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<p> Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur</h1><p> unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  gesellschaftsübergreifendes IT-Incident-Management nach IT-Servicekonzept </li> <li>  Bearbeitung von Störungsmeldungen im 1st-Level- und 2nd-Level-Support </li> <li>  Inventarisierung und Dokumentation innerhalb des im Einsatz befindlichen IT-Service- und Incident-Management-Systems </li> <li>  Installation, Konfiguration und Bereitstellung dezentraler Infrastruktur (z.B. PC, Notebooks, Tablets, Drucker, Scanner usw.) </li> <li>  Anwendersupport vor Ort </li> <li>  Erstellung von Qualitätsmanagement-relevanten Dokumentationen </li> <li>  projektbezogenes Arbeiten im Fachressort </li> <li>  Mitarbeit in fachressort- und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsgruppen </li> <li>  Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen dezentralen Infrastrukturkomponenten gemäß Stand der Technik </li> <li>  Bereitschaft zu fachressortspezifischen Fortbildungen </li> <li>  hohes Maß an serviceorientiertem Arbeiten </li> <li>  Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten </li> <li>  praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B </li> <li>  Sprachniveau C2 </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung u. v. m. </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens/Homeoffice im fachressortbezogenen Anwendungsfall </li> <li>  ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027 </li> <li>  elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. </li></ul><p> Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. <br> <br> Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum 28.07.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> <br> <a href="http://www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte" target="_blank">www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte</a></p><p> Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Thomas Rahn unter Tel. 04131 60 21340 oder unter E-Mail <a href="mailto:thomas.rahn@gesundheitsholding-lueneburg.de" target="_blank">thomas.rahn@gesundheitsholding-lueneburg.de</a> zur Verfügung</p>

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort IT-Service und dezentrale Infrastruktur (Informatiker / Fachinformatiker (m/w/d))

<h1> Kältetechniker (w/m/d) in Hildesheim</h1><p> Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik <br> Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Hildesheim</p><h2> Kältetechniker (w/m/d) in Hildesheim - JobID 22612</h2><p> <br> Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudesysteme reibungslos funktionieren und tragen so zu einem komfortablen und sicheren Arbeitsumfeld bei. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes Team und attraktive Rahmenbedingungen in Vollzeit bei einem der führenden Unternehmen im Facility Management.</p><p> Das machen Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung der technischen Gebäudesysteme </li> <li>  Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><p> Das bringen Sie mit: <br></p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li>  Hygieneschulung nach VDI 6022 wünschenswert </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens </li> <li>  Eine kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li>  Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug, das auch für den Arbeitsweg genutzt werden kann </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg </li> <li>  Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li>  APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Christoph Schenk <br> 0151 / 161 309 01</p>

Kältetechniker (w/m/d) in Hildesheim

<h1> Kampagnenmanager (m/w/d)</h1><p> Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a. die Tageszeitungen „Volksstimme“ in Magdeburg sowie die „Mitteldeutsche Zeitung“ in Halle.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationskampagnen </li> <li>  Erstellung und Versand von Newslettern </li> <li>  Dokumentation von Workflows und Teilaufgaben zur Weitergabe an andere Fachbereiche </li> <li>  Unterstützung und Schulung interner und externer Stakeholder (z. B. First-Level-Support, interne Schulungen) </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung effizienter Reporting-Methoden auf Basis von CRM-Daten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Datenmanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert Vorkenntnisse in CRM-Systemen und SAP </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können. </li> <li>  Ein offenes und freundliches Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits </li> <li>  Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort </li> <li>  Hauseigene Kantine </li> <li>  Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller.</p><p> Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.</p><p> Datum: 08.07.2025 <br> Standort: Magdeburg, ST, DE, 39104 <br> Req ID: 2901</p>

