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<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV</h1><p> Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH <br> Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Informationstechnologie <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 8133</p><p> Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser wachsendes Team am Standort Hilter a.T.W. zum nächstmöglichen Termin eine/n Inhouse Consultant (w/m/d) für das Thema Business Central Microsoft Dynamics NAV, der/die mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.</p><p> Als Teil der B. Braun-Gruppe leisten wir mit innovativen Versorgungs- und Servicekonzepten einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Patientenversorgung in Deutschland.</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:</h3><p> Als Inhouse Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics NAV / Business Central gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mit. Sie übernehmen sowohl beratende als auch technische Aufgaben und sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche.</p><ul> <li>  Sie bearbeiten Anpassungs -Tickets und setzen Anforderungen eigenständig um </li> <li>  Sie leisten 1st-3rd-Level-Support bei technischen und fachlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie entwickeln Erweiterungen und Anpassungen in NAV / Business Central </li> <li>  Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie dokumentieren Ihre Lösungen und sorgen für deren Qualitätssicherung </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Entwickler und Consultant mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics NAV / Business Central </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C/AL, AL und idealerweise .NET / SQL mit </li> <li>  Sie sind vertraut mit Jira und agilen Arbeitsweisen </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zur Programmierung und legen Ihren Fokus klar auf technische Umsetzung </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits im medizinischen Umfeld gearbeitet oder kennen die Anforderungen regulierter Branchen </li></ul><p> Wünschenswert ist, dass Sie über Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung sowie in der Integration von Drittsystemen verfügen. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Umgebungen mit und sind mit modernen Deployment-Prozessen vertraut.</p><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058</p>

Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie – Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Die Station 8b ist eine offene psychiatrische Station mit 19 Betten und hält vielfältige therapeutische Angebote für Patienten mit Depression, Angst- und Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen, Psychosen und bipolaren Störungen – mit und ohne Assistenzbedarf – bereit. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei?</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Behandlung und Bezugspflege von psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten </li> <li>  Psychiatrische Krankenbeobachtung und führen von Krisengesprächen </li> <li>  Begleitung der Patient*innen bei externen Angeboten </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Patient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen im interdisziplinärem Team </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege </li> <li>  Interesse an Projektarbeit und dem Behandlungskonzept der inklusiven Psychiatrie </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie sowie Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li>  Professionelles Verhältnis von Nähe und Distanz </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, Implementierung von Ideen, Alltagsgestaltung </li> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Unterschiedliche Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw. </li> <li>  Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00294 / 415</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Psychiatrie - Schwerpunkt Persönlichkeitsstörung

