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<h1> Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d)</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Teamleitung:  <br>  Unterstützung bei den administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten sowie der Planung und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Organisation des Arbeitsalltags:  <br>  Koordination der einzelnen Aufgaben und Disposition der Aufträge aus dem SAP-System </li> <li>  Mitarbeiterführung:  <br>  Führen, Anleiten und Motivieren des Teams </li> <li>  Qualitätskontrolle:  <br>  Überwachung der Arbeitsergebnisse und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>  Prozessoptimierung:  <br>  Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li> <li>  Sicherheitsvorkehrungen:  <br>  Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und eine sichere Arbeitsumgebung </li> <li>  Mitarbeit im Tagesgeschäft:  <br>  Bedienung, Inspektion und Wartung von Anlagen und Betriebsmitteln </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abschluss als Installateur- und Heizungsbauermeister oder Techniker Fachrichtung Sanitärtechnik oder eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit langjähriger praktischer Tätigkeit und Führungserfahrung </li> <li>  Organisatorisches Talent und die Fähigkeit, effektiv zu planen und zu koordinieren </li> <li>  Kaufmännische Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung in SAP </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Tim-Olaf Nagel Leiter Betriebsmanagement, 040 7410- 57059 oder Alida Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Tim-Olaf Nagel <br> 040 7410- 57059 <br> Alida Siems <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Stv. Teamleiter Sanitärtechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence</h1><p> Einstiegsdatum: 01.01.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Als Leitung der Abteilung Business Intelligence gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Business Intelligence, schaffen verbindliche Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess und sorgen für eine nachhaltige und regelkonforme Nutzung von Daten im gesamten VGH-Verbund.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der neu zu strukturierenden Abteilung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse </li> <li>  Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH Verbund </li> <li>  Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers </li> <li>  Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung </li> <li>  Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics </li> <li>  Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Alexandra König <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Business Intelligence

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stralendorf <br> Dorfstraße 28a <br> 19073 Stralendorf <p>  <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sarah zithier  <br>  Direktorin  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld <br> Ziegeleiweg 10 <br> 19077 Rastow <p>  <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sarah Zithier  <br>  Direktorin  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

<p> Job-ID: J2025605</p><h1> People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung. </li> <li>  Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. </li> <li>  Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements. </li> <li>  In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil. </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit. </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. </li> <li>  Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben. <br> <br> Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ‚Mensch‘ in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 107 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation. <br> <br> Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People &amp; Performance Lead! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49173 3149132</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte

<p> Job-ID: J2025384</p><h1> Technische:r Spezialist:in MarTech &amp; SEO</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Technische:r Spezialist:in im Bereich MarTech und SEO, im Team Digital Growth, sorgst du dafür, dass unsere digitalen Plattformen sichtbar, messbar und performant sind. </li> <li>  Konkret bedeutet das, dass du kontinuierlich unsere SEO-Performance optimierst, ein sauberes und datenschutzkonformes Tracking sicherstellst und die Qualität unserer Marketingdaten garantierst. </li> <li>  Mit deinem Know-how begleitest du spannende Umsetzungsprojekte, entwickelst Reports und Dashboards und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Online-Marketing ab. </li> <li>  Die Gestaltung technischer Grundlagen für einen datengetriebenen Vertriebserfolg rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digital Business oder Marketing. </li> <li>  Du kombinierst digitales Know-how mit technischem Feinsinn. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung im technischen SEO sowie in Tracking- und MarTech-Tools wie Google Analytics oder Tag Manager. </li> <li>  HTML, CSS und JavaScript sind für dich kein Neuland, genauso wenig wie der Umgang mit Content-Management-Systemen. </li> <li>  Analytisch stark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert übersetzt du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und erklärst technische Themen so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. </li> <li>  Abrundend bist du ein:e echte:r Teamplayer:in. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Team Digital Growth – Digitaler Vertriebserfolg bei enercity <br> <br> Wir sind das Team Digital Growth und treiben den digitalen Vertrieb bei enercity voran. Unsere Mission: werthaltiges Wachstum im Commodity-Bereich (Strom, Gas) und die Generierung qualifizierter Leads für Zukunftslösungen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. <br> <br> Dafür steuern und entwickeln wir unsere digitalen Sales-Kanäle, datengetrieben, nutzer:innenzentriert und mit klarer Ergebnisorientierung. Ob Kampagnenmanagement, Conversion-Optimierung oder Trend-Scouting auf Plattformen wie Google, Meta oder TikTok, wir identifizieren Potenziale, setzen sie in skalierbare Maßnahmen um und sichern messbaren Vertriebserfolg. <br> <br> Wir stehen für agiles Arbeiten, analytische Stärke und enge Vernetzung, sowohl mit internen Stakeholder:innen als auch mit externen Partner:innen. Immer mit dem Ziel, digitale Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert und Wachstum generieren. <br> <br> Kurz gesagt: Wir sind die Gestalter der digitalen Sales-Performance bei enercity – innovativ, fokussiert und stets einen Schritt voraus. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

