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<h1> Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)</h1><p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</h2><p> Kennziffer <br> 3710</p><p> Entgeltgruppe <br> 7 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 02.07.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie   hier  auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen </li> <li>  Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten </li> <li>  Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. </li> <li>  Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>  Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Kenntnisse von Laborbetrieben </li> <li>  Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Dirk.Winzer@bfr.bund.de" target="_blank">Dirk.Winzer@bfr.bund.de</a> </p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)

<h1> Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> 10245 Berlin Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> TALGO – DER AUFTRAG</h2><p> Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain.</p><p> In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen aus.</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Reparaturen und Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen (z. B. Inspektions- und Wartungsarbeiten an den Fahrwerken oder Drehgestellen, Überwachung und Wiederherstellung der Radgeometrie, Wartung und Reparatur der Brems- und Federungsanlage, der Kupplungselemente, der Wasser- und Druckluftanlage, der Kücheneinrichtungen in Bistro-Wagen sowie der Inneneinrichtungen) </li> <li>  Teilmodernisierung von Reisezugwagen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse Deiner durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker/-in, Mechatroniker/-in o. ä. </li> <li>  Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li> <li>  Interesse für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li>  ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Gerne Berufseinsteiger </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden </li> <li>  Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikationen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + AVWL </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich </li> <li>  Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens </li> <li>  Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort </li></ul><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><p> Gern begrüßen wir Dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an:</p><p> Frau Klausing</p><p> <a href="mailto:Bewerber@talgo.de" target="_blank">Bewerber@talgo.de</a></p><p> Talgo (Deutschland) GmbH</p><p> Revaler Straße 99</p><p> 10245 Berlin</p><p> <a href="http://www.talgo.de" target="_blank">www.talgo.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 befristet bis 31.08.2026 eine/n</p><h1> Ergotherapeut/in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 118/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 9a TV-L <br> Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li>  Befunddokumentation und Therapieplanung im interprofessionellen Team sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li>  Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externer Partner im Netzwerk </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li>  Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor in Ergotherapie mit abgeschlossener Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/ Ergotherapeutin mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Erlaubnis nach §§ 8, 8a Ergotherapeutengesetz </li> <li>  oder Erlaubnis als „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut“ oder „Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin“ nach § 9 Ergotherapeutengesetz </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse zum ergotherapeutischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen der Gesundheits- und pädagogischen Fachberufe </li> <li>  ausreichend Zeit für Dokumentation und Kooperation </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an der Ferienregelung </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Eva Lombardo, Stellenzeichen: Ges 5300, Tel.: +49 30 90299-2872.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 17.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/?zeugnisbewertung.html</a>.</p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Ergotherapeut/in (m/w/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Vollzeit als ambitionierte <br> </p><h1>  Pflegedirektion ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li>  kompetente Unterstützung durch unsere Geschäftsführung und Fachabteilungen  <br> </li> <li>  individuelle Einarbeitung u.A. in der Firmenzentrale in Berlin </li> <li>  Gestaltungsspielräume für den Ausbau und Optimierung der ambulanten Pflege  <br> </li> <li>  regelmäßige interne Führungskräfte-Seminare und Führungskräftetagungen für den fachlichen Austausch  <br> </li> <li>  interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein erfahrenes und stabiles Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden, das ein freundliches und offenes Betriebsklima pflegt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  akquirieren von Kunden durch einen regelmäßigen Außendienst und Netzwerkarbeit </li> <li>  kaufmännische Steuerung und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten ambulanten Pflegeteams  <br> </li> <li>  Entscheidung über die Aufnahme und Ablehnung von Klienten bzw. Mietern </li> <li>  regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung </li> <li>  Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen, sowie der Budgeterstellung </li> <li>  strategische Entwicklung der Produkte im Bereich ambulante Pflege sowie Mitarbeit bei der Optimierung der Kunden- und Personalwerbung sowie aktive Unterstützung von Marketingaktionen </li> <li>  Entwicklung und Einarbeitung Ihres Pflegeteams  <br> </li> <li>  Standortübergreifende Personalbedarfs- und Einsatzplanung mit Verantwortung für alle Ein- und Austrittsprozesse </li> <li>  Überwachung einer effizienten teamübergreifenden Dienstplan -und Urlaubsplanung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft </li> <li>  Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen  <br> </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  teamunterstützende Einsatzbereitschaft, hohe Motivation und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres ambulanten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorendienste GmbH <br> Mandy Barsch · 030 726 2668 61 <br> Rudower Chaussee 12 · 12489 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegedirektion ambulant (m/w/d)

