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<p> Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld fortsetzen und von den Vorteilen eines finanzstarken Familienunternehmens als zuverlässiger Arbeitgeber profitieren? Willkommen bei Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser. Wir sind mit mehr als 55.000 gebauten Massivhäusern eines der führenden Unternehmen der Branche. Wir beraten und betreuen unsere Kunden auf höchstem Niveau mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. <br> <br> Wachsen Sie mit uns und finden Sie Ihren Weg in unser Team in Isernhagen bei Hannover oder in Möckern bei Magdeburg als <br> </p><h1>  Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik </h1> <p>  Heben Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und steigen Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen in den spannenden Planungsbereich in der Elektrotechnik ein. Wir bieten Ihnen eine interessante Einstiegsposition, die Sie wirklich weiterbringt! </p><h3> Darauf können Sie bauen:</h3><ul> <li>  Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben in der Planung der Elektrotechnik. Nach einer umfangreichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Details und die Überwachung von Normenänderungen (VDE/DIN) im Elektrobereich – natürlich mithilfe neuester Technik und zukunftsorientierter Software. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Bauleiter (m/w/d) und Handwerker (m/w/d) bei Fachfragen und Anforderungen von Gutachtern. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Kalkulation von Elektroartikeln und integrieren die Elektrotechnik in die Ausführungsplanung Haustechnik. </li> <li>  Die Erarbeitung von Planungsgrundlagen für den Bereich Elektro, die Definition der Vorgaben für die fachgerechte Ausführung und die Erstellung von Ausstattungspaketen der Netzwerktechnik ergänzen Ihre Aufgaben. </li> <li>  Sie treiben mit Herzblut die Energiewende voran durch die Planung und Beantragung von Photovoltaikanlagen und Komponenten für die E-Mobilität. </li> <li>  Durch Ihr fundiertes Fachwissen können Sie die Erstellung von Elektroinstallationen überwachen und Abnahmen vornehmen. </li></ul><h3> Diese Grundsteine haben Sie schon gelegt:</h3><ul> <li>  Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausstattung (Elektro) oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Verständnis für haustechnische Anlagen im Einfamilienhausbau </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD oder einem anderen Planungsprogramm – alternativ Interesse, sich in CAD einzuarbeiten </li> <li>  Routine in MS Office und allgemeines IT-Know-how </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer, der das Ziel immer vor Augen hat und selbst die Initiative ergreift </li></ul><h3> WARUM WIR IHR TOP-ARBEITGEBER SIND?</h3><p> Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Bei uns arbeiten Sie in einer Gemeinschaft und erhalten auch den nötigen Raum, um sich optimal entfalten zu können. Darüber hinaus können Sie bei uns Vorteile einer Reihe von Mitarbeiterkonditionen genießen wie bspw. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Wenn Sie die Möglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und verlässlichen Familienunternehmens schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.</p><h3>  INTERESSIERT? </h3> Unter Karriere bei Heinz von Heiden – Ausbildung, Job &amp; Vertrieb (heinzvonheiden-jobs.de) finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen. <br> <br> <p>  Sie sind bereits überzeugt? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie!<p> Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser <br> c/o Mensching Management GmbH <br> Personalwesen | Sarah Nölke <br> Chromstr. 12 | 30916 Isernhagen</p>

