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Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 3.200 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Wirtschaft ist zum 01.01.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet voraussichtlich bis zum 31.08.2026 mit der Option auf Verlängerung folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung</h2> <ul><li>Entgeltgruppe: 9a TV-L</li><li>40 h/Woche</li><li>Kennziffer FBW1</li></ul> Ihr Arbeitsbereich:Ziel der Stelle ist die Unterstützung der administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaft. Der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin übernimmt eine zentrale Rolle in der Büroorganisation und Kommunikation sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Fachbereichsmanagements. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li> Unterstützung des Dekanats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li> Koordination von Sitzungen, Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Protokollführung</li><li> Bearbeitung von Lehrangelegenheiten (z. B. Lehraufträge erstellen, Abrechnungen bearbeiten)</li><li> Unterstützung des Informationsmanagements im Fachbereich (z. B. Pflege der Website, Veröffentlichung von Informationen)</li><li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Optimierung der Fachbereichsorganisation</li><li> Kommunikation mit externen Partnern sowie mit hochschulinternen Gremien und Organisationseinheiten</li><li> Pflege von Auswertung von Statistiken (Forschungssemester, Lehrverpflichtung, Lehrabrechnung)</li></ul> Zugangs-/Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation</li></ul> Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:<ul><li> sehr gute Kenntnisse in gängigen Office- und Verwaltungsanwendungen</li><li> sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung</li><li> ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li> selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li> freundliches, teamorientiertes Auftreten</li><li> Erfahrungen in der Hochschulverwaltung von Vorteil</li><li> Grundkenntnisse der englischen Sprache</li></ul> Unser Angebot an Sie:Die Technische Hochschule Brandenburg ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: <ul><li> betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li> gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket</li><li> Hochschulmensa direkt auf dem Campus</li><li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche),</li></ul> Dienstbefreiung am 24.12. und 31.12. <ul><li> Nutzung der Hochschulbibliothek</li><li> Service für Familie und Soziales (Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li><li> langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz</li></ul> Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381 355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Bernd Schnurrenberger per E-Mail: <a href="mailto:bernd.schnurrenberger@thbrandenburg.de" target="_blank">bernd.schnurrenberger@thbrandenburg.de</a> gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei sonstigem Unterstützungsbedarf per Mail an Frau Peters <a href="mailto:doreen.peters@th-brandenburg.de" target="_blank">doreen.peters@th-brandenburg.de</a> wenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.th-brandenburg.de/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de/stellenausschreibungen/</a>) unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung

Der Wasser- und Abwasserverband Rathenow hat ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: <h2>Mitarbeiter Abwasser (m/w/d) Schwerpunkt: Kanalnetz und Pumpwerke</h2> Weitere Einzelheiten zu den Anforderungen an die Bewerber finden Sie auf der Internetseite des WAV Rathenow <a href="http://www.wav-rathenow.de" target="_blank">www.wav-rathenow.de</a> unter dem Menüpunkt „Karriere“. Wasser- und Abwasserverband Rathenow - Der Verbandsvorsteher / der Geschäftsführer

Mitarbeiter Abwasser (m/w/d) 

Der Wasser- und Abwasserverband Rathenow hat ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen: <h2>Kraftfahrer (m/w/d)</h2> Weitere Einzelheiten zu den Anforderungen an die Bewerber finden Sie auf der Internetseite des WAV Rathenow <a href="http://www.wav-rathenow.de" target="_blank">www.wav-rathenow.de</a> unter dem Menüpunkt „Karriere“. Wasser- und Abwasserverband Rathenow - Der Verbandsvorsteher / der Geschäftsführer

Kraftfahrer (m/w/d)

Schwerpunkt: Kanalnetz und PumpwerkeArbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes Rathenow zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Wasser- und Abwasserverband Rathenow als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.Aufgabenprofil<ul><li>Wartung, Reinigung, Inspektion und Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen </li><li>Ausführen von Schalthandlungen&nbsp; </li><li>Probennahme im Rahmen der Selbstüberwachung </li><li>Erfassen und Auswerten von Betriebsdaten </li><li>Bedienung, Pflege und Kleinstreparaturen an Maschinen- und Anlagenteilen </li><li>Anlagenpflege&nbsp; </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und weiterer Bestimmungen des Arbeits- und Brandschutzes&nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes RathenowAnforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Abwassertechnik oder eine entsprechend andere Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss&nbsp; </li><li>Besitz der Führerscheinklasse B ist erforderlich, C/CE sind wünschenswert </li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis </li><li>Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit und sicheres Arbeiten,</li><li>überdurchschnittliche zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise</li></ul>Leistungen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:Frau Bené Personalsachbearbeiterin personal(at)wav-rathenow.de +49 3385 495 630Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Wasser und Abwasser Verband Rathenow

