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<p> Das Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) betreibt als multiprogrammatisches Großforschungszentrum mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen an sechs Standorten international anerkannte, anwendungsorientierte Grundlagenforschung, um Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Es ist unser Anspruch, als attraktiver Arbeitgeber zu einer lebenswerten Zukunft für die kommenden Generationen in Deutschland und darüber hinaus beizutragen.</p><p> Mit der internationalen Konferenz Building Bridges 2026knüpft das HZDR an die erfolgreiche Konferenzreihe Building Bridges der letzten Jahre an und will einmal mehr internationale Brücken, vor allem in den osteuropäischen Forschungs- und Wirtschaftsraum, bauen. Die Veranstaltung soll exzellente Forschung, besonders aus Sachsen, Tschechien und Polen sowie weiteren mittel- und osteuropäischen Ländern, präsentieren. Sie richtet sich gezielt an Nachwuchswissenschaftler*innen, um ihnen ein Podium zu bieten, durch das sie ins Gespräch mit Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft kommen können. Die Konferenz soll wieder in Dresden stattfinden.</p><p> Zur Vorbereitung und Durchführung der Konferenz suchen wir in unserem Team Kommunikation und Medien einen</p><h1> Eventmanager   (w/m/d)  <br> für die Internationale Wissenschaftskonferenz „Building Bridges 2026“</h1><p> Die Stelle ist ab 1. Februar 2026 und vorerst befristet bis zum 31. Oktober 2026 zu besetzen. Eine Option zur Verlängerung besteht für den Fall, dass die Tagung verstetigt und jährlich durchgeführt werden soll. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung der Konferenz „Building Bridges 2026“ </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit sowie Anleitung der Veranstaltungsagentur inkl. Vor- und Nachbereitung der Arbeitstreffen </li> <li>  Übersicht und Überwachung von Meilensteinen und Ergebnissen, insbesondere Controlling von Zeit- und Budgetplänen </li> <li>  Identifikation von Zielgruppen, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie relevanten Industrieunternehmen in Deutschland, Polen, Tschechien, der Ukraine sowie weiteren südosteuropäischen Staaten </li> <li>  Erschließung von Kommunikationswegen, um diese Zielgruppen zu erreichen </li> <li>  Interne und externe Print- und Online-Kommunikation inkl. Social Media vor, während und nach der Konferenz </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem einschlägigen Studium </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen im wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Eventmanagement </li> <li>  Erfahrung in der Organisation von internationalen Kongressen, Tagungen und Workshops </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Systemen (insb. cobra) und Newsletter-Software (insb. rapidmail) von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus </li> <li>  Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz </li> <li>  Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) – u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.</p><p> Am HZDR fördern und schätzen wir die Diversität unserer Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Helmholtz-Zentrum <br> Dresden-Rossendorf <br> Bautzner Landstraße 400 <br> 01328 Dresden</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern: <br> Herr Simon Schmitt <br> Tel.: +49 351 260-3400</p><p> Job-ID: <br> 2025/160</p><p> Bewerbungsschluss: <br> 5. Januar 2026</p>

Eventmanager (w/m/d) für die Internationale Wissenschaftskonferenz „Building Bridges 2026“

