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<h2>MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Belgern-Schildau – Vollzeit, Teilzeit – Unbefristet!</p><p><br></p><p><strong>Hier läuft alles über Ihren Schreibtisch:</strong></p><ul><li> Erstellen von Verträgen, Angeboten, Lieferscheinen, Rechnungen</li><li> Unterstützung des Außendienstes, Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li> Pflege und Überwachung von Stammdaten und Aufträgen in SAP</li><li> Korrespondenz, Telefonie und Organisation im Tagesgeschäft</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil? Kaufmännisch fit und serviceorientiert!</strong></p><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und behalten auch bei vielen Aufträgen den Überblick? Perfekt! Ob mit Erfahrung im Vertriebsinnendienst, als Organisationstalent im Sekretariat oder mit SAP-Kenntnissen – wir zählen auf Ihre Struktur und Ihren Einsatz.</p><p><br></p><p><strong>Haben Sie Fragen?</strong></p><p>Julia Wolff | 0281 - 204161</p><p><br></p><p><strong>Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><br></p><p>Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! </p><p><br></p><p>bit.ly/Vertriebsinnendienst-Liebersee</p><p><br></p>

Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG</strong></p><p><br></p><p>Wir suchen freundliche &amp; engagierte</p><p><br></p><h2>MTRA (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Standorte: Elsterwerda, Riesa, Oschatz, Döbeln </p><p><br></p><p>Radiologische Praxis im Krankenhaus</p><p><br></p><p>• Tolles Team</p><p>• Modernste Technik</p><p>• Keine Dienste</p><p>• Teilzeit möglich</p><p><br></p><p>Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:info-riesa@radmed.de" target="_blank">info-riesa@radmed.de</a></p><p><br></p><p><strong>MVZ RadMed GmbH</strong></p><p>Weinbergstraße 8</p><p>01589 Riesa</p><p>Tel: 03525 658330 </p><p><a href="http://www.radmed.de" target="_blank">www.radmed.de</a></p><p><br></p>

Medizinisch-Technische Radiologieassistent (MTRA) m/w/d

<p>Die <strong>Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><p><br></p><h2>Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Die Stellung der Kanzlerin / des Kanzlers sowie ihre/seine Aufgaben und die an sie/ihn zu stellenden Anforderungen sind im § 90 Sächsisches Hochschulgesetz geregelt.</p><p><br></p><p>Die Möglichkeit zur Bewerbung besteht bis zum 15. August 2025. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote" target="_blank">https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote</a></p>

Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)

<p> Bewerbungsfrist: 31.07.2025</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Stellenanzeigen ID: 1429</p><p> Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.</p><p> Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.</p><h1> Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)</h1><h2> Gemeinsam Pflege gestalten</h2><p> In Ihrer neuen Position als Pflegedirektor*in verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><h2> Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden </li> <li>  Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses </li> <li>  Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte </li> <li>  Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit </li></ul><h2> Innovationsmanagement und Digitalisierung</h2><ul> <li>  Integration neuer Technologien </li> <li>  Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen </li></ul><h2> Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung </li> <li>  Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen </li> <li>  Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik </li> <li>  Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen </li> <li>  Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen </li></ul><h2> Patientenorientierung und Qualitätssicherung</h2><ul> <li>  Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung </li> <li>  Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback </li> <li>  Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung </li></ul><h2> Wissenschaft und Lehre</h2><ul> <li>  Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie </li> <li>  Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten </li></ul><h2> Budget- und Ressourcenmanagement</h2><ul> <li>  Planung und Kontrolle des Pflegebudgets </li> <li>  Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung </li> <li>  Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität </li></ul><h2> Personalgewinnung und -bindung</h2><ul> <li>  Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam </li> <li>  Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege </li> <li>  Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen </li> <li>  Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht </li> <li>  Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen </li> <li>  Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien </li> <li>  Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung </li> <li>  Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite.</p><ul> <li>  Vergütung: Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken </li> <li>  Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge </li> <li>  Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten </li> <li>  Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen </li> <li>  Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin der <br> Direktion Human Resources für Rückfragen</h2><p> Kati Weise <br> Tel: 0351-458 3164 <br> Hier mehr erfahren</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.</p><p> Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.</p>

Pflegedirektorin / Pflegedirektor (m/w/d)

