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<ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeitszeitmodell für junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen.</li><li>Team:&nbsp;Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / Coaching etc.).</li><li>Einarbeitung:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung.</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung.</li><li>Vertrag:&nbsp;Unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Urlaub:&nbsp;28 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit.</li><li>Verpflegung:&nbsp;Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke.</li><li>Events:&nbsp;Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents.</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf von Waren aus dem Sanitätsfachhandel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Orthesen, Einlagen, Rollatoren, Rollstühle, Pflegehilfsmittel u. a.</li><li>Informationsaustausch sowie interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit allen unseren Fachbereichen.</li><li>Warenannahme, -lagerung und -kontrolle.</li><li>Umsetzen optisch ansprechender Warenpräsentationen.</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Verkäufer/-in.</li><li>Medizinische Kenntnisse wünschenswert.</li><li>Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen.</li><li>Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Senden Sie Anfragen oder vollständige&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medizintechnik-kroeger.de" target="_blank">Bewerbungs­unterlagen</a>&nbsp;ausschließlich postalisch oder per E-Mail an uns. Medizintechnik &amp; Sanitätshaus Harald Kröger GmbH Nobelstraße 3 03238 Massen-Niederlausitz <a href="mailto:bewerbung@medizintechnik-kroeger.de" target="_blank">bewerbung@medizintechnik-kroeger.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Sanitätshaus in Spremberg und Umgebung

<li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell für junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen.</li><li>Team: Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung.</li><li>Weiterbildung: Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / Coaching etc.).</li><li>Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung.</li><li>Vergütung: Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung.</li><li>Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li><li>Urlaub: 28 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Zusatzleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämien nach Betriebszugehörigkeit.</li><li>Verpflegung: Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke.</li><li>Events: Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents.</li>Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf von Waren aus dem Sanitätsfachhandel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Orthesen, Einlagen, Rollatoren, Rollstühle, Pflegehilfsmittel u. a.</li><li>Informationsaustausch sowie interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit allen unseren Fachbereichen.</li><li>Warenannahme, -lagerung und -kontrolle.</li><li>Umsetzen optisch ansprechender Warenpräsentationen.</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Verkäufer/-in.</li><li>Medizinische Kenntnisse wünschenswert.</li><li>Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen.</li><li>Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Senden Sie Anfragen oder vollständige&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medizintechnik-kroeger.de" target="_blank">Bewerbungs­unterlagen</a>&nbsp;ausschließlich postalisch oder per E-Mail an uns. Medizintechnik &amp; Sanitätshaus Harald Kröger GmbH Nobelstraße 3 03238 Massen-Niederlausitz <a href="mailto:bewerbung@medizintechnik-kroeger.de" target="_blank">bewerbung@medizintechnik-kroeger.de﻿</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Sanitätshaus in Elsterwerda und Umgebung

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung (Finanzbuchhaltung) in Teilzeit, mit mind. 25 h / Woche (0,641 VB) Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul> <li>Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens</li> <li>Mitwirkung bei steuerlichen Themen (z.B. Umsatzsteuer)</li> <li>Kontenabstimmung und Klärung offener Posten</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Schulgeldberechnung, Rechnungsstellung, Rechnungsbearbeitung, Rechnungsbuch &amp; Mahnwesen gegenüber Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Archivierung, allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Die St. Florian-Stiftung ist Träger von ambulanten und stationären Angeboten für Menschen mit geistiger Behinderung sowie psychischer Erkrankung. Darüber hinaus betreibt die St. Florian-Stiftung eine Integrative katholische Grundschule mit angegliederten Förderklassen. Für unsere Einrichtungen suchen wir im Rahmen dieser Stellenausschreibung ab dem 01.01.2026 eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragslinien des Deutschen Caritasverbandes (Anlage 2 AVR)</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht</li> <li>Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit</li> <li>Bejahung der Aufgaben und Ziele in einer katholischen Einrichtung und die Bereitschaft, diese tatkräftig zu unterstützen</li> </ul> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tschubel, Leiter der Stiftsverwaltung, unter Telefon: 033652/8258976 oder E-Mail: <a href="mailto:d.tschubel@st-florian-stiftung.de" target="_blank">d.tschubel@st-florian-stiftung.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung an: St. Florian-Stiftung Frankfurter Straße 3a 15898 Neuzelle oder per E-Mail an: <a href="mailto:d.tschubel@st-florian-stiftung.de" target="_blank">d.tschubel@st-florian-stiftung.de</a> Bewerbungsschluss: 31.08.2025

