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<h1> Azubi: Werkzeugmechaniker FR Stanztechnik (m/w/d) in Hennigsdorf nahe Berlin</h1> Komm zu uns als Azubi nach Hennigsdorf bei Berlin! Im ersten Jahr lernst du die Grundfertigkeiten der Metallbearbeitung in einem hochmodernen Ausbildungszentrum. Dann bist du für 2,5 Jahre bereits unter deinen Kollegen im Werkzeugbau und lernst die spannenden Aufgaben kennen. Bei uns hast du beste Aussichten: Werkzeugbau gilt als »König der Metallberufe« und wird auch in Zukunft gebraucht, ebenso Metallteile in verschiedenster Form für viele Bereiche. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und freuen uns auf deine Bewerbung.<h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li> geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li> Zusatzleistungen wie Jobrad, VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul> Ausbildungsvergütung:<ul> <li> 1.057 € (im 1. Jahr) </li> <li> 1.119 € (im 2. Jahr) </li> <li> 1.180 € (im 3. Jahr) </li> <li> 1.238 € (im 4. Jahr) </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3> Du passt perfekt zu uns: Wenn du gerne mit deinen Händen arbeitest, dich für Technik begeisterst und das Einmaleins beherrschst.<ul> <li> Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li> Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen </li> <li> Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge </li> <li> Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität </li> <li> Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Ausbildungsstart: 01.09.2025 </li> <li> Bewerbungszeitraum: bis Ende Juli 2025 </li> <li> Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, letztes Zeugnis, Praktikumsbescheinigungen </li> <li> Schulabschluss: Realschulabschluss oder höher </li> <li> Praktikum? Ganz wichtig! Wir möchten dich gern kennenlernen und du uns sicher auch. </li> <li> Berufsschule: OSZ Maschinen- und Fertigungstechnik Georg-Schlesinger-Schule Kühleweinstraße 5 13409 Berlin (Reinickendorf) </li></ul><h3> Deine Ansprechpartner</h3> Gerne steht Dir bei fachlichen Auskünften Herr Thomas Belger unter 03302 – 499 270 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Herr Manuel Anger unter 03302 - 499 137 zur Verfügung. FSM Syscomp GmbH August-Conrad-Str. 40 D-16761 Hennigsdorf Du hast Interesse? Bewirb dich unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a>

Azubi: Werkzeugmechaniker FR Stanztechnik (m/w/d) in Hennigsdorf nahe Berlin

<h1> Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)</h1> Menschen und Möbel machen uns aus – die Polipol Unternehmensgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit erstklassigen Produkten, vielen Ideen und einem tollen Team von rund 8.000 Mitarbeitern. Angebotene Fachrichtung: Systemintegration Standorte: Diepenau, Polen und Rumänien Mitarbeiter: rund 8.000 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 01.08.2025 / 01.08.2026 Bewerbungszeitraum: bis 15.07.2025 / 31.05.2026 Bewerbung: online auf <a href="http://www.polipol.de/karriere" target="_blank">www.polipol.de/karriere</a> Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä. Schulabschluss: Abitur, Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an! Tätigkeitsgebiete: Einsatz in allen relevanten Bereichen unserer IT, intensives Kennenlernen der Netzwerkadministration und des Anwendersupports, Einblicke in kaufmännische Bereiche und Mitarbeit an Projekten aus den Bereichen Software, Hardware, Netzwerke. Du passt perfekt zu uns, wenn Du: selbstständig, freundlich und offen bist, Dich die Prozesse eines großen Unternehmens interessieren und Du gern mit modernsten IT-Systemen umgehst Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben und vor allem: menschen &amp; möbel! Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Berufsschule: Berufskolleg Lübbecke Bewirb Dich online hier: <a href="http://www.polipol.de/karriere" target="_blank">www.polipol.de/karriere</a> Polipol Holding GmbH &amp; Co. KG Ausbildungsabteilung Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40