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<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung </h1><p> Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Eine wichtige Kernaufgabe ist das Sozialmanagement mit Beratungs- und Hilfsangeboten für unsere Mieter*innen. Weitere Aufgaben umfassen die strategische Planung von Neubauvorhaben sowie die Durchführung von Sonderprojekten, z. B. Kooperation Wohnungstauschbörse und Mieter*innenbefragungen.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Leidenschaft für Immobilien und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung werden Sie ein Bestandteil unseres engagierten Teams sein und können die Bereichsleitung bei der Erfüllung ihrer strategischen und operativen Aufgaben unterstützen.</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><p> Koordination, Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Steuerung, Erfolgskontrolle, Berichtswesen und begleitender Kommunikation – intern wie extern</p><p> Erarbeitung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für unsere Website, Mieterkommunikation (z. B. Hausinfo, MieterApp) und weitere Formate im Rahmen von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</p><p> Projektmanagement und Kommunikation mit Dritten, z. B. in unternehmensinternen und -übergreifenden Projekten, ggf. mit Übernahme der Projektleitung</p><p> Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen: Unterstützung der Bereichsleitung, Organisation von Besprechungen, Nachhaltung der Umsetzung</p><p> Analysen und Berichte: Erstellung von Präsentationen und Recherchen, Analyse von Inhalten und Daten sowie Entwicklung geeigneter Darstellungsformate und Dokumentationsvorlagen</p><p> Pflege von Immobilienstammdaten zur Qualitätssicherung und für die weitere strategische Nutzung</p><p> Sonstige Tätigkeiten: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordern.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenz </li> <li>  gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung

