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<p> Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> <p>  Fachingenieur Netzabnahmestellen (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!</p><p> Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Erarbeitung und Durchsetzung effizienter Prozessabläufe des Lieferanten- und Netznutzungsmanagements, des Messstellenbetriebes und der Einspeiseprozesse bis zur Abrechnung, </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung, Anpassung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den vorgeschriebenen Formaten sowie der dafür notwendigen Kommunikation mit den Marktteilnehmern, </li> <li>  fachlich-strategische Weiterentwicklung und Adaptierung von Abrechnungsprozessen innerhalb der genutzten Systemlandschaft (TINA, SAP…) insbesondere unter Berücksichtigung der EDIFACT-basierten Marktkommunikation, </li> <li>  Koordination und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen im Zusammenhang mit regulatorischen Änderungen, Systemumstellungen oder Prozessoptimierungen mit internen Fachbereichen, Dienstleistern sowie externen Marktpartnern, </li> <li>  Projektarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes, </li> <li>  fachliche Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden im Rahmen des Fachgebietes. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einer energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation, </li> <li>  dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, </li> <li>  Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich, </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Mitgestaltung moderner Systemlandschaften, </li> <li>  sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Fachingenieur Netzabnahmestellen (m/w/d)

<h2> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft</h2><h3> Wir managen die Energiegewinnung — von heute für morgen</h3><p> Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft</p><p> Die Bioenergie Westeregeln GmbH ist Teil der expandierenden, zukunftsorientierten Loick Gruppe, die im Bereich der regenerativen Energien sowie nachwachsender Rohstoffe aktiv ist. Deutschlandweit betreut die Loick Gruppe über 35 Biogasanlagen.</p><p> Die Loick AG sucht für die Bioenergie Westeregeln GmbH, Standort Westeregeln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage.</p><h1> Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage / Erneuerbare Energien</h1><h3> Damit liefern Sie uns Energie</h3><ul> <li>  Sie führen ein kleines Team </li> <li>  Sie bedienen, überwachen, und kontrollieren die technischen Anlagen und Abläufe zur Biogasproduktion unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Sie beschicken die Biogasanlage mit Substrat </li> <li>  Sie erfassen und dokumentieren Betriebsdaten, wie z.B. Mess- und Arbeitsergebnisse </li> <li>  Sie führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und beheben Störungen </li> <li>  Sie übernehmen die Kommunikation mit Zulieferern und Kunden </li></ul><h3> Das ist Ihre Power</h3><ul> <li>  Technische/handwerkliche Ausbildung (z. B. Schlosser, Elektriker, Gas-Wasser-Installateur) </li> <li>  Landwirtschaftliche Ausbildung oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Biogas wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Gute technische Auffassungsgabe </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW Klasse B </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung für Ihre Leistung, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur </li> <li>  Job Rad </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Datenschutz</p><p> Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dorothea Roring-Hemeyer <br> Head of HR</p><h4> Bioenergie Westeregeln GmbH | Borrweg 17 | 39448 Börde-Hakel | <br> <a href="http://www.loick-ag.de" target="_blank">www.loick-ag.de</a></h4>

Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage / Erneuerbare Energien

| GEFA Direkt GmbH<h2> Über uns</h2><p> Wir als GEFA Direkt GmbH gehören als 100%ige Tochter der GEFA BANK GmbH der international tätigen Bankengruppe BPCE an.</p><p> Für unsere Kunden bieten wir individuelle Finanzierungslösungen und persönliche Betreuung – von der Anfrage bis zur Kreditentscheidung – digital, lösungsorientiert und innovativ. Wir optimieren Prozesse und gestalten eine effiziente Betriebsorganisation. Ob Finanzierungslösungen, Online-Banking oder Backoffice Solutions: Wir bringen Struktur in komplexe Themen.</p><p> Driven by Clarity – Powered by People</p><p> Klare Ziele und Strategien kombiniert mit der Expertise unseres Teams, ist der Schlüssel für unseren Erfolg.</p><p> Lohn &amp; Gehalt sind genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der unser Team mit Know-how &amp; einem guten Händchen für Details unterstützt.</p><h1> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig </li> <li>  Du hältst Personalstammdaten aktuell und hast bei der Zeiterfassung den Überblick </li> <li>  Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei lohnrelevanten Fragen </li> <li>  Du bereitest interne und externe Prüfungen vor &amp; begleitest diese </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Im Idealfall hast Du bereits mit SAP gearbeitet &amp; kennst Dich aus </li> <li>  Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig &amp; sorgfältig bei dem, was Du tust </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten Dir einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einem Festgehalt. </li> <li>  Du profitierst von vielfältigen Benefits:  <ul>   <li>    Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss,   </li>   <li>    monatlich 50 EUR steuerfrei auf eine Shopping-Card,   </li>   <li>    erfolgsabhängige Anreize,   </li>   <li>    eine betriebliche Krankenversicherung   </li>   <li>    JobRad und vieles mehr   </li>  </ul> </li> <li>  Flexibilität und Verbesserung der Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten nach der praxisnahen Einarbeitung vor Ort. </li> <li>  Einzigartige Firmenkultur: Uns kennzeichnet eine offene, vorwärts geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung für den Einstieg als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).</p><h2> Kontakt</h2><p> Jessica Ludwig <br> Human Resources <br> T: +49 345 47058-4050 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@gefa-direkt.de" target="_blank">personalabteilung@gefa-direkt.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Halle (Saale)</p><p> GEFA Direkt GmbH <br> Merseburger Str. 237 <br> 06130 Halle (Saale) <br> <a href="http://www.gefa-direkt.de" target="_blank">www.gefa-direkt.de</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir suchen einen</p><h1> <p>  Bereichscontroller Gebäudereinigung (m/w/d). </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Durchführung des internen Bereichsreportings inkl. Datengewinnung, -dokumentation und  <br>  -aufbereitung zur internen Absatz-, Kennzahlen- und Erfolgsanalyse, </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, </li> <li>  Organisation und Erarbeitung von Preis- und Entgeltkalkulationen des Bereiches, insbesondere Erstellung eines Preiskataloges, </li> <li>  Erstellung von Bereichsplänen mit allen Teilplänen, Kostenträgerplänen oder Businessplänen, </li> <li>  Unterstützung des Bereiches bei der Organisation und Realisierung von Aufgaben der Planung sowie betriebswirtschaftlichen Analysen, </li> <li>  selbstständige Entwicklung von Lösungsvorschlägen, </li> <li>  eigenständige Erstellung notwendiger Unterlagen bei Wirtschaftsprüfungen und Jahresabschlüssen sowie Ausübung der Funktion als Ansprechpartner/in für die Prüfungsgesellschaft, </li> <li>  abteilungsübergreifende Verantwortung im Projektmanagement in Bezug auf Organisation, Planung, Controlling und Dokumentation als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in sowie als Projektmitglied bei fachbereichsinternen und konzernweiten Projekten. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Kostenrechnung sowie gute Kenntnisse im Unternehmenscontrolling, </li> <li>  gute Kenntnisse im Projektmanagement, </li> <li>  sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und anderer spezifischer Software des Bereiches (SAP). </li></ul><p> Das können wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, </li> <li>  attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie, </li> <li>  hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten möglich), </li> <li>  gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenunfallversicherung, </li> <li>  Personalentwicklungsangebote, insbesondere persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  Fahrradleasing, </li> <li>  Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket, </li> <li>  bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort, </li> <li>  betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, </li> <li>  Unterstützungsangebote durch awo lifebalance – Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching, </li> <li>  Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 15.08.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Bereichscontroller Gebäudereinigung (m/w/d)

