field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Lager-Arbeiter (m/w/d)</h2>für unseren Standort in 14822 Brück (Mark). Weitere Infos zur Stelle findest du unter <a href="http://www.mapco-karriere.de" target="_blank">www.mapco-karriere.de</a> oder telefonisch. Nina Petrowsky – Human ResourcesT: 033844 75 82-120M: 0151 14 55 46 52M: <a href="mailto:npetrowsky@terrepower.com" target="_blank">npetrowsky@terrepower.com</a> TERREPOWER GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)

Lager-Arbeiter (m/w/d)

Unterstütze uns in unserem Store im Großraum Potsdam als <h2>STOREMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT</h2> Bewirb Dich jetzt über <a href="mailto:bewerbung@circlekeur.com" target="_blank">bewerbung@circlekeur.com</a> Circle K Deutschland GmbHHorstweg 53C14478 Potsdam

STOREMANAGER (M/W/D)

Stellenausschreibung Die Stadt Ketzin/Havel besetzt zum 01.01.2026 eine Stelle als <h2>Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)</h2> Attraktive Arbeitsbedingungen nach TVöD-SuE, unbefristet Näheres unter <a href="http://www.ketzin.de/jobs" target="_blank">www.ketzin.de/jobs</a>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst in Potsdam und Ludwigsfelde</h2> Vollzeit in Festeinstellung oder als Minijob im Winterdienst* *Minijob 556 € - 603 €/Monat garantiert, auch ohne Winterdiensteinsatz! Info SIL GmbH0175 2216660<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a><a href="http://www.silgmbh.de" target="_blank">www.silgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Lager-Arbeiter (m/w/d)</h2> für unseren Standort in 14822 Brück (Mark). Weitere Infos zur Stelle findest du unter <a href="http://www.mapco-karriere.de" target="_blank">www.mapco-karriere.de</a> oder telefonisch. Nina Petrowsky – Human ResourcesT: 033844 75 82-120M: 0151 14 55 46 52M: <a href="mailto:npetrowsky@terrepower.com" target="_blank">npetrowsky@terrepower.com</a> TERREPOWER GmbH Gregor-von-Brück-Ring 1 14822 Brück (Mark)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Du hast Interesse am Vertrieb und möchtest Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Fachbereich Groß- und Geschäftskunden wartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe auf dich:<h1> Key Account Manager (m/w/d) – Energiemarkt Strom und Gas</h1><h2> Stellen-ID 2080912</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li> Kundenbetreuung &amp; Beratung: Du betreust und berätst aktiv deinen festen Kundenstamm im Bereich Strom und Gas – mit einem Gespür für individuelle Anforderungen und energiewirtschaftliche Fragestellungen. </li> <li> Neukundenakquise &amp; Beziehungsaufbau: Du baust unseren Kundenkreis aktiv und gezielt aus, entwickelst eigenverantwortlich Vertriebsstrategien, gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. </li> <li> Individuelle Energielösungen: Du analysierst die Ausgangssituation und Bedürfnisse deiner Zielkunden, entwickelst passende Energielösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst den Markt im Blick, analysierst Entwicklungen im Wettbewerb und leitest daraus wertvolle Impulse für unsere Angebote und Strategien ab. </li> <li> Vertragsverhandlungen: Du verhandelst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und gestaltest individuelle Vertragsmodelle – professionell und zielgerichtet. </li> <li> Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen Bereichen zusammen, bist kompetente Ansprechperson und sorgst für eine reibungslose, lösungsorientierte Abstimmung. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige, umfassende Berufserfahrung im Vertrieb. </li> <li> Vertriebskompetenz: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im B2B-Vertrieb, bist erfolgreich in der Akquise und überzeugst durch dein Abschlussvermögen. Zudem kannst du Vertriebserfolge nachweisen. </li> <li> Fachliches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Markt, Wettbewerb und Preisentwicklungen. Notwendige IT-Systeme (EVI, Soptim und kVASy) beherrscht du nach einer Einarbeitungsphase. </li> <li> Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, kommunikativ, lösungsorientiert und hast Lust, Dinge zu bewegen. Offenheit und Interesse am Thema Energie zeichnen dich aus. </li> <li> Ein Plus, aber kein Muss: Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder hast Kenntnisse relevanter Gesetze und Verordnungen. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li> Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li> Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li> Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li> Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li> Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal. </li></ul> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h3> Du hast noch Fragen?</h3> Sophia Kitzerow aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9719 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Key Account Manager (m/w/d) - Energiemarkt Strom und Gas

