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<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li>  Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li>  Du kommst vorzugsweise aus der Region Dresden, Cottbus, Leipzig, Zwickau, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Berlin, Magdeburg oder Brandenburg an der Havel </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li>  Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li>  Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“!</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<h1> Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus</h1><h3> 14513 Teltow Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> In Potsdam und Teltow betreiben wir zwei moderne und großzügige Autohäuser. Neben dem Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen erhalten unsere Kunden hier modernsten Service für ihr Fahrzeug. In Berlin-Adlershof betreiben wir einen Outletstore mit vielen tollen Fahrzeugangeboten. Außerdem entsteht dort in Kürze ein dritter hochwertiger Standort für den Verkauf und den Service von Hyundai-Fahrzeugen. <br></p><p> Sie lieben Autos, arbeiten gerne mit Menschen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Serviceassistenz (M/W/D), die unser Team tatkräftig unterstützt und unseren Kunden ein erstklassiges Serviceerlebnis bietet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Persönlich, telefonisch und digital. </li> <li>  Terminmanagement: Koordination von Werkstattterminen und Serviceleistungen. </li> <li>  Rechnungsabwicklung: Erstellung, Prüfung und Übergabe von Kundenrechnungen. </li> <li>  Organisationsaufgaben: Pflege der Kunden- und Fahrzeugdaten sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein. </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten. </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position (idealerweise im Automobilbereich). </li> <li>  Technisches Grundverständnis und Interesse an Automobilen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für Ihre individuellen Bedürfnisse. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem top ausgestatteten Autohaus mit freundlicher Atmosphäre. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Trainings, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Teamgeist: Werden Sie Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams. </li></ul><p> Ihre Perspektive bei uns:</p><p> Als Serviceassistenz sind Sie die Visitenkarte unseres Autohauses und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Autohauses ASL Lichtblau GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Bei Fragen steht Ihnen Frau Jahr gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 3328 338790 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Frau Manuela Jahr</p><p> <a href="mailto:manuela.jahr@asl-lichtblau.de" target="_blank">manuela.jahr@asl-lichtblau.de</a></p><p> ASL Auto-Service Lichtblau GmbH</p><p> Oderstraße 18</p><p> 14513 Teltow</p><p> Teilen</p>

Serviceassistenz (m/w/d) im Autohaus

<p> Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! <br> <br> Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung“ suchen wir im WFBB-Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) ab sofort einen</p><h1> Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung der Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs </li> <li>  Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure </li> <li>  Gestaltung und Unterstützung von Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung </li> <li>  Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung durch Weiterbildung und zu Guter Arbeit </li> <li>  aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung </li> <li>  Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft </li> <li>  Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften. </li> <li>  Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert. </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung </li> <li>  Kenntnisse der Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und der Stadt Frankfurt (Oder) sind ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen, der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung. </li> <li>  Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern. </li> <li>  Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level C1 CEFR </li> <li>  Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>  ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen </li> <li>  eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen </li> <li>  eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li></ul><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „WFBB Arbeit – PM FK Ost-Brandenburg“ bis spätestens zum 31.01.2025 an:</p><p> Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) <br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <br> <br> <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@wfbb.de" target="_blank">bewerbung@wfbb.de</a></p>

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Kundenmanager*in (m/w/i) </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Sicherstellung eines kunden- und serviceorientierten Frontoffice an allen Servicestandorten als erste Ansprechperson für Mieter*innen, Interessenten und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Sicherstellung einer telefonischen Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten als Ansprechpartner für Geschäftspartner und Mieter </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Kundenanliegen rund um das Mietverhältnis in verschiedenen Kommunikationskanälen </li> <li>  Beratung von Mietinteressenten zum Wohnungsportfolio des Unternehmens sowie des Vermietungsprozesses </li> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung der telefonischen Qualitätssicherung von Mieteranliegen </li> <li>  Vertrieb von Wohnserviceleistungen und Veranstaltungstickets </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Wohnimmobilienbereich oder in einem Dienstleitungsunternehmen mit hoher Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  gute Ortskenntnisse wünschenswert </li> <li>  anwendungsbereite Englischkenntnisse vorteilhaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung und -vorsorge </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Kundenmanager*in (m/w/i)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Technologie für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt Ressourcen GmbH. Wir suchen Sie am Standort Königs Wusterhausen.</p><h1> Stoffstrommanager Ost (m/w/d) mit den Schwerpunkten Altholz sowie Abfall</h1><p> Als Stoffstrommanager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Regionalvertriebs Ost und verantwortlich für die Versorgung unserer Kraftwerke.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie analysieren den Altholz- sowie Abfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen </li> <li>  Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden </li> <li>  Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen </li> <li>  Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen </li> <li>  Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen </li> <li>  Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere in der Akquisition von Altholz sowie zur thermischen Verwertung von Abfall </li> <li>  Überzeugender Gesprächspartner mit guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreise </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> MVV Umwelt entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit über 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse, Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  0621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Umwelt Ressourcen GmbH <br> Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim</p>