<h1> Leitung HR (w/m/d)</h1><p> Das Leibniz-Institut für Agrarentwicklung in Transformationsökonomien (IAMO) ist ein agrarökonomisches Forschungsinstitut mit Sitz in Halle (Saale) und beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.</p><p> Das Leibniz-Institut für Agrarentwicklung in Transformationsökonomien (IAMO) beabsichtigt, zum 01. Oktober 2025 (spätestens zum 01. Januar 2026) die Position</p><h2> Leitung HR (w/m/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis E12 TV-L)</h2><p> mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  In Abstimmung mit der Administrativen Direktorin sind Sie Teil der Führung und Weiterentwicklung der Personalpolitik des Institutes </li> <li>  Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalstrategie, weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich </li> <li>  Durchführung des HR-Controllings und der Personalentwicklung unter Beachtung der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und anderen Leitungspersonen zu allen Fragen des Personalmanagements, Arbeitsrechts und Vertragsrechts sowohl im wissenschaftlichen, als auch im administrativen Bereich </li> <li>  Bearbeitung der Grundsatzfragen des Arbeitsvertragsrechts, Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts sowie des Bundesreisekostenrechts und der Spezifik zum Land Sachsen-Anhalt </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung der Prozesse des Personalmanagements und der administrativen Fachbereiche, insbesondere im Hinblick auf digitale Lösungen </li> <li>  Erbringung, Evaluierung und Weiterentwicklung der Serviceleistungen und forschungsunterstützenden Dienste im Bereich der Betreuung der am Institut Beschäftigten </li> <li>  Durchführung von individuellen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Eingruppierung, Stufenfeststellung, Befristungsrecht, Stellenbeschreibung- und -bewertung, Abmahnung, Entlassung) </li> <li>  Konzeptionelle Verantwortung und Qualitätssicherung der betrieblichen Ausbildung (Berufsausbildung und Duale Studiengänge) </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Mitarbeitenden </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Master, Diplom oder Bachelor in Human Resources Management, Rechts- und/oder Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und/oder Beamtenrecht, einschließlich der personalvertretungs- und schwerbehindertenrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Kompetenz, vorzugsweise praktische Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vornehmlich der Länder (TV-L) </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Vertragsrecht, mit weiterführenden Kenntnissen in der Besteuerung von Verträgen </li> <li>  Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Medienkompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  (Arbeits-)Erfahrungen in einem internationalen und transkulturellen Umfeld, optimalerweise einer Forschungsorganisation </li> <li>  hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, und ausgeprägter Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das IAMO versteht sich als familienfreundliches, internationales Forschungsinstitut und Chancengleichheit ist selbstverständlicher Teil unserer Personalpolitik. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><h2> Was Sie außerdem erwarten dürfen</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht nur durch Leitungstätigkeit geprägt ist, sondern auch die inhaltlich aktive Gestaltung und Mitarbeit fördert und fordert </li> <li>  Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem international geprägtem Umfeld </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice </li> <li>  Ein separates Eltern-Kind-Zimmer </li> <li>  Unterstützung beim lebenslangen Lernen und Ihren selbstgesteckten Fortbildungszielen </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 an <a href="mailto:personal@iamo.de" target="_blank">personal@iamo.de</a> (in einer PDF-Datei mit max. 5 MB). Die Bewerbungsgespräche sind für Ende August – Anfang September anvisiert. Zur Erleichterung des Einladungsmanagements vermerken Sie in Ihrer Bewerbung gerne eventuelle Abwesenheitszeiten. Für Rückfragen steht Ihnen Petra Zehler <br> (<a href="mailto:zehler@iamo.de" target="_blank">zehler@iamo.de</a>, Telefon 0345 2928-422) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie die datenschutzrechtlichen Hinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter dem folgenden Link: <a href="https://www.iamo.de/footer/datenschutz/" target="_blank">https://www.iamo.de/footer/datenschutz/</a></p>

Leitung HR (w/m/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Merseburg</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Merseburg <br> An der Hoffischerei 2 <br> 06217 Merseburg <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/merseburg/" target="_blank">https://www.kursana.de/merseburg/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Thiele  <br>  Direktorin  <br>  An der Hoffischerei 2  <br>  03461 27 66 0  <br>  <a href="mailto:ina.thiele@dussmann.de" target="_blank">ina.thiele@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