<h3> Über uns</h3> Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!<h1> Koch (m/w/d) gesucht – Leidenschaft trifft Berufung!</h1><h2> Unbefristete Anstellung, Vollzeit · Potsdam (Sportschule)</h2><h4> Suchen Küchenheld*innen - bieten Traumjob!</h4> Als Koch (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit leckeren und gesunden Rezepten heben Sie das Kita- und Schulcatering auf ein neues Level – und unser Team freut sich darauf, Sie dabei zu unterstützen! Wir suchen Sie ab dem 15.11.2025 in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Samstag zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr, je nach Dienstplan.<h4> Die Zutaten für Küchenheld*innen:</h4><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und erste Berufserfahrung in der Küche. </li> <li> Leidenschaft: Mit Herz und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste. </li> <li> Teamplayer: Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre positive Energie mit ein. </li></ul><h4> Das werfen wir in den Topf:</h4><ul> <li> Sichere Zukunft: Planbarer Arbeitsplatz mit Festanstellung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Frühaufsteher oder Nachteule? Bei uns können Sie im Schichtsystem zwischen 5:00 und 22:00 Uhr arbeiten – perfekt, um ihren Alltag flexibel zu gestalten! </li> <li> Einsatzort: Arbeiten, wo Sport und Genuss aufeinandertreffen: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Küche der Sportschule Potsdam, Zeppelinstr. 115a – zentral gelegen und gut erreichbar! </li> <li> Faire Bezahlung &amp; Extras: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive. </li> <li> Urlaubsfreude: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. </li> <li> Kleidung &amp; Komfort: Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen – wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns. </li> <li> Teamspirit &amp; Freude: Arbeiten im Team macht bei uns Spaß – Lachen gehört dazu! </li> <li> Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen. </li></ul><h4> Treffen wir Ihren Geschmack? Dann bewerben Sie sich in nur 3 Minuten und werden Sie Teil unseres Teams!</h4> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.

Koch (m/w/d) gesucht - Leidenschaft trifft Berufung!

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Als kommunales Wohnungsunternehmen gestalten wir nicht nur Wohnräume, sondern auch Orte für Bildung, Kultur, Jugend, Sport und Soziales. Im neuen Stadtquartier soll ein Bildungsweg von der Krippe bis zum Abitur ermöglicht werden. Dafür entstehen über das Quartier verteilt bedarfsgerecht bis zu sieben Kitas, bis zu zwei Grundschulen sowie eine weiterführende Schule mit gymnasialer Oberstufe. Für das Projekt der weiterführenden Schule mit gymnasialer Oberstufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1> Projektleiter*in (m/w/i) Sonderbauten </h1> Ihre Aufgaben: Projektvorbereitung &amp; Planung<ul> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektgrundlagen, Projektdaten, Projektstruktur und -plan </li> <li> Definition von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Abstimmung mit internen Fachbereichen E </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Projektvorbereitung und -durchführung </li></ul> Projektsteuerung &amp; -entwicklung / Bauherrenvertretung<ul> <li> Ganzheitliche Projektsteuerung von komplexen Sonderbauvorhaben zur Sicherstellung der Projektziele </li> <li> Bauherrenvertretung gegenüber Planungsbüros in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9), bauausführenden Firmen und externen Projektpartnern </li> <li> Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ergebnisse </li> <li> projektbezogene Aufstellung und Verantwortung von Budgets </li> <li> Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit Planern, Fachplanern, Auftragnehmern, Nachunternehmern etc. </li> <li> Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Zuge der Projektvorbereitung und -durchführung </li> <li> Mitwirkung und Steuerung bei Vergabeverfahren </li> <li> Begleitung der vollständigen Auftragsabwicklung bis zum Projektabschluss </li></ul> Sonderaufgaben Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordern. Ihr Profil:<ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI insbesondere in den Stufen 5 bis 9 in der Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li> zielorientierte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke </li> <li> Einsatzbereitschaft und strukturierte Arbeitsweisegute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens </li> <li> Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement </li> <li> Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht </li> <li> gute anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:<ul> <li> mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li> mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li> mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li> mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Projektleiter*in (m/w/i) Sonderbauten

