</p><br><p> Über KWS:</p><p> KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: <a href="http://www.kws.de/karriere/" target="_blank">www.kws.de/karriere/</a>. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>.</p><br><p> Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.</p>

Saatzuchtmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus Saatgutaufbereitung

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie uns ab 01.08.2025 befristet für 1 Jahr als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d) Käserei Schnittkäse</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10636</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der Käsefertiger (Schnittkäserei), inkl. des Umfelds </li> <li>  Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie </li> <li>  Überwachung der Prozesse inkl. Beseitigung und Reduzierung von Störungen </li> <li>  Durchführung produktionsbegleitender Untersuchungen sowie Kontroll- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung der Produktionsprozesse und Erledigung von sonstigen produktionsbegleitenden Tätigkeiten </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Käserei wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. </li> <li>  Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinenführer (m/w/d) Käserei Schnittkäse

View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h1>  Mitarbeiter Montage (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   49632 Essen (Oldenburg), Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.07.25  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   Vogelsang Maschinen, Baugruppen und Anlagen nach Konstruktionszeichnungen und Stücklisten montieren  </li>  <li>   Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen durchführen  </li>  <li>   Montagefehler beseitigen und Verbesserungen einleiten  </li>  <li>   Ihren eigenen Arbeitsplatz mitgestalten, pflegen und kontinuierlich optimieren  </li>  <li>   den Montageprozessablauf genau ausführen und überwachen, um Produktionsziele und Qualität einzuhalten  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Feinwerkmechaniker, KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnliches  </li>  <li>   wünschenswerterweise Praxis in der Maschinenmontage  </li>  <li>   idealerweise Hydraulik- und Elektrikkenntnisse  </li>  <li>   ein hohes Maß an Bereitschaft, Interesse und Motivation, sich in unsere Technologien einzuarbeiten  </li>  <li>   ausgeprägte Teamfähigkeit und sind flexibel einsetzbar  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   einen Jahresbonus  </li>  <li>   Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos  </li>  <li>   Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

<h1> Heilpädagoge/-in für die Kita Körnerstraße (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h3> Heilpädagoge/-in für die Kita Körnerstraße (m/w/d)</h3><p> -Entgeltgruppe S 9 TVöD-</p><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.</p><h4> Die Kita Körnerstraße</h4><p> In der Einrichtung werden Kinder in zwei Integrationsgruppen, einer Kindergartengruppe, einer Altersmischung Kindergarten/Hort und zwei Hortgruppen betreut. Die Einrichtung hält zudem einen Frühdienst ab 7.00 Uhr und einen Spätdienst bis 16.30 Uhr und freitags bis 15.30 Uhr vor. Als pädagogischen Schwerpunkt setzt die Kita in Teilen den Situationsansatz um und arbeitet angelehnt an die Kneipp’sche Lehre für Kitas.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  heilpädagogische Förderung von vier Kindern in einer Gruppenintegration </li> <li>  Durchführung von notwendigen Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von individuellen Förderangeboten als wesentliche Hilfestellung zur Teilhabe am Regelgruppengeschehen </li> <li>  inklusive methodische Umsetzung im Praxisalltag </li> <li>  intensive Teamarbeit und Abstimmungen mit der Leitung </li> <li>  intensive Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Förderstellen </li> <li>  fachliche Beratung und Begleitung von Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Streubel (Leitung Kita Körnerstraße) unter der Telefonnummer 05121/84548 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in mit Zertifikat als heilpädagogische Fachkraft (jeweils mit staatlicher Anerkennung) </li></ul><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation. Entgeltgruppe S 9 TVöD (Heilpädagoge/Heilpädagogin) oder Entgeltgruppe S 8b (Heilerziehungspfleger/-in bzw. heilpädagogische Fachkraft nach § 9 NKiTaG).</p><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Spaß an der Arbeit im Gruppenteam </li> <li>  Kenntnis von Anamneseverfahren und Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Förderplänen </li> <li>  Bereitschaft zur Inklusionspädagogik </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 03.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1226 zur Verfügung.</p>

Heilpädagoge/-in für die Kita Körnerstraße (m/w/d)

<p> 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Gärtnerkolonne</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Pflege von Grünflächen - z. B. Mäh- und Nachmäharbeiten, Mulchen, Düngen und Vertikutieren sowie Laubarbeiten </li> <li>  Gehölz-, Hecken- und Strauchschnitt </li> <li>  Pflanz- und Säharbeiten sowie Unkrautbeseitigung </li> <li>  Forstarbeiten, Baumfäll- und Pflegearbeiten </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gärtner*in ist wünschenswert, alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse BE, wünschenswert C1 </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. Winterdienst) </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) - im Rahmen einer Krankheitsvertretung </li> <li>  Vergütung bis zur EG 5 TVöD (39.000 € - 47.000 € p. a.) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungsfrist: 23.07.2025</h2><h2> Frage zur Stellenausschreibung</h2><p> Michael Pottebaum <br> 05422 947-115 <br> <a href="mailto:m.pottebaum@stadt-melle.de" target="_blank">m.pottebaum@stadt-melle.de</a></p><h2> Frage zum Bewerbungsverfahren</h2><p> Nina Mennemann <br> 05422 965-376 <br> <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a></p><p> Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Gärtnerkolonne