Finanzbuchhalter/in (m/w/d) | Mitarbeiter in der Verwaltung

Stellenbezeichnung: Betreuungsassistent (w/m/d)Pflege ist kreativ! Sie fördern bestehende Ressourcen und reaktivieren verlorene Fähigkeiten unserer Pflegebedürftigen, indem Sie eine angepasste Tagesstruktur für unsere Bewohner herstellen und soziale Kontakte aufrechterhalten. Als direkter Ansprechpartner pflegen Sie das Gespräch mit unseren Bewohnern.Einstiegsdatum: ab sofort<h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Alltagsgestaltung unter der Berücksichtigung unserer Bewohner</li><li>Durchführung individualisierter und gemeinschaftlicher Betreuungsmaßnahmen nach unseren Betreuungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Freizeitangeboten, ggf. auch Einzelbetreuungen</li><li>unterstützende Förderung von Interessengemeinschaften der Bewohner</li><li>Bewohnerbegleitung zu externen und internen Terminen</li><li>Mitwirkung bei der Angehörigenarbeit</li><li>Dokumentation von Betreuungsleistungen nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards (Sozialanamnese/ Biographiearbeit)</li><li>Förderung der Alterskompetenzen unserer Bewohner</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>abgeschlossene Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft“ (Alltagsbegleiter, Präsenzkraft) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>ein hohes Maß an unterhaltenden Kompetenzen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Ausgeglichenheit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen und Interesse an ihrer Biographie</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>attraktive Vergütung</li><li>hochmoderne und erstklassige Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Sie sprühen nur so von Kreativität und Initiative und es fällt Ihnen leicht, andere mit zu begeistern? Werden Sie Teil unseres Teams im Seniorendomizil Bernau und bewerben Sie sich noch heute! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Für die bessere Lesbarkeit unserer Seiten wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).

Betreuungsassistent (w/m/d)

Etabliertes Handwerksunternehmen aus Bernau sucht selbstständig arbeitende Heizungs- und Sanitärmonteure (m/w/d).Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, ein tolles Team und sehr gute übertarifliche Bezahlung. Unsere Monteure arbeiten in einer 4-Tage Woche von Montag-Donnerstag.JETZT BEWERBEN <a href="tel:+4933387500080" target="_blank">+49 (0)3338 750 00 80</a> <a href="mailto:contact@kama-gmbh.de" target="_blank">contact@kama-gmbh.de</a>

Heizungs- und Sanitärmonteur (m/w/d)

Für unseren Standort in Beeskow, Haus Barbara, suchen wir Sie zur Unterstützung ab dem 1. September 2025.Kontakt: Ansprechpartner: Frau Manuela Reich E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.reich@mediundcare.de" target="_blank">manuela.reich@mediundcare.de</a>MEDI+CARE Haus Barbara GmbH Grabbeallee 49 13156 Berlin

Pflegefachkraft (m/w/d) in Beeskow

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul>Was erwarten wir? Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Teammitglied gesucht! zum nächstmöglichen Termin beim Wasser- und Bodenverband „Welse“Wir suchen Sie! Der Wasser- und Bodenverband „Welse“ mit Sitz in Schwedt/Oder ist einer von 25 Gewässerunterhaltungsverbänden im Land Brandenburg. Seit über 30 Jahren sind wir für die Gewässerunterhaltung an Gewässern II. Ordnung auf rd. 130.000 ha verantwortlich. Auch die Deichunterhaltung und die Bewirtschaftung von wasserwirtschaftlichen Anlagen gehören zu unseren Aufgaben. Unser Verwaltungssitz befindet sich im Schwedter Ortsteil Passow. Im Herbst 2022 konnten wir mit unserem Betriebshof in unseren neu errichteten Bauhof auf dem Gelände des Neuen Hafens in Schwedt umziehen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein Teammitglied für die Stelle Kataster/Liegenschaften/Eigentumsfragen. Vielleicht wäre das ja eine neue Herausforderung für Sie!IHR AUFGABENFELD<ul><li>Erarbeitung und Überwachung von Stellungnahmen zu Gewässerauskünften</li><li>Visualisierung/Digitalisierung von Daten</li><li>Katasterverwaltung und -organisation</li><li>Erarbeitung fachlicher Grundlagen für die Geschäftsführung</li><li>Aktualisierung der Verbandsgrenze nach der EZG 25</li><li>Zuarbeit für den Fachbereich Beitragswesen</li><li>Vermessungstechnische Arbeiten zur Aufnahme und Aktualisierung der Gewässerdaten im Kataster</li><li>Organisation des Einsatzes der Vermessungshilfskraft</li><li>Unterstützung im Fachbereich Gewässerunterhaltung</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN FÜR DEN START BEI UNS<ul><li>Vermessungsingenieur/Techniker, Bauingenieur/Techniker oder einem vergleichbaren, dem Aufgabenschwerpunkt entsprechenden Fachgebiet</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS und CAD Software sowie allgemeine EDV Kenntnisse</li><li>Kartographische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Eine selbstständige, kreative und zielgerichtete Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Problemlösungen im Team zu erarbeiten</li><li>Besitz der PKW-Fahrerlaubnis</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Motiviertes Team</li><li>Vollzeitstelle</li><li>Vergütung nach TVöD-V</li></ul>HÖRT SICH SUPER AN? Dann schicken Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen bis zum 27. August 2025 per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@wbv-welse.de" target="_blank">verwaltung@wbv-welse.de</a> oder an WBV „Welse“ z.H. Frau Schmidt in 16303 Schwedt; Schwedter Chaussee 31.WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE BEI EINEM GESPRÄCH KENNENLERNEN ZU DÜRFEN. Bringen Sie Ihre Fragen mit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungskosten werden durch den Wasser- und Bodenverband „Welse“ nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Die Unterlagen werden nach dem Auswahlverfahren vernichtet.