Ausbildung Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

<h1> Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d)</h1> Angebotene Fachrichtung: Polstermöbel Standorte: Diepenau, Polen und Rumänien Mitarbeiter: rund 8.000 Azubis: 35 in Diepenau Ausbildungsstart: 1.8.2026 Bewerbungszeitraum: bis 31.5.2026 Bewerbung: online auf <a href="http://www.polipol.de/karriere" target="_blank">www.polipol.de/karriere</a> Benötigte Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, die letzten beiden Schulzeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen o. ä. Schulabschluss: guter Haupt- oder Realschulabschluss Praktikum: Wir bieten gern Praktikumsplätze an. Tätigkeitsgebiete: Fertigen individueller Bezüge und Kissen für verschiedenste Polstermöbelstücke mit modernen Industrienähmaschinen, Umsetzung neuer Schnitte Du passt perfekt zu uns, wenn Du: kreativ und handwerklich begabt bist, Freude an Design und Umgang mit verschiedenen Stoffen, Lederarten und ein gutes Auge für Schnitte hast. Außerdem sind uns Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig. ein gutes Auge für Schnitte hast. Außerdem sind uns Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig. Das zeichnet unsere Ausbildung aus: gute Perspektiven, interessante Aufgaben, Vorbereitung auf Prüfungen und vor allem: menschen &amp; möbel! Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen, gute Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiterzuentwickeln Berufsschule: Berufskolleg Herford Bewirb Dich online hier: <a href="http://www.polipol.de/karriere" target="_blank">www.polipol.de/karriere</a> Polipol Holding GmbH &amp; Co. KG Ausbildungsabteilung Diepenauer Heide 1 31603 Diepenau Tel. (05775) 9 68 09 40

Ausbildung Polster- und Dekorationsnäher (m/w/d)

<h1> W2-Professur für Mikroelektronik (m/w/d)</h1><h2> Online- Bewerbung an bewerbung. bautzen@ dhsn.de</h2> An der Staatlichen Studienakademie Bautzen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:<h2> W2-Professur für Mikroelektronik (m / w / d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer BZ-01-2025) </h2> Alle Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.dhsn.de/BZ-01-2025" target="_blank">https://www.dhsn.de/BZ-01-2025</a> Online-Bewerbungen richten Sie bitte an: <a href="mailto:bewerbung.bautzen@dhsn.de" target="_blank">bewerbung.bautzen@dhsn.de</a> (bis 29.08.2025) Studium mit Gehalt.

W2-Professur für Mikroelektronik (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als<h1> Anlagenmechaniker SHK – Kleinreparaturmanagement (m/w/d)</h1><h2> Bewerbungsfrist: 31.08.2025</h2> zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!<h3> Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:</h3><ul> <li> Instandhaltung und Reparatur: Du bist dafür zuständig, dass Sanitär-, Heizungs- und Abwassersysteme jederzeit einwandfrei funktionieren. Dazu gehören die Durchführung von Kleinreparaturen, die Beseitigung von Rohrbrüchen sowie Umbauarbeiten im Bad- und Küchenbereich. Auch Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Dokumentation und Planung: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sorgfältig geplant und dokumentiert werden, erstellst Aufmaße und dokumentierst deine Aufträge elektronisch. Damit sorgst du für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung. </li> <li> Materialbeschaffung und Notdienst: Du kümmerst dich um die Materialbeschaffung beim Fachhändler und stellst sicher, dass alle notwendigen Ersatzteile verfügbar sind. Auch die Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten gehört zu deinen Aufgaben, sodass du bei dringenden Störungen schnell eingreifen kannst. </li></ul><h3> Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:</h3><ul> <li> Berufserfahrung: schwerpunktmäßig im Sanitärbereich sowie darüber hinaus im Heizungsbereich </li> <li> Außerdem wünschenswert: Erfahrung im SHK-Kundendienst ist von Vorteil </li> <li> Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li></ul><h3> Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr </li> <li> Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li></ul><h3> Gehe den nächsten Schritt!</h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Dein Ansprechpartner Sina Seidel Recruiterin <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a> Weiterführende Informationen <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a>

Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Processimprovement &amp; -academy | Befristet <h1> Process Management Consultant (m/w/d) </h1> befristet bis zum 31.12.2026 Als Team Processimprovement &amp; -academy bringen wir die Prozesse der TK auf das nächste Level. Wir leiten die TK bei der prozessorientierten Transformation, verankern Prozesse als zentralen Steuerungs- und Gestaltungsansatz und machen sie für alle erlebbar. Unsere Mission: Das Prozessmanagement der TK ganzheitlich weiterentwickeln und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigen, ihre Prozesse zu standardisieren, proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Deine Aufgaben <ul> <li> In Abstimmung mit den Stakeholdern den TK-Prozessmanagementansatz designen, weiterentwickeln und implementieren </li> <li> TK-weite Ausführung des Prozessmanagements steuern und sicherstellen sowie Geschäftsbereiche bei der Prozesstransformation beraten und unterstützen </li> <li> Qualifikationsanforderungen für Prozessmanagement-Rollen definieren und die Entwicklung von Schulungen fachlich begleiten und Schulungen durchführen </li> <li> Wissensaustausch unter den Prozessmanagement-Rollen der TK fördern sowie die TK-Prozess-Community moderieren </li> <li> Prozessmanagement-Benchmarks und Innovations-Workshops initiieren, steuern und durchführen sowie Trends berücksichtigen und aufgreifen </li> </ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Change Management </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement </li> <li> Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen </li> <li> Ziele aktiv und konsequent verfolgen und in die Tat umsetzen </li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24504 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Mirko Kloppenburg Teamleiter <a href="mailto:mirko.kloppenburg@tk.de" target="_blank">mirko.kloppenburg@tk.de</a> Marvin Zang Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 <a href="mailto:marvin.zang@tk.de" target="_blank">marvin.zang@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Process Management Consultant (m/w/d)

<h2> Ausbildung 2025</h2><h1> Pflegefachmann (m/w/d)</h1><h3> Wäre das nicht was für Dich?</h3><h4> Dein Zukunftsberuf in der Diakonie!</h4>

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h1> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung, sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Was uns ausmacht? Pflege, die mit Herz geschieht. Fachkompetenz, die überzeugt. Und Humor, der den Klinikalltag heller macht. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit vereint.<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung, sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem / der Patienten / Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Was uns ausmacht? Pflege, die mit Herz geschieht. Fachkompetenz, die überzeugt. Und Humor, der den Klinikalltag heller macht. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Professionalität mit Menschlichkeit vereint. Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen </li> <li> mehrjährige Führungserfahrung - Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen </li> <li> fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li> Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit </li> <li> Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude </li> <li> Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent </li> <li> wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion </li> <li> Personaleinsatzplanung </li> <li> Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen </li> <li> Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten </li> <li> professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens </li> <li> Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen </li> <li> gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station </li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li> Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li> das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li> </ul> Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: <ul> <li> Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li> Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li> das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li> </ul> Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

Stationspflegeleitung (m/w/d) Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

<h1> Architekt (m/w/d) Geschäftsstelle Osnabrück</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Du erstellst kundenorientierte und individuelle Projektentwürfe für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Wohn-, Gewerbe- und Industrieimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne ( HOAI 1–4 oder LP 1–5) </li> <li> Du präsentierst die Projektentwürfe bei unseren Kunden </li> <li> Du übernimmst die Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK </li> <li> Du planst anhand der GOLDBECK-BIM-Strategie </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und bist Mitglied in der Architektenkammer </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li> Du findest nachhaltiges Bauen wichtig und möchtest unsere Bauvorhaben weiter optimieren </li> <li> Du bist ein kommunikativer und kreativer Mensch und arbeitest gerne in Projektteams </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h3> Über GOLDBECK</h3> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.<h3> Klingt interessant? </h3> Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Büscher-Brach. GOLDBECK Nord GmbH Geschäftsstelle Osnabrück Winkelhausenstraße 13a, 49090 Osnabrück Tel. +49 541 5061300 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt (m/w/d) Geschäftsstelle Osnabrück

<h1> (Senior) Controller (m/f/d)</h1> Your role We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... <ul> <li> Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis. </li> <li> Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies. </li> <li> Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis. </li> <li> Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions. </li> <li> Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs. </li> <li> Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives. </li> </ul> Your profile <ul> <li> You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field. </li> <li> When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element. </li> <li> Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills. </li> <li> If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus. </li> <li> You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders. </li> </ul> Why softgarden? Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where ... <ul> <li> work moves around your personal life and not the other way around </li> <li> fair communication and feedback are not just any buzzwords </li> <li> you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options </li> </ul> But of course, we also have the other benefits, too ... <ul> <li> Public transportation ticket or a job bike </li> <li> Company Pension Plan </li> <li> A present for your birthday and company anniversary </li> <li> Modern hardware </li> <li> Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks </li> <li> A great, central office in Berlin near the zoo </li> </ul> Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact: Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

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