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Pflege des Fahrzeugbestands (Neu- und Gebrauchtwagen) im System </li> <li>  Koordination von Fahrzeugbewegungen zwischen Standorten und Zulieferern </li> <li>  Erstellung und Pflege von Fahrzeugdaten, Ausstattungen und Preisen im System </li> <li>  Unterstützung bei der Disposition und Fahrzeugbestellung </li> <li>  Kontrolle von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Herstellern und Speditionen </li> <li>  Vorbereitung von Bestandsauswertungen und Reports für Vertrieb und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im KFZ- oder Automobilbereich </li> <li>  Erfahrung im Fahrzeugmanagement oder in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch standortübergreifend </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)

<p> Das Rechenzentrum am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> DevOP (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 11 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  39,8 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><h2> Microsoft-Windows-Kenntnisse sind auf dieser Stelle unnötig und völlig überflüssig!</h2><p> Du bist ein Linux-Profi, Java-Enthusiast und Docker-Nerd, der PostgreSQL gegenüber Excel bevorzugt? Dann lies weiter: Wir suchen dich als DevOp mit Schwerpunkt Softwareentwicklung für das Rechenzentrum der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften. Wenn dir außerdem die folgenden Logos etwas sagen und du im Umgang mit diesen Produkten erfahren bist, dann bist du genau die oder der Richtige für uns!</p><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. Das Rechenzentrum der Ostfalia ist darüber hinaus ebenfalls der vollumfängliche IT-Dienstleister der Hochschule für bildende Künste in Braunschweig sowie der Braunschweiger Landesmuseen. Das bedeutet, dass wir, das Rechenzentrum, für über 24.000 aktive Accounts verantwortlich sind.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du entwickelst und betreibst Anwendungen sowie Services primär auf Linux-Basis </li> <li>  Du packst mit an bei Container-Lösungen via Docker bzw. Kubernetes und sorgst so für effiziente Deployments </li> <li>  Du kümmerst dich um performante und sichere Datenbanken mit PostgreSQL </li> <li>  Du bringst deine Java-Skills ein und zauberst clevere Lösungen für unsere Hochschul-IT </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Deutsche Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (*siehe unten) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit den obigen, bildlich dargestellten Produkten </li></ul><p> Sofern du über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügst, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine coole Community im Hochschul-IT-Umfeld </li> <li>  Eine offene Kultur, in der dein Input geschätzt wird und du deine Skills ausbauen kannst </li> <li>  Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teile uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang du anstrebst.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denk bitte an den entsprechenden Hinweis in deinem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> * B2 Sprachlevel: Stell dir das B2-Niveau wie ein großes Level-Up vor. Du hast die Tutorial-Zonen (A-Level) und die ersten Gebiete (B1) gemeistert und bist jetzt bei den Endgame-Inhalten angekommen. Jetzt kannst du nicht nur die Quest-Texte lesen, sondern verstehst auch komplexe Patch-Notes oder einen langen Forum-Post über die neueste Meta. Auch abstrakte Themen sind für dich kein Problem mehr – zum Beispiel Diskussionen über die Logik hinter einer Game-Mechanik oder die Philosophie einer Sci-Fi-Serie. Auf deinem "Home-Turf" – egal ob IT, Quantenphysik oder die komplette Lore von Mittelerde – kannst du bei Fachdiskussionen locker mithalten. Du bist nicht mehr nur derjenige, der zuhört und nickt, sondern verstehst die Argumente und kannst mitreden, als würdest du den Source-Code selbst lesen.</p><p> Die Kommunikation mit Muttersprachlern läuft jetzt fast ohne Lag. Das Gespräch ist flüssig, und du musst nicht mehr ständig nach Wörtern buffern. Auch dein Gegenüber braucht keinen "Gedulds-Buff" mehr. Kurz gesagt: Jetzt kannst du selbst die Walkthroughs schreiben. Du kannst deine Meinung zu fast allem klar strukturieren, mit Details untermauern und überzeugend argumentieren – egal, ob es um die Vor- und Nachteile verschiedener Linux-Distributionen oder die Charakterentwicklung in "The Witcher" geht.</p><p> Klingt spannend? Bewirb dich bis zum 17.08.2025! Wir freuen uns auf dich und deine Linux-Freunde – ganz ohne Microsoft-Windows-Kenntnisse!</p><p> Nähere Informationen kannst du gern bei dem Leiter des Rechenzentrums, Herrn Dr.-Ing. Thorsten Ludewig erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

DevOP (m/w/d) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung

<h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Trockenbau</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Betreuung, Beratung und Bindung unserer Bestandskunden sowie kontinuierlicher Ausbau des Bestandskundengeschäfts </li> <li>  Aktive Recherche und Akquise neuer Kunden </li> <li>  Beratung und Vertrieb hochwertiger Baustoffprodukte </li> <li>  Präsentation von Produkten beim Kunden </li> <li>  Vertragsverhandlungen im definierten Kundenstamm </li> <li>  Angebotserstellung, Betreuung von Bauprojekten </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst -idealerweise im Bereich Trockenbau- </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Souveränes und verbindliches Auftreten </li> <li>  Leistungs- und zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Daniel Bender <br> Niederlassungsleiter <p>  01520-1511062  <br> </p>

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