<p> Für den Bereich der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle sowie Leitung des Teams von sechs Fachingenieuren </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Konzepten für die zukunftsfähige Entwicklung des Abwassersystems der Landeshauptstadt Dresden </li> <li>  Optimierung der Verfahrenstechnik, Begleitung von Investitionsmaßnahmen der Abwasser- und Schlammbehandlung sowie der Abwasserableitung </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Investitionsvorhaben sowie die Festlegung von prozessbezogenen Überwachungs- und Steuerungsstrategien </li> <li>  Konzepterarbeitung und Planung von Programmen und Maßnahmen zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Eigenständige Akquisition und Durchführung von Beratungsleistungen für abwassertechnische Aufgabenträger </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hochschulstudium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung in der Team- und/ oder Projektarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, Abwassertechnik sowie über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz, Wasserrecht sowie den branchenspezifischen Standards </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke </li> <li>  Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B     (Fahrtätigkeit)   </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 14  <br>     (bei Vorliegen der Voraussetzungen)   </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende Arbeitstätigkeit mit Perspektive und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum, neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Katja Bellin.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?  <br>  Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?  <br>  Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? </p> <p>  Hier sind wir! </p> <p>  Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz. </p> Das erwartet Dich vor Ort: <ul>  <li>   Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)  </li>  <li>   Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe  </li>  <li>   Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)  </li>  <li>   Bis zu 2 Job Räder  </li>  <li>   Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung  </li>  <li>   Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen  </li>  <li>   Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen  </li> </ul> Deine Aufgaben in der Einrichtung: <ul>  <li>   Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner  </li>  <li>   Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus  </li>  <li>   Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)  </li>  <li>   Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen  </li>  <li>   Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr  </li> </ul> Das bringst Du mit: <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen  </li>  <li>   Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung  </li>  <li>   Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität  </li> </ul> Deine Einarbeitung: <p>  Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein: </p> <p>  podcaster Player </p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Junior Buchhalter (m/w/d)</h1><h3> Du hast ein gutes Zahlenverständnis und möchtest deine buchhalterischen Fähigkeiten einbringen? Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Verstärkung, die mit einer sorgfältigen Arbeitsweise dazu beiträgt, unsere Buchhaltungsprozesse effizient zu gestalten. In unserem Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.</h3><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen und übernimmst organisatorische Aufgaben, damit unsere Buchhaltung korrekt und zuverlässig funktioniert. </li> <li>  In deinem Aufgabenbereich behältst du wichtige Fristen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, um unsere internen wie externen Kund*innen bestmöglich zu unterstützen. </li> <li>  Du bearbeitest Angebote und Aufträge unter Einhaltung vertraglicher Vorgaben und interner Richtlinien, um Forderungsausfälle zu vermeiden. Dabei prüfst und überwachst du Konfliktfälle, insbesondere bei Zahlungsarten wie Paypal, AmazonPay und Klarna. </li> <li>  Du unterstützt bei der Dokumentation und Verbesserung unserer Prozesse und entwickelst deinen Aufgabenbereich nach und nach weiter – mit dem Blick fürs Detail und dem Interesse an Zusammenhängen. </li></ul><h2> Das wu¨nschen wir uns von dir:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Du möchtest deine buchhalterischen Kenntnisse kontinuierlich erweitern und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Auch bei komplexeren Aufgaben behältst du den Überblick und findest pragmatische Wege, Herausforderungen effizient zu lösen. </li> <li>  Du findest dich schnell in neue Teams ein, schätzt den kollegialen Austausch und trägst zu einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit bei. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2> <ul>  <li>   Mit guter Work-Life-Balance und einem zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (mind. 30h) oder Vollzeit bieten wir dir eine verlässliche Perspektive und die Chance, gemeinsam mit uns durchzustarten.  </li>  <li>   Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.  </li>  <li>   Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!  </li> </ul> Weitere Vorteile bei uns: <ul>  <li>   Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)  </li>  <li>   Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  </li>  <li>   Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness  </li>  <li>   Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)  </li>  <li>   Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  </li> </ul><h2> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!</h2><h3>  Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". </h3> Du hast Fragen? <br> Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: <a href="https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1" target="_blank">https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1</a> <h5>  * Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a> </h5>

Junior Buchhalter (m/w/d)