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung </h1> Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Eine wichtige Kernaufgabe ist das Sozialmanagement mit Beratungs- und Hilfsangeboten für unsere Mieter*innen. Weitere Aufgaben umfassen die strategische Planung von Neubauvorhaben sowie die Durchführung von Sonderprojekten, z. B. Kooperation Wohnungstauschbörse und Mieter*innenbefragungen. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Leidenschaft für Immobilien und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung werden Sie ein Bestandteil unseres engagierten Teams sein und können die Bereichsleitung bei der Erfüllung ihrer strategischen und operativen Aufgaben unterstützen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Koordination, Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Steuerung, Erfolgskontrolle, Berichtswesen und begleitender Kommunikation – intern wie extern Erarbeitung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für unsere Website, Mieterkommunikation (z. B. Hausinfo, MieterApp) und weitere Formate im Rahmen von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Projektmanagement und Kommunikation mit Dritten, z. B. in unternehmensinternen und -übergreifenden Projekten, ggf. mit Übernahme der Projektleitung Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen: Unterstützung der Bereichsleitung, Organisation von Besprechungen, Nachhaltung der Umsetzung Analysen und Berichte: Erstellung von Präsentationen und Recherchen, Analyse von Inhalten und Daten sowie Entwicklung geeigneter Darstellungsformate und Dokumentationsvorlagen Pflege von Immobilienstammdaten zur Qualitätssicherung und für die weitere strategische Nutzung Sonstige Tätigkeiten: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordern. Ihr Profil:<ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft </li> <li> sehr gute digitale Kompetenz </li> <li> gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint </li> <li> ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li></ul> Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:<ul> <li> mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li> mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li> mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li> mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung

zum Inhalt springen <h1> Junior Gewerbekundenbetreuer:in (w/m/d) </h1> Mittelbrandenburgische Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Über unser Team Auf über 11.000 km² Geschäftsgebiet - von Oranienburg bis Lübben - kümmern wir uns als Team über 9 Standorte verteilt um das dezentrale Firmenkundengeschäft der MBS. Obwohl jede:r von uns eigene Kund:innen betreut, ist uns Zusammenhalt und ein Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig. Weil unser Bereich so breit aufgestellt ist, bietet er zudem ideale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Über unser Förderprogramm Im Rahmen des Förderprogramms mit dem Start zum 01.02.2026 haben Sie die Möglichkeit, eine mehrjährige Fortbildung zum/zur Gewerbekundenbetreuer:in zu absolvieren. Hierbei werden Sie von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet und durch individuelle Seminare fortgebildet. Während des Programmes lernen Sie von erfahrenen Teammitgliedern und Führungskräften, wie Sie Ihre Firmenkundschaft professionell zu verschiedenen Fragestellungen beraten und betreuen, um deren Unternehmensentwicklungen positiv zu unterstützen und gleichzeitig den Erfolg der MBS auszubauen. Das lernen Sie bei uns <ul> <li> Das eigenständige Führen von Kundengesprächen auf Grundlage des Sparkassenfinanzkonzeptes </li> <li> Antragsunterlagen zusammenzustellen, zu beurteilen und daraus passende Konzepte zu erstellen </li> <li> Die strukturierte Bearbeitung des eigenen ProfitCenter unter der Einbindung von weiteren Fachabteilungen, z.B. Spezialist:innen und Co-Betreuer:innen </li> <li> Erstellung von qualifizierten Marktvoten </li> <li> Teilnahme an Orts- und Unternehmensbesichtigungen </li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li> Eine (bald) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein (fast) abgeschlossenes bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li> Erste Erfahrung in der Beratung von Kunden im Bankumfeld, idealerweise mit ersten Einblicken in die Beratung von Firmenkunden </li> <li> Eine sehr starke Vertriebsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am Netzwerken </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes und eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, um unsere Kunden optimal betreuen zu können </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten <ul> <li> Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen 47.000 - 67.000€ (TVöD-S, inkl. Sonderzahlungen), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li> 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li> Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % mobil zu arbeiten </li> <li> 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li> Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern </li> <li> Eine auf Sie zugeschnittene Förderung gemäß Ihren Bedürfnissen </li> <li> Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive fortführender Karrierechancen </li> <li> Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet </li> </ul> Zusätzlich bieten wir Ihnen <ul> <li> Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog und jährliche Feedbackgespräche </li> <li> Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li> Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li> Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li> Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li> Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li> Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li> Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li> </ul> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Sie haben noch Fragen? – Wir sind gern für Sie da! <ul> <li> Erik Gormsen (Recruiting): <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a> </li> <li> Ingo Schmidt (Marktdirektor Firmenkunden): <a href="mailto:ingo.schmidt@mbs.de" target="_blank">ingo.schmidt@mbs.de</a> </li> </ul> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 227.2508 Mittelbrandenburgische Sparkasse Standort Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Saarmunder Straße 61 14478 Potsdam Brandenburg Einsatzort Potsdamer Str. 52 a 14974 Ludwigsfelde

22 Vollzeit jobs in 14 Schwielowsee, Deutschland