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Mit einem ganzheitlichen Blick für die Unternehmensziele treiben Sie die Themen Business Continuity Management und Informationssicherheit gemeinsam mit Ihrem Team voran und stärken so das Vertrauen unserer Kunden in dem digitalen Wandel der AOK PLUS. </li> <li>  Sie verantworten die Kontinuität unserer Prozesse und schaffen Rahmenbedingungen für das frühzeitige Identifizieren und Bewerten von Risiken sowie optimale Präventivmaßnahmen. </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren und setzen ein unternehmensweites, integriertes sowie effizientes Risikomanagement um. </li> <li>  Im Krisenfall behalten Sie einen kühlen Kopf und leiten im Ereignisfall den Notfall- bzw. Krisenstab in der AOK PLUS. </li> <li>  Als disziplinarische Führungskraft gestalten Sie ein Umfeld, das auf Vertrauen, Orientierung und Entwicklung ausgerichtet ist. </li> <li>  Sie leiten Ihr Team entsprechend unserer Führungsgrundsätze, treffen Entscheidungen, fördern Ihre Mitarbeitenden und sichern Erfolge. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Master-Niveau) in Richtung Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Krisenmanagement, Gefahrenabwehr oder Security Management wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Informationssicherheits- und Krisenmanagement und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. </li> <li>  Sie denken strategisch und analytisch, sind stressresistent und haben Spaß daran auch für komplexe Probleme Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Mit Ihren exzellenten Entscheidungsfindung- und Kommunikationsfähigkeiten können Sie strukturiert und lösungsorientiert Krisenstäbe leiten. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für die Gesundheit unserer Kunden in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 66.700 EUR bis 81.600 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Madeleine Wessela (Bereichsleiterin Sicherheitsmanagement) – 0800 10590-12690</p><p> Recruiter: <br> Marcus Donner – 0800 10590-37555</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 14. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Business Continuity Management / Informationssicherheit

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit über 80 Jahren erfolgreich. Vom ursprünglich traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe in Infrastrukturbau, Umwelttechnik und Landentwicklung entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir eigene Recyclinganlagen und bergrechtliche Rückverfüllungen.</p><p> In Dresden-Lockwitz betreiben wir eine große Abfallbehandlungsanlage für Bau- und Gewerbeabfälle, in der wir hochwertige Sekundärbrennstoffe für qualifizierte Anwendungen vornehmlich in Zementwerken herstellen.</p><p> Für unserer Unternehmen AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für unsere Sekundärbrennstoffanlage:</p><h1> Mechaniker / Schlosser / Schweißer (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die nachhaltige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Sekundärbrennstoffanlage mit ihren mehr als 40 Maschinen und über 100 Förderbändern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und idealerweise auch Erfahrung als Instandhaltungsmechaniker, Reparaturschlosser oder Schweißer mit. </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst (3-Schicht-System) zu arbeiten und haben Freude an dem, was Sie tun. </li> <li>  Sie haben einen gültigen Schweißerpass (von Vorteil). </li> <li>  Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau, zur Kommunikation und Abklärung Technischer Belange mit Ihren Kollegen per Funk. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Die Anstellung erfolgt nach einer üblichen Probezeit unbefristet. </li> <li>  Eine faire Bezahlung versteht sich von selbst. </li> <li>  Wir haben flache Hierarchien und sind bekannt dafür, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen. </li> <li>  Sie erhalten Arbeitskleidung inkl. Waschservice. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände. </li></ul><p> Mehr über uns erfahren Sie hier   <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>  .</p><p> AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG <br> Bewerbermanagement · Frau Nina Amand <br> Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

Mechaniker / Schlosser / Schweißer (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), idealerweise mit der Software CAIGOS, CAD-Systemen sowie Oracle  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

IT-Application Manager (m/w/d)

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender  <br>  Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort Pirna eine/n</p><h1> HR Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen </li> <li>  Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li>  Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit </li> <li>  Erstellen von Reports und Statistiken </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens </li> <li>  Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Selbständigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Herrn Rabe (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 202 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