<p> Job-ID: J2025580</p><h1> Data Platform Engineer – Schwerpunkt Data Governance &amp; Data Quality</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Data Platform Engineer mit dem Schwerpunkt Data Governance und Data Quality entwickelst du technische Lösungen zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität innerhalb unserer Cloud-Datenplattform. </li> <li>  Du implementierst und betreibst automatisierte Prozesse zur Datenvalidierung, -profilierung und -überwachung mit Tools wie Informatica, dbt und Snowflake. </li> <li>  Des Weiteren bist du der/die technische Partner:in des Product Owners für Data Governance und Quality. Dazu setzt du priorisierte Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen um. </li> <li>  Außerdem entwickelst und pflegst du Data Quality Rules, verknüpfst sie mit den Data Pipelines und ermöglichst eine automatisierte Qualitätsprüfung entlang der Datenströme. </li> <li>  Du unterstützt die technische wie organisatorische Umsetzung unseres Data Catalogs, insbesondere durch die Anbindung verschiedener Quellsysteme sowie die Integration von Lineage- und Metadatenmanagement-Komponenten. Dabei arbeitest du aktiv an der Etablierung eines unternehmensweiten Metadatenmanagements mit. </li> <li>  Du stellst sicher, dass Datenqualitätsprozesse in CI/CD-Pipelines integriert sind und kontinuierlich getestet werden. </li> <li>  Zudem übernimmst du Verantwortung für die Wartung und Optimierung der Cloud-Datenplattform im Hinblick auf Governance- und Qualitätsanforderungen. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Data Platform Engineers ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dabei bringst du deine Expertise in gemeinsamen Architektur- und Entwicklungsentscheidungen mit ein, beispielsweise die Umsetzung von "data privacy by design". So trägst du zu einer herausragenden User Experience für unsere Data Analysts bei. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation oder bringst gleichwertige Berufserfahrung mit. </li> <li>  Des Weiteren hast du mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung im Data-Governance- und Data-Quality-Umfeld (Umsetzung von Frameworks und technischen Standards) sowie fundiertes Wissen in Datenmodellierung und -architektur. </li> <li>  Außerdem hast du praktische Erfahrung mit Tools wie dbt, Snowflake, Informatica IDMC und Power BI. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien mit, vorzugsweise Microsoft Azure, sind für selbstverständlich. </li> <li>  Du hast gute Programmierkenntnisse in Python und hast bereits Datenqualitätsprojekte umgesetzt, beispielsweise mit GX Core. </li> <li>  Das Potenzial von künstlicher Intelligenz für Data Governance und Data Quality fasziniert dich. Du verfolgst die Trends für dein Thema und bist immer up-to-date. </li> <li>  Begriffe wie Data Catalog, Data Lineage, Data Quality und Data Governance sind für dich gelebte Praxis. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Data Platform Engineer mit Schwerpunkt Data Governance und Data Quality sorgst du für verlässliche und hochwertige Daten in unserer Cloud-Datenplattform. Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack, darunter Azure, Snowflake, Informatica CDI, dbt und Power BI, in einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt. Du trägst aktiv dazu bei, ein unternehmensweites Verständnis für Datenqualität und Governance zu etablieren und technische Standards nachhaltig zu verankern. Bei uns kannst du dich durch Schulungen und Zertifizierungen weiterentwickeln, flexible Arbeitsmodelle nutzen und die Datenstrategie unseres zukunftsorientierten Energieversorgungsunternehmens aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise ein, um datengetriebene Entscheidungen auf ein neues Qualitätsniveau zu heben! <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1525 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Data Platform Engineer - Schwerpunkt Data Governance & Data Quality

<h1> Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000037813</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 30.11.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p> Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p> Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet „HSU/IPA“ und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.</p><p> In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, </li> <li>  führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz, </li> <li>  verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts, </li> <li>  beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und </li> <li>  vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li>  Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Leitung des Fachgebiets IPA HSU  <br>  Mahalia Gardner  <br>  +49 40 428 42-334 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau, Pflege, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Informationssicherheit Management Systems (ISMS) basierend auf ISO-27001, BSI, NIS2, ISO-42001 und DSGVO </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Informations-, Daten-, KI- und Cybersicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur praxisnahen Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen </li> <li>  Mitgestaltung und Implementierung sicherer Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von IT-Security- und Datenschutzanforderungen </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer und Kunden-Audits im Rahmen des ISMS </li> <li>  Berichtswesen und Abstimmung mit internen und externen Stellen zu Sicherheitsvorfällen sowie dazugehörigen Schutzmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Netzwerktechnik, Cybersecurity, Datenschutz und IT-Risikomanagement und der Integration in ein ISMS </li> <li>  Kenntnisse und Interesse an der Arbeit mit regulatorischen Compliance-Anforderungen, z. B. ISO 27001, ISO 42001, BSI, NIS2 und DSGVO </li> <li>  Sicherer Umgang mit externen und Kunden-Audits sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Zertifizierungsstellen </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> JobRad</p><p> On-Site-Position mit flexiblen Arbeitszeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Christina Poultourtzidou <br> Recruiting Team <br> Tel.: +49-4131-203-1456</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

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