Fachplaner (m/w/d) Elektrotechnik

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Teamleiter Leitstand – Logistik (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung &amp; Entwicklung: Fachliche und organisatorische Leitung des Leitstand-Teams, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung sowie Onboarding und Mitarbeiterförderung. </li> <li>  Operative Steuerung: Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung aller KPIs, SLAs sowie kundenspezifischen Anforderungen im täglichen Lagerbetrieb. </li> <li>  Incident Management: Analyse und Koordination bei Systemstörungen sowie proaktives Krisenmanagement zur Minimierung von Ausfallzeiten. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Qualität und Servicegrad. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und interne Fachbereiche; Verantwortung für die Prozessdokumentation und das Reporting. </li> <li>  Compliance: Gewährleistung der Arbeitssicherheit und strikte Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium mit Schwerpunkt Logistik, Qualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für Lagerprozesse, idealerweise im dynamischen E-Commerce-Umfeld. </li> <li>  Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und stressresistent – auch unter Zeitdruck in ereignisgesteuerten Szenarien. </li> <li>  Führung &amp; Kommunikation: Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (Wort &amp; Schrift) sind zwingend erforderlich; zusätzliche Deutsch- und/oder Polnischkenntnisse sind ein signifikanter Vorteil. </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Rotation, Mo–Fr) und zur Übernahme von Rufbereitschaften (Wochenende/Feiertage im 3-Wochen-Rhythmus). </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, internationalen Konzern mit individuellen Karrierepfaden. </li> <li>  Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsphase durch ein festes Mentoring-Programm. </li> <li>  Arbeitsmodell: Modernes, klimatisiertes Umfeld sowie die Option auf Hybrid Work nach der Einarbeitung. </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: Attraktive Zusatzvergütung für Rufbereitschaften, Zugang zu Corporate Benefits und preiswerte Verpflegung in der Betriebskantine. </li> <li>  Kultur &amp; Gesundheit: Flache Hierarchien, interne Vernetzung per App sowie regelmäßige Teamevents und Sportangebote. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Teamleitung Leitstand - Logistik (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025848</p><h1> M365 Governance &amp; Compliance Manager:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover, Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als M365 Governance and Compliance Manager:in etablierst du ein praxistaugliches M365-Governance-Framework (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Power Platform), inklusive Lifecycle, Naming, Berechtigungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Damit sorgst du für klare Leitplanken, weniger Schatten-IT und eine bessere Nachvollziehbarkeit. </li> <li>  Des Weiteren setzt du Microsoft Purview wirksam ein in DLP, Sensitivity Labels, eDiscovery, Retention/Records, mit Policies, die im Alltag funktionieren und Risiken messbar reduzieren. </li> <li>  Außerdem begleitest du Audits (intern/extern), bereitest Nachweise vor und sicherst Revisionssicherheit unserer M365-Umgebung. </li> <li>  Dazu baust du Kennzahlen und Reports zu Compliance-Status, Policy-Verstößen und Risiken auf und leitest konkrete Verbesserungen ab. </li> <li>  Fachbereiche wie IT und Führungskräfte zu Governance- und Compliance-Vorgaben in M365 praxisnah zu schulen und zu beraten, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in M365/Governance/Compliance oder IT-Security und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und Purview (DLP, Labels, eDiscovery, Retention/Records). </li> <li>  Du hast fundiertes Know-how in DSGVO, NIS2, ISO 27001 (idealerweise BSI-Empfehlungen). </li> <li>  Des Weiteren hast du Projekt- und Change-Erfahrung und bist in der Lage klar und strukturiert zu kommunizieren. </li> <li>  Zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher in der Kommunikation auf Englisch. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Der M365 Governance &amp; Compliance Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung der Governance-Richtlinien für die M365-Plattform, um sicherzustellen, dass diese den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen. Er steuert die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen, einschließlich DLP, Sensitivity Labels, und Retention Policies, und sorgt dafür, dass alle M365-Dienste sicher und regelkonform betrieben werden. Darüber hinaus arbeitet er eng mit anderen IT- und Sicherheitsabteilungen zusammen, um bei Audits und der Umsetzung neuer Compliance-Vorgaben mitzuwirken.</p><p> Unser Angebot:</p><p> •Arbeitsmodell: Hybrid/Remote Optionen, flexible Zeiten. <br> •Entwicklung: Zertifizierungs- und Lernbudget, individuelle Weiterbildungswege. <br> •Leistungen: ?Urlaubstage?, ?Mobilitäts-/Gesundheitsbenefits?, moderne Hardware &amp; Tools. <br> •Impact: Hoher Gestaltungsspielraum, direkter Einfluss auf Compliance Reifegrad &amp; sichere Zusammenarbeit. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Karriere Team <br> enercity</p><p> E-Mail senden <br> 0511.430.3195</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

M365 Governance & Compliance Manager:in

View job here <h1>  Senior Manager (m/w/d) im Project Management </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   19.12.25  </li> </ul> <h2>  Was Dich erwartet. </h2> <ul>  <li>   Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.  </li>  <li>   Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.  </li>  <li>   Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.    </li>    <li>     Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.    </li>    <li>     Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.    </li>    <li>     Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Was Du mitbringst. </h2> <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.  </li>  <li>   Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams  </li>  <li>   Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ  </li>  <li>   Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten. </h2> <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.  </li>  <li>   Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei  </li> </ul> <h2>  Was uns ausmacht. </h2> <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Manager (m/w/d) im Project Management

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Administration von Benutzern vom Anlegen bis zur Deaktivierung von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung </li> <li>  Übernehmen Sie die Administration und den Support für Microsoft Windows Server, MS Exchange Server, Clients und Anwendungen </li> <li>  Verantwortung für die Administration und den Support der Virtualisierungsplattform </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Konzepten bezüglich Security, Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup und Recovery gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie analysieren und beheben die technischen Probleme im IT-Infrastrukturbetrieb und stellen Datensicherheit und Verschlüsselungen sicher </li> <li>  Planung, Konfiguration und Überwachung der IT-Systemsicherheit </li> <li>  Betreuung verschiedenster Software-Anwendungen </li> <li>  Evaluierung neuer Technologien </li> <li>  Dokumentation von IT-Prozessen und Infrastruktur </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung auf dem der Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Weiterbildungen auf dem Gebiet der IT-Systemadministration </li> <li>  Gute praxiserprobte Fachkenntnisse über Microsoft Systeme wie ADS, Exchange </li> <li>  Berufserfahrung mit Microsoft Windows als Server- und Client-Betriebssystem, Linux-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> <p>  Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. </p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Product Manager (m/w/d) Compressors

