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<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Baustellenleiter (m/w/d)</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Baustellenleiter (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Koordination und Steuerung der Baustellen im Geschäftsbereich Egg &amp; Poultry von der Planung bis zum Abschluss </li> <li>  Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Abstimmung mit Kunden, Leitmonteuren und Fremdgewerken </li> <li>  Kalkulation von Montageaufwänden und kontinuierliche Überwachung laufender Projekte </li> <li>  Unterstützung von Vertrieb und Innendienst bei neuen Projekten durch technische Einschätzungen </li> <li>  Dokumentation der Baufortschritte sowie Erstellung von Berichten, Protokollen und Aufmaßen im CRM-System </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Eine technische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  Elektrotechnische Kenntnisse oder eine Fortbildung im Elektrobereich (wünschenswert) </li> <li>  Technisches Verständnis und gute räumliche Vorstellungskraft </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Tierhaltung </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Baustellenleiter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> <p>  Fachingenieur Energiedatenmanagement/Prozessmanagement (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!</p><p> Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.</p><p> Sie möchten mit Ihrem Know-how in IT-Systemen, Datenanalyse und Prozessmanagement aktiv zur Digitalisierung der Energiewirtschaft beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Im Energiedatenmanagement übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Systeme – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Netzbetriebs.</p><p> Bringen Sie Ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, interdisziplinäre Projekte und technische Exzellenz verbindet.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Modellierung, Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement, </li> <li>  fachliche Administration und Weiterentwicklung der betreuten Systeme (z. B. Cursor CRM, SQL, Kisters Module ...), </li> <li>  Analyse gesetzlicher &amp; regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen, </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung und Weiterentwicklung. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren systemische Umsetzung </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Nutzung und Weiterentwicklung technischer Tools, idealerweise Kenntnisse in PL/SQL und Java oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 16.01.2026.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Fachingenieur Energiedatenmanagement/Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional.</p><p> Wir brauchen Verstärkung! Zur Ergänzung unseres Teams in der Psychiatrischen Institutsambulanz Reinbek suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek</h1><h2> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!</h2><p> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Kompetenz und Erfahrung bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlung von Patient*innen in der Ambulanz </li> <li>  Führung von Vorgesprächen, inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation </li> <li>  Erstellung individualisierter Behandlungspläne einschließlich Psycho- und Pharmakotherapie </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von ärztlichen Vertretungstätigkeiten in der Tagesklinik Reinbek </li> <li>  Durchführung von Psychotherapie, Krisenintervention und Gruppentherapien </li> <li>  Berichtswesen, Kontakt mit MDK und Krankenkassen </li> <li>  Für Fachärzte keine Verpflichtung zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten. Auf Wunsch allerdings möglich </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Approbation als Arzt / Ärztin </li> <li>  Anerkennung als Fachärztin / Facharzt im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie oder in bereits weit fortgeschrittener Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li>  Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen </li> <li>  Bereitschaft zu enger Kooperation mit allen Fachabteilungen des Hauses, niedergelassenen Ärzt*innen aller Fachrichtungen sowie mit anderen Kliniken und Einrichtungen der Region </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  ENTWICKLUNG – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (analog zum Tarif des Marburger Bundes) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Peter Hauptmann <br> Chefarzt und Ärztliche Leitung <br> Telefon: 04535 505 285 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-022 / 1526</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie für PIA in Reinbek

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig</p><p> Zur Unterstützung unserer Teams, welche Projekte vom Rohbau bis zum schlüsselfertigen Neubau abwickeln, suchen wir Sie für unsere Zweigniederlassung Berlin/Brandenburg am Standort Wildau oder Berlin per sofort als (m/w/d):</p><h1> Bauleiter Schlüsselfertigbau</h1><p> zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  die eigenständige Leitung unserer Baustellen des Schlüsselfertigbaus </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung, Terminkoordination, Nachtragsmanagement sowie Baustellendokumentation </li> <li>  Koordination und Steuerung aller vor Ort befindlichen Bauausführungsbeteiligten </li> <li>  Ausführungsüberwachung hinsichtlich der eingesetzten Geräte, Technik, Materialien und der Qualität </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Industriebauten, idealerweise mit Schwerpunkt im SF-Bau </li> <li>  analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, konzeptionelle Stärke sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung sowie Ihren eigenen Firmenwagen mit privater Nutzung </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und ein vielfältiges Firmenfitnessprogram </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing) </li> <li>  das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li> <li>  den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Marc Schmidt. <br> Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><br><p> LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft <br> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg</p>