Stoffstrommanager Ost (m/w/d) mit den Schwerpunkten Altholz sowie Abfall

<h1> Teamleiter Rechnungswesen/ Controlling (m/w/d)</h1><h2> Für die zentrale kaufm. Verwaltung unserer Betonfertigteilwerke suchen wir in 16761 Hennigsdorf bei Berlin einen Teamleiter Rechnungswesen/Controlling (m/w/d).</h2><p> Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> sicherer Arbeitspaltz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer und Projektleiter in kfm. Themen </li> <li>  Sie führen selbständig das Projekt-Controlling durch </li> <li>  Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Forderungsmanagement </li> <li>  Sie kümmern sich um die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Prozesse und Kennzahlen und übernehmen auch Projektaufgaben </li> <li>  Sie steuern ein Team von drei bis vier Mitarbeitern (m/w/d) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung in der kfm. Projektabwicklung und können selbständig Jahresabschlüsse erstellen </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, Liefergeschäfte) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten idealerweise schon mit SAP (FI und CO) </li> <li>  Sie sind erfahren im Führen von Mitarbeitern (m/w/d) oder trauen sich diese Führungsaufgabe zu </li> <li>  Sie sind offen für gelegentliche Dienstreisen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine langfristige Perspektive in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Ein Team und einen Chef, welche mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  Umfangreiche und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir sind EURORAD-Partner </li> <li>  Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird </li> <li>  Alternativ ist die Stelle auch in 16833 Fehrbellin zu besetzen </li></ul><h2> Rufen Sie den kaufmännischen Leiter, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203</h2>

Teamleiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)

<h1> Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär</h1><p> Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) – TGA mit Schwerpunkt HLS</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung. </li> <li>  Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab. </li> <li>  Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte. </li> <li>  Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche, </li> <li>  Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, </li> <li>  vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, </li> <li>  flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li></ul><br><p>  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p> <br> <p>  Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a> </p> <br> <br> <br> Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> An der Alten Zauche 2 <br> 14478 Potsdam<br><p> Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a></p><br>

Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär

<p> Für meine Geschäftsstelle in Lübbenau/Spreewald wird zur Verstärkung des Teams ein</p><h1> motivierter Mitarbeitender (m/w/d)</h1><p> gesucht, der sowohl die Vorbereitung als auch den Vollzug von Urkunden sowie die selbständige Bearbeitung von Vorgängen ab sofort in Voll- oder Teilzeit professionell übernimmt.</p><h2> Es erwartet Sie:</h2><ul> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit moderner Büroausstattung </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigem Mandantenkontakt </li> <li>  eine attraktive Vergütung zzgl. Nebenleistungen bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d), Notarfachwirt (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit notarieller Berufserfahrung </li> <li>  erste Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Mandanten </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind gern gesehen </li></ul><h2> Sie haben Lust auf:</h2><ul> <li>  selbstständig die Vorbereitung und Bearbeitung von Entwürfen und rechtlichen Vorgängen im Notariat </li> <li>  die Korrespondenz und den Schriftverkehr mit Mandanten, Gerichten und Behörden in Eigenregie </li> <li>  eigenverantwortlich die Betreuung von Mandanten von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Überwachung des Vollzugs … dann möchten ich Sie kennenlernen! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Notar Matti Nedoma, LL. M. <br> <a href="mailto:nedoma@matti-nedoma.de" target="_blank">nedoma@matti-nedoma.de</a> | 03542-88 89 80 <br> Ehm-Welk-Straße 45 | 03222 Lübbenau/Spreewald</p>

Motivierter Mitarbeitender (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge</h1><p> Kennziffer: 333.100.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitungstätigkeit im Bereich der Arbeitsgruppe Infektionsschutz:  <br>  1. Führung von Mitarbeitenden, Absprache mit der Bereichsleitung  <br>  2. Durchführen von und Teilnehmen an Dienstberatungen  <br>  3. Einsatzplanung, operatives Steuern von Prozessen und Ressourcen </li> <li>  Fachliche Aufgaben im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Überwachung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten:  <br>  1. Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen  <br>  2. Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene  <br>  3. Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen  <br>  4. Begehungen und Berichtswesen  <br>  5. Gutachterliche Stellungnahmen </li> <li>  Pandemie- und Krisenmanagement:  <br>  1. Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen)  <br>  2. Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Approbation in Humanmedizin </li> <li>  Facharzt in Allgemeinmedizin, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Hygiene- und Umweltmedizin oder vergleichbar oder fortgeschritten Facharztweiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrungen und Managementkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Integrität, Motivation und Teamorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Nötige Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Gute PC- und Englischkenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bei Vorliegen einer Facharztausbildung in die Entgeltgruppe E15 TVöD (VKA) andernfalls in die E14 TVöD (VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Möglichkeit einer ÖGD-Zulage </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Möglichkeit der Förderung der Weiterbildung zum Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li>  Der Öffentliche Gesundheitsdienst Potsdam verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für folgende Facharztweiterbildungen: ÖGW für 24 Monate, Pädiatrie für 12 Monate sowie Innere Medizin und Psychiatrie für jeweils 6 Monate </li> <li>  Fachspezifische/ Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Solinski per Tel. 0331-289-2370. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. <br> <br> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)</h1><p> Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) </li> <li>  Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen </li> <li>  Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems </li> <li>  Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris </li> <li>  Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

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