<h1> Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Bereiches Disposition Montagepersonal, Großgeräte, Fuhrpark </li> <li>  Zentrale Disposition Großgeräte und Montagepersonal </li> <li>  Verantwortung für Überwachen und Aussteuern der Auslastung (Stundenkonto Monteure) </li> <li>  Personaleinsatzplanung im ATOSS / Excel mit Einpflegen aller Änderungen </li> <li>  Lösung von Personal- und Geräteengpässen in Abstimmung mit den Projektleitern, Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal </li> <li>  Überwachung der erforderlichen Personalqualifikation, Berechtigungen, Atteste und notwendiger Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Organisation aller Transporte und Überführungen von Großgeräten in Abstimmung mit den Projektleitern </li> <li>  Überwachung der Verfügbarkeiten Großgeräten und Auslastungsüberwachung </li> <li>  Überwachung Wartung, Service und Reparaturen Großgeräte </li> <li>  Mitwirkung bei Freigabe von Urlaub und Zeitausgleich für den Montagebereich </li> <li>  Erstellen des Jahresurlaubsplanes für den Montagebereich </li> <li>  Wöchentliche Versendung des Dienstplanes Montage über den Sammelverteiler </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Montagepersonal </li> <li>  Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Koordinierung von Leihpersonal </li> <li>  Fortlaufende allgemeine Datenpflege in den Anwendungsprogrammen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und kaufmännisches Interesse </li> <li>  Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse Disposition </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentationsanforderungen </li> <li>  Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Führen der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften </li> <li>  Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Kassen </li> <li>  Überwachung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldung und statistische Meldungen </li> <li>  Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>  Mitarbeit bei Betriebsprüfung durch steuer-/ Wirtschafts- und andere Betriebsprüfer </li> <li>  Rechnungserstellung </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Ansprechperson für externe und interne Institutionen und Unternehmen </li> <li>  Erstellen diverser Meldungen und Statistiken </li> <li>  Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Internes und externes Berichtswesen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen gleichrangigen kaufm. Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in allen Teilbereichen von Finanzen, Rechnungswesen sowie Controlling </li> <li>  Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  SAP-Erfahrungen </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und detailgenaue, lösungsorientierte Arbeitsmethodik </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Handlungsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den</p><h1> Baubetriebshof</h1><h2> Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:</h2><ul> <li>  Arbeiten im Zusammenhang mit der Grünflächenpflege </li> <li>  Unterstützung bei technischen Diensten und Veranstaltungen sowie Arbeiten aller Art </li> <li>  Arbeiten an den Verkehrsflächen und auf Spielplätzen </li> <li>  Durchführung des Winter- und Bereitschaftsdienstes </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><h2> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus den Bereichen Gärtnerei, Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft </li> <li>  die Bereitschaft zur Ableistung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen Arbeitszeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine dem Berufsbild entsprechende körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Bei weiteren Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 5407 888-200 an Herrn Lüttkemöller.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Hinweise zum Datenschutz <br> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herrn Lüttkemöller <br> +49 5407 888-200</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wallenhorst</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a></p>

Mitarbeiter Baubetriebshof (m/w/d)

<h3> Sie haben Interesse an der Neuropädiatrie und Epileptologie? Sie suchen eine Aufgabe abseits von Akutmedizin und Vollzeit-Job? Dann sind Sie im DRK-Norddeutschen Epilepsiezentrum genau richtig!</h3><p> Verstärken Sie unser ärztliches Team zum 01.01.2026 als</p><h1> Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche ist eine Klinik in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. und bietet eine spezialisierte Behandlung für Kinder und Jugendliche mit Epilepsie.</p><p> Wir betreuen ca. 600 Patient*innen pro Jahr und sind als Epilepsiezentrum der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie zertifiziert. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome, in der sozialpädiatrischen Versorgung unserer Patient*innen und ihrer Familien, der Behandlung psychosozialer und psychiatrischer Komorbiditäten sowie in der wissenschaftlichen Begleitung der klinischen Arbeit. Es bestehen eine enge Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein sowie mit weiteren Kliniken und Instituten des UKSH Kiel und Lübeck sowie eine gute Vernetzung mit niedergelassenen Kinderärzt*innen und Neuropädiater*innen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die epileptologische und sozialpädiatrische Versorgung unserer Patienten (m/w/d) inkl. Diagnostik und EEG-Befundung und erstellen Behandlungspläne, die alle bekannten Therapieansätze berücksichtigen. </li> <li>  Im Rahmen unseres ganzheitlichen Behandlungsansatzes berücksichtigen Sie auch die Auswirkungen der chronischen Erkrankungen auf die familiäre Situation der jungen/jugendlichen Patienten (m/w/d). </li> <li>  Sie nehmen zudem am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fachärztliche Erfahrung in der Pädiatrie und/oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie; alternativ befinden Sie sich in der Weiterbildungsphase und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie und in der Auswertung von EEGs mit, dies ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Engagement verbinden Sie mit Empathie im Patientenkontakt und im internen Miteinander zeichnen Sie sich durch Teamorientierung in der gemeinsamen Arbeit aus. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich in die Gestaltung unserer Angebote einzubringen und diese weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Bei Rückfragen steht Ihnen unsere ärztliche Leiterin Frau PD Dr. med. von Spiczak gern telefonisch unter 04307 909-201 zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> und <a href="http://www.drk-epilepsiezentrum.de" target="_blank">www.drk-epilepsiezentrum.de</a> kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

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