<h1> Facharzt:ärztin (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie – Praxis / MVZ in Berlin</h1><p> Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem vielfältigen Spektrum an Fachbereichen wie Radiologie, Kardiologie und Allgemeinmedizin. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken der Caritas Gesundheit gewährleisten wir eine optimale Patientenversorgung.</p><br><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum der Caritas Gesundheit Berlin ist mit Standorten in Pankow, Prenzlauer Berg und Hermsdorf und zahlreichen Fachbereichen für die Gesundheit unserer Patient:innen da. Unsere Praxis-Teams kümmern sich mit Herz und Fachwissen um alle Anliegen und haben nicht nur für die medizinischen Fragen, sondern auch für mögliche Ängste und Unsicherheiten immer ein offenes Ohr.</p><br><p> Neu aufgestellt und gemeinsam erfolgreich – mit Ihnen! <br> Für unsere Standorte des Caritas MVZ Gesundheit Berlin suchen wir engagierte Fachärzt:innen für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Freude an der ambulanten Versorgung haben, eigene Schwerpunkte einbringen möchten und den Aufbau aktiv mitgestalten wollen.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, modernen MVZ-Standorts </li> <li>  Eine attraktive Work-Life-Balance mit geregelter Arbeitszeit, ohne Wochenend- oder Nachtdienste </li> <li>  Eine zentrale Lage in Berlin-Wittenau mit sehr Anbindung an den ÖPNV und städtischer Infrastruktur </li> <li>  Eine enge Anbindung an unsere Klinikpartner, mit ausgewiesener Expertise in der Endoprothetik sowie in der operativen Versorgung von Schulter, Knie, Hüfte, Fuß und Wirbelsäule – mit Möglichkeiten zur fachlichen Vernetzung und kollegialem Austausch </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte (z. B. spezielle Schmerztherapie, Sportmedizin, oder andere Zusatzqualifikationen) aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Unterstützung durch engagiertes Assistenzpersonal und digitale Praxisprozesse </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in Trägerschaft der Caritas – mit sinnstiftender Tätigkeit im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie </li> <li>  Interesse an einer ganzheitlichen, patientenorientierten Medizin </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Umfeld einzubringen </li> <li>  Idealerweise Zusatzweiterbildungen oder Interesse, diese bei uns zu erwerben </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Praxis weiter und halten stets Ausschau nach neuen Behandlungstechniken. </li> <li>  Genießen Sie alle Vorzüge der Selbständigkeit ohne die wirtschaftlichen Risiken. </li> <li>  Interdisziplinarität: Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Praxisnetzwerkes mit den Fachbereichen in der Chirurgie, Gynäkologie, Allgemeinen Inneren Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Radiologie sowie alle, die noch dazukommen. </li> <li>  Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, bei uns erhalten Sie zuverlässige Dienstpläne, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Ihre Dienstzeiten sind planbar und flexibel von Montag bis Freitag. </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In regelmäßigen Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte. </li> <li>  Nutzen Sie unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> oder über unser Online-Formular.</p><p> Caritas-MVZ Berlin GmbH <br> Kurhausstraße 30 <br> 13467 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) Orthopädie / Unfallchirurgie - Praxis / MVZ