Mitarbeiter Abwasser (m/w/d)

Schwerpunkt: Kanalnetz und Pumpwerke zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Wasser- und Abwasserverband Rathenow als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.Aufgabenprofil<ul><li>Führen und Bedienen eines Fäkalsaugfahrzeuges nach eingeteilten Touren der Disposition</li><li>Durchführung der Fäkalwasserabfuhr im Verbandsgebiet des WAV Rathenow</li><li>Erstellung der Transportberichte mithilfe geeigneter Software</li><li>Wartung und Instandhaltung an verbandseigenen Abwasseranlagen </li><li>Anlagenpflege </li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und weiterer Bestimmungen des Arbeits- und Brandschutzes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes RathenowAnforderungen<ul><li>Kraftfahrer im Güterkraftverkehr oder Tätigkeit in einem artverwandten Beruf</li><li>Besitz der Führerscheinklasse C/CE mit der Eintragung der Schlüsselzahl 95</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit und sicheres Arbeiten&nbsp;</li></ul>Leistungen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:Frau Bené Personalsachbearbeiterin personal(at)wav-rathenow.de +49 3385 495 630Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Stellenausschreibung Im Amt Rhinow ist zum 01.01.2026 eine Stelle als <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> zur Zeit mit einem Stundenumfang von 34 Std./Woche zu besetzen. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rhinow.de" target="_blank">www.rhinow.de</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Nah- und FernwärmeStromerzeugungElektroserviceSchwimmhalleFreibad Wolzensee Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d)</h2> für die Rathenower Schwimmhalle Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Aufsichtsdienst im Badebereich</li><li>Erteilung von Wassergymnastik und ggf. Schwimmunterricht</li><li>Pflege und Wartung technischer Anlagen, Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Sie erledigen Büroarbeiten und arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit mit</li><li>Sie sind für alle Bereiche des Bades tätig ( Schwimmhalle, Kassen- und Kundenbereich, Saunabereich, Betriebsanlagen, Umkleide- und Garderobenbereich, Außenanlagen uvm.)</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Sonntagsarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 35h Woche, ganzjährig</li><li>Vergütung nach TV-V mit allen Zuschlägen, 13. Monatsgehalt, ZVK, steuerfreier Sachbezug </li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Rathenower Wärmeversorgung GmbHKarl-Gehrmann-Str. 4214712 Rathenow<a href="mailto:info@rathenower-wv.de" target="_blank">info@rathenower-wv.de</a>

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Jetzt bewerben! Für 2026 <h2>Ausbildung oder duales Studium in der Landesverwaltung</h2> ab 1.520 €/Monat (brutto) <ul><li>FLEXIBEL</li><li>KRISENFEST</li><li>BEZAHLT</li></ul> Land Brandenburgmik.brandenburg.de/karriere

Ausbildung oder duales Studium in der Landesverwaltung (m/w/d)

Zahnarztpraxis in Rathenow sucht Verstärkung! <h2>ZFA - Quereinsteiger</h2> Bewerbung an:ZAP Peggy Czyborra / Dana HaeseWilhelm-Külz-Straße 314712 RathenowE-Mail: <a href="mailto:zahnarztpraxis.czyborra@googemail.com" target="_blank">zahnarztpraxis.czyborra@googemail.com</a>

ZFA - Quereinsteiger (m/w/d) 

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst</h1><ul> <li> Wustermark </li></ul> Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Wustermark nahe Berlin suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den Außendienst in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald (Großräume Ludwigsfelde, Luckenwalde, Dahme-Mark, Lübben, Lieberose, Märkisch-Buchholz, Königs-Wusterhausen). Nach der Einarbeitung erfolgt der technische Kundenservice im genannten Gebiet in weitestgehender Eigenorganisation vom eigenen Wohnort aus. Fahrten zur Niederlassung sind dann nicht mehr notwendig. Von daher sollte auch der Wohnort idealerweise im Servicegebiet liegen. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li> Kundenbetreuung bei Service und Reparatur </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2> Sören Teamleiter Produktmarketing „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“ Anja Servicetechnikerin „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“ Volker Pensionierter Verkäufer „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“ Hendrik Leiter Kundendienst „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li> Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li> Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung notwendig </li> <li> Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li> Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li> Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li> Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

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