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<p> Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 1.900 Mitarbeitenden sind wir seit mehr als 130 Jahren überregional in allen wichtigen Baubereichen tätig</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Oldenburg per sofort als m/w/d):</p><h1> IT-Systemadministrator Infrastruktur</h1><p> zur unbefristeten Festeinstellung.</p><p> Sie sind verantwortlich für:</p><ul> <li>  die LAN- und WAN-Infrastruktur (2 Rechenzentren) und das WLAN </li> <li>  die Firewalls und das SD-WAN (Sophos) </li> <li>  Mitarbeit an der IT-Betriebsdokumentation und dem ISMS-Handbuch, </li> <li>  Koordination von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Team, wie MFA, Phishing-Simulation etc. </li> <li>  Betreuung der Windows Domäne und Server (AD, DNS, DHCP) </li> <li>  die virtualisierte Serverlandschaft (vxRail) </li> <li>  die Exchange-, Citrix- und SQL Server-Umgebung </li> <li>  Administration der Storage-Lösung (DataDomain, Cloudbackup) </li> <li>  Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Sicherstellung des 2nd Level IT-Supports für die Teamkollegen und die Mitarbeiter der Unternehmensgruppe </li> <li>  Koordination des Supports externer Dienstleister </li></ul><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Berufs- oder Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägtes IT-Sicherheitsverständnis </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere Virtualisierungsumgebungen, Windows Servern und Netzwerken </li> <li>  die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Standorten und Baustellen </li> <li>  selbstständiges, dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><p> Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an </li> <li>  individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung </li> <li>  den Multimediafreytag (IT-Leasing) </li> <li>  das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) </li> <li>  den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) </li> <li>  die Freytagsfürsorge (betriebliche Krankenzusatzversicherung) </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, richten Sie bitte per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Herrn Marc Schmidt. <br> Weitere Informationen finden Sie auf karrierefreytag.de</p><br><p> LUDWIG FREYTAG GmbH &amp; Co. Kommanditgesellschaft <br> Ammerländer Heerstraße 368, 26129 Oldenburg</p>

IT-Systemadministrator Infrastruktur (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort Pirna eine/n</p><h1> HR Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen </li> <li>  Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li>  Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit </li> <li>  Erstellen von Reports und Statistiken </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Selbständigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Herrn Rabe (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 202 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

HR Manager (m/w/d)

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1><p> Spay/Wismar | Vollzeit</p><h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3><p> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.</p><p> Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.</p><h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li>  Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li>  Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li>  Erstellen von Dokumentationen </li></ul><p> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li>  Reisebereitschaft weltweit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Diese Extras wären wünschenswert:</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li>  Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li>  Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li>  Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li>  Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li>  Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li>  Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> Florian Weigel <br> Personalreferent <br> +49 26 28-61-918

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

<h3> Wer sind wir?</h3><p> Werden Sie Teil unseres starken Kanzlei-Verbunds und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. An über 44 Standorten in Deutschland bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Unsere rund 1.300 Mitarbeiter/innen sind in der gewerblichen und landwirtschaftlichen Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung tätig. Freuen Sie sich auf kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.</p><h1> Steuerfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Sonderaufgaben </li></ul><h3> Wen suchen wir?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel) </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung </li></ul><h3> Was bieten wir?</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell mit Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. </li> <li>  Profitieren Sie von Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits. </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss und Jobrad Fahrradleasing an. </li> <li>  Entwickeln Sie sich kontinuierlich durch regelmäßige Weiterbildungen weiter und nehmen Sie an spannenden Teamevents teil. </li></ul><p> Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind – auch ohne Zusatz (m/w/d) – geschlechterübergreifend zu verstehen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte.</p><p> Gina Hauser <br> Sachbearbeiter/in Recruiting <br> 0814244456157 <br> <br> Dipl.-Kfm. (FH) Sebastian Gnauck <br> Geschäftsführer/in</p><p> BERATA-GmbH Steuerberatung <br> Hauptstraße 17 <br> 15848 Tauche</p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 12.900 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie Partner von den Betrieben des Handwerks bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. <br> Auf dem Gelände des Bildungs- und Technolgiezentrums in Halle Osendorf soll bis 2027 ein moderner Campus für die Aus- und Weiterbildung im Handwerk entstehen. Neben dem Umbau und der Modernisierung bereits vorhandener Gebäude werden 9 neue Gebäude mit 19 Werkstätten auf einer Fläche von 8000 m² errichtet, in denen zukünftige Handwerkergenerationen ihren Platz finden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Campus Neubau möchten wir zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle besetzen:</p><h1> Projekttechniker Campus Neubau &amp; Facility Services (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem</h3><ul> <li>  Mitwirkung am projektbezogenen Nachtragsmanagement </li> <li>  Mängel- sowie Wartungs- und Instandhaltungsmanagement </li> <li>  fachliche Prüfung der Dokumentation des Bauprojektes </li> <li>  Erstellung und Pflege von Baufortschrittsberichten </li> <li>  Begleitung sämtlicher Planungs- und Ausführungsleistungen </li> <li>  Mithilfe bei der projektbezogenen Kalkulation und Kostenkontrolle bzw. Kostenüberwachung </li> <li>  Unterstützung der Gesamtprojektleitung während des Bauprozesses </li> <li>  Kommunikation mit allen Projektbeteiligten </li> <li>  Begleitung des Umzugs (Planung, Lieferung und Lagerung etc.) </li> <li>  Steuerung, Begleitung und Betreuung des Inbetriebnahme-Managements </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von Ausstattungsanforderungen </li> <li>  Begleitung der Gewährleistungszeiträume (LPH 9) </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Bauprojekten, idealerweise in einer vergleichbaren Position </li> <li>  weitreichende Kenntnisse in der Bauleitung und Bauüberwachung sowie im Projektmanagement </li> <li>  fundierte Expertise in Bezug auf einschlägige Rechtsgrundlagen wie BauOLSA, RZBau, VOB oder HOAI </li> <li>  gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  familienfreundliches, modernes, flexibles und planbares Arbeitszeitmodell </li> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bzw. Job-Ticket </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 11.01.2026 auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal.</p><p> Handwerkskammer Halle (Saale) <br> Personalreferat <br> Frau Susann Schöngraf <br> Gräfestraße 24 <br> 06110 Halle (Saale) <br> E-Mail: <a href="mailto:sschoengraf@hwkhalle.de" target="_blank">sschoengraf@hwkhalle.de</a> <br> Tel.: 0345 2999-130</p>

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