<p> Schule bald vorbei – und dann? Wie wär’s mit einer krisensicheren Ausbildung, die etwas bewegt?</p><p> Als Notarfachangestellter (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du organisierst wichtige Verträge, berätst Mandanten und hältst den Betrieb im Notariat am Laufen. <br> Klingt nach Verantwortung? Stimmt! Aber keine Sorge – du wächst da rein und bekommst alles an die Hand, was du brauchst.</p><p> Starte deine Karriere mit einer dualen</p><h1> Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsstart: 01.08.2025 <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Ausbildungsort: Berlin</p><p> Wer ist die Notarkammer Berlin? <br> In der Notarkammer Berlin sind alle Notarinnen und Notare des Landes Berlin zusammengeschlossen. Sie stehen dem Rechtsuchenden als hochqualifizierte Juristen überall im Stadtgebiet mit Rat und Tat zur Seite. Die Notarkammer Berlin ist die zuständige Stelle für die Berufsbildung der Notarfachangestellten im Land Berlin.</p><h2> Was lerne ich in der Ausbildung?</h2><p> Notarfachangestellter ist ein anspruchsvoller Ausbildungsberuf mit dualem Aufbau. Das bedeutet, dass ein Teil der Ausbildung in der Berufsfachschule (Hans-Litten-Schule in Charlottenburg) erfolgt und ein Teil in einem der Ausbildungsbetriebe, d. h. einer Berliner Notarkanzlei.</p><p> Unter anderem lernst du:</p><ul> <li>  Notare und Notarinnen in allen Tätigkeitsbereichen eigenverantwortlich zu unterstützen </li> <li>  Mandanten zu betreuen </li> <li>  Verträge und andere Urkunden vorzubereiten und deren Vollzug zu überwachen </li> <li>  Rechnungen zu erstellen </li> <li>  Termine von der Vorab-Recherche bis zum Schriftverkehr zu begleiten </li> <li>  im ständigen Kontakt mit Behörden, Grundbuchämtern, dem Handelsregister und Nachlassgerichten zu stehen </li></ul><h2> Was brauche ich, um Notarfachangestellter (m/w/d) zu werden?</h2><ul> <li>  guten MSA, Fachhochschulreife oder Abitur </li> <li>  Interesse an Rechtsfragen </li> <li>  Freude an der Kommunikation und dem Umgang mit Menschen </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit im Team </li> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit </li> <li>  gute Umgangsformen </li> <li>  Erfahrung in MS Office, rasche Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude daran, gerechte Lösungen zu finden und damit Streit zu vermeiden </li></ul><h2> Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?</h2><p> Die Notarkanzleien bieten ein interessantes, breites Aufgabengebiet, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung. Diese beträgt (brutto) für den Ausbildungsbeginn ab August 2025:</p><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.100 Euro </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro </li></ul><h2> Klingt super! Wie geht’s weiter?</h2><p> Du hast dich für eine Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) entschlossen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lade dafür bitte deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format auf unserer Karriereseite hoch.</p><p> Wir leiten deine Bewerbungsunterlagen für dich an verschiedene suchende Notarkanzleien in Berlin weiter.</p><p> Notarkammer Berlin <br> Littenstr. 10 <br> 10179 Berlin <br> +49 30 246290-0 <br> <a href="http://www.notarkammer-berlin.de" target="_blank">www.notarkammer-berlin.de</a></p>

Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d)