<h3>  Hörmannshofer Fassaden </h3> <h2>  Hörmannshofer Fassaden </h2> <br> Als mittelständisches Unternehmen sind wir seit über 60 Jahren marktführend als Premiumpartner in den Geschäftsbereichen Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) und Vorgehängte Hinterlüftete Fassaden (VHF) tätig. Zu unseren Kunden zählt die Wohnungswirtschaft sowie gewerbliche, private und öffentliche Auftraggeber. <br> <br> Zur Verstärkung für unseren Betrieb in Halle suchen wir im Geschäftsbereich WDVS eine/n <br> <br> Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) <br> <br> Sehr gerne auch ehrgeizige und aufstrebende Nachwuchskräfte, die sich aus der zweiten Reihe weiterentwickeln möchten.<h1> Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)</h1><p> Sehr gerne auch ehrgeizige und aufstrebende Nachwuchskräfte, die sich aus der zweiten Reihe weiterentwickeln möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><br><ul> <li>  Baustellenplanung, Arbeitsvorbereitung und Überwachung der auszuführenden WDVS-Arbeiten vor Ort </li> <li>  Personaldisposition und Mitarbeiterführung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aller am Bau Beteiligten </li> <li>  Disposition von Material und Kostenkontrolle </li> <li>  Fuhrpark-Management </li> <li>  Abnahme und Qualitätskontrolle </li> <li>  Aufmasserstellung </li> <li>  Nachtragswesen </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><br><ul> <li>  Sie besitzen im Idealfall einen Abschluss als Malermeister, Maurermeister, Stuckateurmeister oder vergleichbar und haben idealerweise bereits als Baustellenbetreuer bzw. Bauleiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gearbeitet </li> <li>  Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren setzen wir voraus. </li> <li>  Ergebnis- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  PKW-Führerschein, idealerweise Staplerschein </li></ul><h5> Was Sie erwartet:</h5> <br> <ul>  <li>   Ein gesundes, erfolgreich wachsendes Unternehmen mit hervorragender Marktposition  </li>  <li>   Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem modernen und inhabergeführten Unternehmen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Themen  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“: Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken  </li>  <li>   Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </li> </ul> <br> Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.<h6> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h6><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschl. Gehaltsvorstellungen und ggf. möglichem Eintrittstermin, vorzugsweise über unser: Bewerberformular. <br> <br> Ihr Ansprechpartner ist Herr Heiko Bartzschke, Tel.: 0345 / 569 93 16 <br> <br> Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich sämtliche Angaben selbstverständlich auf Angehörige aller Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich sämtliche Angaben selbstverständlich auf Angehörige aller Geschlechter. <br> <br> Hörmannshofer Fassaden GmbH &amp; Co. Halle KG <br> Reideburger Str. 55 | 06116 Halle/Saale | <a href="mailto:bewerbung-halle@hoermannshofer.de" target="_blank">bewerbung-halle@hoermannshofer.de</a></p><p> Hörmannshofer Fassaden GmbH &amp; Co. Halle KG <br> Reideburger Str. 55 | 06116 Halle/Saale | <a href="mailto:bewerbung-halle@hoermannshofer.de" target="_blank">bewerbung-halle@hoermannshofer.de</a></p>

Bauleiter - Baustellenbetreuer (m/w/d) im Bereich Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)

<h3> DAH Gruppe</h3><p> Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert. <br> <br> Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Schlosser / Metallbauer (m/w/d)</h1><p> Standort: Röblingen</p><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst Schlosser- und Schweißarbeiten an unserer Biogasanlage durch </li> <li>  Du inspizierst, wartest, pflegst und setzt unsere technischen Anlagen und Maschinen instand </li> <li>  Du unterstützt unsere Anlagenfahrer tatkräftig im laufenden Betrieb </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche </li> <li>  Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung im Kraftwerksbau oder Chemieanlagenbau von Vorteil </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul><h3> Das können wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten, krisensicheren Branche </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2-neutralen Energiegewinnung </li> <li>  Leistungs- und qualifikationsgerechte Entlohnung </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in kleinem und engagiertem Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad-Leasing für bis zu drei Personen in Ihrem Haushalt </li> <li>  50 € monatlicher Sachbezug über eine Prepaid-Kreditkarte </li></ul><h3> Deine Bewerbung:</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem Gehaltswunsch und Deinem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite</p><p> DAH Gruppe <br> An den Eichen 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="http://www.dah-gruppe.de" target="_blank">www.dah-gruppe.de</a></p>

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

<h3> DAH Gruppe</h3><p> Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert. <br> <br> Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Elektriker (m/w/d) für Anlagentechnik, Biogas</h1><p> Standort: Röblingen</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überprüfung, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten wie Schaltschränken, Sensoren, Steuerungen und Verkabelung </li> <li>  Aufbau und Anschluss neuer Anlagenteile und Erweiterung bestehender Systeme </li> <li>  Kalibrierung, Kontrolle und Optimierung von Sensoren, Aktoren und Steuerungssystemen zur Überwachung und Regelung der Biogasproduktion </li> <li>  Programmierung, Anpassung und Überwachung von speicherprogrammierbaren Steuerungen zur Automatisierung der Prozessabläufe </li> <li>  Führen von Wartungs- und Prüfprotokollen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (Netzwerktechnik, Betriebssystemen und gängiger Office-Anwendungen) </li> <li>  Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Anstellung in systemrelevanter Branche </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit </li> <li>  Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung </li> <li>  Arbeitstage Mo-Fr - kein Schichtbetrieb - keine Montage- oder Reisetätigkeit </li> <li>  Jobradleasing für bis zu 3 Personen im Haushalt </li> <li>  Sachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. 50,- € Aufladung </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karriereseite.</p><p> DAH Gruppe <br> An den Eichen 1 <br> 16515 Oranienburg <br> <a href="http://www.dah-gruppe.de" target="_blank">www.dah-gruppe.de</a></p>

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