<p> Ausschr.-Nr.: 2025/2087</p><p> Arbeitsort: Leipzig</p><h2> Wir sind der MDR.</h2><p> Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.</p><p> Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Gebäudemanagement, Team Fachingenieure suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als</p><h1> Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)</p><p> Arbeitsort: Leipzig <br> unbefristet <br> in Vollzeit</p><h2> Ihr Beitrag als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d):</h2><ul> <li>  Planung, Realisierung und Betreuung von Elektroinstallationen, Verteilungen, Beleuchtung und haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Elektrotechnik) in Bezug auf Instandhaltung, Modernisierung sowie Um-, Erweiterungs-, Rück- und Neubauten </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen für Planungs- und Ausführungsleistungen sowie Vergabemitwirkung </li> <li>  (Teil-)Projektleitung in Bauherrenfunktion, einschließlich Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und Risikocontrolling mit externen und internen Partnern </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung elektrotechnischer Regelungen und Verordnungen sowie die Terminüberwachung von gesetzlichen Prüfungen </li> <li>  Mitwirkung bei der strategischen und operativen Wirtschafts- und Budgetplanung </li> <li>  kontinuierliche, technisch orientierte Marktbeobachtung sowie Bewertung von Technologien und Produkten </li></ul><h2> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h2><p> Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit der HOAI und VOB sowie den spezifischen DIN- und VDE-Richtlinien </li> <li>  Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Nieder-/Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und Überspannungsschutz </li> <li>  fachkundige Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie der VdS-Richtlinien </li> <li>  Kenntnisse in SAP-HANA, CAFM (waveware), AutoCAD und AVA-Programmen (z. B. RIB iTWO) </li> <li>  gutes Überblickswissen im Umfeld Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheitstechnik, MSR) und IT </li> <li>  betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Betrieb von elektrotechnischen Anlagen in der Fernseh- und Rundfunkproduktion </li> <li>  Kompetenz in der Dokumentation und im Berichtswesen </li> <li>  ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit hoher sozialer Kompetenz </li> <li>  selbstständige, kooperative, teamübergreifende und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu regelmäßigen Dienstreisen zu den regionalen Standorten des MDR </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.</p><ul> <li>  Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms. </li> <li>  Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR. </li></ul><h2> Das unterstützen wir:</h2><p> Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.</p><p> Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.</p><p> In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.</p><p> Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> Willkommen beim MDR!</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 30.07.2025.</p><p> Alle aktuellen Stellenangebote des MDR</p><p> Mitteldeutscher Rundfunk <br> Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement</p>

Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit 80 Jahren erfolgreich. Vom traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe rund um das Thema „Bauen und Umwelt“ entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung. So betreiben wir eigene Rohstofflagerstätten, Recyclinganlagen und bergbauliche Rückverfüllungen.</p><p> Für unserer Unternehmen Amand Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir   ab sofort  :</p><h1> Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) <br> für Radlader und Bagger</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie gehen mit unseren Geräten äußerst umsichtig und verantwortungsbewusst um </li> <li>  Sorgfältige Sortierung des Abfalls und Beschickung unserer Zerkleinerer, Beladung unserer LKWs mit verschiedenen Materialien </li> <li>  Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li> <li>  Sie sind bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li> <li>  Bei entsprechender Erfahrung erwarten wir eine sichere und versierte Bedienung der genannten Maschinen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Hohe Wertschätzung Ihres zuverlässigen und engagierten Einsatzes </li></ul><p> Einen umfangreichen Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie hier   <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>  .</p><p> Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per   E-Mail  oder über das   Onlinebewerbungsformular  .</p><p> Amand Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nina Amand · Bewerbermanagement <br> Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) für Radlader und Bagger

<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit 80 Jahren erfolgreich. Vom traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe rund um das Thema „Bauen und Umwelt“ entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir Kiesgruben, Recyclinganlagen, Deponien und bergbauliche Rückverfüllungen.</p><p> Für unserer Unternehmen Nordmineral Recycling GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir   ab sofort  :</p><h1> Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d) <br> für Radlader und Mobilkettenbagger</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie gehen mit unseren Geräten äußerst sicher, umsichtig und verantwortungsbewusst um </li> <li>  Sorgfältiges Be- und Entladen von Containern und LKWs </li> <li>  Instandhaltung und Pflege Ihrer Arbeitsgeräte sowie Ausführung kleinerer Reparaturen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Ihren Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Firmenfeiern und Events </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung ist erwünscht </li> <li>  Sicher und versiertes Umgehen mit den Maschinen </li> <li>  Verständnis und Interesse für komplexe Recyclinganlagen </li></ul><h2> Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:</h2><ul> <li>  Nachfolge Anlagenfahrer der RC-Anlage </li></ul><p> Einen umfangreichen Einblick in unsere Tätigkeit erhalten Sie hier <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>.</p><p> Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über das Onlinebewerbungsformular.</p><p> Nordmineral Recycling GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Nina Amand · Bewerbermanagement <br> Hammerweg 35 · 01127 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

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