Mitarbeiter (m/w/d) Kataster / Liegenschaften / Eigentumsfragen

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Soziales sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d). Es handelt sich zunächst um eine für zwei Jahre nach § 31 TVöD befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Nach erfolgreichem Bestehen dieser Erprobungszeit kann das Arbeitsverhältnis entfristet werden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Belange</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Führung eines fachkompetenten Teams von 16 Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten; Satzungen und Richtlinien</li><li>Bearbeitung von Beschlussvorlagen und Erläuterungen in den politischen Gremien ggf. auch Teilnahme an Sitzungen der SVV und deren Ausschüssen</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung; Haushaltsüberwachung des Fachdienstes sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Interessenbekundungsverfahren sowie Kontrolle der Ausschreibungsunterlagen nach VOL</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachdiensten, freien Trägern der Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulleitungen und -konferenzen, Jugendämtern sowie dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Brandenburg</li><li>Erstellung von Festsetzungs- und Zuwendungsbescheiden</li><li>Widerspruchsbearbeitung</li><li>Durchführung und Kontrolle von Ausschreibungsverfahren, Beschaffungen und Abrechnungen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor (FH) oder Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im o.g. Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Überzeugungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, intrinsische Motivation und Belastbarkeit</li><li>sichere MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein (PKW)</li><li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung mit kommunaler Haushaltsplanung</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 27.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „FDL Kita und Schulen/Soziales“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–238. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick nimmt deshalb auch wichtige Aufgaben als Bildungs- und Kulturstandort wahr. Im Einzugsgebiet der Stadt Zehdenick befinden sich 3 Grundschulen mit angrenzender Hortbetreuung.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden (Teilzeit) pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (VKA) SuE mit einer sechsmonatigen Probezeit</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD (VKA) SuE entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung Entgeltgruppe S11b</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Individuelle Beratung und Vernetzung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Schulleitung und Familienbetreuern</li><li>Begleitung einzelner lern- und verhaltensauffälliger Schüler im Unterricht</li><li>Mitwirkung bei Projekttagen – und wochen</li><li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, Konferenzen, Elternabenden, Schülersprechersitzungen, Förderausschüssen, schulinternen Arbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem schulpsychologischen Dienst und der Sonderpädagogischen Beratungsstelle</li><li>Durchführung sozialpädagogischer Projekte</li><li>Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten</li><li>Kooperation mit Ämtern, Behörden, Vereinen und Jugendeinrichtungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:</li><li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge/-in oder einen vergleichbaren Abschluss, wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Schulsozialarbeiter/in mit sozialpädagogischen und beratenden Tätigkeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit in Schulen</li><li>Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie sind konflikt- und kritikfähig und besitzen Ausgeglichenheit sowie eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung des Jugendschutzgesetzes (JuSchG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV) Betäubungsmittelgesetz (BtMG), Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Brandenburgisches Schulgesetz (BbgSchulG)</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B, Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-Kfz</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise werden vorausgesetzt</li><li>Diskreter Umgang mit sensiblen Personendaten</li></ul>Direkt für Sie daAnsprechpartnerin: Frau Weisheit, Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a BZRG). Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)“, bis zum 18.08.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulsozialarbeiter/in (w/m/d) z. Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

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