Kampagnenmanager (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus mit schöner Lage suchen wir in Quickborn eine*n</p><h1> Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, benötigen Unterstützung in ihrem ganz normalen Lebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause. Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegenden Reihenhäusern, 2 WGs und zwei Einzelwohnungen. Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li>  Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li>  Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li>  Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li>  Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>  Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor </li> <li>  Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum </li> <li>  Eine Offenheit für Schichtdienste </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge </li> <li>  Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Supervisionsgespräche </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Mitarbeitendenevents und -feste </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) </li> <li>  Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li>  Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Petra Anna Hesse <br> Teamleitung <br> Mobil: 0160 8869876 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00333</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<h1> Manager EHS (m/w/d)</h1><p> Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke? <br> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.</p><p> Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.</p><p> Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.</p><h2> Manager EHS (m/w/d) am Standort Neuenkirchen (bei Cuxhaven)</h2><h2> Deine Rolle:</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für das Management der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Gesundheitsschutzes an unseren Standorten Neuenkirchen (Dienstsitz), Eisleben und Oberteuringen (Bodensee) in Übereinstimmung mit den Döhler-Richtlinien und Gesetzen. </li> <li>  Du führst regelmäßige Standortinspektionen und Audits zur Identifizierung potenzieller Gefahren durch und stellst die Durchführung von Korrekturmaßnahmen sicher. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zur Förderung des EHS-Bewusstseins und der besten Praktiken. </li> <li>  Du führst die Untersuchungen von Unfällen, Vorfällen und Beinahe-Unfällen zur Feststellung der Ursachen durch und sprichst Empfehlungen zu präventiven Maßnahmen aus. </li> <li>  Du verantwortest die ISO-50001-Zertifizierung am Standort. </li> <li>  Du erstellst Aufzeichnungen und Dokumentationen zu EHS-Initiativen, Vorfällen und Compliance-Themen. </li> <li>  Du meldest die obligatorischen EHS-Leistungskennzahlen. </li> <li>  Die Aktualisierung über branchenspezifische Vorschriften und Standards liegt in deinem Verantwortungsbereich, um sicherzustellen, dass die Praktiken der Organisation compliant bleiben. </li> <li>  Du kommunizierst mit externen Agenturen, Behörden und Interessengruppen in EHS-Angelegenheiten. </li> <li>  Du überwachst das Abfallmanagement und die Umweltpraktiken, um nachhaltige Operationen sicherzustellen. </li> <li>  Du stellst die rechtliche Compliance der Betriebsabläufe und Genehmigungen für betriebliche Änderungen sicher. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit. </li> <li>  Die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du ebenfalls erfolgreich absolviert. </li> <li>  Du überzeugst durch eine gutes Schnittstellenmanagement und eine offene Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Du kannst auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der verarbeitenden Industrie zurückgreifen. </li> <li>  Du bist erfahren im professionellen Projektmanagement. </li> <li>  Du bringst sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Verordnungen mit. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, die du in deinem beruflichen Alltag gekonnt einsetzt. </li> <li>  Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um die Standorte im Verantwortungsbereich zu betreuen. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit an unserem Produktionsstandort in Neuenkirchen </li> <li>  Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy </li> <li>  Jubiläums- und Sonderzahlungen </li> <li>  Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung </li> <li>  Mehr Mobilität mit JobRad </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – wir fördern deine Gesundheit mit Sport- und Wellnessangeboten von EGYM Wellpass und frischem Obst aus der Region </li> <li>  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z. B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte) </li></ul><p> Chancengleichheit für alle <br> Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und bewirb dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Henrike Kramer. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p> Döhler Neuenkirchen GmbH <br> Member of the DOEHLER GROUP <br> Dorfstraße 17 <br> D-21763 Neuenkirchen

Manager EHS (m/w/d)

