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Amt Gartz (Oder) - Die Amtsausschussvorsitzende Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelle <h2>des Amtsdirektors (m/w/d)</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Näheres finden Sie unter <a href="http://www.gartz.de" target="_blank">www.gartz.de</a>. Angelika BöckerAmtsausschussvorsitzende

Amtsdirektor (m/w/d)

<h2>KFZ-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) gesucht</h2> Sie suchen eine neue Herausforderung mit einer langfristigen Perspektive, verantwortungsvollen Tätigkeiten bei einem angemessenen Lohn? Dann sind wir, das Autohaus-Dux, Ihr Partner. Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Handwerk</li><li>zuverlässig/teamfähig</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul> Interessiert? dann rufen Sie gern an oder schreiben uns eine E-Mail Telefon 0172/3113486 oder <a href="mailto:bewerbung@autohaus-dux.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-dux.de</a> Autohaus-Dux e.k. Blankenburger Chaussee 67 13125 Berlin

KFZ-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir sind ein Lagerlogistiker im Bereich Tiefkühllagerung in Niederlehme bei Königs Wusterhausen mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot und suchen ab sofort zur langfristigen Verstärkung: einen <h2>Schubmastfahrer im Tiefkühllager (m/w/d)</h2> unbefristet mit bis zu 40 Wochenstunden Interessenten melden sich bitte telefonisch unter 03375 50 70 07 Herr Spieß oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koch-berlin.com" target="_blank">Bewerbung@koch-berlin.com</a> Schriftlich: Golden Frozen Logistik GmbHAm Möllenberg 11-1515713 Niederlehme Persönlich Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 14.00 Weitere Infos unter: <a href="http://www.golden-frozen-logistik.de" target="_blank">www.golden-frozen-logistik.de</a>

Schubmastfahrer im Tiefkühllager (m/w/d)

Wir sind ein Lagerlogistiker im Bereich Tiefkühllagerung in Niederlehme bei Königs Wusterhausen mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot und suchen ab sofort zur langfristigen Verstärkung: einen <h2>Schnellläuferfahrer (m/w/d)</h2> unbefristet mit bis zu 40 Wochenstunden Interessenten melden sich bitte telefonisch unter 03375 50 70 07 Herr Spieß oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koch-berlin.com" target="_blank">Bewerbung@koch-berlin.com</a> Schriftlich: Golden Frozen Logistik GmbHAm Möllenberg 11-1515713 Niederlehme Persönlich Montag bis Freitag zwischen 06.00 bis 14.00 Weitere Infos unter: <a href="http://www.golden-frozen-logistik.de" target="_blank">www.golden-frozen-logistik.de</a>

Schnellläuferfahrer (m/w/d)

Das Amtsgerichts Bad Liebenwerda sucht: <h2>einen Mitarbeiter des mittleren Justizdienstes (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Nähere Informationen sowie die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Bad Liebenwerda unter ordentliche-gerichtsbarkeit.brandenburg.de Amtsgericht Bad LiebenwerdaBurgplatz 404924 Bad Liebenwerda

Mitarbeiter des mittleren Justizdienstes (m/w/d)

Beim Amtsgericht Bad Liebenwerda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstesunbefristet extern zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:&nbsp;<ul><li>EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten,</li><li>Erteilung von Sachstandsauskünften,</li><li>Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:Die&nbsp;Anforderungen&nbsp;umfassen insbesondere:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,</li><li>Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,</li><li>Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,</li><li>gute schreibtechnische Fähigkeiten,</li><li>Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,</li><li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li></ul>Bewertung der Stelle:&nbsp;Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,</li><li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,</li><li>zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,</li><li>ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket oder Deutschlandticket- Job,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich,</li><li>Arbeit im Team,</li><li>verschiedene Einsatzmöglichkeiten,</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.</li></ul>Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Bad Liebenwerda. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 15. Juli 2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 13 – 2025 - AG LIB&nbsp;zu richten an:Direktor des Amtsgerichts Bad LiebenwerdaBurgplatz 404924&nbsp;Bad LiebenwerdaAuskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:&nbsp;Herr Eisenblätter (Tel: 35341/604-240)E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:verwaltung@aglib.brandenburg.de" target="_blank">verwaltung@aglib.brandenburg.de</a>Bewerbungsschluss: 15. Juli&nbsp;2025

Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienst

Wir suchen Verstärkung!Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten&nbsp;Kabelmonteur (m/w/d)&nbsp;im Bereich Niederspannung mit der Befähigung für Arbeiten unter Spannung (AuS). Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an verschiedenen Einsatzorten in der näheren Umgebung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von Niederspannungskabeln</li><li>Durchführung von Arbeiten unter Spannung (AuS)</li><li>Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Qualitätssicherung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kabelmontage im Bereich Niederspannung</li><li>Befähigung für Arbeiten unter Spannung (AuS) ist von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Klasse BE</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Einsatzorten in der näheren Umgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Urlaubsgeld und bezahlte Feiertage (bei regulärem Arbeitstag)</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (nach mindestens 12 Monaten Beschäftigung)</li><li>Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an:ELFA Elektrotechnik GmbH Spandauer Straße 89 14612 Falkensee<a href="mailto:jobs1@elfa-falkensee.de" target="_blank">jobs1@elfa-falkensee.de</a>

Kabelmonteur (m/w/d) im Bereich Niederspannung

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine*nLeitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)Die DKB STIFTUNG betreibt mit ihrem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirtschaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tierbestand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG eingebunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem es das denkmalgeschützte Gelände pflegt.Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit Ihren beiden Teamleitern.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li><li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitern (mit und ohne Behinderungen)</li><li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li><li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li><li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGs- Gruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li><li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li><li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li></ul>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Ansprechpartner*in: Saskia Wölk <a href="mailto:saskia.woelk@schloss-liebenberg.de" target="_blank">saskia.woelk@schloss-liebenberg.de</a> T:&nbsp;<a href="tel:033094700910" target="_blank">033094 700-910</a>

Leitung (m/w/d) Forst- und Gutsbereich

Amtsgericht Bad LiebenwerdaBurgplatz 4, 04924 Bad Liebenwerda STELLENAUSSCHREIBUNG Das Amtsgerichts Bad Liebenwerda sucht: <h2>einen Mitarbeiter des mittleren Justizdienstes (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Nähere Informationen sowie die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Bad Liebenwerda unter ordentliche-gerichtsbarkeit.brandenburg.de

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