<h1> Physiotherapeut *in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Physiotherapeutische Arbeit in Einzel- und Gruppentherapien sowie Menschen mit Behinderung </li> <li>  Selbstständige Organisation, Dokumentation und Planung von Einzeltherapien und Behandlungsplänen </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Teilnahme an stationären Teamsitzungen </li> <li>  Mitwirkung an Projekte z.B. Einführung eines neuen KIS (KrankenhausInformationsSystem), Digitalisierung, usw. </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Menschen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Physiotherapeut*in </li> <li>  Wünschenswerte Erfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von akutgeriatrischen oder psychiatrischen Patient*innen oder – bei Berufseinsteiger*innen bzw. Fachkräften ohne spezifische Erfahrung – hohe Motivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in dieses neue Arbeitsfeld, welches wir gezielt fördern </li> <li>  Interesse an Austausch und Weiterentwicklung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Entwicklung: Mitgestaltung der physiotherapeutischen Prozesse und die Möglichkeit, eigenes Fachwissen einzubringen </li> <li>  Berufliche Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (auf Basis einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit möglicher vorzeitiger Entfristung nach Absprache</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Moesenthin <br> Leitung Physiotherapie <br> Telefon: 040 5077 4806</p><p> Franziska Heise <br> Stellvertretende Stationsleiterin <br> 040-50773176</p><p> Katrin Moesenthin <br> Leitende Krankengymnastin</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00299 / 856</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Physiotherapeut *in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim</h1><p> Unser Caritas-Seniorenheim Haus Malta liegt mit seinem schönen, parkähnlichen Garten direkt neben der Caritas-Klinik St. Anna nahe dem S-Bahnhof Heerstraße. Im Haus Malta werden ältere Menschen betreut und umsorgt – eine liebevolle, professionelle Pflege mit christlichem Anspruch.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Schnupperphase: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ganz ohne Druck. </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. </li> <li>  Starkes Team und familiäre Atmosphäre: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger:innen. Hierfür bieten dir in unserem kleinen, familiären Haus mit nur 51 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit ca. 17 Bewohnerinnen und Bewohnern den idealen Arbeitsrahmen - wir werden für unsere ruhige und ausgeglichene Arbeitsatmosphäre geschätzt! </li> <li>  Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt (analog Krankenhaus, inkl. Pflege- und Geriatriezulage), eine Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. </li> <li>  Teamarbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wir warten auf dich – deine Erfahrung zählt: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachfrau /-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar) und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: du bist herzlich willkommen! </li> <li>  Team und Weiterentwicklung: Du schätzt den kollegialen Umgang, bist offen für Weiterbildungen und möchtest dich in der Geriatrie weiterentwickeln. </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Seniorenheim Haus Malta <br> Insterburgallee 13a <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Dauernachtwache – Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2><p> Es erwartet Sie auf der Station 12 ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team, welches 8 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren und deren Eltern unterstützt. Besondere Schwerpunkte liegen in der Interaktionsbehandlung zwischen Eltern und Kind. Die Krankheitsbilder umfassen dabei Aufmerksamkeitsstörungen, emotionale Störungen sowie Störungen des Sozialverhaltens, auch tiefgreifende Entwicklungsstörungen (Autismus) und mehr. Grundsätzlich begleitet ein Elternteil das Kind. Außerdem haben wir 2 Behandlungsplätze für Elternteile, die ebenfalls psychisch erkrankt sind und in Kooperation mit der Abteilung für Erwachsenenpsychiatrie behandelt werden.</p><h2> Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Pflegerische Versorgung der Patient*innen im Sinne des Leitbildes und unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien </li> <li>  Fachgerechte Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung </li> <li>  Psychosoziale und pädagogische Betreuung der Patient*innen, Anleitung und Unterstützung der Eltern im Stationsalltag </li> <li>  Organisation der Arbeitseinteilung und der Arbeitsabläufe </li> <li>  Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen </li> <li>  Administrative Aufgaben: Vorbereitung von elektiven Aufnahmen sowie Entlassungen der Patient*innen </li> <li>  Medikamentenmanagement: Richten der Tagesmedikation, Überwachung der Medikamentenausgabe/-einahme sowie Medikamentenanforderung/-aufbewahrung </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege </li> <li>  Berufserfahrung / Fachkenntnisse in der Behandlung von psychischen Erkrankungen bei Kindern und/oder Erwachsenen oder Interesse daran Neues zu lernen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielseitigkeit: Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer umfangreichen Einarbeitung in ein multiprofessionelles Team </li> <li>  Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub: 30 Tage (auf Basis der 5-Tage-Woche) </li> <li>  Weiterentwicklung: Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten </li> <li>  Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote </li> <li>  Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr </li> <li>  Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab 01.04.2026</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: <br> Franziska Heise <br> Recruiting <br> 040 5077 3176 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00336 / 1598</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger *in (m/w/d) als Dauernachtwache - Kinder- und Jugendpsychiatrie- und psychotherapie

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen <br> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) <br> Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools </li> <li>  Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen </li> <li>  Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen </li> <li>  Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren </li> <li>  Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-16:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.11.2025</p><p> Standort <br> Berlin</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Gehalt <br> bis EG 14 BG-AT</p><p> Befristung <br> Befristet bis 30.04.2028</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Referent / Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation in Vollzeit / Teilzeit