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> 10245 Berlin Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> TALGO – DER AUFTRAG</h2><p> Talgo (Deutschland) GmbH – Teil der erfolgreichen spanischen Talgo-Gruppe – ist ein anerkanntes Serviceunternehmen für Schienenfahrzeuge und eisenbahnspezifische Werkzeugmaschinen mit Sitz am RAW-Gelände in Berlin-Friedrichshain.</p><p> In unserem modernen Werk, in dem wir derzeit mehr als 120 Mitarbeitende beschäftigen, führen wir die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen aus.</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Reisezugwagen </li> <li>  Prüf- und Messtätigkeiten an elektrotechnischen Einrichtungen </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen </li> <li>  Durchführung von Bauteil- und Komponententausch an Reisezugwagen </li> <li>  Verdrahtungsarbeiten von Schaltschränken und Komponenten </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse Deiner durchgeführten Tätigkeiten </li></ul><h2> DAMIT BEGEISTERST DU UNS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker </li></ul><ul> <li>  Hohe Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li> <li>  Interesse für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen </li> <li>  ggf. schon theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  gern zweisprachig Spanisch/Deutsch, aber kein Muss </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li>  Gerne Berufseinsteiger </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden </li> <li>  Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fachqualifikationen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie </li> <li>  Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + AVWL </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich </li> <li>  Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens </li> <li>  Einen attraktiven Standort im Herzen von Berlin (S-Bahnhof Warschauer Straße) mit Parkplatz vor Ort </li></ul><h2> DEIN WEG ZU UNS</h2><p> Gern begrüßen wir Dich in unserem engagierten und motivierten Team! Solltest du Dich in der Stellenbeschreibung wiederfinden und wir Dein Interesse geweckt haben, dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung, sowie frühestem Startzeitpunkt per E-Mail an:</p><p> Frau Klausing</p><p> <a href="mailto:Bewerber@talgo.de" target="_blank">Bewerber@talgo.de</a></p><p> Talgo (Deutschland) GmbH</p><p> Revaler Straße 99</p><p> 10245 Berlin</p><p> <a href="http://www.talgo.de" target="_blank">www.talgo.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als</p><h2> <h1>  Customer Experience Manager*in (w/m/div) </h1> <br> bis zu 80% remote möglich <br> Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis. </li> <li>  Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion. </li> <li>  Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB). </li> <li>  Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken. </li> <li>  Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus. </li> <li>  Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design. </li> <li>  Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und wohnst in der näheren Umgebung von Berlin / Brandenburg. </li> <li>  Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Gehalt und Vergünstigungen ??  <br>  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unsere Zusammenarbeit:</p><ul> <li>  Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung. </li> <li>  Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3><p>  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! </p> Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

Customer Experience Manager*in (w/m/div)

<h1> Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d) für die Ausschließlichkeitsorganisation</h1><h2> Bundesweit</h2><h3> Berlin Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Concordia – der 1864 gegründete Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bietet mit seinen Tochtergesellschaften überall in Deutschland zeitgemäße und lebensnahe Versicherungslösungen für Privatkunden, Gewerbetreibende und die Landwirtschaft. Mit über 1.250 Beschäftigten und einem bundesweiten Netz von Concordia Vertretungen und Geschäftspartnern werden über 3 Millionen Verträge der rund 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden betreut.</p><p> Der Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmanager / Recruiting Specialist Agenturgewinnung (m/w/d). <br> Sie sind maßgeblich für die Gewinnung neuer Versicherungsagenturen für unsere Ausschließlichkeitsorganisation verantwortlich. Sie identifizieren, gewinnen und begleiten neue Vertriebspartner auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Selbstständigkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie die bundesweite Professionalisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Systems und unterstützen den Leiter der Ausschließlichkeitsorganisation dabei, den Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation erfolgreich zu gestalten.</p><h2> Ihre Eigenschaften und Aufgaben</h2><ul> <li>  Bundesweite Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der spezialisierten Vertriebsleiter </li> <li>  Identifikation geeigneter Kandidaten und aktive Ansprache potenzieller Vertriebspartner </li> <li>  Experte für übergreifende Aufgaben in Expertengremien der Concordia </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Entscheidend sind ihre Erfahrungen und nachgewiesenen, langjährigen Erfolge im Recruiting selbständiger Versicherungsvermittler (Neu Orga) </li> <li>  Begeisterung für das Recruiting (Neu Orga) und die Zusammenarbeit mit Menschen ist eine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Vertiefte Branchenkenntnisse und ein gutes Netzwerk im Versicherungsvertrieb </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit neue Wege, neue Lösungen und neue Ideen zu entwickeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten sowie Dienstwagen oder gute Reisekostenerstattung </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li> <li>  Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote </li></ul><p> Wenn es Sie reizt, die Zukunft unserer Vertriebsorganisation mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Herr Frank Schareina</p><p> Referent Personalmanagement im Bereich Personal</p><p> 0511/5701-1990</p><p> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a></p><p> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.</p><p> Karl-Wiechert-Allee 55</p><p> 30625 Hannover</p><p> Deutschland</p><p> <a href="http://www.concordia.de" target="_blank">www.concordia.de</a></p><p> Teilen</p>

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