HR Manager (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Administration von Benutzern vom Anlegen bis zur Deaktivierung von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung </li> <li>  Übernehmen Sie die Administration und den Support für Microsoft Windows Server, MS Exchange Server, Clients und Anwendungen </li> <li>  Verantwortung für die Administration und den Support der Virtualisierungsplattform </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Konzepten bezüglich Security, Fernzugriff, Storage, externer Datenaustausch, Backup und Recovery gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie analysieren und beheben die technischen Probleme im IT-Infrastrukturbetrieb und stellen Datensicherheit und Verschlüsselungen sicher </li> <li>  Planung, Konfiguration und Überwachung der IT-Systemsicherheit </li> <li>  Betreuung verschiedenster Software-Anwendungen </li> <li>  Evaluierung neuer Technologien </li> <li>  Dokumentation von IT-Prozessen und Infrastruktur </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung auf dem der Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Weiterbildungen auf dem Gebiet der IT-Systemadministration </li> <li>  Gute praxiserprobte Fachkenntnisse über Microsoft Systeme wie ADS, Exchange </li> <li>  Berufserfahrung mit Microsoft Windows als Server- und Client-Betriebssystem, Linux-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> <p>  Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. </p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> ERP Consultant Inhouse (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktion des ERP-Systems sowie aller angebundenen Systeme </li> <li>  Benutzeradministration - Anlegen und Deaktivieren von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung in Branchensoftware und bestimmten Fachapplikationen </li> <li>  Administration und Betreuung von Datenbanken </li> <li>  Weiterentwicklung, Sicherstellung und Betreuung der Funktion des Funkscanner-Systems </li> <li>  Überwachung und Optimierung der eingesetzten Lizenzen </li> <li>  Problem- und Fehleranalyse innerhalb der IT-Infrastruktur sowie deren Behebung bzw. deren Veranlassung </li> <li>  Betreuung der Kunden- und Lieferantenportale </li> <li>  Sicherstellung von Fernzugriffen und von externem Datenaustausch </li> <li>  Betreuung von Branchensoftware und Fachapplikationen sowie Fehleraufnahme und Beseitigung zusammen mit Herstellersupport </li> <li>  Projektleitung, Projektmanagement und Projektbegleitung </li> <li>  Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Umgang mit den IT-Systemen </li> <li>  Zuarbeit zu internen und externen Audits </li> <li>  IT-Sicherheit - Planung, Einrichtung, Überwachung und Kontrolle </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Fachspezifische Ausbildung an einer Fach- oder Hochschule zum Betriebswirt, Ingenieur, Bachelor, Master oder Diplom auf dem Gebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ gleichwertiger Abschluss und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen oder anerkannter Abschluss als Meister oder Techniker und langjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen im Bereich Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Vertiefte, spezifische Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Informationstechnologien, insbesondere über  <ul>   <li>    Detaillierte betriebswirtschaftliche Abläufe aller Bereiche, die ERP einsetzen   </li>   <li>    Anforderungen Automobilindustrie (Abläufe EDI)   </li>   <li>    Oracle-Datenbanksysteme, SQL-Abfragen   </li>   <li>    ERP-Systeme   </li>   <li>    Aufbau und Einrichtung von Hardware, PC, Server, Drucker   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

ERP Consultant Inhouse (m/w/d)

<p> Für unseren Meisterbereich E/MSR Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen</p><h1> Anlagenelektriker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den elektro-, mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen der Kläranlage Kaditz, des Kanalnetzes sowie der Betriebsführungen </li> <li>  Beseitigung auftretender Störungen durch zielgerichtete Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Abwasserentsorgung </li> <li>  Installationsarbeiten in Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Wartung, Inspektion und Instandhaltung von elektrotechnischen und automatisch arbeitenden Einrichtungen </li> <li>  Ermittlung des Materialbedarfs für durchzuführende Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Anfertigung von Berichten über durchgeführte Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Industrieelektroniker </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich </li> <li>  Kenntnisse über die technischen und technologischen Funktionen von Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen </li> <li>  Schaltberechtigung bis 30 kV wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Beurteilung und Beschreibung der Funktion technischer Systeme </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsvolle, umsichtige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Unterstützung der Rufbereitschaft </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 07 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Zulagen und Zuschläge nach TVöD </li> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis (vorerst bis 31.03.2027) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Arbeit mit modernster Ausrüstung und Technik </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.</p>

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