<h3>  Hörmannshofer Fassaden </h3> <h2>  Hörmannshofer Fassaden </h2> <br> Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit über 60 Jahren marktführend als Premiumpartner in den Geschäftsbereichen Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) und Vorgehängte Hinterlüftete Fassaden (VHF) tätig. Zu unseren Kunden zählt die Wohnungswirtschaft sowie gewerbliche, private und öffentliche Auftraggeber. <br> <br> Zur Verstärkung für unseren Betrieb in Niederdorf suchen wir im Geschäftsbereich WDVS eine/n <br> <br> Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) <br> <br> Sehr gerne auch ehrgeizige und aufstrebende Nachwuchskräfte, die sich aus der zweiten Reihe weiterentwickeln möchten.<h1> Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)</h1><p> Sehr gerne auch ehrgeizige und aufstrebende Nachwuchskräfte, die sich aus der zweiten Reihe weiterentwickeln möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><br><ul> <li>  Baustellenplanung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der auszuführenden WDVS-Arbeiten vor Ort </li> <li>  Personaldisposition und Mitarbeiterführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aller am Bau Beteiligten </li> <li>  Disposition von Material und Kostenkontrolle </li> <li>  Fuhrpark-Management </li> <li>  Abnahme und Qualitätskontrolle </li> <li>  Aufmasserstellung </li> <li>  Nachtragswesen </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><br><ul> <li>  Sie besitzen im Idealfall einen Abschluss als Malermeister, Maurermeister, Stuckateurmeister oder vergleichbar und haben idealerweise bereits als Baustellenbetreuer bzw. Bauleiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gearbeitet </li> <li>  Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren setzen wir voraus </li> <li>  Ergebnis- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  PKW-Führerschein, idealerweise Staplerschein </li></ul><h5> Was Sie erwartet:</h5> <br> <ul>  <li>   Ein gesundes, erfolgreich wachsendes Unternehmen mit hervorragender Marktposition  </li>  <li>   Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Themen  </li>  <li>   Eine vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“: Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken  </li>  <li>   Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </li> </ul> <br> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.<h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h6><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschl. Gehaltsvorstellungen und ggf. möglichem Eintrittstermin, vorzugsweise über unser: Bewerberformular. <br> <br> Ihr Ansprechpartner ist Herr Shenja Dreßel, Tel.: 037296 / 701 12 <br> <br> Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich sämtliche Angaben selbstverständlich auf Angehörige aller Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich sämtliche Angaben selbstverständlich auf Angehörige aller Geschlechter. <br> <br> Hörmannshofer Fassaden GmbH &amp; Co. Niederdorf KG <br> Chemnitzer Straße 2 | 09366 Niederdorf <a href="mailto:bewerbung-ndd@hoermannshofer.de" target="_blank">bewerbung-ndd@hoermannshofer.de</a></p><p> Hörmannshofer Fassaden GmbH &amp; Co. Niederdorf KG <br> Chemnitzer Straße 2 | 09366 Niederdorf <a href="mailto:bewerbung-ndd@hoermannshofer.de" target="_blank">bewerbung-ndd@hoermannshofer.de</a></p>

Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung</h1><p> Kennziffer 6847</p><p> IV-Therapie, enterale Ernährung, Stoma, Kontinenz und Wundversorgung – das sind die Bereiche, für die unser Vertrieb HomeCare bundesweit verantwortlich ist. Seit über 20 Jahren beraten und beliefern wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in Altenheimen und Pflegeeinrichtungen mit Arzneimitteln und medizinischen Hilfsmitteln. Unser Angebot erstreckt sich über das Entlass- und Versorgungsmanagement, Schulungen und Seminare in den zuvor genannten Bereichen.</p><p> Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser Team zum nächstmöglichen Termin einen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für das Patientenmanagement.</p><p> Betreuungsgebiet: Stuttgart</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind. </li> <li>  Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig. </li> <li>  Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone. </li> <li>  Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen. </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d). </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert *in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung. </li> <li>  Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig. </li> <li>  Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Stuttgart. </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie handeln entschlossen und leistungsstark </li> <li>  Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich) </li> <li>  JobRad Leasing möglich </li> <li>  Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“ </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“ </li> <li>  Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen </li> <li>  Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen </li></ul><p> B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661714058</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

<h2> Wir suchen eine(n)</h2><h1> Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten für öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Erhebung, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen und Behörden </li> <li>  Koordination von Entwicklerteams, Fachexperten und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Terminen </li> <li>  Risikomanagement und proaktive Lösung von Projektproblemen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Stakeholdern und internen Teams </li> <li>  Unterstützung bei Schulungen und Rollouts der Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und behördlichen Prozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie in der Anforderungsanalyse </li> <li>  Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und modernen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserer Homepage   Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH  unter Angabe der Stellenreferenz „Projektleiter Behördensoftware“ (w/m/d).</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 425 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p>

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