<h2> IFI Initiative für Intensivpädagogik gGmbH</h2><h1> Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Bist Du Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) und hast Lust Dich für Mädchen stark zu machen? Super! Dann werde Teil der Mädchenintensivwohngruppe Varel-Altjührden. Der Name klingt nicht einladend? Finden wir auch, darum soll es bald einen neuen Namen geben, der repräsentiert, was uns wirklich auszeichnet: dynamische, überraschende, inspirierende und vor allem individuelle pädagogische Prozesse und Herausforderungen, die uns immer wieder zeigen, wie vielfältig das Leben ist. <br> <br> Wir leben, was wir zu vermitteln versuchen: Nur gemeinsam sind wir stark! Wir legen viel Wert auf Kommunikation, Transparenz und gegenseitige Unterstützung im Team, um den kleinen und großen Herausforderungen im Alltag gewachsen zu sein. Wir verstehen uns außerdem als einen Ort, der sich aktiv für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen stark macht und Lebensperspektiven unabhängig von Geschlechterrollen aufzeigt. <br> <br> Wenn Du Lust auf ein authentisches Miteinander und das gemeinsame Verfolgen eines Ziels hast, bist Du also bei uns genau richtig!</p><p> Bei uns finden 6-7 Mädchen zwischen derzeit 8 und 16 Jahren ein zeitweises Zuhause, an dem sie zur Ruhe kommen und sich zeigen dürfen. Wir stehen unterstützend an ihrer Seite, damit sie nach häufig stark belasteten Lebensphasen wieder zurück zur sozialen Teilhabe finden und eine Perspektive für ein eigenständiges Leben entwickeln können. Dafür betreuen wir die Mädchen rund um die Uhr. Tagsüber kümmern sich je nach Bedarf 2-4 Fachkräfte um den Alltag und die besonderen Anliegen der Mädchen. <br> Dabei ist uns eins besonders wichtig: kein Mensch gleicht dem anderen. Das bedeutet für uns, dass wir alle Mädchen in ihrer Individualität wahrnehmen und unserer Pädagogik nach dieser ausrichten.</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit und Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern, Behörden und Schulen </li> <li>  Engagement, Flexibilität und Empathie im Umgang mit den Bewohner*innen </li> <li>  Lust auf Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme </li> <li>  Entwicklungsbereitschaft (persönlich und fachlich) </li> <li>  Führerschein und eigener PKW (falls nicht vorhanden, unterstützen wir Dich dabei) </li></ul><h2> Das ist außerdem für Dich drin:</h2><ul> <li>  Übernahme-Option spätestens nach 24-monatiger Befristung </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE (inkl. diverser Zuschläge) </li> <li>  gezielte Anleitung und Einarbeitung </li> <li>  regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  faire Rahmenbedingungen (z.B. Rufbereitschaftssystem) und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li></ul><h2> Fragen?</h2><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte bis zum 5. August 2025 per Online-Bewerbung, E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ifi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@ifi-stiftung.de</a> oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Lena Pflüger, sendest. <br> <br></p><p> Mehr Infos über uns findest Du unter: <a href="http://www.ifi-stiftung.de" target="_blank">www.ifi-stiftung.de</a></p>

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen.</p><p> Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachdienstleitung (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb</h1><p> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?</p><p> Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln?</p><p> Sie entwickeln, gestalten und pflegen die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle zukunftssicher als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas?</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb sowie Leitung der Abteilung Friedhof </li> <li>  Übernahme der Personalverantwortung für das ca. 100-köpfige Team sowie der Organisations- und Budgetverantwortung für den Fachdienst </li> <li>  Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes </li> <li>  Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li> <li>  Management der fachdienstübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägiger Projekte </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. <br> Zudem ist einschlägige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich, ebenso Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 (GER).</p><h3> Darüber hinaus erwarten wir:</h3><ul> <li>  fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Berufspraxis im Friedhofsbereich wünschenswert </li> <li>  versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal ALKIS, dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem ALLRIS sowie mit der kommunalen Finanzsoftware H&amp;H </li> <li>  Kommunikationsvermögen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  souveränes Auftreten </li> <li>  soziales Geschick </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet, wobei die Aufgabe die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden und zur Mitgliedschaft im Krisenstab erfordert </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 5.554 € brutto reicht </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li>  das Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.08.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pohlmann unter Tel. (05141) 12-1370.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Galetzki unter Tel. (05141) 12 -1134 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. <br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p> Stadt Celle <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

Fachdienstleitung (d/m/w) für den Grün- und Friedhofsbetrieb

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10515</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Überwachung und Rüstung unserer Schneid- und Verpackungsmaschinen </li> <li>  Manuelles Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware </li> <li>  Fokus auf die Faktoren Qualität und Hygiene in der Produktion </li> <li>  Dokumentation der jeweiligen Prozesse </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Abschluss im handwerklichen/mechanischen Bereich </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis </li> <li>  Ein hohes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifliche Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h1> Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h2> Pattensen | DE | Technik | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartnerin: <br> Katrin Mensing <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung der betrieblichen Anlagen </li> <li>  Einbau von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen </li> <li>  Arbeiten im Bereich Gebäude- und Beleuchtungstechnik </li> <li>  Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen im gesamten Betrieb </li> <li>  Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> <li>  Optimierung der Produktionsanlagen </li> <li>  Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Messungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/ Automatisierungstechniker / Betriebselektriker oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung industrieller Anlagen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbständigkeit, Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Zuschüsse</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Gruppenunfall- versicherung</h4><p> Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Fitnessprogramm Hansefit</h4><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

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